人事行政管理

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司的宣傳及企業(yè)文化建設(shè)方面工作。
2.負(fù)責(zé)組織公司制度的更新、修訂、編輯、執(zhí)行等工作；制定公司員工手冊(cè)及各類人力資源管理制度。
3.根據(jù)用人需求，完成招聘任務(wù)，員工錄用、入職、離職、社保、考勤等手續(xù)的辦理；人事檔案的建立以及薪資的管理。 
4.負(fù)責(zé)公司的檔案管理工作，協(xié)助并督促各職能部門，各單位做好檔案資料收集、立卷、歸檔等工作。
5.負(fù)責(zé)公司會(huì)議的組織、會(huì)務(wù)、會(huì)議紀(jì)要的草擬工作。
6.負(fù)責(zé)辦理公司工商年檢、組織機(jī)構(gòu)代碼年檢等工作。
7.負(fù)責(zé)公司車輛的使用管理、年檢、保險(xiǎn)等工作。
8.做好公司對(duì)內(nèi)、對(duì)外協(xié)調(diào)工作，溝通各方信息，保證公司運(yùn)轉(zhuǎn)順暢。
9.及時(shí)了解上級(jí)單位及公司指令、決定、決議的執(zhí)行情況，做好政務(wù)督辦工作。
10.負(fù)責(zé)公司員工績(jī)效考核的匯總。
11.負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
12.現(xiàn)場(chǎng)管理：負(fù)責(zé)辦公區(qū)域

面試須知：

請(qǐng)?jiān)诰€注冊(cè)簡(jiǎn)歷并投遞或電話預(yù)約面試

職位相關(guān)：

工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年

學(xué)歷要求：大專

性別要求：不限

年齡要求：不限

招聘人數(shù)：若干人

工作地址：浙江省臺(tái)州市椒江區(qū)疏港大道（岳頭村）加油站

公司詳情介紹

華頂涂料有限公司，成立于2009年9月，位于浙江民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)濱海城市臺(tái)州椒江，華頂是一家集產(chǎn)、研、銷為一體綜合型企業(yè)！經(jīng)過(guò)五年的發(fā)展，目前在浙江、上海、建有兩大生產(chǎn)基地，創(chuàng)建以來(lái)一直在建筑 、工業(yè)、民用等涂料化工行業(yè)處于高端市場(chǎng)之領(lǐng)先地位，計(jì)劃三年內(nèi)在北京、廣東、四川、貴州等地將開發(fā)華頂生產(chǎn)基地。
公司以研發(fā)為先導(dǎo)，以人才為依托，以市場(chǎng)為載體，穩(wěn)健誠(chéng)信的經(jīng)營(yíng)理念不斷創(chuàng)新，始終保持著高速發(fā)展步伐。先后得中國(guó)著名品牌、綠色建材推薦產(chǎn)品、中國(guó)環(huán)保產(chǎn)品信得過(guò)重點(diǎn)品牌，浙江省工程建設(shè)放心滿意推薦產(chǎn)品等多項(xiàng)榮譽(yù)。
公司高度重視人力資源的引進(jìn)與開發(fā)，始終堅(jiān)持"誠(chéng)信、負(fù)責(zé)、共贏、專注、創(chuàng)新"的用人理念，同時(shí)不斷加大在職人員的培訓(xùn)力度，使員工把自我培訓(xùn)和企業(yè)培訓(xùn)緊密結(jié)合起來(lái)，樹立個(gè)人綜合素質(zhì)的培養(yǎng)與企業(yè)共同發(fā)展的價(jià)值觀。
華頂一直以改善人居地球環(huán)境為使命，把企業(yè)價(jià)值、客戶價(jià)值同環(huán)境價(jià)值相融合，把完美品質(zhì)、完善的服務(wù)體系和出眾的環(huán)保奉送給合作伙伴和廣大消費(fèi)者，為合作伙伴謀求利益，為消費(fèi)者帶來(lái)實(shí)惠，為改善生存環(huán)境提供契機(jī)。