生產(chǎn)工藝員（杜橋醫(yī)化園區(qū)）

崗位職責(zé)：

1、 大專及以上學(xué)歷。
2、化學(xué)、制藥等相關(guān)專業(yè)。
3、醫(yī)藥、化工行業(yè)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者，優(yōu)先考慮。

崗位職責(zé)：
1.協(xié)助車間主任按質(zhì)量管理要求，督促檢查生產(chǎn)工人是否嚴(yán)格按生產(chǎn)工藝規(guī)程和崗位操作法進(jìn)行生產(chǎn)；
2.審核所有的批生產(chǎn)記錄確保其填寫完整并簽名，負(fù)責(zé)每月初對(duì)產(chǎn)品關(guān)鍵工藝參數(shù)、產(chǎn)量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析并送交至QA等相關(guān)部門；
3.檢查各工序生產(chǎn)工人是否工藝規(guī)程、崗位操作法等要求進(jìn)行操作，對(duì)違反工藝紀(jì)律的及時(shí)糾正；
4.負(fù)責(zé)各崗位工藝查證，對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的質(zhì)量、技術(shù)問題需親臨現(xiàn)場(chǎng)處理；
5.按工藝和銷售要求及時(shí)填寫生產(chǎn)指令和包裝指令，并經(jīng)車間主任審核后下發(fā)到各崗位；
6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝規(guī)程的發(fā)放、收集以及批生產(chǎn)記錄、批包裝記錄的收集、整理、檢查、歸檔保管；
7.對(duì)車間物料進(jìn)出，運(yùn)行狀況及時(shí)跟蹤，對(duì)消耗現(xiàn)狀， 質(zhì)量現(xiàn)狀及時(shí)統(tǒng)計(jì)，分析，建立基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù).

面試須知：

請(qǐng)?jiān)诰€注冊(cè)簡(jiǎn)歷并投遞或電話預(yù)約面試

職位相關(guān)：

工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年

學(xué)歷要求：大專

性別要求：男

年齡要求：不限

招聘人數(shù)：1人

工作地址：臨海杜橋醫(yī)化園區(qū)南洋三路18號(hào)

公司詳情介紹

       浙江九洲藥業(yè)股份有限公司是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售醫(yī)藥原料藥及中間體為一體的國家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)，分別在浙江臺(tái)州、上海、杭州、江蘇鹽城、美國、新加坡、香港等地設(shè)有分支機(jī)構(gòu)。公司主要有原料藥、中間體、催化劑、合同定制藥物四大類，具體包括卡馬西平、帕羅西丁堿、磺胺間二甲氧嘧啶、苯扎貝特，總部位于中國黃金海岸線上的新興港口城市——浙江省臺(tái)州市。公司始創(chuàng)于1973年，并于1998年改制成立浙江九洲藥業(yè)股份有限公司，現(xiàn)有員工3000余人，2014年10月10日在上海證券交易所掛牌上市（股票簡(jiǎn)稱：九洲藥業(yè)；股票代碼：603456）。 
       公司秉承“關(guān)愛生命，維護(hù)健康”的企業(yè)使命，始終堅(jiān)持“以不懈的努力，促進(jìn)品質(zhì)的飛躍”的企業(yè)理念。先后建立了ISO9001管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系、OHSAS18000職業(yè)健康安全管理體系，通過了國家GMP、美國FDA、歐洲COS等國家的官方認(rèn)證，并與多家跨國知名制藥公司建立了戰(zhàn)略合作關(guān)系，目前合作項(xiàng)目達(dá)60多個(gè)。公司80%以上產(chǎn)品出口遠(yuǎn)銷歐洲、美洲、東南亞等國家和地區(qū)，享譽(yù)世界各地。
       公司致力于制藥新技術(shù)的研究和投入，建有國家認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心和國家級(jí)博士后科研工作站?，F(xiàn)有研發(fā)人員300余人，其中擁有國家級(jí)“千人計(jì)劃”3人、省級(jí)“千人計(jì)劃”6人以及“浙江省重點(diǎn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)”等領(lǐng)軍人物。公司參與國家863計(jì)劃項(xiàng)目、國家重大科技成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目及其它多個(gè)省部級(jí)重大項(xiàng)目的研發(fā)并獲獎(jiǎng)，其中“固定床催化脫氫制亞胺茋（ISB）關(guān)鍵技術(shù)研究及應(yīng)用”項(xiàng)目獲得了國家科技進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)。
       公司一直倡導(dǎo)規(guī)范管理的理念，通過內(nèi)部培養(yǎng)和外部引進(jìn)，建立了一支高效務(wù)實(shí)的管理隊(duì)伍，同時(shí)不斷創(chuàng)新管理模式，采用先進(jìn)的管理理念，管理水平不斷提升。公司重視員工的培養(yǎng)，為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。
       用未來思考現(xiàn)在，用現(xiàn)在創(chuàng)造未來。今天，九洲藥業(yè)又一次站在了發(fā)展的新起點(diǎn)，我們滿懷希望，充滿信心。本著“質(zhì)量就是價(jià)值、員工就是財(cái)富、創(chuàng)新就是未來”的核心價(jià)值觀，發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、求嚴(yán)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，肩負(fù)“九洲與世界同步”的企業(yè)愿景，必將以“精良的產(chǎn)品、精湛的技術(shù)、精心的服務(wù)”，致力于民族醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，為人類健康作出更大貢獻(xiàn)，讓我們攜手共創(chuàng)美好未來！

一、薪資福利&休假：
1.1、福利：提供五險(xiǎn)，住房公積金；
1.2、補(bǔ)貼：過節(jié)補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、生日津貼和生活勞保等；
1.3、享受法定的節(jié)假日，帶薪年休假，婚假，產(chǎn)假和陪產(chǎn)假等；
1.4、工作餐：公司設(shè)有食堂，菜價(jià)以成本價(jià)提供給員工。
二、職業(yè)發(fā)展&應(yīng)聘需知：
2.1、提供管理和專業(yè)雙通道職業(yè)發(fā)展路徑；
2.2、本著“以人為本，共同發(fā)展”的人力資源理念，共同成長；
2.3、接到公司面試通知：請(qǐng)攜帶個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷、身份證、相關(guān)資格證書的原件或復(fù)印件。