臺(tái)州理化測(cè)試及質(zhì)檢技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~14000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助總經(jīng)理督導(dǎo)及監(jiān)管執(zhí)行集團(tuán)委托的各項(xiàng)目工程管理工作，保證項(xiàng)目的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；2、負(fù)責(zé)安排定期檢查各項(xiàng)目工程部門(mén)工作計(jì)劃的執(zhí)行情況，定期(年、月、季)向公司管理層提交工程巡查報(bào)告；3、對(duì)項(xiàng)目所需的各項(xiàng)管理與技術(shù)指導(dǎo)、支持予以統(tǒng)籌；4、根據(jù)行業(yè)發(fā)展、公司要求及相關(guān)質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)，制定并不斷完善公司的各項(xiàng)工程管理制度與規(guī)范，建立建全相關(guān)管理工具。任職資格：1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)。；2、5年以上相關(guān)項(xiàng)目管理及商務(wù)談判工作經(jīng)驗(yàn)。；3、具有項(xiàng)目管理理論與經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目管理方法和管理工具。4、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力，具有極強(qiáng)的敬業(yè)精神和責(zé)任心。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車(chē)間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、18周歲以上，高中以上學(xué)歷；2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；4、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：1500~3000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、參與公司裝飾工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)管理，提出設(shè)計(jì)意見(jiàn)；2、負(fù)責(zé)裝修施工質(zhì)量管理、招投標(biāo)管理；3、參加方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)審核；制定項(xiàng)目設(shè)計(jì)計(jì)劃及設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)；4、參加市場(chǎng)調(diào)研，編制本系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)經(jīng)濟(jì)方案；5、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督；6、設(shè)計(jì)師應(yīng)協(xié)助材料部對(duì)裝修項(xiàng)目材料進(jìn)行確認(rèn)工作；7、負(fù)責(zé)案例，技術(shù)及資源的整理；8、配合項(xiàng)目經(jīng)理制定工作進(jìn)度。具體待遇面議
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、參與公司裝飾工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)管理，提出設(shè)計(jì)意見(jiàn)；2、負(fù)責(zé)裝修施工質(zhì)量管理、招投標(biāo)管理；3、參加方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)審核；制定項(xiàng)目設(shè)計(jì)計(jì)劃及設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)；4、參加市場(chǎng)調(diào)研，編制本系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)經(jīng)濟(jì)方案；5、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督；6、設(shè)計(jì)師應(yīng)協(xié)助材料部對(duì)裝修項(xiàng)目材料進(jìn)行確認(rèn)工作；7、負(fù)責(zé)案例，技術(shù)及資源的整理；8、配合項(xiàng)目經(jīng)理制定工作進(jìn)度。具體待遇面談
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、參與項(xiàng)目需求分析，根據(jù)項(xiàng)目需求設(shè)計(jì)和優(yōu)化技術(shù)方案；2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、細(xì)化和實(shí)施程序開(kāi)發(fā)計(jì)劃，管理程序開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)；3、負(fù)責(zé)架構(gòu)設(shè)計(jì)，功能和模塊劃分，負(fù)責(zé)核心模塊開(kāi)發(fā)；4、解決技術(shù)難點(diǎn)。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
