臺(tái)州焊接質(zhì)量檢測(cè)技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~6500
職位描述：
1
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
1. 根據(jù)銷(xiāo)售訂單及生產(chǎn)狀況編制生產(chǎn)計(jì)劃，并經(jīng)批準(zhǔn)后下達(dá)生產(chǎn)部門(mén)實(shí)施；2. 根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度及時(shí)對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整并進(jìn)行監(jiān)控，保證計(jì)劃完成率；3. 跟進(jìn)物料需求，及時(shí)申請(qǐng)物料；4. 生產(chǎn)狀況的跟進(jìn)，異常情況及時(shí)處理；5. 各車(chē)間生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)匯總分析；6. 銷(xiāo)售、技術(shù)、生產(chǎn)、供應(yīng)等環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)；7. 參與合同評(píng)審工作；8. 協(xié)助生產(chǎn)部主管的其他工作。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
1.工藝品驗(yàn)貨員，有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先2.做事仔細(xì)認(rèn)真、負(fù)責(zé)、服從管理3.識(shí)字會(huì)統(tǒng)計(jì)數(shù)字的優(yōu)先
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
現(xiàn)誠(chéng)聘外貿(mào)業(yè)務(wù)員，工作地點(diǎn)在浙江臺(tái)州黃巖北城，歡迎各界優(yōu)秀人才踴躍投遞簡(jiǎn)歷及推薦優(yōu)秀人才加入我們團(tuán)隊(duì)！職位亮點(diǎn):交通好，福利佳,高薪福利等你拿,高提成，高獎(jiǎng)金,年終獎(jiǎng)，享有豐厚及具挑戰(zhàn)性高提成, 具有廣闊的晉升及發(fā)展空間。崗位職責(zé)：1、 開(kāi)展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展海外市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)、維護(hù)國(guó)外客戶；2、 能有效利用阿里巴巴等各種b2b平臺(tái)開(kāi)發(fā)新客戶， 拓展海外市場(chǎng)；3、 進(jìn)出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判；4、 維護(hù)老客戶，及時(shí)下單、收款等，按時(shí)完成客戶訂單；5、 對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量、交付的監(jiān)控，及時(shí)處理相關(guān)問(wèn)題；6、 具有隨機(jī)應(yīng)變的能力，解決客戶突發(fā)問(wèn)題，完成客戶的開(kāi)發(fā)與維護(hù)；任職要求：1、 大專(zhuān)以上學(xué)歷；2、 有外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、 熟悉外貿(mào)和訂單管理流程，具備相關(guān)領(lǐng)域扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)；4、 有良好的語(yǔ)言表達(dá)及聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，可以與國(guó)外客戶電話和郵件溝通；5、 具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)；6、能獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶跟進(jìn)客戶，利用各種渠道開(kāi)拓國(guó)際市場(chǎng)，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的宣傳、推廣和銷(xiāo)售7、外貿(mào)業(yè)務(wù)底薪+提成，待遇優(yōu)厚！ 期待你的加盟，共創(chuàng)美好未來(lái)！工作時(shí)間：工作時(shí)間:早上8：00分上班，下午5點(diǎn)下班。單休，節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定。有意請(qǐng)?jiān)诰€投簡(jiǎn)歷或請(qǐng)直接電話聯(lián)系：18657619558工作地址：浙江省臺(tái)州市黃巖北城惠民路16號(hào)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
薪資及福利面議崗位職責(zé)：1、模具管理和控制，模具的使用、維護(hù)保養(yǎng)、維修、制作的審定、申報(bào)、監(jiān)督執(zhí)行；2、制定、完善注塑模具工藝文件和具體操作規(guī)程；3、及時(shí)準(zhǔn)確掌握模具使用狀況和生產(chǎn)質(zhì)量問(wèn)題，協(xié)助生產(chǎn)部門(mén)解決生產(chǎn)中模具問(wèn)題，確保順利生產(chǎn)；4、制定修模和新制模具方案與預(yù)算，并確保按時(shí)完成；5、對(duì)模具結(jié)構(gòu)和注塑工藝進(jìn)行分析改進(jìn)，不斷完善提高工藝流程和塑件質(zhì)量。任職資格：1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，機(jī)械或模具設(shè)計(jì)等專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先 ；2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn) ；4、掌握常用塑料原材料性能，掌握注塑工藝；5、熟練操作auto cad、pro/e繪圖軟件6、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。聯(lián)系人：喻女士 18072531880
