臺(tái)州家具設(shè)計(jì)與制造崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：面議
職位描述：
因公司電力運(yùn)維業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)需招收四名員工，年齡18~25歲，男，高中學(xué)歷，身體健康。要求：1、能吃苦耐勞2、工作責(zé)任心強(qiáng)3、無(wú)不良嗜好4、有電工證優(yōu)先，無(wú)證人員可在職考取。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
誠(chéng)招電表安裝、電力線路施工、配電房設(shè)備安裝、及設(shè)備安裝人員、通信線路工
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
有工作經(jīng)驗(yàn)或應(yīng)屆畢業(yè)生均可， 熟悉cad、電力資料或土建資料
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~9000
職位描述：
1、具有一定的高低壓線路及配電安裝經(jīng)驗(yàn)。 2、有導(dǎo)線安裝或變壓器、高低壓柜安裝。 3、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和主人翁意識(shí)，有進(jìn)網(wǎng)高壓電工證者優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
有35kv及以下輸電線路及電力設(shè)備安裝預(yù)算或土建預(yù)算1、有預(yù)決算相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)畢業(yè)生，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、 品行端正，誠(chéng)信廉潔；勤奮敬業(yè)，良好的團(tuán)結(jié)合作；3、 身體健康；
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~6000
職位描述：
誠(chéng)聘供電所營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)流程員若干名，主要從事國(guó)網(wǎng)供電所營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)流程、資料收集、等工作，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有意者直接電話聯(lián)系13004788999/陳先生
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
誠(chéng)聘電力線路施工管理人員若干名，主要從事施工現(xiàn)場(chǎng)管理、資料收集、申領(lǐng)材料等工作，有電力線路管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有意者直接電話聯(lián)系13004788999/陳先生
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
具體負(fù)責(zé)供應(yīng)商往來(lái)賬，熟練運(yùn)用各種辦公軟件，工作負(fù)責(zé)，認(rèn)真仔細(xì)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
1. 會(huì)基本電腦操作，主要負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)人員銷(xiāo)售單打?。〞?huì)管家婆軟 件 優(yōu)先） 2. 一月可休四天，時(shí)間自由安排
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1、招收3年以上工作經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)2、熟練使用財(cái)務(wù)軟件，辦公軟件，女生優(yōu)先考慮3、財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)，有一年以上的專(zhuān)職會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，懂報(bào)稅（小規(guī)模納稅人）4、日常報(bào)銷(xiāo)付款審核，月末應(yīng)收應(yīng)付賬單、發(fā)票統(tǒng)計(jì)匯總，整理記賬憑證5、具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證6、工作認(rèn)真，細(xì)心踏實(shí)，態(tài)度端正，責(zé)任心強(qiáng)
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~8000
職位描述：
崗位要求：1、獨(dú)立完成活動(dòng)方案策劃及報(bào)價(jià)，推進(jìn)活動(dòng)落地執(zhí)行；2、做好活動(dòng)策劃方案對(duì)接及設(shè)計(jì)物料定版對(duì)接，并提前保證活動(dòng)物料到位；3、配合項(xiàng)目部經(jīng)理完成大活動(dòng)策劃執(zhí)行。任職資格：1、對(duì)房產(chǎn)類(lèi)活動(dòng)策劃有了解，熟悉策劃流程；2、擁有c1駕照并熟練駕駛，男士?jī)?yōu)先；3、良好的文字表達(dá)能力和策劃能力，有1-2年策劃經(jīng)驗(yàn)為佳；4、工作認(rèn)真，有責(zé)任心踏實(shí)肯干，富有團(tuán)隊(duì)精神；
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
要求：大專(zhuān)以上學(xué)歷，應(yīng)用電子技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，懂模擬電子電路，了解單片機(jī)編程，有良好分析與動(dòng)手操作能力，能熟練讀圖，會(huì)使用各種電子測(cè)量?jī)x器，尤其會(huì)使用示波儀，會(huì)具pcb獨(dú)立布線，設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；熟悉protel、powerpcb等設(shè)計(jì)軟件，有豐富的pcb布板工作經(jīng)驗(yàn)。有過(guò)智能坐便器行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司淘寶天貓店鋪的頁(yè)面創(chuàng)意設(shè)計(jì)，對(duì)首頁(yè)及詳情頁(yè)面進(jìn)行網(wǎng)頁(yè)美化設(shè)計(jì)；2、對(duì)新產(chǎn)品圖片后期處理，精修圖片排版，優(yōu)化店內(nèi)寶貝描述，美化產(chǎn)品圖片，上傳商品；3、定期制作促銷(xiāo)圖片和頁(yè)面，配合店鋪銷(xiāo)售活動(dòng)；美化修改產(chǎn)品頁(yè)面，定期更新店鋪主頁(yè)；4、網(wǎng)店風(fēng)格及商品展示設(shè)計(jì)，結(jié)合商品的特性制作成圖文并茂、有美感、吸引購(gòu)買(mǎi)力的描述模板，以及不斷高升的點(diǎn)擊率圖片制作。