出納

崗位職責(zé)：

招聘人數(shù)：1人         經(jīng)驗(yàn)：不限    年齡：30-45
崗位職責(zé)：
一、負(fù)責(zé)記好公司各種明細(xì)帳目。手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、書寫整潔、登記及時(shí)、帳面清楚。
二、負(fù)責(zé)編制月、季、年終決算和其他方面有關(guān)數(shù)據(jù)。
三、協(xié)助經(jīng)理編制并執(zhí)行全面預(yù)算。
四、認(rèn)真審核原始憑證，對違反規(guī)定或不合格的憑證應(yīng)拒絕入帳。要嚴(yán)格掌                                        握開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)。
五、定期核對帳目，作到帳實(shí)相符。
六、上級財(cái)務(wù)機(jī)關(guān)檢查工作時(shí)，要負(fù)責(zé)提供資料和反映情況。
七、每月書面向經(jīng)理匯報(bào)財(cái)務(wù)情況，當(dāng)好經(jīng)理參謀，發(fā)揮監(jiān)督作用。
八、定期裝訂會計(jì)憑證、帳簿、表冊等，妥善保管和存檔。當(dāng)年檔案由人員保管，往年檔案交檔案室保管。
九、協(xié)助做好工資、獎金的發(fā)放工作。
十、負(fù)責(zé)掌管，嚴(yán)格控制支票的簽發(fā)。
十一、按期填報(bào)每筆業(yè)務(wù)，認(rèn)真自查，按時(shí)報(bào)送相關(guān)資料。
十二、加強(qiáng)安全防范意識和安全防范措施，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理方面的安全制度，確保資金及資產(chǎn)安全。
任職資格：
1、年齡20-35歲之間，女的已婚已有小孩。
2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、有長期在公司發(fā)展打算，責(zé)任心強(qiáng)、工作仔細(xì)認(rèn)真、文字書寫工整。
公司福利：
4、工作時(shí)間:8：00-11：30  13：30-17：00。
5、法定節(jié)假日：均正常放假，一月三雙休一單休。
6、帶薪假期：員工享有帶薪產(chǎn)假、婚假、年假。
7、晉升機(jī)制：現(xiàn)有員工40余人，公司為全體員工提供公平晉升的機(jī)會；公司的政策是優(yōu)先從公司內(nèi)部提拔各方面表現(xiàn)突出和具備管理潛力的員工，接受空缺管理崗位，給你最大的發(fā)揮空間。
8、節(jié)日福利：傳統(tǒng)節(jié)日公司為員工提供節(jié)日禮品和生日禮物。
9、員工活動：為豐富員工業(yè)余文化生活，公司每年有國內(nèi)外旅游等各種活動。

面試須知：

請?jiān)诰€注冊簡歷并投遞或電話預(yù)約面試。

職位相關(guān)：

工作經(jīng)驗(yàn)：不限

學(xué)歷要求：高中

性別要求：女

年齡要求：28歲-45歲

招聘人數(shù)：3人

工作地址：臺州市江海名府518

公司詳情介紹

鵬程的發(fā)展離不開兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實(shí)實(shí)努力工作的同仁，到現(xiàn)在有五位同仁與本公司長期共同成長。

鵬程始終堅(jiān)持以真誠對待人，以事業(yè)凝聚人，奉行以人為本的管理思想，誠心能與鵬程共長遠(yuǎn)發(fā)展、共命運(yùn)、共同進(jìn)步、共盈虧、共多贏、責(zé)任心強(qiáng)、性格耐心、細(xì)致、勤勞、肯干有識之士加入我們的團(tuán)隊(duì),共創(chuàng)鵬程美好的未來！

   鵬程不斷引進(jìn)人才，“堅(jiān)持到底、永不放棄”的本著“踏踏實(shí)實(shí)做人、認(rèn)認(rèn)真真做事”的企業(yè)價(jià)值觀，朝著爭創(chuàng)百年公司的奮斗目標(biāo)穩(wěn)步邁進(jìn)！

誠招能與公司共長遠(yuǎn)發(fā)展長期穩(wěn)定的人才，鵬程深化內(nèi)部管理，強(qiáng)化企業(yè)人才內(nèi)部培養(yǎng)及晉升核心競爭力，努力成為在這行業(yè)專業(yè)上、管理上打造現(xiàn)代化共多贏的企業(yè)。

    創(chuàng)建于2003年3月，經(jīng)過這幾年的蓬勃發(fā)展，其經(jīng)營管理延伸至各個(gè)領(lǐng)域，公司堅(jiān)持完善自我，開拓未來的思路，認(rèn)真做到讓客戶滿意，努力貫徹;讓客戶百分百滿意的經(jīng)營理念，通過建立市場的各個(gè)渠道，為商戶和客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。同時(shí)積極倡導(dǎo)基于社會責(zé)任感基礎(chǔ)上的，以;團(tuán)結(jié)、求實(shí)、拼搏、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)為主要內(nèi)涵的企業(yè)文化，始終重視員工素質(zhì)建設(shè)，真正實(shí)現(xiàn);服務(wù)市場、滿足市場，獲得贏利，做誠信與質(zhì)量的領(lǐng)導(dǎo)者的經(jīng)營使命。

    公司一貫堅(jiān)持的五個(gè)工作程序：一、明確目標(biāo)；二、詳細(xì)計(jì)劃；三、立即行動；四、修正行動；五、堅(jiān)持到底，并在此基礎(chǔ)上，形成不斷學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的教導(dǎo)型的團(tuán)隊(duì)。