具體要求：

1.主導(dǎo)海外市場(chǎng)開發(fā)，制定外貿(mào)業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃；

2.管理國(guó)際貿(mào)易流程（報(bào)關(guān)、物流、結(jié)算等）；

3.對(duì)接海外客戶與供應(yīng)商，處理跨境合規(guī)事務(wù)；

4.指導(dǎo)外貿(mào)團(tuán)隊(duì)完成訂單目標(biāo)。

6.英語/小語種流利，熟悉國(guó)際貿(mào)易規(guī)則；

7.5年以上外貿(mào)管理經(jīng)驗(yàn)，有工程類產(chǎn)品出口背景優(yōu)先；

8.精通跨境電商或b2b平臺(tái)運(yùn)營(yíng)。擅長(zhǎng)ai、區(qū)塊鏈技術(shù)應(yīng)用，懂互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、供應(yīng)鏈金融、網(wǎng)站建設(shè)、網(wǎng)頁維護(hù)、程序編制；

具體要求：

1.統(tǒng)籌國(guó)內(nèi)貿(mào)易業(yè)務(wù)，制定銷售策略及年度目標(biāo)；

2.開拓國(guó)內(nèi)市場(chǎng)渠道，維護(hù)重點(diǎn)客戶關(guān)系；

3.協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈與項(xiàng)目部門，優(yōu)化產(chǎn)品交付流程；

4.管理內(nèi)貿(mào)團(tuán)隊(duì)，監(jiān)督業(yè)務(wù)員績(jī)效考核。

5擅長(zhǎng)ai、區(qū)塊鏈技術(shù)應(yīng)用，懂互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、供應(yīng)鏈金融、網(wǎng)站建設(shè)、網(wǎng)頁維護(hù)、程序編制；

6.熟悉快消品/工業(yè)品（根據(jù)企業(yè)實(shí)際業(yè)務(wù)調(diào)整）行業(yè)；

7.具備供應(yīng)鏈或工程行業(yè)資源者優(yōu)先。

具體要求：

臺(tái)州市黃巖藍(lán)瑜人力資源開發(fā)有限公司因業(yè)務(wù)需要，特面向社會(huì)招聘為黃巖區(qū)東城街道衛(wèi)生服務(wù)中心派遣員工：

一、招聘對(duì)象基本條件

1、有良好的政治思想素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；

2、遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，愿意履行事業(yè)單位的義務(wù)；

3、身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)、專業(yè)技術(shù)資格等條件。

二、具體崗位要求

崗位名稱：口腔科前臺(tái)；招聘人數(shù)：1人，學(xué)歷要求：全日制本科及以上；特殊要求：需持有消毒滅菌證；其他要求：會(huì)說且能聽懂當(dāng)?shù)胤窖?； 年齡要求：26到40周歲；其他：黃巖戶籍； 試用期：一個(gè)月。

三、招聘辦法與程序

按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，通過公開報(bào)名、面試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

(一)報(bào)名與資格審查

1、本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不接受其他形式報(bào)名。網(wǎng)址：3382256717@qq.com

應(yīng)聘人員將報(bào)名表（ http://m.rose-stone.com.cn/upfile/appendix/臺(tái)州市黃巖藍(lán)瑜人力資源開發(fā)有限公司應(yīng)聘登記表.doc）、戶口本（戶主頁+本人頁）、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)歷認(rèn)證電子注冊(cè)備案表、身份證正反面、一寸照片、資格證書等電子材料直接發(fā)送至3382256717@qq.com 本次報(bào)名成功以郵箱收到完整電子材料為準(zhǔn)。

2、報(bào)名時(shí)間2025年4月15日9:00-2025年 4 月 17日17：00截止，報(bào)名時(shí)間5個(gè)工作日后（遇節(jié)假日順延），我司會(huì)及時(shí)通知資格審查結(jié)果，請(qǐng)報(bào)考人員保持聯(lián)系方式暢通，無通知視為不合格。

（二）體檢

面試通過后按招聘崗位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照職工入職體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢不合格或自動(dòng)放棄資格的，其空缺體檢資格在該崗位應(yīng)聘人員中按照面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（三）聘用

