人事行政崗

崗位職責：

崗位職責：
1.負責公司內(nèi)勤員工的招聘計劃的制定和操作； 
2.對公司員工的考勤、休假進行管理； 
3.負責公司員工的社保辦理和轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出工作； 
4.負責公司內(nèi)勤員工轉(zhuǎn)正、晉升、年中、年終等常規(guī)績效考核工作； 
5.負責公司勞動合同簽訂和勞動關(guān)系管理工作； 
6.對中心支公司的職場租賃、設(shè)計、規(guī)劃等進行管理； 
7.負責中心支公司自購固定資產(chǎn)的詢價、采購與使用后的維修工作； 
8.負責中心支公司車輛的使用、管理工作； 

崗位要求： 
1.全日制大學本科以上學歷，男性，保險、金融、管理類專業(yè)優(yōu)先 
2.有二年以上人事行政管理經(jīng)驗 
3.熟悉公司管理架構(gòu)與國家社保政策等 
4.開朗、熱情、溝通能力強，自律性責任心強

福利：享受五險一金

面試須知：

請在線注冊簡歷并投遞或電話預(yù)約面試

職位相關(guān)：

工作經(jīng)驗：不限

學歷要求：本科

性別要求：不限

年齡要求：不限

招聘人數(shù)：1人

工作地址：臺州市椒江區(qū)君悅大廈A幢27層

公司詳情介紹

【綜述】
　　合眾人壽保險股份有限公司（以下簡稱合眾人壽）是經(jīng)中國保險監(jiān)督管理委員會批準的一家綜合性人壽保險公司。企業(yè)性質(zhì)為全國性、股份制壽險公司。作為綜合性人壽保險公司，公司可經(jīng)營一切人身險險種（含各種法定保險）。合眾人壽率行業(yè)之先提出了“合眾保險·理賠不難”的服務(wù)舉措，為其在行業(yè)內(nèi)外贏得了廣泛贊譽。

【企業(yè)文化】
　　合眾人壽以中國傳統(tǒng)思想的精髓“和合”文化為企業(yè)理念的基石，以“和合各方利益，實現(xiàn)多贏共好”為核心價值理念，倡導一種簡單和諧、共同分享的企業(yè)文化?！昂秃稀蔽幕萌伺c自然和諧相處的理念化解人世間的風險，用今天的積善求和應(yīng)對明天的變化，通過合眾人壽數(shù)萬員工的共同努力，最終達到和睦共生、和諧共事、和美共榮、“司和萬事興”的完美境界。

【股東介紹】
　　合眾人壽股東由中發(fā)實業(yè)集團、意大利聯(lián)合圣保羅人壽股份有限公司（Intesa Sanpaolo Vita S.p.A.）。
　　中發(fā)實業(yè)（集團）有限公司 
　　中發(fā)集團是一家成立于1993年，總部設(shè)在首都北京的大型民營企業(yè)集團，曾入選全國工商聯(lián)“2010年中國民企500家”第156位；2009年《胡潤百富》“非上市民營企業(yè)100強”排名第83位。
截至2010年，中發(fā)集團為社會提供的各類產(chǎn)品價值主要有：房地產(chǎn)開發(fā)總建筑面積約200萬平方米，投資總額約180億元；人壽保險產(chǎn)品價值總額超過700億元；中小企業(yè)融資總額累計約15億元；優(yōu)質(zhì)中、西藥品價值總額約7億元。
　　意大利聯(lián)合圣保羅人壽股份有限公司
2006年11月19日，聯(lián)合圣保羅銀行旗下公司歐利盛金融集團股份有限公司購入合眾人壽19.9％股份，成為公司第二大股東，也是合眾人壽歷史上的第一家外資股東。后經(jīng)戰(zhàn)略調(diào)整，同為聯(lián)合圣保羅銀行子公司的意大利聯(lián)合圣保羅人壽股份有限公司認購了歐利盛金融集團股份有限公司持有的合眾人壽19.9的全部股份。
　　意大利聯(lián)合圣保羅人壽股份有限公司為意大利聯(lián)合圣保羅銀行股份有限公司旗下的壽險公司。聯(lián)合圣保羅銀行是意大利第一大銀行，世界500強企業(yè)，擁有7669家分行，占意大利銀行業(yè)約17的市場份額，總資產(chǎn)為6774億歐元，2010年末市值為257億歐元，市值排名中位列前茅。
　　【人才理念】
　　合眾人壽秉承“投資于人”的理念，將員工視為公司最重要的資源和最寶貴的財富，為員工提供具有競爭優(yōu)勢的薪酬福利待遇與學習培訓機會，努力營造良好的人才成長環(huán)境，使合眾人壽成為引才、納才、聚才、留才之地。公司通過明晰的企業(yè)戰(zhàn)略、明確的發(fā)展目標、寬松和諧的工作氛圍、獎懲分明的工作制度，全面激發(fā)員工的最大潛能，實現(xiàn)個人與公司事業(yè)的雙重成功。