1、在公司安排下，負(fù)責(zé)所在區(qū)域的終端大客戶(hù)招商工作和日?？蛻?hù)維護(hù)工作。2、協(xié)助公司運(yùn)營(yíng)部門(mén)(前期一并負(fù)責(zé))對(duì)其所簽大客戶(hù)的訂單管理、跟單統(tǒng)籌及物流配送工作。3、協(xié)助公司不斷完善、優(yōu)化對(duì)大客戶(hù)的開(kāi)發(fā)及運(yùn)營(yíng)管理制度及流程。4、協(xié)助公司不斷優(yōu)化對(duì)大客戶(hù)市場(chǎng)資源配置，節(jié)約招商及運(yùn)營(yíng)管理成本。5、協(xié)助公司(前期一并負(fù)責(zé))及時(shí)處理大客戶(hù)投訴及售后服務(wù)工作。6、具體協(xié)調(diào)和銜接對(duì)大客戶(hù)的技術(shù)支持和技術(shù)保障工作。7、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定年度、季度、月度銷(xiāo)售計(jì)劃和經(jīng)銷(xiāo)商管理制度，就經(jīng)營(yíng)管理方面向公司提出自己的合理化建議。8、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶(hù)溝通能力，較強(qiáng)的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)管理能力；9、具有深厚的行業(yè)資源背景和一定的客戶(hù)資源，具備敏銳的觀(guān)察力、分析判斷能力；10、能夠承受較大的工作壓力和銷(xiāo)售業(yè)績(jī)要求。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)數(shù)學(xué)課程的教學(xué)工作，完善授課服務(wù)及提供教育咨詢(xún)；2.負(fù)責(zé)學(xué)員跟蹤，課后輔導(dǎo)工作，積極與家長(zhǎng)做好溝通，維持良好關(guān)系；3.協(xié)助教務(wù)主管參與學(xué)生的報(bào)名、測(cè)試、分班等工作；4.配合市場(chǎng)部門(mén)，做好課程介紹和體驗(yàn)課轉(zhuǎn)介紹工作；5.積極參與教研活動(dòng)，制定合理的教學(xué)方案，及時(shí)解決教學(xué)過(guò)程發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題；6.協(xié)助機(jī)構(gòu)舉辦各項(xiàng)教學(xué)活動(dòng)及各種課外活動(dòng)。崗位要求：1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷,理科類(lèi)專(zhuān)業(yè)、有輔導(dǎo)教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2.有較強(qiáng)的數(shù)學(xué)功底，喜歡孩子,熱愛(ài)少兒教育行業(yè),有愛(ài)心,耐心,親和力；3.善于調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和吸引學(xué)生年的注意力，形象氣質(zhì)俱佳；4.授課條理清晰，重點(diǎn)突出，生動(dòng)活潑，掌控課堂的能力突出；5.擁有健康的生活及工作態(tài)度,為人正直,工作積極認(rèn)真,具有良好的服務(wù)意識(shí);6..具有相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)及一定培訓(xùn)潛力者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)英語(yǔ)課程的教學(xué)工作，完善授課服務(wù)及提供教育咨詢(xún)；2.負(fù)責(zé)學(xué)員跟蹤，課后輔導(dǎo)工作，積極與家長(zhǎng)做好溝通，維持良好關(guān)系；3.協(xié)助教務(wù)主管參與學(xué)生的報(bào)名、測(cè)試、分班等工作；4.配合市場(chǎng)部門(mén)，做好課程介紹和體驗(yàn)課轉(zhuǎn)介紹工作；5.積極參與教研活動(dòng)，制定合理的教學(xué)方案，及時(shí)解決教學(xué)過(guò)程發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題；6.協(xié)助機(jī)構(gòu)舉辦各項(xiàng)教學(xué)活動(dòng)及各種課外活動(dòng)。崗位要求：1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷,幼師專(zhuān)業(yè)、英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)、有輔導(dǎo)教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2.口語(yǔ)流利，發(fā)音準(zhǔn)確，有良好的中英文語(yǔ)言表達(dá)基礎(chǔ)，喜歡孩子,熱愛(ài)少兒教育行業(yè),有愛(ài)心,耐心,親和力；3.善于調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和吸引學(xué)生年的注意力，形象氣質(zhì)俱佳；4.授課條理清晰，重點(diǎn)突出，生動(dòng)活潑，掌控課堂的能力突出；5.擁有健康的生活及工作態(tài)度,為人正直,工作積極認(rèn)真,具有良好的服務(wù)意識(shí);6..具有相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)及一定培訓(xùn)潛力者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
