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椒江
路橋
黃巖
臨海
溫嶺
玉環(huán)
三門
天臺(tái)
仙居
具體要求:
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)開拓國際市場(chǎng),并負(fù)責(zé)商務(wù)談判及簽訂合同;
2、結(jié)合市場(chǎng)及實(shí)際工作開展情況不斷調(diào)整、完善經(jīng)營計(jì)劃及實(shí)施方案,負(fù)責(zé)整個(gè)外貿(mào)業(yè)務(wù)的流程管理和風(fēng)險(xiǎn)控制;
3、根據(jù)總體管理目標(biāo)完成本業(yè)務(wù)版塊制度流程建立健全,確保業(yè)務(wù)開展持續(xù)有序;
4、對(duì)業(yè)務(wù)領(lǐng)域日常工作的信息進(jìn)行收集、整理、分析與反饋;
5、本業(yè)務(wù)板塊上下游客戶的開發(fā)與維護(hù)工作。
任職要求:
1、英語熟練,在相關(guān)國際貿(mào)易相關(guān)金屬或金屬制品行業(yè)5年以上管理經(jīng)驗(yàn),帶過10人以上團(tuán)隊(duì);
2、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;
3、熟悉國際貿(mào)易各項(xiàng)流程及法律法規(guī);
工作性質(zhì):
全職
年齡要求:
不限
招聘人數(shù):
若干
職位類別:
銷售經(jīng)理
工作地址:
三門縣沿海工業(yè)城夢(mèng)海路17號(hào)
職位福利:
包吃,包住,五險(xiǎn),節(jié)日福利
主要負(fù)責(zé)酒店餐飲人員的管理 培訓(xùn) 及菜品推廣。
年齡要求:25-40
有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),可電話咨詢,工作面議
25歲-40歲
1人
店長/經(jīng)理
臺(tái)州市仙居縣白塔鎮(zhèn)振興路鎮(zhèn)政府東側(cè)
全勤獎(jiǎng),工齡工資,包吃,包住,五險(xiǎn)
1,全面負(fù)責(zé)客房部工作,向總經(jīng)理負(fù)責(zé)??头坎拷?jīng)理以計(jì)劃.組織.智慧和控制管理手段,全面實(shí)施客房部的管理工作。
2,負(fù)責(zé)制定本部門員工的崗位職責(zé)范圍和具體工作任務(wù),
3,對(duì)客房部物資,設(shè)備進(jìn)行管理和控制
樓面經(jīng)理
1、接受客房部經(jīng)理的督導(dǎo)、直接向客房部經(jīng)理負(fù)責(zé)配合并監(jiān)督客房銷售控制工作、保障客房的出租率和經(jīng)濟(jì)收入;
2、監(jiān)督指導(dǎo)協(xié)調(diào)客房部的日常工作,為住客提供規(guī)范性、程序化、制度化的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
3、巡視各樓層及公共區(qū)域,檢查員工的工作態(tài)度、工作表現(xiàn),并進(jìn)行公正的評(píng)估,獎(jiǎng)優(yōu)劣罰。
2人
管家部經(jīng)理/主管,客房服務(wù)員/樓面服務(wù)員
全勤獎(jiǎng),工齡工資,包吃,包住
1.高中以上學(xué)歷。具有事業(yè)心和責(zé)任感,高尚的職業(yè)道德,良好的紀(jì)律修養(yǎng).
