臺州理化測試及質(zhì)檢技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：6000~15000
職位描述：
崗位要求：1.??1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電腦操作；2.???？萍耙陨蠈W(xué)歷（市場營銷，電子技術(shù)等相關(guān)專業(yè)）3.??具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；4.??有責(zé)任心，吃苦耐勞，能正常出差，能承受較大的工作壓力；5.??反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；6.??持駕照者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、18周歲以上，高中以上學(xué)歷；2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3、有電工、焊工、車工、叉車經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；4、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、18周歲以上，高中以上學(xué)歷；2、1年以上木制品數(shù)控雕刻機(jī)操作經(jīng)驗(yàn)；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：1500~3000
職位描述：
上班時(shí)間：9-18點(diǎn)11-21點(diǎn)?排班制待遇：固定工資+餐費(fèi)補(bǔ)貼20元/天+包住內(nèi)部晉升機(jī)制，美容學(xué)徒-美容師-導(dǎo)師-店長崗位職責(zé)：1、協(xié)助美容師為顧客提供皮膚護(hù)理、美容美體服務(wù)；2、保持工作環(huán)境的干凈整潔；3、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和專業(yè)技術(shù)，不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能。任職資格：1、形象好，氣質(zhì)佳，在18到30歲之間；2、有美容美體/纖體、儀器操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；無經(jīng)驗(yàn)也可以3、溝通理解能力強(qiáng)、有服務(wù)意識；4、具有親和力和團(tuán)隊(duì)精神，有上進(jìn)心。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4500~5000
職位描述：
1.駕駛證3年以上(c1駕照），開4米2廂式貨車?????2.負(fù)責(zé)運(yùn)送食品原材料（臺州溫州區(qū)域），?一車配一名送貨員????????????????????????????????????????????????3.一個(gè)月休息4天??????????4.熟悉車輛保養(yǎng)、維修工作，具有良好的駕駛技術(shù)和安全。5.適應(yīng)出差、加班。6.負(fù)責(zé)車輛內(nèi)外部的日常清潔7.吃苦耐勞，有責(zé)任心，無犯罪記錄，無重大交通事故，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。有意向請直接打我電話！平臺上不回復(fù)0576-85156446???周小姐
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：8000~12000
職位描述：
聯(lián)系方式：13058622918微信同號上班時(shí)間：11-21點(diǎn)?、9-18點(diǎn)待遇：固定工資+高額提成+月度獎(jiǎng)金+餐費(fèi)補(bǔ)貼20元/天+包住面試地址：東路橋大道195號黃巖引泉路281號來之前先微信或者電話，方便公司就近安排面試地址上班地點(diǎn)：可任意選擇其中一家分店路橋：東路橋大道195號椒江：萬達(dá)金街臨海：杜橋府前街165號黃巖：引泉路281號美容師-導(dǎo)師-店長晉升導(dǎo)師，還將享有組員提成晉升店長，享有持股分紅崗位職責(zé)：1、為顧客提供皮膚護(hù)理、美容美體服務(wù)；2、安裝美容儀器要求、程序、性能進(jìn)行美容護(hù)理操作；3、保持工作環(huán)境的干凈整潔；4、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和專業(yè)技術(shù)，不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能；5、能指導(dǎo)美容助理工作。任職資格：1、形象好，氣質(zhì)佳，在18到30歲之間；2、有三年以上美容美體/纖體，儀器操作經(jīng)驗(yàn)；3、溝通理解能力強(qiáng)、技術(shù)手法好，有服務(wù)意識；4、具有親和力和團(tuán)隊(duì)精神，有上進(jìn)心；5、有美容師資格證或者中醫(yī)證書優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：9000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、制訂公司技術(shù)工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；2、主持公司新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝方案的可行性論證；3、定期進(jìn)行技術(shù)分析和質(zhì)量分析，制定預(yù)防和糾正措施；4、技術(shù)系統(tǒng)文件等資料的編寫及管理工作；5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品設(shè)計(jì)/生產(chǎn)/安裝過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題；6、負(fù)責(zé)對合作企業(yè)進(jìn)行全面的技術(shù)指導(dǎo)工作；7、協(xié)助公司產(chǎn)品的技術(shù)談判和技術(shù)交流等。