1、以上門(mén)維修為主，負(fù)責(zé)電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等的故障排除、軟硬件安裝維護(hù)等日常工作，確保網(wǎng)絡(luò)日常的正常運(yùn)作；2、網(wǎng)絡(luò)綜合布線(xiàn)，機(jī)房交換機(jī)、防火墻等設(shè)備安裝調(diào)試工作任職資格：一、熟練工:1、有網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)和硬件維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)2、熟悉和掌握各種計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)軟硬件，可獨(dú)立進(jìn)行安裝、調(diào)試及故障排除；3、熟悉局域網(wǎng)的維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)安全知識(shí)，可熟練進(jìn)行局域網(wǎng)的搭建和交換機(jī)，路由器，服務(wù)器的安裝調(diào)試和故障處理，4、工作主動(dòng)性強(qiáng)，耐心細(xì)致，有責(zé)任心，吃苦耐勞，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。二、應(yīng)屆畢業(yè)生1、有簡(jiǎn)單的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)和硬件維護(hù)基礎(chǔ)2、工作主動(dòng)性強(qiáng)，耐心細(xì)致，有責(zé)任心，吃苦耐勞，不恥下問(wèn)，動(dòng)手能力強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
1.負(fù)責(zé)pc構(gòu)件生產(chǎn)線(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督；2.3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、組織生產(chǎn)管理和質(zhì)量管理文件的起草及修訂工作，完善并規(guī)范質(zhì)量體系；2、安排與落實(shí)外部審計(jì)所需資料的準(zhǔn)備工作；3、審計(jì)回復(fù)工作的組織和翻譯；4、對(duì)公司質(zhì)量有關(guān)的更改進(jìn)行控制，并組織跟蹤。?任職要求：1、全日制本科及以上學(xué)歷，化學(xué)、藥學(xué)或英語(yǔ)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力，英語(yǔ)cet-6及以上，口語(yǔ)流利；3、有藥企審計(jì)翻譯或外貿(mào)、英語(yǔ)教學(xué)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，優(yōu)秀畢業(yè)生可重點(diǎn)培養(yǎng)。職位亮點(diǎn)：1、中國(guó)醫(yī)藥行業(yè)100強(qiáng)（51位）+上市大平臺(tái)；2、標(biāo)準(zhǔn)化的培養(yǎng)體系+多元化的職業(yè)發(fā)展通道；3、大牛領(lǐng)銜的質(zhì)量團(tuán)隊(duì)+高含金量的工作機(jī)會(huì)。面試地點(diǎn)：華海藥業(yè)1號(hào)門(mén)總部人力資源部317室工作地點(diǎn)：臨海市汛橋鎮(zhèn)華海藥業(yè)集團(tuán)總部網(wǎng)申郵箱：liguijie@huahaipharm.com聯(lián)系電話(huà)：0576-85016043聯(lián)系人：李先生
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~4500
職位描述：
崗位要求：?男、20-30歲，中專(zhuān)學(xué)歷及以上，化工大專(zhuān)以上學(xué)歷優(yōu)先。身體健康，能吃苦耐勞，服從管理，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。上班時(shí)間早8點(diǎn)-晚5點(diǎn)以上崗位繳納五險(xiǎn)，包吃包住，八人一桌五菜一湯，兩人一間宿舍，配有獨(dú)立衛(wèi)生間、電視機(jī)、空調(diào)、網(wǎng)線(xiàn)并有熱水免費(fèi)供應(yīng)。地址：浙江臺(tái)州臨海杜橋東部區(qū)醫(yī)化園區(qū)永強(qiáng)路18號(hào)??（杜橋車(chē)站601至高盛站下車(chē)即到）
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4500~6000
職位描述：
有汽車(chē)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者和質(zhì)量想關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。包住包工作餐聯(lián)系方式：0576-80270899-8080