2.有2年以上餐廳管理經(jīng)驗(yàn),具有餐飲管理等方面知識(shí);
3.掌握餐廳服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)和要求,了解宴會(huì)、會(huì)議服務(wù)程序,善于處理各類客人的實(shí)際問題。
4.具有很強(qiáng)的語言表達(dá)能力,善于評(píng)估員工、培訓(xùn)員工并激勵(lì)下屬員工工作。
餐飲服務(wù)
仙居縣白塔鎮(zhèn)政府東側(cè)
全勤獎(jiǎng),工齡工資,包吃,包住,五險(xiǎn),節(jié)日福利
崗位職責(zé)
1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略;
2、組織市場(chǎng)調(diào)研,嚴(yán)密關(guān)注競(jìng)品動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)競(jìng)爭發(fā)展趨勢(shì),整理行業(yè)政策法規(guī)和相關(guān)分析報(bào)告,為公司領(lǐng)導(dǎo)戰(zhàn)略決策提供信息支持;
3、結(jié)合公司整體戰(zhàn)略,對(duì)公司品牌架構(gòu)和產(chǎn)品群布局提出發(fā)展策略、路徑及規(guī)劃;
4、根據(jù)品牌架構(gòu)設(shè)計(jì),制定主打品牌打造方案并組織實(shí)施;
5、根據(jù)市場(chǎng)培育規(guī)劃,制定市場(chǎng)拓展方案并組織實(shí)施;
6、 擬定市場(chǎng)部年度工作目標(biāo)、計(jì)劃和相關(guān)預(yù)算并監(jiān)督實(shí)施;
7、指導(dǎo)直屬部門經(jīng)理開展專項(xiàng)工作,提升團(tuán)隊(duì)綜合素質(zhì)和執(zhí)行力;
8、 市場(chǎng)部常規(guī)管理及日常事務(wù)處理。
市場(chǎng)企劃經(jīng)理/主管
臨海古城街道立發(fā)路206號(hào)
? 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的規(guī)劃、設(shè)計(jì)和推廣。
? 有敏銳的市場(chǎng)洞察力和良好的溝通能力。
產(chǎn)品經(jīng)理/主管,產(chǎn)品/品牌主管,網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)理/主管
吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),有登高證電工證者優(yōu)先錄取。
18歲-35歲
20人
營運(yùn)經(jīng)理
椒江區(qū)
8小時(shí)工作制,國家法定假,年終獎(jiǎng),項(xiàng)目獎(jiǎng),公費(fèi)培訓(xùn),公費(fèi)旅游,公費(fèi)體檢,五險(xiǎn),生日福利,節(jié)日福利
1.建立和完善公司質(zhì)量體系,負(fù)責(zé)公司質(zhì)量文件的建立、修訂和審核;
2.跟進(jìn)生產(chǎn)質(zhì)量管控,處理異常問題;
3.質(zhì)量統(tǒng)計(jì)、質(zhì)量調(diào)查、處理客戶質(zhì)量投訴;
4.協(xié)調(diào)公司外部及內(nèi)部的質(zhì)量審核。
職位要求:
1.大專及以上學(xué)歷;
2.10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉16949管理體系;
4.機(jī)械加工制造,汽車零部件質(zhì)量經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)5年以上
品質(zhì)經(jīng)理
溫嶺市東部新區(qū)千禧路24街
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場(chǎng)營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭對(duì)手的分析;
5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
任職資格:
1、高中、中專及以上學(xué)歷;
2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績突出者優(yōu)先;
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);
5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn),底薪加提成;
7、誠實(shí)守信、踏實(shí)勤奮、吃苦耐勞、有較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力;
8、有自駕車;
聯(lián)系電話:鄭女士 15757651036
20歲-50歲
銷售經(jīng)理,綜合業(yè)務(wù)專員
浙江省臺(tái)州市路橋區(qū)路北街道月河北街229號(hào)
交通補(bǔ)助,話費(fèi)補(bǔ)助,國家法定假,年終獎(jiǎng),工齡工資,公費(fèi)培訓(xùn),包吃,五險(xiǎn),節(jié)日福利,崗位晉升
