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  • 溫嶺市-新河鎮(zhèn) |招1人 |大專學(xué)歷 |3-5年經(jīng)驗(yàn) |25歲-40歲

  • 溫嶺市新河鎮(zhèn)屏上工業(yè)園區(qū)

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  • 餐補(bǔ)
  • 8小時(shí)工作制
  • 試用期全薪
  • 年終獎(jiǎng)
  • 包住
  • 五險(xiǎn)
  • 職位描述
  • 公司介紹
崗位職責(zé):

崗位職責(zé):
1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃,以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;
3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;
4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書;
5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報(bào)告;
6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施;
7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評(píng)價(jià)過程并不斷完善績效管理體系;
8、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成;
9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃;
10、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵(lì)及部門資金的預(yù)算和控制等工作,公司安排的其他工作。
任職資格:
1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),有外企或教育培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
4、對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí),能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作;
5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策;
6、具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì);
7、具有解決復(fù)雜問題的能力;很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力;
8、很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事

面試須知:

請(qǐng)?jiān)诰€注冊簡歷并投遞或電話預(yù)約面試

職位相關(guān):

工作經(jīng)驗(yàn):3-5年

學(xué)歷要求:大專

性別要求:不限

年齡要求:25歲-40歲

招聘人數(shù):1人

工作地址:溫嶺市新河鎮(zhèn)屏上工業(yè)園區(qū)

國家法律規(guī)定:禁止用人單位在招聘面試過程中向求職者收取任何費(fèi)用(抵押金、培訓(xùn)費(fèi)、體檢費(fèi)、兼職淘寶刷鉆等),請(qǐng)您提高警惕,謹(jǐn)防詐騙!舉報(bào)

公司位置

公司地址:

溫嶺市新河鎮(zhèn)屏上工業(yè)園區(qū)

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基本信息

主頁:
http://www.lv-ju.com/
行業(yè):
汽車、摩托車及配件業(yè)
注資:
1380萬人民幣
規(guī)模:
500-1000人
性質(zhì):
私營/民營企業(yè)

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