臺(tái)州家具設(shè)計(jì)與制造崗位列表
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、黃巖本地人，女性，25-45歲2、有一年以上出納工作經(jīng)驗(yàn)，有一定財(cái)務(wù)管理知識(shí)3、穩(wěn)定性好，能長(zhǎng)期服務(wù)公司4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感、責(zé)任心強(qiáng)
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能較快接受新事物，有良好的溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；3、25歲以上優(yōu)先4、工作主動(dòng)、踏實(shí)、認(rèn)真、細(xì)致、盡責(zé)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、懂工廠電路系統(tǒng)2、懂機(jī)械設(shè)備或善于鉆研；3、55歲以下4、本地人、有電工證優(yōu)先薪資3500-4500元，視能力定
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
1、要求熟悉工藝品或玩具行業(yè)2、打樣安排3、檢測(cè)4、產(chǎn)品報(bào)價(jià)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
5年以上規(guī)模企業(yè)的中高層管理經(jīng)歷；具體要求可面議。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
5年以上規(guī)模企業(yè)的中高層管理經(jīng)歷；熟悉外貿(mào)型工廠各部門的具體運(yùn)營(yíng)；能主動(dòng)適應(yīng)公司文化；承壓能力強(qiáng)；須臺(tái)州本地人；具體要求可面議。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
根據(jù)公司規(guī)章制度，提出制定行政章程，管理制度、獎(jiǎng)罰制度、考核制度并監(jiān)督實(shí)施，負(fù)責(zé)公司的后勤全面工作，負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作，認(rèn)真完成總經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。具體要求可面議。須臺(tái)州本地人
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
有樣品展示經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
懂機(jī)電一體化工作原理,并具有對(duì)木加工或金屬加工類設(shè)備改裝或改造能力。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
包裝輔料采購(gòu)，電腦操作熟練，工作責(zé)任心強(qiáng)，善于溝通，會(huì)駕駛小型車輛，本地人已婚已育者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1.能熟練運(yùn)用cad、coreldraw、ai等軟件。2.兩年以上的繪圖經(jīng)驗(yàn)，有玩具行業(yè)或者禮品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，或有結(jié)構(gòu)件類產(chǎn)品繪圖經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1.持有會(huì)計(jì)資格證。2.有玩具或工藝品相關(guān)行業(yè)成本核算工作經(jīng)驗(yàn)。3.工作認(rèn)真仔細(xì)，有責(zé)任心。4.已婚已育女性優(yōu)先。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
女性,形象氣質(zhì)佳,年紀(jì)22-35之間,可兼職,主要是幫銷售簽合同,可在家上班,工作范圍臺(tái)州
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
＜span style="font-family: 宋體; mso-ascii-font-family: calibri; mso-hansi-font-family: calibri;"＞＜p style="margin: 0cm 0cm 0pt 42pt; text-indent: -21pt; mso-char-indent-count: 0; mso-list: l0 level2 lfo1;" class="msolistparagraph"＞＜span style="mso-fareast-font-family: calibri; mso-bidi-font-family: calibri;" lang="en-us"＞＜span style="mso-list: ignore;"＞＜font face="calibri"＞1、＜/font＞＜/span＞＜/span＞＜span style="font-family: 宋體; mso-ascii-font-family: calibri; mso-hansi-font-family: calibri;"＞中專以上學(xué)歷；＜/span＞＜/p＞＜p style="margin: 0cm 0cm 0pt 42pt; text-indent: -21pt; mso-char-indent-count: 0; mso-list: l0 level2 lfo1;" class="msolistparagraph"＞＜span style="mso-fareast-font-family: calibri; mso-bidi-font-family: calibri;" lang="en-us"＞＜span style="mso-list: ignore;"＞＜font face="calibri"＞2、＜/font＞＜span style='font: 7pt/normal "times new roman"; font-size-adjust: none; font-stretch: normal;'＞ ＜/span＞＜/span＞＜/span＞＜span lang="en-us"＞＜font face="calibri"＞1＜/font＞＜/span＞＜span style="font-family: 宋體; mso-ascii-font-family: calibri; mso-hansi-font-family: calibri;"＞年以上工作經(jīng)驗(yàn)；＜/span＞＜/p＞＜p style="margin: 0cm 0cm 0pt 42pt; text-indent: -21pt; mso-char-indent-count: 0; mso-list: l0 level2 lfo1;" class="msolistparagraph"＞＜span style="mso-fareast-font-family: calibri; mso-bidi-font-family: calibri;" lang="en-us"＞＜span style="mso-list: ignore;"＞＜font