2、具有光伏行業(yè)市場(chǎng)營銷相關(guān)經(jīng)驗(yàn),具備光伏知識(shí)、與客戶談判能力及現(xiàn)場(chǎng)勘察者優(yōu)先;
銷售代表
話費(fèi)補(bǔ)助,工齡工資,公費(fèi)旅游,包吃,五險(xiǎn),節(jié)日福利,崗位晉升
要求會(huì)工業(yè)企業(yè)一整套賬務(wù)流程及申報(bào),一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。6.5個(gè)小時(shí)工作制,雙休,國家法定節(jié)假日。
會(huì)計(jì)
新天地建材
雙休,帶薪年假,國家法定假,五險(xiǎn)
1、會(huì)基本的賬務(wù)流程,會(huì)一整套賬務(wù)處理
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),沒有經(jīng)驗(yàn)勿擾。
3有意向聯(lián)系18006590209
椒江加止
1、 負(fù)責(zé)進(jìn)出口合同的起草、談判、簽約和執(zhí)行,并辦理商檢、報(bào)關(guān)等各項(xiàng)手續(xù);
2、 負(fù)責(zé)與各貿(mào)易代理公司進(jìn)行工作協(xié)商;
3、 負(fù)責(zé)與客戶的溝通,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),保證客戶滿意度;
4、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品進(jìn)出口項(xiàng)目的開發(fā)、引進(jìn);
5、 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)單據(jù)的匯總、備份工作;
6、 負(fù)責(zé)部門內(nèi)部各工作的銜接。
任職資格
1、 大學(xué)專科及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè);
2、 3年以上相關(guān)貿(mào)易領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),有噴霧器出口銷售經(jīng)驗(yàn)及外企工作相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
3、 熟悉貿(mào)易進(jìn)出口業(yè)務(wù)的操作流程及相關(guān)法律法規(guī),具備扎實(shí)的外貿(mào)專業(yè)知識(shí),熟練掌握海關(guān)報(bào)關(guān)報(bào)檢工作程序者優(yōu)先考慮;
4、 具備較強(qiáng)的外語寫作及口語能力,熟練使用常用辦公軟件,
5、 良好的溝通、執(zhí)行力和談判能力,團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),可承受一定工作壓力。
貿(mào)易/外貿(mào)經(jīng)理/主管,貿(mào)易/外貿(mào)專員/助理
臺(tái)州市路橋區(qū)金清鎮(zhèn)南街村
項(xiàng)目獎(jiǎng),工齡工資,公費(fèi)培訓(xùn),醫(yī)療保險(xiǎn),工傷保險(xiǎn),失業(yè)保險(xiǎn),帶薪年假,年終獎(jiǎng),生育保險(xiǎn),國家法定假,公費(fèi)體檢
工作內(nèi)容:
1、開拓a級(jí)市場(chǎng)為主,具備鎖單能力;
2、對(duì)團(tuán)隊(duì)其他成員進(jìn)行業(yè)務(wù)扶助。
相關(guān)要求:
1、具備5年以上銷售業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)
2、與b端優(yōu)質(zhì)客戶有過豐富的合作經(jīng)歷
3、具有獨(dú)立市場(chǎng)開發(fā)和維護(hù)運(yùn)營的能力
4、在b端渠道開發(fā)有豐富的技巧和開發(fā)方式
薪資待遇說明:
薪資結(jié)構(gòu):星級(jí)底薪+定量考核獎(jiǎng)(底薪的10%)+定性考核獎(jiǎng)(底薪的10%)+業(yè)績提成+業(yè)績超額獎(jiǎng)+銷冠獎(jiǎng)+出差補(bǔ)助+報(bào)銷
具體可以面議。
招聘人數(shù):8 名
晉升方向:銷售總監(jiān)
其他說明:
1 、公司具備現(xiàn)代化企業(yè)管理理念和的軟硬條件,辦公環(huán)境優(yōu)美、舒適。
2 、奉行打造快樂營銷、扁平化的團(tuán)隊(duì)核心競(jìng)爭力。
3 、公司對(duì)新進(jìn)人員采取持續(xù)系統(tǒng)培訓(xùn)、共同成長。
23歲-35歲
8人
市場(chǎng)/營銷/拓展經(jīng)理,市場(chǎng)/營銷/拓展主管
臺(tái)州市椒江區(qū)東環(huán)大道2788號(hào)
餐補(bǔ),交通補(bǔ)助,8小時(shí)工作制,帶薪年假,全勤獎(jiǎng),季度獎(jiǎng),年終獎(jiǎng),項(xiàng)目獎(jiǎng),公費(fèi)培訓(xùn),五險(xiǎn),生日福利,節(jié)日福利,崗位晉升
