久久国产亚洲精品日韩一区在线播放 ,人人澡人人透人人爽,欧美人成在线视频

行政經(jīng)理
3001~5000元/月
2020年02月11日浙江凱樂(lè)潔具有限公司發(fā)布

該職位已停止招聘

椒江區(qū) |招1人 |中專(zhuān)學(xué)歷 |應(yīng)屆生經(jīng)驗(yàn) |男 |不限
臺(tái)州市濱海工業(yè)區(qū)海豐路638號(hào)||椒江碼頭坐105
該職位已停止招聘

職位描述
公司介紹

崗位職責(zé)：

1、全面貫徹、落實(shí)公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略、計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)；
2、全面貫徹、落實(shí)公司頒布的各項(xiàng)規(guī)章制度、通告、公告等等；
3、全面主持人力資源部日常管理工作及各部門(mén)相關(guān)協(xié)調(diào)工作；
4、全面負(fù)責(zé)公司人力資源職能發(fā)展戰(zhàn)略縱深規(guī)劃并監(jiān)督實(shí)施，關(guān)注內(nèi)外變化并及時(shí)提出戰(zhàn)略調(diào)整方案，為重大人事決策提供建議和信息支持；
5、負(fù)責(zé)策劃并完善人力資源結(jié)構(gòu)、崗位分析與設(shè)計(jì)、流程改造與規(guī)范、崗位設(shè)置、人員配置的優(yōu)化以及健全完善企業(yè)組織結(jié)構(gòu)和崗位位設(shè)置；
6、負(fù)責(zé)制訂、審定公司的各項(xiàng)管理體系、制度規(guī)章、獎(jiǎng)罰條例以規(guī)范內(nèi)部管理流程及體系
7、負(fù)責(zé)績(jī)效考核管理體系的貫徹與實(shí)施；
8、負(fù)責(zé)組織公司培訓(xùn)工作的實(shí)施；
9、負(fù)責(zé)勞資關(guān)系處理、員工投訴及勞動(dòng)糾紛處理，完善內(nèi)部溝通渠道；
10、負(fù)責(zé)薪酬體系管理、晉升/福利等激勵(lì)機(jī)制的完善，建立有效的激勵(lì)體制；
11、負(fù)責(zé)招聘工作的組織與實(shí)施：人員的招聘、面試及入離職的辦理；、
12、負(fù)責(zé)公司社保管理、合同、檔案管理、工傷管理等事務(wù)；
13、負(fù)責(zé)行政后勤工作及后勤物資、福利/勞保用品/辦公用品/設(shè)備的請(qǐng)購(gòu)與管控，提供后勤支持；
14、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)的發(fā)展：包括企業(yè)活動(dòng)的組織，企業(yè)形象工程建設(shè)等；
15、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度、通告、公告性文件貫徹、落實(shí)情況的監(jiān)督、檢查與跟蹤。
16、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)，負(fù)責(zé)對(duì)新進(jìn)人員進(jìn)行入廠(chǎng)教育；
17、全面監(jiān)督、稽查各部門(mén)各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律貫徹、落實(shí)狀況，對(duì)各部門(mén)、各崗位及其場(chǎng)所的勞動(dòng)、衛(wèi)生、安全情況及5S進(jìn)行定期及不定期檢查，推進(jìn)公司的管理。
18、全面負(fù)責(zé)員工福利、社保辦理、工傷處理、勞動(dòng)年檢、員工獎(jiǎng)懲等相關(guān)事項(xiàng)處理事宜。
19、負(fù)責(zé)公司來(lái)賓的接待安排，組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)，開(kāi)展年度總評(píng)比和表彰活動(dòng)
20、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外文件的收發(fā)、登記、傳遞、歸檔工作及公司檔案管理工作；
21、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、辦公用品、用電、用水、用油及紙量年度消耗計(jì)劃與管理；
22、負(fù)責(zé)公司員工活動(dòng)的策劃和組織；
23、負(fù)責(zé)公司保安系統(tǒng)管理，維護(hù)與執(zhí)行.
24、負(fù)責(zé)制定公司用電、用水、用油、用紙量年度消耗計(jì)劃并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)；