考核合格人員確定為擬聘用對(duì)象，將與臺(tái)州市黃巖藍(lán)瑜人力資源開發(fā)有限公司簽訂派遣勞動(dòng)合同。

報(bào)名咨詢電話：0576-84050787 聯(lián)系人：牟女士

具體要求：

臺(tái)州市黃巖藍(lán)瑜人力資源開發(fā)有限公司因業(yè)務(wù)需要，特面向社會(huì)招聘為黃巖區(qū)東城街道衛(wèi)生服務(wù)中心派遣員工：

一、招聘對(duì)象基本條件

1、有良好的政治思想素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；

2、遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，愿意履行事業(yè)單位的義務(wù)；

3、身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)、專業(yè)技術(shù)資格等條件。

二、具體崗位要求

崗位名稱：口腔科醫(yī)生；招聘人數(shù)：1人，性別：男；學(xué)歷要求：全日制本科以上；專業(yè)：口腔醫(yī)學(xué)；職稱要求：具有3年以上口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證，會(huì)說且能聽懂當(dāng)?shù)胤窖?； 年齡要求：26到40周歲；其他：戶籍不限； 試用期：一個(gè)月。

三、招聘辦法與程序

按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，通過公開報(bào)名、面試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

(一)報(bào)名與資格審查

1、本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不接受其他形式報(bào)名。網(wǎng)址：3382256717@qq.com

應(yīng)聘人員將報(bào)名表（ http://m.rose-stone.com.cn/upfile/appendix/臺(tái)州市黃巖藍(lán)瑜人力資源開發(fā)有限公司應(yīng)聘登記表.doc）、戶口本（戶主頁+本人頁）、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)歷認(rèn)證電子注冊(cè)備案表、身份證正反面、一寸照片、資格證書等電子材料直接發(fā)送至3382256717@qq.com 本次報(bào)名成功以郵箱收到完整電子材料為準(zhǔn)。

2、報(bào)名時(shí)間2025年4月15日9:00-2025年 4 月 17日17：00截止，報(bào)名時(shí)間5個(gè)工作日后（遇節(jié)假日順延），我司會(huì)及時(shí)通知資格審查結(jié)果，請(qǐng)報(bào)考人員保持聯(lián)系方式暢通，無通知視為不合格。

（二）體檢

面試通過后按招聘崗位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照職工入職體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢不合格或自動(dòng)放棄資格的，其空缺體檢資格在該崗位應(yīng)聘人員中按照面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（三）聘用

考核合格人員確定為擬聘用對(duì)象，將與臺(tái)州市黃巖藍(lán)瑜人力資源開發(fā)有限公司簽訂派遣勞動(dòng)合同。

報(bào)名咨詢電話：0576-84050787 聯(lián)系人：牟女士

具體要求：

崗位要求：

1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間生產(chǎn)報(bào)表統(tǒng)計(jì)；

2、把當(dāng)天的生產(chǎn)數(shù)據(jù)錄入到erp。

3、其他臨時(shí)性綜合事項(xiàng)管理工作事務(wù)處理。

任職要求:

1、學(xué)歷：高中及以上學(xué)歷，年齡45周歲以下

2、有較好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

面試須知：

請(qǐng)?jiān)诰€注冊(cè)簡(jiǎn)歷并投遞或電話預(yù)約面試

職位相關(guān)：

工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年

學(xué)歷要求：高中及以上

性別要求：女

年齡要求：23歲-45歲

招聘人數(shù)：1人

工作地址：臺(tái)州市路橋區(qū)蓬街鎮(zhèn)水缺頭村（疏港大道2555號(hào)）

有意者請(qǐng)聯(lián)系：席先生15356379622

具體要求：

崗位職責(zé)

1.市場(chǎng)開發(fā)與客戶管理

o負(fù)責(zé)歐美等國(guó)際市場(chǎng)的開拓，挖掘潛在客戶資源，建立并維護(hù)長(zhǎng)期合作關(guān)系。

o分析目標(biāo)市場(chǎng)需求及行業(yè)趨勢(shì)，制定針對(duì)性銷售策略，推動(dòng)寵物用品的海外銷售。

o主導(dǎo)客戶談判，完成訂單簽約、價(jià)格條款協(xié)商及合同簽訂。

2.訂單全流程管理

o跟進(jìn)訂單執(zhí)行，協(xié)調(diào)生產(chǎn)、物流及質(zhì)檢部門，確保按時(shí)交貨。

o處理客戶投訴與售后問題，提升客戶滿意度及復(fù)購率。

3.團(tuán)隊(duì)協(xié)作與數(shù)據(jù)管理

o帶領(lǐng)外貿(mào)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)，定期培訓(xùn)新人并優(yōu)化團(tuán)隊(duì)協(xié)作流程。