負(fù)責(zé)店鋪裝修，新品詳情頁(yè)面的設(shè)計(jì)制作，涉及圖片美化 任職資格 1、熟練并精通操作photoshop、cdr、ai等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件2、具備較強(qiáng)設(shè)計(jì)創(chuàng)意能力，能夠獨(dú)立完成店鋪海報(bào)的設(shè)計(jì)3、對(duì)天貓、淘寶后臺(tái)操作熟練，從事過(guò)天貓、淘寶平面及美工的優(yōu)先考慮； 4、 積極肯干，吃苦耐勞；具有創(chuàng)新精神及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5、 自律性強(qiáng)、認(rèn)真敬業(yè)、注重細(xì)節(jié)、有強(qiáng)烈的集體認(rèn)同感。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
1、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門(mén)的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)；2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度；3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過(guò)程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo)；4、及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)追蹤，并提出合理建議；5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施；6、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全和清潔；7、負(fù)責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
1、人力資源、管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有外企或教育培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；4、對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作；5、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；6、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)；7、具有解決復(fù)雜問(wèn)題的能力；很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；8、很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5500~7000
職位描述：
1、機(jī)械專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉三角臂、橡膠檢測(cè)流程和掌握各種測(cè)試儀器；3、具備一定的溝通協(xié)調(diào)、分析解決能力；4、完善實(shí)驗(yàn)室管理制度和實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)檔案的建立。聯(lián)系人：鄭先生 聯(lián)系電話：15858659643，89919101
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~6000
職位描述：
兩年以上汽配行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，能看懂圖紙，會(huì)使用各類(lèi)檢具。綜合收入5000-6000/月聯(lián)系人：鄭先生 聯(lián)系電話：15858659643，89919101
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7000~12000
職位描述：
1、五年以上汽配機(jī)械制造業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉16949等相關(guān)質(zhì)量管理體系及具體運(yùn)作；3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、分析、理解、溝通和協(xié)調(diào)能力；4、工作態(tài)度認(rèn)真，積極負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)管理能力。聯(lián)系人：鄭先生 聯(lián)系電話：15858659643，89919101
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7000~12000
職位描述：
1、機(jī)械工程設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，熟練使用solidwork,cad等軟件優(yōu)先；2、3年以上機(jī)械設(shè)備制造行業(yè)工藝技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉機(jī)械加工和焊接技術(shù)工藝，能現(xiàn)場(chǎng)解決汽車(chē)三角臂工藝技術(shù)問(wèn)題；4、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力，特別是與銷(xiāo)售部的業(yè)務(wù)溝通能力。聯(lián)系人：鄭先生 聯(lián)系電話：15858659643，89919101
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6500~8500
職位描述：
1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；2、2年以上橡膠制造企業(yè)基層管理工作經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、具備生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理和生產(chǎn)質(zhì)量控制能力和工作經(jīng)驗(yàn)，掌握生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)安排、人員調(diào)配，能夠?qū)ιa(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)人員、機(jī)器、材料各環(huán)節(jié)進(jìn)行管理；4、熟悉硫化工藝及操作規(guī)程，能解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的一般質(zhì)量問(wèn)題。聯(lián)系人：鄭先生 聯(lián)系電話：15858659643，89919101