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
現(xiàn)誠(chéng)聘外貿(mào)業(yè)務(wù)員，工作地點(diǎn)在浙江臺(tái)州黃巖北城，歡迎各界優(yōu)秀人才踴躍投遞簡(jiǎn)歷及推薦優(yōu)秀人才快樂(lè)工作，用行動(dòng)開(kāi)啟美好，認(rèn)真生活，用智慧點(diǎn)亮人生，追求業(yè)務(wù)，用信心激勵(lì)自我；讓別人羨慕未來(lái)的你！讓家人因你而衣食無(wú)憂，為你感到驕傲！你想成為這樣的你嗎？歡迎加入我們的團(tuán)隊(duì)！職位亮點(diǎn):交通好，福利佳,高薪福利等你拿,高提成，高獎(jiǎng)金,年終獎(jiǎng)，享有豐厚及具挑戰(zhàn)性高提成, 具有廣闊的晉升及發(fā)展空間。崗位職責(zé)：1、 開(kāi)展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展海外市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)、維護(hù)國(guó)外客戶；2、 能有效利用阿里巴巴等各種b2b平臺(tái)開(kāi)發(fā)新客戶， 拓展海外市場(chǎng)；3、 進(jìn)出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判；4、 維護(hù)老客戶，及時(shí)下單、收款等，按時(shí)完成客戶訂單；5、 對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量、交付的監(jiān)控，及時(shí)處理相關(guān)問(wèn)題；6、 具有隨機(jī)應(yīng)變的能力，解決客戶突發(fā)問(wèn)題，完成客戶的開(kāi)發(fā)與維護(hù)；7、 相關(guān)業(yè)務(wù)的記錄和分析。任職要求：1、 專(zhuān)科及以上學(xué)歷；2、 有上外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、 熟悉外貿(mào)和訂單管理流程，具備相關(guān)領(lǐng)域扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)；4、 有良好的語(yǔ)言表達(dá)及聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，可以與國(guó)外客戶電話和郵件溝通；5、 具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)；6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)；7、外貿(mào)業(yè)務(wù)底薪+提成，待遇優(yōu)厚！ 期待你的加盟，共創(chuàng)美好未來(lái)！工作時(shí)間：工作時(shí)間:早上8：00分上班，下午5點(diǎn)下班。單休，節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定。有意請(qǐng)?jiān)诰€投簡(jiǎn)歷或請(qǐng)直接電話聯(lián)系：18072531880（喻女士）工作地址：浙江省臺(tái)州市黃巖北城惠民路16號(hào)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
1、 數(shù)控編程熟練，會(huì)磨刀，產(chǎn)品公差在2絲以內(nèi)。2、 會(huì)車(chē)床磨具的裝卸。3、 具備良的管理能力，協(xié)調(diào)好整個(gè)車(chē)間及時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)。4、 具備一定的開(kāi)發(fā)創(chuàng)新能力，能協(xié)助車(chē)間主任共同開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品，能善于提出創(chuàng)新性的意見(jiàn)。5、 對(duì)質(zhì)量嚴(yán)謹(jǐn)，所處的金工車(chē)間能保質(zhì)保量6、 上班期間不玩手機(jī)待遇：5000-9000元/月=4500-5000（基本工資）+績(jī)效+社保月休2天
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1.學(xué)歷不限；2.有責(zé)任人，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有吃苦耐勞的精神，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，有團(tuán)隊(duì)精神，具備一定的客服意識(shí)；3.有信息系統(tǒng)集成-弱點(diǎn)智能化-安防門(mén)禁等產(chǎn)品的調(diào)試和安裝經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：20001~30000
職位描述：