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)所在區(qū)域市場(chǎng)老客戶的維護(hù)、新客戶的業(yè)務(wù)開發(fā)。此崗位主要針對(duì)臺(tái)州制造 企業(yè)展開業(yè)務(wù)開發(fā),一次開發(fā),分區(qū)管理、長年服務(wù)。
1、大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷或機(jī)電專業(yè)畢業(yè),擁有積極向上的心態(tài)和正能量。
2、年齡 23-35 歲之間,男女不限,有豐富的大客戶銷售服務(wù)經(jīng)驗(yàn)或有企業(yè)資源者可放寬年 齡限制。
1 、基本工資+考核工資+區(qū)域業(yè)績提成+其他獎(jiǎng)金,崗位設(shè)計(jì)首年年收入 13 萬元。
2、試用期 3 個(gè)月,可提前轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正后公司繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
晉升方向:銷售部經(jīng)理/分公司經(jīng)理
4 、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生加入團(tuán)隊(duì),共創(chuàng)鋼鐵夢(mèng)想。
交通補(bǔ)助,全勤獎(jiǎng),季度獎(jiǎng),年終獎(jiǎng),公費(fèi)培訓(xùn),五險(xiǎn),生日福利,節(jié)日福利
1、開拓b級(jí)市場(chǎng)為主,具備談判能力;
2、應(yīng)急市場(chǎng)的份額抓捕意識(shí)和能力。
1、具備兩年以上銷售業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)
2、具備b端客戶的市場(chǎng)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)
3、能夠根據(jù)業(yè)務(wù)需求,獨(dú)立對(duì)一個(gè)區(qū)域進(jìn)行業(yè)務(wù)開發(fā)和市場(chǎng)運(yùn)維
具體面議
餐補(bǔ),交通補(bǔ)助,8小時(shí)工作制,全勤獎(jiǎng),季度獎(jiǎng),年終獎(jiǎng),項(xiàng)目獎(jiǎng),公費(fèi)培訓(xùn),五險(xiǎn),生日福利,節(jié)日福利,崗位晉升
拋毛巾架掛件(銅類產(chǎn)品)熟練小機(jī)操作工,小機(jī)拋光主管。
3人
拋光工
金清金港菜市場(chǎng)往南直行150米
職位描述:
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、工藝研究、質(zhì)量控制、產(chǎn)品試樣,及持續(xù)的設(shè)計(jì)改進(jìn)和優(yōu)化
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量的檢查及控制,確立嚴(yán)格的產(chǎn)品檢驗(yàn)操作手冊(cè)和流程,保障產(chǎn)品的合格入庫和交付
3、技術(shù)系統(tǒng)文件等資料的編寫及管理工作
4、負(fù)責(zé)對(duì)合作企業(yè)進(jìn)行全面的技術(shù)指導(dǎo)工作
崗位要求
1、了解生產(chǎn)工藝和材料
2、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力
3、具有良好的心理素質(zhì)以及團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的責(zé)任心
餐補(bǔ)、節(jié)日福利、年中獎(jiǎng)、參保五險(xiǎn)
25歲-50歲
技術(shù)總監(jiān)/經(jīng)理
浙江省玉環(huán)市清港鎮(zhèn)樟岙村
餐補(bǔ),8小時(shí)工作制,全勤獎(jiǎng),年終獎(jiǎng),五險(xiǎn),節(jié)日福利,崗位晉升
1.有長遠(yuǎn)在公司發(fā)展;電腦操作熟練,責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞;
2.文字書寫工整,工作認(rèn)真,為人誠實(shí)、學(xué)習(xí)、適應(yīng)能力強(qiáng);
3.有做輔助會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
晉升
輔助會(huì)計(jì)一一代會(huì)計(jì)一一會(huì)計(jì)
28歲-35歲
財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù),輔助會(huì)計(jì),出納員
臺(tái)州市府大道(臺(tái)州日?qǐng)?bào)附近)
交通補(bǔ)助,8小時(shí)工作制,雙休,國家法定假,全勤獎(jiǎng),年終獎(jiǎng),公費(fèi)旅游,高溫補(bǔ)貼,崗位晉升
客服電話:0576-89029999 88580888 企業(yè)咨詢: 個(gè)人咨詢: 意見投訴: