臺州假肢與矯形器設(shè)計與制造崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 1、本地人優(yōu)先考慮2、能熟練地運用各種相關(guān)軟件3、認真、負責(zé)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 1、吃苦耐勞，對工作認真負責(zé)2、本地人優(yōu)先3、能熟練運用各相關(guān)軟件，會使用cad制圖以及各方案的制作，熟悉工地現(xiàn)場的運作，能緊跟工作進度完成資料的制作
生產(chǎn)技術(shù)（工作地點：椒江區(qū)-三甲街道 椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ） | 臺州九誼機電有限公司
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 一、崗位簡述：負責(zé)工藝技術(shù)信息收集分析；工藝控制和改進；參與產(chǎn)品設(shè)計和開發(fā)；訂單制技術(shù)要求評審。二、我們需要這樣的你（崗位職責(zé)）： 1、工程方案設(shè)計、生產(chǎn)調(diào)試、設(shè)備設(shè)計驗收、生產(chǎn)準備等相關(guān)工作。2、工裝夾具、內(nèi)制設(shè)備組裝調(diào)試三、任職要求:機械類（本科）四、上班時間：8小時制，雙休，若有加班，按1.5倍2倍加班費計算五、敲重點啦（薪資）：試用期：4800元/月~5500元/月轉(zhuǎn)正后：5000元/月~6500元/月（重點大學(xué)基本工資再有提升）入職滿一年，年終獎豐厚！技術(shù)未來薪酬工資增長最快！六、擁有假期： 法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、（陪）產(chǎn)假、喪假 七、享受福利： 社會保險、宿舍、免費工作餐、高溫補貼、健康體檢、春節(jié)/端午節(jié)/中秋節(jié)豐富的節(jié)日福利品、員工生日會、員工旅游、等等 八、體驗企業(yè)文化： 年度員工聚餐、在職旅游、趣味運動會、知識競賽、部門聚餐活動、qcc活動、創(chuàng)意提案 等等 九、完善的晉升機制： 應(yīng)屆生入職滿1年可挑戰(zhàn)班組長職位，成長速度更快。 十、個人技能提升： 在職技能教育、崗位技能教育、干部培養(yǎng)教育、外派培訓(xùn)等等
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：6000~10000
職位描述： 一、我們需要這樣的你（崗位職責(zé)）：1.負責(zé)直流無刷電機控制器軟件開發(fā)，解決控制器軟件相關(guān)的各類技術(shù)問題；2.負責(zé)直流無刷電機控制器產(chǎn)品軟件功能需求分析及軟件架構(gòu)設(shè)計；3.負責(zé)直流無刷電機控制器的控制策略及算法的設(shè)計與開發(fā)；4.負責(zé)在matlab/simulink環(huán)境中進行電機控制軟件的仿真和分析；5.負責(zé)完成電機控制軟件的開發(fā)及對電機控制算法參數(shù)進行調(diào)試與優(yōu)化；6.負責(zé)新電機的標定和臺架測試工作；7.負責(zé)電機控制器開發(fā)各個階段文檔的編寫及歸檔工作；8.指導(dǎo)控制器開發(fā)小組成員，提升團隊技術(shù)能力；9.負責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。二、任職要求:1.本科及以上學(xué)歷，電機、電子技術(shù)、電子信息工程等相關(guān)專業(yè)；2.具備3年以上汽車電子軟件開發(fā)經(jīng)驗，直接從事油泵或水泵用bldc電機控制器開發(fā)優(yōu)先；3.熟悉iatf16949體系，熟悉汽車can、lin等總線，或者aspice流程；4.熟悉基于模型開發(fā)的方法及流程，熟悉matlab/simulink/stateflow建模開發(fā)及仿真測試；5.熟悉使用dsp開發(fā)bldc電機算法的設(shè)計，包括foc矢量控制，速度控制，精確位置控制等；6.熟悉電機控制器狀態(tài)機，控制策略，故障診斷與處理，輸入輸出模塊等功能模塊的設(shè)計，標定，測試，故障確認及恢復(fù)策略，故障處理措施定義，及卡爾曼濾波等；7.對電機理論及自動控制理論有較透徹的理解，能夠有效運用理論知識及經(jīng)驗積累對電機啟動性能，電機運行效率，電機動態(tài)響應(yīng)，電機運行穩(wěn)定性等做最優(yōu)化設(shè)計；8.良好的團隊合作精神，良好的協(xié)調(diào)與溝通能力，善于表達，責(zé)任心強，動手能力強。工資面議！三、擁有假期： 法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、（陪）產(chǎn)假、喪假 四、享受福利： 社會保險、宿舍、免費工作餐、高溫補貼、健康體檢、春節(jié)/端午節(jié)/中秋節(jié)豐富的節(jié)日福利品、員工生日會、員工旅游、等等 五、體驗企業(yè)文化： 年度員工聚餐、在職旅游、趣味運動會、知識競賽、部門聚餐活動、qcc活動、創(chuàng)意提案等等 六、完善的晉升機制： 應(yīng)屆生入職滿1年可挑戰(zhàn)班組長職位，成長速度更快。 七、個人技能提升： 在職技能教育、崗位技能教育、干部培養(yǎng)教育、外派培訓(xùn)等等