應(yīng)征要求：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)械、自動(dòng)化、機(jī)電一體化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；2、10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上相關(guān)行業(yè)技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)，有過(guò)知名摩企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新能力，了解國(guó)內(nèi)外摩托車(chē)發(fā)展動(dòng)態(tài)及趨勢(shì)，熟練操作cad、3d-max等設(shè)計(jì)軟件；4、性格穩(wěn)重，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作。崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制訂并組織實(shí)施技術(shù)研發(fā)發(fā)展規(guī)劃，及時(shí)了解和監(jiān)督執(zhí)行情況，并根據(jù)實(shí)際情況提出修改方案；2、負(fù)責(zé)建立并完善公司技術(shù)研發(fā)管理體系，規(guī)范技術(shù)研發(fā)系統(tǒng)的管理工作；3、關(guān)注行業(yè)技術(shù)發(fā)展，推廣新技術(shù)的應(yīng)用，提升公司產(chǎn)品研發(fā)和設(shè)計(jì)水平；4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案的審定，同時(shí)負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品設(shè)計(jì)和制造中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題；5、有過(guò)動(dòng)力系統(tǒng)設(shè)計(jì)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)熟悉騎式車(chē)和踏板車(chē)外觀（包括車(chē)架、塑料件等）設(shè)計(jì)；6、負(fù)責(zé)技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的人才梯隊(duì)培養(yǎng)及日常管理工作；7、負(fù)責(zé)與重要客戶有關(guān)技術(shù)方面的溝通和支持，以及與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：面議
職位描述：
有工程師職稱汽摩配件相關(guān)經(jīng)驗(yàn)5年以上35-45周歲。面試須知：有意向應(yīng)聘該崗位者請(qǐng)將您的個(gè)人簡(jiǎn)歷注冊(cè)到臺(tái)州招聘網(wǎng)m.rose-stone.com.cn上我們會(huì)主動(dòng)聯(lián)系您或發(fā)送至51@topjob.cc,或傳真0576-88869555
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
電動(dòng)車(chē)行業(yè)3年以上品管經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，懂iso9000，電動(dòng)車(chē)行業(yè)品管流程、工藝技術(shù)，有較強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力.
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
有工程師職稱;汽摩配件相關(guān)經(jīng)驗(yàn)5年以上;35-45周歲。面試須知：面試請(qǐng)帶身份證原件、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件、相關(guān)職稱證書(shū)原件以及個(gè)人簡(jiǎn)歷。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
應(yīng)征要求：1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，企業(yè)管理、物業(yè)管理、機(jī)電等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2.具有5年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn)；3.熟悉物業(yè)管理行業(yè)業(yè)務(wù)和工作流程，能承受較大工作壓力；善于組織，協(xié)調(diào)，指揮，控制，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的分析，判斷，決策，計(jì)劃和文字組織能力，具有先進(jìn)的管理理念。4.思路清晰，敏捷，思維活躍，開(kāi)朗，處理問(wèn)題練達(dá)，果斷，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，細(xì)致，對(duì)物業(yè)管理有獨(dú)到的見(jiàn)解和策略。崗位職責(zé)：1．執(zhí)行地產(chǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)公司的決議，全面實(shí)施地產(chǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)公司的經(jīng)營(yíng)方針，全面主持分公司的日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與管理等工作； 2．?dāng)M訂物業(yè)分公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，組織公司各方面的力量，實(shí)施項(xiàng)目開(kāi)發(fā)公司確定的各項(xiàng)工作任務(wù)和各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，推行行之有效的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，保證各項(xiàng)工作任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的完成； 3．?dāng)M訂物業(yè)公司內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理組織結(jié)構(gòu)配置方案，擬訂公司員工工資方案和獎(jiǎng)懲方案，決定分公司員工的聘用、升級(jí)、加薪、獎(jiǎng)懲與辭退；4．