任職資格：1、機(jī)械工程設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)本科上學(xué)歷，熟練使用solidwork,cad等軟件優(yōu)先；2、8年以上機(jī)械設(shè)備制造行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，有研發(fā)技術(shù)團(tuán)隊(duì)成員的培養(yǎng)/指導(dǎo)和部門管理經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉機(jī)械加工流程及焊接技術(shù)工藝；4、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力；5、具有良好的心理素質(zhì)以及團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的責(zé)任心。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
待遇：底薪+業(yè)績提成+月度獎(jiǎng)金+餐費(fèi)補(bǔ)貼20元/天+包住優(yōu)厚福利，內(nèi)部晉升機(jī)制若升為店長，還將擁有持股分紅！崗位職責(zé)：1、為顧客提供皮膚護(hù)理、美容美體服務(wù)；2、安裝美容儀器要求、程序、性能進(jìn)行美容護(hù)理操作；3、保持工作環(huán)境的干凈整潔；4、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和專業(yè)技術(shù)，不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能；5、能指導(dǎo)美容助理工作。任職資格：1、形象好，氣質(zhì)佳，在18到38歲之間；2、有三年以上美容美體/纖體，儀器操作經(jīng)驗(yàn)；3、溝通理解能力強(qiáng)、技術(shù)手法好，有服務(wù)意識；4、具有親和力和團(tuán)隊(duì)精神，有上進(jìn)心；5、有美容師資格證術(shù)或者中醫(yī)證書優(yōu)先考慮。上班時(shí)間：11-21點(diǎn)9-18點(diǎn)排班制
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~9000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、制訂公司技術(shù)工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；2、主持公司新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝方案的可行性論證；3、定期進(jìn)行技術(shù)分析和質(zhì)量分析，制定預(yù)防和糾正措施；4、技術(shù)系統(tǒng)文件等資料的編寫及管理工作；5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品設(shè)計(jì)/生產(chǎn)/安裝過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題；6、負(fù)責(zé)對合作企業(yè)進(jìn)行全面的技術(shù)指導(dǎo)工作；7、協(xié)助公司產(chǎn)品的技術(shù)談判和技術(shù)交流等。任職資格：1、機(jī)械工程設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)本科上學(xué)歷，熟練使用solidwork,cad等軟件優(yōu)先；2、8年以上機(jī)械設(shè)備制造行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，有研發(fā)技術(shù)團(tuán)隊(duì)成員的培養(yǎng)/指導(dǎo)和部門管理經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉機(jī)械加工流程及焊接技術(shù)工藝；4、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力；5、具有良好的心理素質(zhì)以及團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的責(zé)任心。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3500~5500
職位描述：
1、能熟練操作cad軟件；2、負(fù)責(zé)協(xié)助技術(shù)工程師，協(xié)助參與項(xiàng)目開發(fā)；3、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，圖紙整理，下發(fā)圖紙安排生產(chǎn)，要會(huì)各種辦公軟件的簡單應(yīng)用