face="calibri"＞3、＜/font＞＜span style='font: 7pt/normal "times new roman"; font-size-adjust: none; font-stretch: normal;'＞ ＜/span＞＜/span＞＜/span＞＜span style="font-family: 宋體; mso-ascii-font-family: calibri; mso-hansi-font-family: calibri;"＞有＜/span＞＜span lang="en-us"＞＜font face="calibri"＞it＜/font＞＜/span＞＜span style="font-family: 宋體; mso-ascii-font-family: calibri; mso-hansi-font-family: calibri;"＞行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)；＜/span＞＜/p＞＜p style="margin: 0cm 0cm 0pt 42pt; text-indent: -21pt; mso-char-indent-count: 0; mso-list: l0 level2 lfo1;" class="msolistparagraph"＞＜/p＞＜/span＞＜p style="margin: 0cm 0cm 0pt 42pt; text-indent: -21pt; mso-char-indent-count: 0; mso-list: l0 level2 lfo1;" class="msolistparagraph"＞ ＜/p＞
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)溝通協(xié)調(diào)公司客戶，做好接單、下單、跟單等 相關(guān)內(nèi)勤職責(zé)； 2、密切聯(lián)系生產(chǎn)部，及時(shí)跟進(jìn)訂單生產(chǎn)過(guò)程，反饋問(wèn)題；3、按照規(guī)定要求，制定銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表。 b、職位要求：1、女性，形象佳，大專及以上學(xué)歷，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘； 2、工作細(xì)致、善于溝通，能較好處理客戶、銷售代表與生產(chǎn)部三者的關(guān)系。d、工作地點(diǎn)：路橋路南街道機(jī)場(chǎng)路邵家村
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1:會(huì)操作電腦2:有一定工作經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)賬務(wù)處理和出入庫(kù)管理以及日常管理工作.有一定的工作經(jīng)驗(yàn).會(huì)erp操作優(yōu)先.
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、28——45歲，男女不限；2、有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)，善于學(xué)習(xí)，工作積極主動(dòng) ；3、具有責(zé)任心、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神 ；4、愿意從事營(yíng)銷工作，并認(rèn)為營(yíng)銷是充滿挑戰(zhàn)和樂趣的工作 ；5、大?；虼髮Ｒ陨蠈W(xué)歷，有一定計(jì)算機(jī)知識(shí)基礎(chǔ)。具有良好的書面表達(dá)、口頭交流能力，善于和陌生人打交道；6、良好的團(tuán)隊(duì)管理團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。7、認(rèn)同公司的企業(yè)文化；8、有步進(jìn)電機(jī)或伺服電機(jī)行業(yè)兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；9、自身帶有一定的客戶資源者優(yōu)先；10、待遇：底薪+提成，具體面議，一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)，如有意者電話聯(lián)系。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、 28——40歲，男；2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)技術(shù)支持；3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)輔助，工藝文件的編制與實(shí)施；4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品不良分析，判定歸類并給出對(duì)策；5、大專及以上學(xué)歷，機(jī)電一體化或機(jī)械設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；6、一年以上機(jī)械設(shè)計(jì)與制造工作經(jīng)驗(yàn)；7、熟練使用autocad、pro-e等相關(guān)軟件；8、了解步進(jìn)、伺服電機(jī)者優(yōu)先。9、待遇面議，一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)，如有意者電話聯(lián)系。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1.5-8年步進(jìn)、伺服電機(jī)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)；2.精通步進(jìn)、伺服電機(jī)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能和機(jī)理；3.有從事過(guò)1hp-3hp跑步機(jī)電機(jī)研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；4、有一定的電腦基礎(chǔ)，會(huì) work軟件、cad等制圖、辦公軟件；5、機(jī)械一體化專業(yè)；6.負(fù)責(zé)編制新產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃和可行性分析報(bào)告；7.主導(dǎo)新品的研發(fā)、試制及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn)，對(duì)新品研發(fā)計(jì)劃、進(jìn)度及可行性負(fù)責(zé)；8.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的新技術(shù)、新設(shè)備、新材料和新工藝的研究和應(yīng)用；9.在新品試制及產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中，負(fù)責(zé)技術(shù)問(wèn)題的解決。10、待遇面議，一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)，如有意者電話聯(lián)系。