培訓(xùn)、督導(dǎo)各級(jí)管理人員，加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)教育，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性，提高員工隊(duì)伍的整體綜合素質(zhì)；5．?dāng)M訂物業(yè)分公司基本管理制度，審核各部門(mén)具體操作流程，實(shí)現(xiàn)管理的科學(xué)化、規(guī)范化；6．?dāng)M訂物業(yè)分公司年度財(cái)務(wù)預(yù)決算方案，審核財(cái)務(wù)報(bào)表，在總公司授權(quán)的額度內(nèi)審批公司日常經(jīng)營(yíng)管理中的各項(xiàng)開(kāi)支，合理控制費(fèi)用支出，健全內(nèi)部監(jiān)控制度，合理、合法運(yùn)用資金，提高公司增收節(jié)支的能力；7．注重分析研究市場(chǎng)信息，注重革新，增強(qiáng)公司的市場(chǎng)應(yīng)變能力和競(jìng)爭(zhēng)能力；8．組織推行全面質(zhì)量管理體系，按國(guó)家優(yōu)秀批發(fā)市場(chǎng)和示范小區(qū)標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)，提高物業(yè)管理質(zhì)量水平和服務(wù)水平；9．樹(shù)立安全意識(shí)，健全消防制度及安全，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)防范措施，保障所管轄物業(yè)及人員的財(cái)產(chǎn)和生命安全。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
應(yīng)征要求：1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、新聞學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，具備較強(qiáng)的文字撰寫(xiě)能力；2、5年及以上家居、家裝相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)內(nèi)家居行業(yè)市場(chǎng)行情，有良好的市場(chǎng)判斷能力和較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，熟悉慕思、楷模、大普、格調(diào)等品牌者優(yōu)先；3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，親和力佳，愿意親力親為指導(dǎo)下屬工作，并認(rèn)同企業(yè)理念，愿同企業(yè)共同發(fā)展；4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、組織策劃能力和良好的溝通技巧，具備較強(qiáng)的抗壓能力。崗位職責(zé)：1、組織制定公司各項(xiàng)相關(guān)制度并負(fù)責(zé)監(jiān)督管理各門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng)工作；2、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織制定符合公司相應(yīng)發(fā)展階段的營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃并落實(shí)分解年度、季度、月度工作計(jì)劃；3、負(fù)責(zé)建設(shè)和發(fā)展運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，設(shè)計(jì)符合公司經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀的員工晉升通道，并組織開(kāi)展員工考核評(píng)價(jià)及人才梯隊(duì)建設(shè)工作，滿足公司業(yè)務(wù)拓展需要；4、掌握良好的活動(dòng)推廣技巧，具備優(yōu)秀的活動(dòng)策劃和實(shí)施能力；5、監(jiān)控各分店的服務(wù)質(zhì)量，注重團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)技能及禮儀培訓(xùn)，提升客戶滿意度；6、能及時(shí)處理各種突發(fā)問(wèn)題和公司存在的各種重要問(wèn)題，并能有效提出改善各種問(wèn)題的方法。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
水泵企業(yè)招聘技術(shù)開(kāi)發(fā)、質(zhì)量、生產(chǎn)、采購(gòu)、外貿(mào)等部門(mén)經(jīng)理要求：1、28---45歲，大專(zhuān)，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上水泵業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)及部門(mén)管理經(jīng)驗(yàn)。2、待遇10-20萬(wàn)/年簡(jiǎn)歷請(qǐng)發(fā)：hr@tzzp.com