o利用crm系統(tǒng)（如salesforce）管理客戶信息，分析銷售數(shù)據(jù)并提交月度/季度報(bào)告。

4.行業(yè)合規(guī)與產(chǎn)品優(yōu)化

o熟悉國(guó)際寵物用品法規(guī)（如fda、ce認(rèn)證）及進(jìn)口政策，確保產(chǎn)品合規(guī)。

o收集市場(chǎng)反饋，協(xié)同研發(fā)部門優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計(jì)，推動(dòng)新品開發(fā)。

任職資格

1.教育背景

o本科及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷、英語或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2.工作經(jīng)驗(yàn)

o3年以上外貿(mào)銷售經(jīng)驗(yàn)，1年以上寵物用品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

o有獨(dú)立開發(fā)歐美大客戶（如petco、chewy等）的成功案例。

3.技能要求

o英語流利（cet-6或同等水平），能獨(dú)立撰寫商務(wù)郵件、合同及提案。

o精通阿里巴巴國(guó)際站、google ads、海關(guān)數(shù)據(jù)等外貿(mào)工具，熟練使用office及erp系統(tǒng)。

o熟悉國(guó)際物流（fob/cif/ddp條款）及跨境支付（信用證、tt等）流程。

4.核心素質(zhì)

o目標(biāo)導(dǎo)向，具備較強(qiáng)的抗壓能力及跨部門溝通能力。

o對(duì)寵物行業(yè)有熱情，了解消費(fèi)者偏好及新興趨勢(shì)。

o進(jìn)取心強(qiáng)，適應(yīng)出差。

具體要求：

熟悉電腦辦公軟件erp等，服從安排，工資面議。

具體要求：

1.責(zé)任心強(qiáng)，成熟，穩(wěn)重，仔細(xì)認(rèn)真；

2.主要負(fù)責(zé)技術(shù)資料的發(fā)放回收，保管及部門后勤工作，協(xié)助完成零件目錄，說明書制作；

3.有erp操作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

4.本地戶口。

具體要求：

1、完成新模具的評(píng)估及設(shè)計(jì)任務(wù)；

2、在新品開發(fā)前期，需對(duì)模具做可行性評(píng)估；

3、如期完成模具3d模型，2d零件圖紙，模具bom，并錄入erp系統(tǒng)；

4、參與模具試模，改模方案制定；

5、項(xiàng)目結(jié)案模具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。

具體要求：

一、男女不限，年齡在32-45歲之間，人力資源或行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，從事人力資源、行政后勤管理工作8年以上，同崗位工作經(jīng)驗(yàn)至少3年以上；

二、熟悉人力資源六大模塊等專業(yè)管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，熟悉日常行政和后勤管理實(shí)務(wù)；

三、熟悉is09001質(zhì)量管理體系和5s管理，并有豐富的實(shí)際推行經(jīng)驗(yàn)；

四、熟悉操作電腦辦公軟件，能熟練使用erp系統(tǒng)；

五、有一定的戰(zhàn)略管理知識(shí)，能根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，制定公司中長(zhǎng)期人才戰(zhàn)略和人力資源發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施；

六、能組織制定并完善公司人事管理制度、優(yōu)化工作流程，組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督制度和流程的落實(shí)，提高公司綜合管理水平；

七、負(fù)責(zé)人力資源管理和行政后勤工作的全面推進(jìn)與效果掌控:指導(dǎo)統(tǒng)籌推進(jìn)人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效管理、員工關(guān)系管理體系的良性運(yùn)轉(zhuǎn)；

八、組織和推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，營(yíng)造務(wù)實(shí)、創(chuàng)新和積極向上的文化氛圍；

九、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，參加企業(yè) 日常的經(jīng)營(yíng)決策與營(yíng)運(yùn)協(xié)調(diào)；

