具體要求：

一、職責(zé)描述：

1、面單打印

電商打包崗位職責(zé)；

拼多多(商家工作臺(tái)中打印)，淘寶，1688(工作臺(tái)中的快遞助手打印)的快遞面單打印。

要會(huì)根據(jù)客戶(hù)的收件地址，產(chǎn)品，來(lái)區(qū)分包裹的大小，再選擇快遞的種類(lèi)(目前快遞有申通快遞，韻達(dá)快運(yùn)，極兔速遞，郵政小包，郵政標(biāo)快；

2、打包發(fā)貨

根據(jù)所打的面單上的產(chǎn)品信息，從倉(cāng)庫(kù)里找貨，分類(lèi)，根據(jù)客戶(hù)買(mǎi)的面單上的個(gè)數(shù)需求再分揀成小包裝，封箱。

客戶(hù)需要整箱的就直接粘貼面單到外箱上。

3、數(shù)據(jù)整理上報(bào)

統(tǒng)計(jì)每天從大倉(cāng)拿的貨物的產(chǎn)品箱數(shù)，進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，從公司erp開(kāi)單出庫(kù)；

統(tǒng)計(jì)每天從紙箱倉(cāng)拿的紙箱個(gè)數(shù)。

4、退貨整理

平臺(tái)客戶(hù)退回來(lái)的貨品，拆箱，查看是否損毀報(bào)廢，如有報(bào)廢或者客戶(hù)有使用，即時(shí)上報(bào)到群里。

二、任職要求：

1、男女不限，具有電商發(fā)貨經(jīng)驗(yàn)佳；

2、具有理貨、配貨經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

具體要求：

工作職責(zé):

1、能快速了解企業(yè)的業(yè)務(wù)流程，嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求完成會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督等工作；

2、獨(dú)立處理全盤(pán)賬務(wù)，獨(dú)立完成稅務(wù)工作，根據(jù)公司管理層需要完成相應(yīng)的管理報(bào)表；

3、對(duì)會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等及時(shí)裝訂、整理歸檔，管理會(huì)計(jì)檔案；

4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求:

1、財(cái)務(wù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

2、熟練使用財(cái)務(wù)軟件及常用辦公軟件；

3、熟練處理全盤(pán)賬務(wù)、稅務(wù)事宜；

4、具有良好的企業(yè)內(nèi)控理念，了解*新稅務(wù)政策；

5、工作細(xì)心、勤奮，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有較好的溝通能力；

6、有商貿(mào)類(lèi)企業(yè)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

具體要求：

任職要求：

1、有極強(qiáng)的美術(shù)功底及審美能力，優(yōu)秀的視覺(jué)表現(xiàn)能力，能夠有良好的創(chuàng)意能力和領(lǐng)悟能力；

2、具備資深互聯(lián)網(wǎng)品牌設(shè)計(jì)、視覺(jué)設(shè)計(jì)意識(shí)及經(jīng)驗(yàn)，兼具強(qiáng)烈的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)思維；

3、能夠獨(dú)立完成頁(yè)面的設(shè)計(jì)策劃，擅長(zhǎng)網(wǎng)頁(yè)版面設(shè)計(jì)，對(duì)圖片渲染和視覺(jué)效果有較好的認(rèn)識(shí)；

4、對(duì)交互設(shè)計(jì)有較深的理解，參與前期用戶(hù)研究，不斷提高網(wǎng)站的可用性，繼而優(yōu)化設(shè)計(jì)；

5、具有團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神，能與團(tuán)隊(duì)其他成員進(jìn)行有效溝通；

6、能熟練使用photoshop、illustrator等設(shè)計(jì)軟件，熟悉html、div ＋ css布局。

具體要求：

崗位職責(zé)

1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略；

2、組織市場(chǎng)調(diào)研，嚴(yán)密關(guān)注競(jìng)品動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展趨勢(shì)，整理行業(yè)政策法規(guī)和相關(guān)分析報(bào)告，為公司領(lǐng)導(dǎo)戰(zhàn)略決策提供信息支持；

3、結(jié)合公司整體戰(zhàn)略，對(duì)公司品牌架構(gòu)和產(chǎn)品群布局提出發(fā)展策略、路徑及規(guī)劃；

4、根據(jù)品牌架構(gòu)設(shè)計(jì)，制定主打品牌打造方案并組織實(shí)施；

5、根據(jù)市場(chǎng)培育規(guī)劃，制定市場(chǎng)拓展方案并組織實(shí)施；

6、 擬定市場(chǎng)部年度工作目標(biāo)、計(jì)劃和相關(guān)預(yù)算并監(jiān)督實(shí)施；

7、指導(dǎo)直屬部門(mén)經(jīng)理開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)工作，提升團(tuán)隊(duì)綜合素質(zhì)和執(zhí)行力；