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)銀行在該地區(qū)的銷(xiāo)售和市場(chǎng)推廣；2、負(fù)責(zé)該區(qū)域內(nèi)各類(lèi)銷(xiāo)售渠道的拓展和建設(shè)；3、對(duì)各渠道的日常經(jīng)營(yíng)進(jìn)行分析、改進(jìn)，保證業(yè)務(wù)有序、持續(xù)、合規(guī)地運(yùn)作；4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和業(yè)務(wù)計(jì)劃的實(shí)施，全面負(fù)責(zé)銷(xiāo)售目標(biāo)；5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)的考核、日常管理、激勵(lì)和輔導(dǎo)；6、公司形象的維護(hù)和提升。任職資格：1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，20-50周歲，2、無(wú)要求銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，具備金融產(chǎn)品或銀行卡銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、熟悉信用卡市場(chǎng)行情，有信用卡直銷(xiāo)等渠道拓展經(jīng)驗(yàn)，4、具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通技巧，較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力；5、能承擔(dān)較大的壓力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
視頻編輯是對(duì)視頻素材進(jìn)行剪輯、配音、字幕、特效處理等，合成完整的視頻作品的職位。隨著互聯(lián)網(wǎng)與新媒體行業(yè)的興起，越來(lái)越多年輕人去從事視頻編輯的工作。感興趣的小伙伴們快來(lái)了解一下吧~崗位職責(zé)：1、抖音視頻的剪輯和制作；2、理解新媒體語(yǔ)言，根據(jù)創(chuàng)意腳本或文案對(duì)廣告片進(jìn)行制作、剪輯和編排，傳達(dá)宣傳訴求；任職資格：1.必須熟練掌握視頻合成制作軟件和剪輯軟件；2.熟悉視頻制作流程、視頻編輯和格式轉(zhuǎn)換；3.剪輯技巧要熟練，有自己的剪輯風(fēng)格和對(duì)剪輯的理解；4.能夠獨(dú)立完成影片的后期制作5.有較強(qiáng)的美術(shù)功底、審美和色彩把握能力；6.能夠提出視頻的設(shè)計(jì)腳本和創(chuàng)意文案，并進(jìn)行初步實(shí)現(xiàn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1）年齡：16-38周歲；男2）計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先3）大專(zhuān)學(xué)歷對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)可應(yīng)聘儲(chǔ)干4）能吃苦耐勞，配合加班，無(wú)不良嗜好，服從調(diào)配5）身體健康，無(wú)任何傳染性疾病5）薪資結(jié)構(gòu)：底薪╋加班費(fèi)╋全勤╋獎(jiǎng)金╋津貼學(xué)習(xí)電腦維修技術(shù)，配合技術(shù)員維修工作，做技術(shù)員有力的助手。學(xué)習(xí)時(shí)間為一個(gè)月，即可轉(zhuǎn)正式技術(shù)員。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~6000
職位描述：
錄音、錄像：1、負(fù)責(zé)管理、使用錄音、錄像、音響、燈光設(shè)施。2、負(fù)責(zé)電腦、大屏顯示器等電子設(shè)備的的管理使用。3、負(fù)責(zé)其他技術(shù)支持。4、積極完成上級(jí)交辦的臨時(shí)任務(wù)。任職資格1、認(rèn)同公司企業(yè)文化，誠(chéng)實(shí)守信，能吃苦，有很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；2、會(huì)使用操作錄音或錄像等電子設(shè)備，掌握基本的后期制作。3、表達(dá)能力優(yōu)秀，喜歡小朋友、思維靈活，富有親和力，有耐心，有責(zé)任心，有師德，擅長(zhǎng)與家長(zhǎng)溝通交流；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
崗位要求1.熟悉學(xué)校所有在售課程內(nèi)容，配合并參與學(xué)校各類(lèi)招生、市場(chǎng)推廣等活動(dòng)，完成每月、每周銷(xiāo)售業(yè)績(jī)指標(biāo)；2.負(fù)責(zé)接待客戶(hù)，陪同客戶(hù)參觀(guān)并介紹學(xué)校相關(guān)情況及課程，完成咨詢(xún)、測(cè)試試聽(tīng)、跟蹤記錄學(xué)員注冊(cè)，負(fù)責(zé)客戶(hù)的課程咨詢(xún)、登記、簽單3.負(fù)責(zé)學(xué)員資料的整理、存檔及更新；5.?負(fù)責(zé)家長(zhǎng)與學(xué)校之間溝通、聯(lián)系的渠道，協(xié)助家長(zhǎng)取得所需要的各種客戶(hù)服務(wù)；6.實(shí)施市場(chǎng)銷(xiāo)售計(jì)劃及策略，協(xié)助做好市場(chǎng)開(kāi)拓工作，協(xié)助教學(xué)部、市場(chǎng)部門(mén)建立良好服務(wù)品質(zhì)；7.按時(shí)參加部門(mén)例會(huì)，匯報(bào)學(xué)員、客戶(hù)情況，分享經(jīng)驗(yàn)。任職資格：1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷，一年及以上銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀畢業(yè)生也可考慮；2.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力，對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情；3.