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5500~7000
職位描述：
*基本，也是*重要的一點(diǎn)：你技術(shù)不好可以接受，但必須誠實(shí)肯干，聽安排。懶惰狡猾請假多的白做也不要。有經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先非標(biāo)設(shè)備的安裝，主要裝配導(dǎo)軌，熟悉平行度，垂直度等尺寸的校正方法，懂些氣動(dòng)液壓的一些基本管路安裝，做過鉗工的一般多可以勝任，不懂有師傅帶。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1、計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)管理、信息管理與信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2、采購公司所需的計(jì)算機(jī)硬件及耗材，建立有關(guān)臺賬；3、維護(hù)、修復(fù)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)設(shè)施，以保證網(wǎng)絡(luò)各設(shè)備處于良好的備用狀態(tài)；4、做好每日的機(jī)房記錄及對各網(wǎng)點(diǎn)出現(xiàn)問題進(jìn)行備檔；5、對數(shù)據(jù)進(jìn)行日常維護(hù)，保持?jǐn)?shù)據(jù)在服務(wù)器中的容量；6、維護(hù)erp系統(tǒng)的日常運(yùn)行。?工資面議，依據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)和能力確定；員工福利：可享受社會(huì)養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育保險(xiǎn)福利，有全勤獎(jiǎng)、工齡補(bǔ)貼，夏季有高溫補(bǔ)貼，每年發(fā)放過節(jié)補(bǔ)貼，員工生日蛋糕卡，提供免費(fèi)體檢,每季度有勞保發(fā)放,年終發(fā)放激勵(lì)金等。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~6000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)和運(yùn)營的化驗(yàn)/取樣/分析/監(jiān)督工作；2、完成合乎規(guī)范的研究分析報(bào)告；3、負(fù)責(zé)分析儀器的日常維護(hù)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn)，并對檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識；2、行使檢驗(yàn)職責(zé)，填寫相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單；3、對檢驗(yàn)中發(fā)生的問題進(jìn)行處理過程跟蹤；4、每月對檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)。任職資格：1、中技以上學(xué)歷，30歲以下；2、2年以上電子行業(yè)產(chǎn)品線檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用萬用表等常規(guī)測量器具；3、對出廠檢驗(yàn)中發(fā)生的主要問題能夠初步判定其原因；4、責(zé)任心強(qiáng)，需要時(shí)可以隨時(shí)到外協(xié)廠進(jìn)行出廠檢驗(yàn)；5、具備一定的溝通協(xié)調(diào)、分析解決能力。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助總經(jīng)理制定銷售戰(zhàn)略規(guī)劃、及各階段工作目標(biāo)分解；2、協(xié)助總經(jīng)理對公司銷售部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)銷售部與其他部門關(guān)系；3、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議；4、協(xié)助總經(jīng)理安排銷售相關(guān)會(huì)議的日程與議程；5、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作；6、協(xié)助總經(jīng)理安排各項(xiàng)高層會(huì)議的日程與議程，撰寫和跟進(jìn)落實(shí)高層會(huì)議、主題會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要；7、撰寫總經(jīng)理的有關(guān)報(bào)告、文件，安排總經(jīng)理的各項(xiàng)工作時(shí)間。任職資格：1、本科以上學(xué)歷；2、三年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn)或銷售領(lǐng)域管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力；4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠實(shí)可靠、品行端正。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
