臺州理化測試及質(zhì)檢技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
兩年以上管理經(jīng)驗(yàn)，會電腦、懂測量器具、圖紙。工作輕松。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，會電腦，懂測量器具、圖紙
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，會電腦，懂測量器具、圖紙
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，會電腦，懂測量器具、圖紙
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，會電腦，懂測量器具、圖紙
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，會電腦，懂測量器具、圖紙
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，會電腦，懂測量器具、圖紙
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，會電腦，懂測量器具、圖紙
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，會電腦，懂測量器具、圖紙
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，會電腦，懂測量器具、圖紙
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，會電腦，懂測量器具、圖紙
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、兩年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)；2、會電腦、懂測量器具、圖紙
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1、25至35歲，應(yīng)屆畢業(yè)生或具有機(jī)械工藝編輯工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟練使用制圖軟件，有豐富的機(jī)械行業(yè)技術(shù)和生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；3、 動手能力強(qiáng)，能獨(dú)立完成對產(chǎn)品技術(shù)改造工作；4、負(fù)責(zé)編制、更改相關(guān)圖紙與參數(shù)，并對改造的試制品進(jìn)行驗(yàn)收、評審、確認(rèn)等。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 研究決策公司技術(shù)發(fā)展路線，規(guī)劃公司產(chǎn)品；2、 公司產(chǎn)品項目研發(fā)流程的規(guī)劃、審查監(jiān)督；3、 產(chǎn)品項目的研發(fā)和相關(guān)組織、部門之間工作的協(xié)調(diào)；4、 研發(fā)過程中疑難問題的攻關(guān)和協(xié)調(diào)；5、 研發(fā)團(tuán)隊的建設(shè)和管理、績效考核；6、 研究技術(shù)發(fā)展方向，制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；任職資格1、 機(jī)械類工科專業(yè)，本科以上學(xué)歷，高級工程師職稱，年齡35~55周歲；2、 10年以上相關(guān)崗位的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉非標(biāo)機(jī)械產(chǎn)品設(shè)計；3、 精通研發(fā)領(lǐng)域內(nèi)的最新技術(shù)方法，能夠把握行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢和業(yè)務(wù)發(fā)展動向，對關(guān)鍵技術(shù)有自己獨(dú)到見解；4、 具有良好的市場概念，能夠把握公司的技術(shù)發(fā)展方向；5、 具有創(chuàng)業(yè)精神，出色的組織協(xié)調(diào)管理能力以及解決問題的能力；有敏銳的洞察力、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臍w納能力及應(yīng)變能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
機(jī)械檢驗(yàn)、熟悉各類量具使用
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
1、會看各種產(chǎn)品的圖紙，會劃線；2、普車操作熟練工，車、銑各一名。注：1、此崗位為計件工資制，根據(jù)能力和技術(shù)水平薪資范圍在3500——6500元/月。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、 編制項目計劃并確保項目順利完成；2、 統(tǒng)籌項目組內(nèi)各資源和人員管理；3、 負(fù)責(zé)本項目組內(nèi)重點(diǎn)、難點(diǎn)項目的攻關(guān)；4、 承擔(dān)本項目的圖紙、標(biāo)準(zhǔn)化審核以及項目的后續(xù)跟進(jìn)工作；5、 向研發(fā)技術(shù)總監(jiān)負(fù)責(zé)，以新產(chǎn)品的開發(fā)進(jìn)度和完成質(zhì)量為kpi衡量其工作績效。任職資格：1、 本科以上學(xué)歷，機(jī)械或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2、 5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上項目主管或部門主管經(jīng)驗(yàn)；3、 熟悉非標(biāo)機(jī)械設(shè)計，有本行業(yè)相關(guān)研發(fā)經(jīng)歷者優(yōu)先；4、 熟練使用電腦輔助設(shè)計軟件，熟悉inventor軟件者優(yōu)先；5、 有較好的協(xié)調(diào)溝通能力。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
有質(zhì)檢員上崗證，可以掛證。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、掌握水處理的原理，會使用相應(yīng)儀器、設(shè)備與試劑，能保養(yǎng)、維護(hù)基礎(chǔ)設(shè)備與儀器； 2、能夠正確的分析、判斷設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)、系統(tǒng)故障，能進(jìn)行正確的處理；?3、能夠用簡明、準(zhǔn)確的語言匯報生產(chǎn)情況，進(jìn)行技術(shù)交流，能撰寫常用運(yùn)行分析和專業(yè)總結(jié)； 4、接受值長領(lǐng)導(dǎo)，完成交辦的各項任務(wù)。任職資格：1、大專(含)以上學(xué)歷，理工科類，其中化學(xué)、水處理、環(huán)境科學(xué)、生物科學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先?2、身體健康，符合崗前職業(yè)健康體檢要求；具有較強(qiáng)的計劃、控制能力、組織協(xié)調(diào)管理和溝通能力、具有良好的口頭表達(dá)能力與文字水平，能承受工作壓力。?
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4000~4500
職位描述：
巡檢員：能識圖和會常用量檢具者優(yōu)先。1.負(fù)責(zé)車間各工序首檢、巡回檢、轉(zhuǎn)序抽檢工作。2.記錄每天檢測數(shù)據(jù)并及時上交。3.發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題及時通報車間及部門負(fù)責(zé)人。全檢員：工作細(xì)心和責(zé)任感強(qiáng)者優(yōu)先1.負(fù)責(zé)端徑跳動檢測或外觀檢測。2.記錄每天檢測數(shù)據(jù)并及時上交。3.發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題及時通報車間及部門負(fù)責(zé)人。以上崗位要求為人誠實(shí)、穩(wěn)定性強(qiáng)。