十、擬訂人力資源成本預(yù)算，監(jiān)控預(yù)算的執(zhí)行；

十一、及時(shí)處理公司管理過程中的重大人力資源戰(zhàn)略，保證人力資源管理系統(tǒng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；

十二、有外資企業(yè)工作背景或大型知名民營(yíng)制造企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

十三、有較強(qiáng)的新環(huán)境適應(yīng)能力，工作原則性強(qiáng)，有魄力；

十四、有良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神，無不良嗜好和不良從業(yè)記錄。

具體要求：

一、男性、年齡在35－45歲之間，從事機(jī)電/機(jī)械/廚衛(wèi)電器或五金塑膠制造企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理工作5年以上，其中同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上；

二、熟悉is09001質(zhì)量管理體系和5s工作方法，并有豐富的實(shí)際推行經(jīng)驗(yàn)；

三、熟練操作電腦辦公軟件，對(duì)erp系統(tǒng)操作熟練，熟悉工程輔助設(shè)計(jì)軟件者更佳；

四、熟悉制造企業(yè)生產(chǎn)管理流程，熟悉五金塑膠、機(jī)電機(jī)械、廚衛(wèi)電器等（必須精通其中一個(gè)行業(yè)）行業(yè)生產(chǎn)工藝流程和品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)構(gòu)與原理，操并具有較強(qiáng)的動(dòng)手能力；

五、有先進(jìn)的現(xiàn)場(chǎng)管理思想和管理方法，有豐富的現(xiàn)場(chǎng)人流、物流、信息流管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的生產(chǎn)成本控制能力，對(duì)精益生產(chǎn)有一定的認(rèn)識(shí)；

六、有良好的品質(zhì)意識(shí)、交期意識(shí)、效率意識(shí)、成本意識(shí)、數(shù)據(jù)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)，有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力；

七、擅長(zhǎng)組織指揮和協(xié)調(diào)溝通，有較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)問題解決能力，培訓(xùn)能力較強(qiáng)；

八、工作雷厲風(fēng)行、有原則有魄力、有較強(qiáng)的抗壓能力和新環(huán)境適應(yīng)能力；

九、有良好的職業(yè)操守，無良嗜好和不良從業(yè)記錄；

十、必須具有外資企業(yè)工作背景和大型知名民營(yíng)規(guī)范化制造企業(yè)工作經(jīng)歷。

具體要求：

一、男女不限，年齡在35-45歲之間，從事機(jī)電、機(jī)械、五金、塑膠、電器等制造企業(yè)pmc工作經(jīng)驗(yàn)10年以上，同崗位任職三年以上；

二、具有豐富的生產(chǎn)和物料計(jì)劃與控制專業(yè)知識(shí)和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉公司pmc工作相關(guān)的流程，能熟練制定生產(chǎn)和物料計(jì)劃，并能有效實(shí)施；

三、熟練操作電腦辦公軟件，熟悉mrp、erp系統(tǒng)的操作；

四、熟悉is09001:2008質(zhì)量管理體系，熟悉is09001:2015質(zhì)量管理體系者更佳，熟悉日本5s管理知識(shí)并有實(shí)驗(yàn)推行經(jīng)驗(yàn)；

五、具有較強(qiáng)的計(jì)劃能力、組織指揮能力、協(xié)調(diào)溝通能力、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力、生產(chǎn)計(jì)劃異常調(diào)控能力、培訓(xùn)部屬的能力等，有良好的效率觀念、數(shù)據(jù)觀念、交期觀念、服務(wù)觀念；

六、頭腦靈活、思維敏捷，有創(chuàng)新精神，抗壓能力和新環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力；

七、有良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神，無不良嗜好和不良從業(yè)記錄；

八、必須有外企或大型規(guī)范化民營(yíng)企業(yè)工作背景【此項(xiàng)為硬性條件，未滿足條件者請(qǐng)勿試】。

具體要求：

一、男性，年齡在35-45歲之間，管理類本科以上學(xué)歷，從事制造企業(yè)管理工作10年以上，其中同崗位工作崗位三年以上；

二、10年以上大中型機(jī)械機(jī)電制造企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)能力以及市場(chǎng)開拓和團(tuán)隊(duì)建設(shè)打造能力，管理理論和管理實(shí)戰(zhàn)兼?zhèn)?，能全盤操控企業(yè)各板塊的日常運(yùn)營(yíng)；

