具體要求:
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)協(xié)助開(kāi)展人員的招聘與培訓(xùn)工作;
2、負(fù)責(zé)員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離辦理,人事檔案管理;
3、負(fù)責(zé)6s管理工作的推進(jìn)與檢查;
4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件:
1、年齡35歲以下;人力資源、心理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、具有招聘、培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉使用office辦公軟件;
4、具備較強(qiáng)的溝通理解能力與良好的人際交往與協(xié)調(diào)能力。