8、 市場(chǎng)部常規(guī)管理及日常事務(wù)處理。

具體要求：

1.制定并執(zhí)行公司“伏特加船舶省油寶”產(chǎn)品市場(chǎng)整體戰(zhàn)略，包括品牌定位、市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)策略等，以確保公司品牌在船舶行業(yè)的領(lǐng)先地位。

2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)需求，為公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和銷(xiāo)售策略提供數(shù)據(jù)支持。

3.拓展銷(xiāo)售渠道，與經(jīng)銷(xiāo)商、合作伙伴建立良好關(guān)系，提高產(chǎn)品市場(chǎng)占有率。

4.策劃并執(zhí)行市場(chǎng)推廣活動(dòng)，如展會(huì)、研討會(huì)、廣告宣傳等，提升品牌知名度和影響力。

5.監(jiān)控市場(chǎng)反饋，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略，確保銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的持續(xù)增長(zhǎng)。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告、傳媒等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

2. 五年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年在船舶油品添加劑或船舶相關(guān)行業(yè)產(chǎn)品擔(dān)任市場(chǎng)管理職位。

3.熟悉船舶行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)格局，具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和判斷力。

4.優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成工作任務(wù)。

5.強(qiáng)大的溝通能力和談判技巧，能夠與不同層級(jí)的合作伙伴建立良好關(guān)系。

6.對(duì)環(huán)保、節(jié)能等領(lǐng)域有深入了解，對(duì)船舶發(fā)動(dòng)機(jī)抗磨修護(hù)劑市場(chǎng)有獨(dú)到見(jiàn)解者優(yōu)先。

年薪20萬(wàn)-30萬(wàn)，我們提供：朝九晚五，五險(xiǎn)，單休（可協(xié)商），節(jié)假日福利。

具體要求：

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、金融、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

2、2年以上金融或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有b端市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

3、能快速理解業(yè)務(wù)，熟練使用數(shù)據(jù)分析軟件工具和語(yǔ)言，有數(shù)據(jù)分析與運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4、責(zé)任心強(qiáng)，有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和抗壓能力。

具體要求：

任職要求：全日制本科及以上學(xué)歷。人力資源管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

工作內(nèi)容：

負(fù)責(zé)公司的人力資源管理工作，執(zhí)行人力資源政策，負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)等方面的工作。

主要職責(zé)：

- 負(fù)責(zé)公司員工招聘、篩選、評(píng)估和培訓(xùn)等招聘流程，確保公司擁有合適的人員規(guī)模和結(jié)構(gòu)；

- 關(guān)注員工發(fā)展，協(xié)助公司制定和執(zhí)行員工培訓(xùn)計(jì)劃，提高員工的綜合能力和素質(zhì)；

- 根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求和發(fā)展規(guī)劃，執(zhí)行人力資源策略，協(xié)助公司制定和調(diào)整人力資源計(jì)劃；

- 完成公司或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他人力資源管理工作。

具體要求：

* 身體健康，品行端正，誠(chéng)實(shí)守信，良好的職業(yè)道德；

* 具有良好的協(xié)調(diào)能力和溝通技巧；

* 熟悉電腦應(yīng)用，excel 和email收發(fā)；

* 工作主動(dòng)積極，認(rèn)真，耐心，細(xì)心，有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)；

* 可以接受出差或外地工作；

* 優(yōu)先考慮2年以上緊固件行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者，如品質(zhì)、客服、采購(gòu)等職位

*有機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛經(jīng)驗(yàn)（或有駕駛證者）優(yōu)先錄取（因工作需要有時(shí)需要開(kāi)車(chē)）

基本待遇：

* 行業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)力薪資（按公司統(tǒng)一薪資標(biāo)準(zhǔn)）

* 外地員工提供員工宿舍（租金免費(fèi)）

* 依照國(guó)家規(guī)定辦理勞動(dòng)保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)等：（需成為公司正式員工)

* 年底雙薪制（需考核80%員工可獲得）

* 每年至少一次全體旅游機(jī)會(huì)

* 協(xié)助員工進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃，有晉升空間．

* 提供在職培訓(xùn)（包括外訓(xùn)和內(nèi)部培訓(xùn)）

如果你有以下的想法，請(qǐng)勿和我們聯(lián)系：

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