三、熟悉iso9001、iatf16949等國(guó)際質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)并有豐富的體系構(gòu)建和實(shí)踐能力；

四、熟煉各類辦公軟件的應(yīng)用，對(duì)erp等信息系統(tǒng)構(gòu)建和應(yīng)用有豐富的經(jīng)驗(yàn)；

具有較強(qiáng)的執(zhí)行力，能快速響應(yīng)并解決內(nèi)外部客戶的疑難問題；

五、有極強(qiáng)的品質(zhì)觀念，效率觀念、數(shù)據(jù)觀念、交期觀念、成本觀念、服務(wù)觀念、大局觀念、發(fā)展觀念等，有良好管理思想并有較強(qiáng)的前瞻性，具備處理各類復(fù)雜問題的應(yīng)變能力，有嚴(yán)密的邏輯思維；

六、有強(qiáng)烈的事業(yè)心及創(chuàng)業(yè)心態(tài)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，較高的情商及戰(zhàn)略格局；

七、工作積極主動(dòng)，愛崗敬業(yè)，工作韌性強(qiáng)穩(wěn)定性好，有良好的新環(huán)境適應(yīng)能力；

八、必須有企業(yè)從基層到中層再到高層完整的從業(yè)履歷，必須有外企或知名規(guī)范化民營(yíng)企業(yè)管理經(jīng)歷【此項(xiàng)為硬性條件，不符合者請(qǐng)勿試】；

九、人性好道德佳，無不良的生活習(xí)慣和不良嗜好！

具體要求：

一、男性、年齡在30－40歲之間，從事機(jī)電/機(jī)械/衛(wèi)浴/電器/化工/五金塑膠制造企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理工作8年以上，其中中層管理工作經(jīng)驗(yàn)2年以上；

二、熟悉is09001質(zhì)量管理體系和“5s”工作方法，并有豐富的實(shí)際推行經(jīng)驗(yàn)；

三、熟練操作電腦辦公軟件，對(duì)erp系統(tǒng)操作熟練，熟悉工程輔助設(shè)計(jì)軟件者更佳；

四、熟悉制造企業(yè)生產(chǎn)管理流程，熟悉五金塑膠、機(jī)電機(jī)械、廚衛(wèi)電器等（必須精通其中一個(gè)行業(yè)）行業(yè)生產(chǎn)工藝流程和品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)構(gòu)與原理，操并具有較強(qiáng)的動(dòng)手能力；

五、有先進(jìn)的現(xiàn)場(chǎng)管理思想和管理方法，有豐富的現(xiàn)場(chǎng)人流、物流、信息流管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的生產(chǎn)成本控制能力，對(duì)精益生產(chǎn)有一定的認(rèn)識(shí)；

六、有良好的品質(zhì)意識(shí)、交期意識(shí)、效率意識(shí)、成本意識(shí)、數(shù)據(jù)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)，有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力；

七、擅長(zhǎng)組織指揮和協(xié)調(diào)溝通，有較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)問題解決能力，培訓(xùn)能力較強(qiáng)；

八、工作雷厲風(fēng)行、有原則有魄力、有較強(qiáng)的抗壓能力和新環(huán)境適應(yīng)能力；

九、有良好的職業(yè)操守，無良嗜好和不良從業(yè)記錄；

十、必須具有外資企業(yè)工作背景和大型知名民營(yíng)規(guī)范化制造企業(yè)工作經(jīng)歷。

具體要求：

一、男性，年齡在38-45歲之間，管理類本科以上學(xué)歷，從事制造企業(yè)管理工作10年以上，其中同崗位工作崗位三年以上；

二、10年以上大中型制造企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)能力以及市場(chǎng)開拓和團(tuán)隊(duì)建設(shè)打造能力，管理理論和管理實(shí)戰(zhàn)兼?zhèn)?，有具備人才鑒別能力；

三、熟悉iso9001、iatf16949等國(guó)際質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)并有豐富的體系構(gòu)建和實(shí)踐能力；