性格堅(jiān)韌，思維敏捷，正直誠(chéng)信，具有良好職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；4.有服務(wù)精神，能有效建立良好的客戶(hù)關(guān)系；5.有教育培訓(xùn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)技改項(xiàng)目小試、中試、生產(chǎn)轉(zhuǎn)移和cmo項(xiàng)目立項(xiàng)書(shū)的編制，以及雜質(zhì)項(xiàng)目委托書(shū)的編制和審核；2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、技改項(xiàng)目、cmo及雜質(zhì)項(xiàng)目與委外單位合同監(jiān)督執(zhí)行、驗(yàn)收及付款等合同管理工作；3、策劃并推進(jìn)項(xiàng)目(包括新產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目、技改項(xiàng)目，cmo項(xiàng)目、雜質(zhì)項(xiàng)目)的進(jìn)程，包括研發(fā)外包的整個(gè)研發(fā)周期（立項(xiàng)、研發(fā)、中試、注冊(cè)、生產(chǎn)轉(zhuǎn)移）；4、根據(jù)合同要求，組織相關(guān)部門(mén)對(duì)委外單位的新產(chǎn)品、技改項(xiàng)目、cmo項(xiàng)目、雜質(zhì)項(xiàng)目各階段工作進(jìn)行驗(yàn)收；5、協(xié)助維護(hù)公司產(chǎn)品信息數(shù)據(jù)庫(kù)，為華海銷(xiāo)售、研發(fā)和項(xiàng)目申報(bào)提供產(chǎn)品信息支持，并編制專(zhuān)題報(bào)告(包括產(chǎn)品成本、市場(chǎng)情況、項(xiàng)目偏離情況)供高層決策。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，化學(xué)制藥相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景；2、具有2年以上合成技術(shù)研發(fā)或工藝改進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉原料藥生產(chǎn)和工藝路線(xiàn)優(yōu)化各環(huán)節(jié)；3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通和表達(dá)能力，意志堅(jiān)定，以結(jié)果為導(dǎo)向。職位亮點(diǎn)：1、中國(guó)醫(yī)藥工業(yè)100強(qiáng)（51位）+上市大平臺(tái)；2、標(biāo)準(zhǔn)化培養(yǎng)體系+多元化職業(yè)發(fā)展通道；3、全面了解前沿的醫(yī)藥行業(yè)市場(chǎng)信息；面試地點(diǎn)：華海藥業(yè)1號(hào)門(mén)總部人力資源部317室工作地點(diǎn)：臨海市汛橋鎮(zhèn)華海藥業(yè)集團(tuán)總部網(wǎng)申郵箱：liguijie@huahaipharm.com聯(lián)系電話(huà)：0576-85016043聯(lián)系人：李先生
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：10000~20000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)土建圖紙的審核，工地現(xiàn)場(chǎng)考察、勘察、測(cè)繪，進(jìn)行土建工程概預(yù)算，督促設(shè)計(jì)單位按要求對(duì)圖紙進(jìn)行修改和完善；2、協(xié)助招標(biāo)工作，參加招標(biāo)工程圖紙答疑，草擬土建專(zhuān)業(yè)相關(guān)條款，審核土建專(zhuān)業(yè)報(bào)價(jià)是否符合相關(guān)規(guī)定及各項(xiàng)收費(fèi)是否合理；3、施工過(guò)程中，負(fù)責(zé)土建施工質(zhì)量、進(jìn)度和成本的控制，解決施工中出現(xiàn)的具體專(zhuān)業(yè)技術(shù)問(wèn)題；4、協(xié)調(diào)業(yè)主、施工單位和監(jiān)理單位之間以及與其他各專(zhuān)業(yè)之間的關(guān)系；5、組織人員審查竣工資料和對(duì)單位工程及單項(xiàng)工程初驗(yàn)和組織竣工驗(yàn)收，作出土建工程結(jié)算核定意見(jiàn)，辦理結(jié)算單。任職資格：1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，建筑、工民建、土木工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、2年以上土建相關(guān)領(lǐng)域施工工作經(jīng)驗(yàn)，具有中級(jí)以上職稱(chēng)者優(yōu)先；3、熟悉國(guó)家及地方相關(guān)法規(guī)、政策，熟悉土建類(lèi)施工圖、施工管理和有關(guān)土建的施工規(guī)范及要求，掌握項(xiàng)目規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收規(guī)范及市政配套等基本建設(shè)程序；4、精通土建工作量清單及組價(jià)編制，熟練使用預(yù)算清單軟件，熟悉施工現(xiàn)場(chǎng)工作流程和環(huán)節(jié)，了解市場(chǎng)工程造價(jià)信息及材料信息；5、具有良好的技術(shù)英語(yǔ)水平和計(jì)算機(jī)操作能力，熟練使用cad制圖，富有責(zé)任心、事業(yè)心及團(tuán)隊(duì)合作精神。