主要負(fù)責(zé)安裝維護(hù)通訊、安防設(shè)備人員的管理要求:??(1)能看懂工程圖紙(2)大專學(xué)歷，需要具有很好的應(yīng)變能力及管理能力(3)年齡20~35歲，男性，本地應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先(4)試用期三個(gè)月，試用期工資3000，試用期后可根據(jù)應(yīng)變能力以及工作態(tài)度和效率做相應(yīng)的調(diào)整，每年都有調(diào)薪，可獨(dú)當(dāng)-?~面時(shí)綜合工資5000~7000不適用者，除依出勤天數(shù)給予薪資外，不給任何津貼補(bǔ)償或遣散費(fèi)(5)工作時(shí)間:?8:?00~17:?00,?如果公司有急事需配合加班，加班費(fèi)按國家標(biāo)準(zhǔn)基本工資計(jì)算福利待遇:1.本公司所有員工提供工作餐,包住2.本公司所有?員工均由公司提供養(yǎng)老、失業(yè)、生育、工傷、醫(yī)療保險(xiǎn)及住房公積金3.員工生日?公司發(fā)放100元現(xiàn)金，試用期員工不享受此福利。4.“端午節(jié)”?、“中秋節(jié)”、“春節(jié)”發(fā)放員工過節(jié)費(fèi)，入職滿3個(gè)月以上享受公司正處于成長期，歡迎有志之士共同發(fā)展凡有意者可以電話聯(lián)系，具體問題可電話溝通具體面議，聯(lián)系電話：18958668727?李先生
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：5000~6000
職位描述：
我們需要這樣的你1、有良好的心理素質(zhì)和學(xué)習(xí)心態(tài)，積極的工作態(tài)度和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；2、自信，有明確的奮斗目標(biāo)，做事用心負(fù)責(zé)，有上進(jìn)心；3、善于學(xué)習(xí)，具有創(chuàng)新精神，能夠發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題；崗位職責(zé)：1.根據(jù)公司提供的名單資料通過電話跟客戶預(yù)約銷售人員上門拜訪時(shí)間?(無需外出，不帶銷售性質(zhì))?維護(hù)客戶名單進(jìn)行有效溝通。2.接聽客戶咨詢，成為公司業(yè)務(wù)和產(chǎn)品的萬事通為客戶做到360度咨詢解答3.每月邀約一定量的客戶體驗(yàn)4.對接銷售團(tuán)隊(duì)，做到團(tuán)隊(duì)共同作戰(zhàn)5.上級交辦的其他工作。?你需要具備的——1、一口流利的普通話，如果略帶一點(diǎn)甜美的小口音也無傷大雅；2、相關(guān)行業(yè)的呼出經(jīng)驗(yàn)，那一定就是我們所需要的，如果沒有也沒有關(guān)系，愿意學(xué)的我們也可以帶著你往前走；3、具備一定的溝通表達(dá)能力，凡事都能說的清楚講的明白；4、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，這點(diǎn)很重要；5、各種辦公軟件、數(shù)據(jù)報(bào)表，能做到上手沒問題。?工作時(shí)間——每天?9：30-18：30?或13：00-21：10?（自由選擇）
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1、產(chǎn)品價(jià)值的體現(xiàn)和進(jìn)行文案宣傳的創(chuàng)意；2、公司產(chǎn)品及企業(yè)品牌傳播等方面的策劃及文字支持；3、公司各類（包括傳媒、互聯(lián)網(wǎng)、平面）宣傳資料的文字撰寫工作；4、負(fù)責(zé)公司活動(dòng)策劃文案的撰寫；5、進(jìn)行公司產(chǎn)品價(jià)值的挖掘，并能很好的運(yùn)用文案很好的體現(xiàn)???具體面議??聯(lián)系人：丁女士???咨詢電話：13732311665
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4500~8000
職位描述：
工作職責(zé)：1、?負(fù)責(zé)公司日常人力資源和行政方面工作2、?負(fù)責(zé)人力資源戰(zhàn)略的制定和規(guī)劃，負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行。3、?執(zhí)行招聘工作流程，優(yōu)化招聘體系，擬定招聘方案，進(jìn)行簡歷篩選、面試安排、面試，以及面試結(jié)果跟進(jìn)。4、?辦理各種員工入職、離職、調(diào)任等人力手續(xù)。5、?參與策劃、組織公司各類人力資源相關(guān)活動(dòng)，維護(hù)員工利益。6、協(xié)助做好人力檔案管理，及時(shí)更新和維護(hù)人員臺賬信息，做好勞動(dòng)關(guān)系管理等工作。7、負(fù)責(zé)公司的外聯(lián)對接工作。8、如表現(xiàn)優(yōu)異，可參與公司市場部、項(xiàng)目部人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)。任職要求：1、35歲以下專業(yè)不限，愿意在人力資源管理或者知識產(chǎn)權(quán)行業(yè)有所發(fā)展。2、為人踏實(shí)、穩(wěn)重、責(zé)任心強(qiáng)。3、具有良好的職業(yè)道德，良好的溝通協(xié)調(diào)能力。4、工作耐心細(xì)致，積極主動(dòng)。5、有財(cái)務(wù)、合同管理、知識產(chǎn)權(quán)流程管理者優(yōu)先。