四、熟煉各類辦公軟件的應(yīng)用，對(duì)erp等信息系統(tǒng)構(gòu)建和應(yīng)用有豐富的經(jīng)驗(yàn)；

具有較強(qiáng)的執(zhí)行力，能快速響應(yīng)并解決內(nèi)外部客戶的疑難問題；

五、有極強(qiáng)的品質(zhì)觀念，效率觀念、數(shù)據(jù)觀念、交期觀念、成本觀念、服務(wù)觀念、大局觀念、發(fā)展觀念等，有良好管理思想并有較強(qiáng)的前瞻性，具備處理各類復(fù)雜問題的應(yīng)變能力，有嚴(yán)密的邏輯思維；

六、有強(qiáng)烈的事業(yè)心及創(chuàng)業(yè)心態(tài)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，較高的情商及戰(zhàn)略格局；

七、工作積極主動(dòng)，愛崗敬業(yè)，工作韌性強(qiáng)穩(wěn)定性好，有良好的新環(huán)境適應(yīng)能力；

八、必須有企業(yè)從基層到中層再到高層完整的從業(yè)履歷，必須有外企或知名規(guī)范化民營(yíng)企業(yè)管理經(jīng)歷；

九、在臺(tái)州本地具有豐富的人脈資源，有臺(tái)州獵頭公司服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

十、人性好道德佳，無不良的生活習(xí)慣和不良嗜好！

具體要求：

一、職責(zé)描述：

1、面單打印

電商打包崗位職責(zé)；

拼多多(商家工作臺(tái)中打印)，淘寶，1688(工作臺(tái)中的快遞助手打印)的快遞面單打印。

要會(huì)根據(jù)客戶的收件地址，產(chǎn)品，來區(qū)分包裹的大小，再選擇快遞的種類(目前快遞有申通快遞，韻達(dá)快運(yùn)，極兔速遞，郵政小包，郵政標(biāo)快；

2、打包發(fā)貨

根據(jù)所打的面單上的產(chǎn)品信息，從倉庫里找貨，分類，根據(jù)客戶買的面單上的個(gè)數(shù)需求再分揀成小包裝，封箱。

客戶需要整箱的就直接粘貼面單到外箱上。

3、數(shù)據(jù)整理上報(bào)

統(tǒng)計(jì)每天從大倉拿的貨物的產(chǎn)品箱數(shù)，進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，從公司erp開單出庫；

統(tǒng)計(jì)每天從紙箱倉拿的紙箱個(gè)數(shù)。

4、退貨整理

平臺(tái)客戶退回來的貨品，拆箱，查看是否損毀報(bào)廢，如有報(bào)廢或者客戶有使用，即時(shí)上報(bào)到群里。

二、任職要求：

1、男女不限，具有電商發(fā)貨經(jīng)驗(yàn)佳；

2、具有理貨、配貨經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

具體要求：

熟悉倉庫流程，會(huì)使用管家婆、erp、辦公軟件

具體要求：

1、接受客房部經(jīng)理的督導(dǎo)、直接向客房部經(jīng)理負(fù)責(zé)配合并監(jiān)督客房銷售控制工作、保障客房的出租率和經(jīng)濟(jì)收入；

2、監(jiān)督指導(dǎo)協(xié)調(diào)客房部的日常工作，為住客提供規(guī)范性、程序化、制度化的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

3、巡視各樓層及公共區(qū)域，檢查員工的工作態(tài)度、工作表現(xiàn)，并進(jìn)行公正的評(píng)估，獎(jiǎng)優(yōu)劣罰。

具體要求：

1.高中以上學(xué)歷。具有事業(yè)心和責(zé)任感,高尚的職業(yè)道德,良好的紀(jì)律修養(yǎng).

2.有2年以上餐廳管理經(jīng)驗(yàn)，具有餐飲管理等方面知識(shí)；

3.掌握餐廳服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)和要求，了解宴會(huì)、會(huì)議服務(wù)程序，善于處理各類客人的實(shí)際問題。

4.具有很強(qiáng)的語言表達(dá)能力，善于評(píng)估員工、培訓(xùn)員工并激勵(lì)下屬員工工作。

具體要求：

崗位職責(zé)：客房整房員在樓層領(lǐng)班安排下按照酒店的工作程序及時(shí)清理客房，為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，確保房間內(nèi)各項(xiàng)設(shè)施、設(shè)備和物品的完好無損。

任職資格：具有與他人友好相處的能力，善于溝通。

工作時(shí)間：8:00-16：30