辦公室文員

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司日常事務(wù)及后勤工作，保障公司各部門人員工作順利開展。
2.組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。
3.組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)、市場類活動(dòng)及各類會(huì)議。
4.能熟練使用各種辦公軟件。
5.負(fù)責(zé)資料整理及文件存檔。
6.具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和協(xié)調(diào)組織能力； 
7.思維敏捷、思路清晰，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。
7.能吃苦，做事認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

面試須知：

請?jiān)诰€注冊簡歷并投遞或電話預(yù)約面試

職位相關(guān)：

工作經(jīng)驗(yàn)：不限

學(xué)歷要求：大專

性別要求：不限

年齡要求：25歲-40歲

招聘人數(shù)：3人

工作地址：臺(tái)州市溫嶺市陽光大道滬商大廈10樓

公司詳情介紹

簡介：
臺(tái)州市華遠(yuǎn)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司成立于2009年12月，是一家專業(yè)致力于房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營的三級(jí)企業(yè)。公司在椒江、溫嶺和松門等地具有多個(gè)項(xiàng)目的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，資金實(shí)力雄厚，社會(huì)口碑優(yōu)良。
公司按照現(xiàn)代企業(yè)制度的管理模式，遵循有限責(zé)任公司制度的運(yùn)作方式，下設(shè)工程部、營銷部、行政部、企劃部、財(cái)務(wù)部、設(shè)計(jì)部、后勤部等主要部門。
勇于創(chuàng)新：
    為了適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，公司積極探索房地產(chǎn)發(fā)展的新思路，拓寬經(jīng)營領(lǐng)域，以提供優(yōu)質(zhì)住宅為己任，以提高生活品質(zhì)為目標(biāo)，本著與時(shí)俱進(jìn)、勇于創(chuàng)新的精神，在房地產(chǎn)開發(fā)的浪潮中，乘風(fēng)破浪、奮勇前行。
公司始終堅(jiān)持以“不忘初心、立足本土，勇于創(chuàng)新、砥礪前行”的經(jīng)營理念，切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，解放思想，緊緊圍繞市場狠抓經(jīng)營，強(qiáng)化管理，樹立責(zé)任感、認(rèn)識(shí)危機(jī)感；不斷留意和觀察房地產(chǎn)市場行情，積極尋求探索與市場機(jī)制相適應(yīng)的經(jīng)營策略和經(jīng)營方針，走品牌化之路。
深耕松城，碩果累累
自2002年開始，本公司董事長潘華君先生就已聯(lián)合開發(fā)了臺(tái)州市巨鼎廣場（總建筑面積4萬平方米）、臺(tái)州新東方商廈（總建筑面積5萬平方米）、臺(tái)州市聯(lián)合商廈（總建筑面積5萬平方米。）
自2009年開始，公司先后開發(fā)了“陽光海岸名苑”、“現(xiàn)代大廈”、“華景名苑” 、“華遠(yuǎn)商貿(mào)中心”、“峻嶺山莊”、“澤國大院” 、“金悅府”、“尚悅嘉園”、“紫升嘉園”、“悅湖灣”、“TP080416-1地塊”、“XQ030511地塊”、“XQ030205地塊”等項(xiàng)目。
  華遠(yuǎn)房產(chǎn)的規(guī)模和資本在不斷擴(kuò)張，發(fā)展速度之快，市場回報(bào)之高，短短十?dāng)?shù)年開發(fā)面積近百萬平方米，在當(dāng)?shù)胤慨a(chǎn)企業(yè)屈指可數(shù)且地位日益突出。
    十年如一日，華遠(yuǎn)房產(chǎn)正以“誠信、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、求精”的企業(yè)精神，努力把華遠(yuǎn)房產(chǎn)打造成更具競爭力的民營企業(yè)。
      華遠(yuǎn)房產(chǎn)旗下企業(yè)有涉及農(nóng)貿(mào)市場及酒店行業(yè)的，其中松門鎮(zhèn)東南菜市場于2021年1月18日開放，并在一年內(nèi)榮獲五化市場、放心市場及三星智慧菜場等榮譽(yù)。宜尚酒店（松門店）將于2022年元旦后開放。