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：面議
職位描述：
機(jī)械：專(zhuān)業(yè)：工業(yè)自動(dòng)化、機(jī)電一體化、機(jī)械設(shè)計(jì)語(yǔ)言：英語(yǔ)四級(jí)以上，標(biāo)準(zhǔn)普通話1、從事電器、機(jī)械、機(jī)電一體化，開(kāi)關(guān)行業(yè)五年以上2、能夠上手車(chē)、銑、刨、磨、精通斷路器、漏電開(kāi)關(guān)、水泵、氣泵、壓力控制氣等低壓電器產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、性能3、具備鉗工、焊工、管道工、注塑等技能和經(jīng)歷4、熟知各種機(jī)械的冷熱加工，熱處理、模具加工工藝、熟知鐵、銅、鋁、銀、塑料、膠木、橡膠及電鍍工藝的應(yīng)用。5、熟悉機(jī)械加工工藝、塑料、電器制造工藝。6、熟悉cad、pro/b或ug等軟件，會(huì)三維設(shè)計(jì)7、具有工程師職稱8、有豐富的“iso9000”、2000質(zhì)量體系認(rèn)證，3cul、tuv、ce等國(guó)際認(rèn)證的經(jīng)驗(yàn)9、能獨(dú)立對(duì)電器產(chǎn)品整體設(shè)計(jì)
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：面議
職位描述：
1、熟悉空壓機(jī)生產(chǎn)加工流程2、主管技術(shù)及品管采購(gòu)方面3、五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，機(jī)械專(zhuān)業(yè)畢業(yè)4、待遇：10萬(wàn)左右5、強(qiáng)于小型空壓機(jī)6、年齡：35歲以上
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：30000以上
職位描述：
1． 參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)評(píng)審，從產(chǎn)品技術(shù)和工藝實(shí)現(xiàn)的角度進(jìn)行可行性分析；2． 根據(jù)項(xiàng)目部傳遞的開(kāi)發(fā)文件，組織實(shí)施新品設(shè)計(jì)，編制產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)；3． 負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有產(chǎn)品設(shè)計(jì)上的研究與改良，及時(shí)滿足客戶和生產(chǎn)的需要；4． 協(xié)助項(xiàng)目部跟蹤和跟進(jìn)試制、試產(chǎn)計(jì)劃，對(duì)試制過(guò)程中的工藝問(wèn)題及時(shí)提出改進(jìn)建議，并指導(dǎo)實(shí)施；5． 編制材料工藝消耗定額明細(xì)表和匯總表；6． 負(fù)責(zé)工藝紀(jì)律的制定，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況；7． 負(fù)責(zé)收集、研究公司產(chǎn)品的技術(shù)薄弱環(huán)節(jié)和質(zhì)量動(dòng)態(tài)，并根據(jù)生產(chǎn)技術(shù)現(xiàn)狀提出改進(jìn)方案；8． 組織調(diào)查和收集國(guó)內(nèi)外汽配行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，掌握最新技術(shù)和工藝；9． 設(shè)計(jì)工藝規(guī)程，編制作業(yè)指導(dǎo)書(shū)和其他有關(guān)工藝文件；10． 編制新產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)規(guī)程；11． 負(fù)責(zé)新工藝、新材料、新技術(shù)的培訓(xùn)，做好現(xiàn)場(chǎng)工藝指導(dǎo)；12． 參與產(chǎn)品重大質(zhì)量事故的分析和驗(yàn)證，對(duì)其中存在的工藝問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行修訂和完善；13． 驗(yàn)證和貫徹下達(dá)的工藝文件，并及時(shí)修改不合理的地方；14． 負(fù)責(zé)技術(shù)類(lèi)資料文件的保管；15． 負(fù)責(zé)公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化日常工作的歸口管理。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1、男性，35歲至45歲，大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷；機(jī)電相關(guān)專(zhuān)業(yè);2、10年以上電機(jī)（三相異步電機(jī)尤佳）生產(chǎn)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)；3、協(xié)助公司總經(jīng)理分管公司生產(chǎn)、技術(shù)、品質(zhì)等工作。 待遇：20萬(wàn)/年以上，具體面議
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
電動(dòng)車(chē)行業(yè)3年以上技術(shù)部經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)，有休閑車(chē)或高爾夫球車(chē)、電動(dòng)汽車(chē)開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。28-45歲.面試須知： 面試請(qǐng)帶身份證原件，學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件.