尹王慰專用設(shè)備制造廠

一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)設(shè)備運行的維護保養(yǎng)（拉絲機、并線機等機械設(shè)備）；
2.負(fù)責(zé)設(shè)備應(yīng)急故障的排除處理；
3.負(fù)責(zé)設(shè)備故障的參與分析和改進；
4.協(xié)助其他部門解決設(shè)備相關(guān)問題
二、任職要求
1.高中及以上學(xué)歷；
2.有相關(guān)從業(yè)資格證；
3.有3年及以上從業(yè)經(jīng)歷；
4.具備良好的溝通能力和團隊合作精神；
5.具備較強的責(zé)任心和工作積極性。

• 職位類型：

  機修工

• 性別要求：

  男

• 年齡要求：

  45歲以下

• 工作地址：

  8-1

一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司電氣設(shè)備的日常維護、巡檢及故障排查，保證設(shè)備的正常運行；
2.負(fù)責(zé)公司新項目的電氣設(shè)計和施工，以及老舊設(shè)備的電氣改造；
3.根據(jù)安全規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，確保電氣工作的安全執(zhí)行；
4.與其他部門溝通協(xié)作，提供技術(shù)支持；
5.完成主管交辦的其他工作任務(wù)。
二、崗位要求
1.學(xué)歷要求：具備電工相關(guān)專業(yè)的中專及以上學(xué)歷。
2.工作經(jīng)驗：有5年以上電工相關(guān)工作經(jīng)驗，能夠獨立處理各種電氣問題。有大廠經(jīng)驗優(yōu)先。懂機修優(yōu)先。
3.技能要求：熟悉各種電氣設(shè)備、電路和工具的使用和維護，能夠獨立完成電氣布線、安裝、調(diào)試等工作；具備基本的電路分析和問題解決能力。
4.。證書要求：持有有效的電工證書，具備國家相關(guān)規(guī)定的電工從業(yè)資格。
5.安全意識：了解并遵守安全操作規(guī)程，注重個人和團隊的安全。
6.溝通能力：具有具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠與不同部門進行有效溝通。

• 職位類型：

  電工

• 性別要求：

  男

• 年齡要求：

  45歲以下

• 工作地址：

  8-1

一、 崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處理工作，包括但不限于費用報銷審核、記賬憑證編制、總賬及明細(xì)賬登記，確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時性。
2. 協(xié)助完成月度、季度、年度財務(wù)報表的編制與分析，對財務(wù)數(shù)據(jù)進行深入挖掘，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。
3. 進行稅務(wù)申報與籌劃，熟悉各類稅收法規(guī)政策，按時完成增值稅、所得稅等各項稅費的申報繳納工作，合理降低公司稅務(wù)成本。
4.配合外部審計及內(nèi)部審計工作，提供相關(guān)財務(wù)資料，對審計中發(fā)現(xiàn)的問題及時整改。
5.參與公司財務(wù)預(yù)算的編制與執(zhí)行監(jiān)控，定期對比分析預(yù)算與實際執(zhí)行情況，提出調(diào)整建議。

二、任職要求
1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，會計學(xué)、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。有3-5年生產(chǎn)制造業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗。
2.熟悉國家財務(wù)法規(guī)、稅收政策及相關(guān)賬務(wù)處理流程，熟練使用財務(wù)軟件和辦公軟件。
3.具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強，對財務(wù)數(shù)據(jù)有較高的敏感度，有較強的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。

• 職位類型：

  會計

• 性別要求：

  不限

• 年齡要求：

  20歲-45歲

• 工作地址：

  8-1

一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)收集、整理各類原始數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)來源準(zhǔn)確、完整。
2.運用統(tǒng)計軟件對數(shù)據(jù)進行錄入、統(tǒng)計分析，生成各類統(tǒng)計報表。
3.對統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行質(zhì)量把控，及時發(fā)現(xiàn)并糾正數(shù)據(jù)異常，保證數(shù)據(jù)的真實性和可靠性。
4.定期向上級匯報統(tǒng)計結(jié)果，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持和分析建議。
5.參與公司數(shù)據(jù)分析體系的建設(shè)和完善，協(xié)助優(yōu)化統(tǒng)計流程。
6.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)
二、任職要求
1.統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)，?？萍耙陨蠈W(xué)歷。
2.熟練掌握Excel高級功能（數(shù)據(jù)透視表、函數(shù)公式運用等），熟悉至少一種專業(yè)統(tǒng)計分析軟件。
3.具備良好的數(shù)據(jù)敏感度，能從大量數(shù)據(jù)中提取關(guān)鍵信息，進行有效分析。
4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有較強的責(zé)任心和執(zhí)行力，具備良好的團隊協(xié)作精神。
5.有三年及以上制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

• 職位類型：

  統(tǒng)計員

• 性別要求：

  不限

• 年齡要求：

  20歲-45歲

• 工作地址：

  8-1

倒班，7：00-19：00，包吃住，提供夫妻間，聯(lián)系電話：18157636105

• 職位類型：

  生產(chǎn)/營運

• 性別要求：

  不限

• 年齡要求：

  不限

• 工作地址：

  百利超市

• 職位福利：

  餐補，房補，包吃，包住，五險，節(jié)日福利，高溫補貼，崗位晉升

長白班，18-45歲，包吃住，電話聯(lián)系：18157636105

• 職位類型：

  技工普工

• 性別要求：

  不限

• 年齡要求：

  18歲-45歲

• 工作地址：

  百利超市

• 職位福利：

  房補，國家法定假，包吃，包住，五險，節(jié)日福利，高溫補貼，崗位晉升

一、崗位詳情
1.貨物出入庫管理：精準(zhǔn)驗收所有入庫貨物，核對數(shù)量、型號、質(zhì)量等，確保一致后辦理入庫手續(xù)，并及時錄入系統(tǒng)；依據(jù)發(fā)貨指令，快速、準(zhǔn)確地揀選貨物，完成出庫操作。
2.庫存盤點與維護：定期進行全面庫存盤點，如實記錄盤點數(shù)據(jù)，對差異進行分析并及時調(diào)整，保證庫存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性；做好貨物日常維護，確保貨物存儲環(huán)境適宜，預(yù)防貨物損壞、變質(zhì)等情況。
3.倉庫布局與整理：合理規(guī)劃倉庫空間，優(yōu)化貨物存儲布局，提高倉庫存儲效率；定期對倉庫進行整理，保持倉庫整潔、通道暢通，確保貨物存放有序、便于查找。
4.數(shù)據(jù)記錄與報表：準(zhǔn)確記錄貨物出入庫、庫存盤點等數(shù)據(jù)，生成各類倉儲報表，如庫存日報表、月報表等，為公司運營決策提供數(shù)據(jù)支持。

二、任職要求
1.大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀的高中/中專學(xué)歷者，有豐富經(jīng)驗亦可考慮。
2.熟悉倉庫運作流程，熟悉倉庫進出貨操作流程，3年以上倉管工作經(jīng)驗，會開叉車，熟練操作倉儲管理系統(tǒng)。
3.工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強，具備良好的問題解決能力與抗壓能力，能獨立處理倉庫日常事務(wù)。
4.具備計算機操作能力，能夠熟練使用辦公軟件。
5.擁有良好的團隊協(xié)作精神，溝通能力良好，能夠與各部門有效配合。

• 職位類型：

  倉庫管理員

• 性別要求：

  不限

• 年齡要求：

  不限

• 工作地址：

  8-1