誠(chéng)招常務(wù)副總經(jīng)理（非誠(chéng)勿擾）

崗位職責(zé)：

崗位職責(zé)：
1.執(zhí)行董事長(zhǎng)、總經(jīng)理的決議，協(xié)助總經(jīng)理主持公司全面工作，保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，及時(shí)足額地完成董事長(zhǎng)、總經(jīng)理下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)。
2.根據(jù)總經(jīng)理的精神，制定公司實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的計(jì)劃、預(yù)算、政策和措施，督導(dǎo)控制公司整體經(jīng)營(yíng)績(jī)效，以順利達(dá)成經(jīng)營(yíng)計(jì)劃目標(biāo)。
3.全面主持公司的行政工作，組織制定公司的機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制；向總經(jīng)理提請(qǐng)公司各部門(mén)經(jīng)理級(jí)（含）以下人員的聘任或者解聘、任免、獎(jiǎng)懲、報(bào)酬，對(duì)公司發(fā)生的重大事情進(jìn)行獎(jiǎng)懲，建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。
4.在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，組織、指揮公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作。
5.常務(wù)副總經(jīng)理主持召開(kāi)經(jīng)理辦公會(huì)議、中層干部會(huì)議；協(xié)調(diào)各行政機(jī)構(gòu)的工作，發(fā)揮各職能部門(mén)的作用。
6.在總經(jīng)理授權(quán)下，審查批準(zhǔn)年度計(jì)劃內(nèi)的經(jīng)營(yíng)、投資、改造、基建項(xiàng)目和流動(dòng)資金貸款、使用、擔(dān)保的可行性報(bào)告，以及與之相關(guān)的涉外工作。
7.健全財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，搞好增收節(jié)支和開(kāi)源節(jié)流工作,保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值。
8.考核、輔導(dǎo)、培訓(xùn)、發(fā)揮部屬的工作能力，健全、優(yōu)化符合公司實(shí)際情況的薪酬體系，調(diào)動(dòng)各部門(mén)工作的主動(dòng)性、積極性和向心性。作到知人善任，舉賢不避親，惟賢而用，為公司培養(yǎng)人才，挖掘人才，建立人才梯隊(duì)。
9.制定并完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度，使制度規(guī)范化，健全化，有效化。
10.加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，批辦上級(jí)來(lái)文，處理涉外事宜，做好公司內(nèi)外的接待工作。搞好社會(huì)公共關(guān)系,樹(shù)立公司良好的社會(huì)形象。
11.定期向董事長(zhǎng)、總經(jīng)理匯報(bào)工作，接受董事長(zhǎng)與總經(jīng)理的咨詢(xún)和監(jiān)督，對(duì)于提出的問(wèn)題和建議，積極解決和落實(shí)。
12.當(dāng)總經(jīng)理外出時(shí)，在總經(jīng)理授權(quán)下，代理行使總經(jīng)理權(quán)力。
13.完成董事長(zhǎng)、總經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。

任職要求：
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，10年以上制造業(yè)高級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)（副總經(jīng)理級(jí)別及以上），汽車(chē)零配件行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.制造業(yè)扎實(shí)的一線生產(chǎn)、研發(fā)等實(shí)戰(zhàn)操作、管理功底，豐富的生產(chǎn)制造過(guò)程各種問(wèn)題分析、解決能力
3.在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能，掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式及其精要，能夠洞察行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)；
4.具有先進(jìn)的管理理念和杰出的戰(zhàn)略眼光，善于制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，具備極強(qiáng)的全局把控能力、出色的判斷力；
5.原則、務(wù)實(shí)，具有良好的項(xiàng)目管理以及團(tuán)隊(duì)合作、溝通能力；
6.熟悉TS16949質(zhì)量管理體系；
7.年齡：38-50周歲，與公司匹配程度較高的可以適當(dāng)放寬要求。

面試須知：

請(qǐng)應(yīng)聘者仔細(xì)閱讀崗位職責(zé)與崗位要求，確認(rèn)符合且有意向的，先在線投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷，或直接將簡(jiǎn)歷投遞至公司指定郵箱，謝謝！

職位相關(guān)：

工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上

學(xué)歷要求：大專(zhuān)

性別要求：不限

年齡要求：38歲-50歲

招聘人數(shù)：1人

工作地址：仙居縣福應(yīng)街道周宅村

公司詳情介紹

       浙江瑾達(dá)汽車(chē)零部件股份有限公司  ，座落于浙江省仙居縣現(xiàn)代工業(yè)園區(qū)，占地30余畝，緊挨35省道，諸永高速、臺(tái)金高速穿境而過(guò)，交通十分便捷。
       公司創(chuàng)建于1991年，是集新產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)、檢測(cè)、維護(hù)等功能為一體的專(zhuān)業(yè)化汽車(chē)零部件的生產(chǎn)制造廠家。
　　公司目前主要產(chǎn)品：
            （1）汽車(chē)/動(dòng)車(chē)鋁合金窗框總成（ 旗幟性產(chǎn)品，專(zhuān)業(yè)程度國(guó)內(nèi)領(lǐng)先）
            （2）汽車(chē)橡塑密封膠條
            （3）汽車(chē)滾/沖壓飾條等
      產(chǎn)品涉及的主要客戶：
              福耀集團(tuán)、江鈴集團(tuán)、上汽集團(tuán)、廣汽集團(tuán)、合肥二宮機(jī)械、日本共和產(chǎn)業(yè)株式會(huì)社等。
      二十多年來(lái)，公司不斷引進(jìn)優(yōu)秀人才、投入先進(jìn)設(shè)備，改革創(chuàng)新的腳步從未止步。
      目前，公司大專(zhuān)及以上學(xué)歷員工占總員工人數(shù)的30%以上，專(zhuān)業(yè)管理、技術(shù)人員達(dá)到100余名。
      公司已經(jīng)通過(guò)專(zhuān)業(yè)認(rèn)證的標(biāo)準(zhǔn)體系有 IATF16949、德國(guó)粘接體系DIN6701等，國(guó)際焊接體系ISO15085與國(guó)際軌道交通經(jīng)營(yíng)體系ISO/TS2263正在認(rèn)證籌備中。
      公司屬高新技術(shù)型企業(yè)，目前擁有發(fā)明型專(zhuān)利14項(xiàng)，實(shí)用性專(zhuān)利35項(xiàng)。
      公司戰(zhàn)略規(guī)劃:
      公司未來(lái)將堅(jiān)持以鋁窗框總成、EPDM密封條、滾壓/復(fù)合擠出/沖壓汽車(chē)飾件為主的戰(zhàn)略總方針，預(yù)計(jì)未來(lái)三年銷(xiāo)售額以每年25%以上速度增長(zhǎng)。
      同時(shí)，公司已正式進(jìn)入軌道交通行業(yè)，生產(chǎn)高品質(zhì)動(dòng)車(chē)/高鐵窗框總成產(chǎn)品，全面提升公司整體競(jìng)爭(zhēng)力。

      雄關(guān)漫道真如鐵 ，而今邁步從頭越，如今的瑾達(dá)人，熱情飽滿、斗志昂揚(yáng)！
      瑾達(dá)股份堅(jiān)持以產(chǎn)品創(chuàng)新、質(zhì)量第一為宗旨，以顧客滿意為目標(biāo)，不斷完善內(nèi)部管理，提高產(chǎn)品質(zhì)量，追求公司的不斷發(fā)展、壯大！
     千里揚(yáng)帆、志存高遠(yuǎn)，瑾達(dá)股份熱誠(chéng)歡迎八方有識(shí)、有志之士加盟，一同大展宏圖、共鑄輝煌！