直流無刷電機硬件開發(fā)工程師（工作地點：椒江區(qū)-三甲街道 ） | 臺州九誼機電有限公司
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：6000~10000
職位描述： 一、我們需要這樣的你（崗位職責(zé)）：1.2年以上汽車電機類控制系統(tǒng)或汽車電子產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗，有扎實的數(shù)模電硬件知識，有嵌入式系統(tǒng)電路設(shè)計經(jīng)驗；2.掌握直流無刷電機工作原理，可以獨立設(shè)計直流無刷電機驅(qū)動電路；160;3.熟悉飛思卡爾、英飛凌、瑞薩等mcu的硬件架構(gòu)、相關(guān)硬件接口及pcba設(shè)計；4.熟悉汽車can、lin等總線通訊知識；5.熟悉操作電子設(shè)計軟件，例如ad、cadence，pads等，能獨立設(shè)計硬件電路，繪制、調(diào)試pcb；6.熟悉汽車電子零部件的emc測試規(guī)范，擁有整改經(jīng)驗；了解電磁仿真siwave或者hfss等，電磁場的前仿及后仿；了解熱仿真軟件，例如flotherm；7.熟悉汽車功能安全標準（iso26262），具有按照功能安全標準開發(fā)硬件的能力，具有fmea分析和fmeda計算的能力；8.熟練掌握示波器、邏輯分析儀等調(diào)試工具，具有電子產(chǎn)品常見硬件故障分析能力；具有較強動手能力，能夠裝焊常見封裝的元器件。工資面議!二、擁有假期： 法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、（陪）產(chǎn)假、喪假 三、享受福利： 社會保險、宿舍、免費工作餐、高溫補貼、健康體檢、春節(jié)/端午節(jié)/中秋節(jié)豐富的節(jié)日福利品、員工生日會、員工旅游、等等 四、體驗企業(yè)文化： 年度員工聚餐、在職旅游、趣味運動會、知識競賽、部門聚餐活動、qcc活動、創(chuàng)意提案 等等 五、完善的晉升機制： 應(yīng)屆生入職滿1年可挑戰(zhàn)班組長職位，成長速度更快。 六、個人技能提升： 在職技能教育、崗位技能教育、干部培養(yǎng)教育、外派培訓(xùn)等等
產(chǎn)品研發(fā)（工作地點：椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ） | 臺州九誼機電有限公司
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 一、崗位簡述：負責(zé)新產(chǎn)品樣件制作，工藝排布；參與產(chǎn)品設(shè)計和開發(fā)；二、我們需要這樣的你（崗位職責(zé)）：1、熟練使用cnc編程軟件。2、一定的動手能力，配合三維造型工程師制作手工樣件。三、任職要求:機械類（本科）、電氣類電子方向（本科）四、上班時間：8小時制，雙休，若有加班，按1.5倍2倍加班費計算五、敲重點啦（薪資）：試用期：4800元/月~5500元/月轉(zhuǎn)正后：5000元/月~6500元/月（重點大學(xué)基本工資再有提升）入職滿一年，年終獎豐厚！技術(shù)未來薪酬工資增長最快！六、擁有假期： 法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、（陪）產(chǎn)假、喪假 七、享受福利： 社會保險、宿舍、免費工作餐、高溫補貼、健康體檢、春節(jié)/端午節(jié)/中秋節(jié)豐富的節(jié)日福利品、員工生日會、員工旅游、等等 八、體驗企業(yè)文化： 年度員工聚餐、在職旅游、趣味運動會、知識競賽、部門聚餐活動、qcc活動、創(chuàng)意提案 等等 九、完善的晉升機制： 應(yīng)屆生入職滿1年可挑戰(zhàn)班組長職位，晉升空間大，職業(yè)成長快。 十、個人技能提升： 在職技能教育、崗位技能教育、干部培養(yǎng)教育、外派培訓(xùn)等等
客服主管（工作地點：路橋區(qū) ） | 臺州億晨計算機有限公司
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~6000
職位描述： 1；具有一定的電話銷售經(jīng)驗且對電話銷售有一定的興趣?＜br/＞2；責(zé)任心強，能吃苦耐勞，有興趣挑戰(zhàn)高薪，充足的激情＜br/＞3；有一定的統(tǒng)籌和分析能力＜br/＞4;?底薪3000-4500加業(yè)務(wù)提成各項獎金,雙休?＜br/＞5;管理銷售助理?,負責(zé)下屬服務(wù)團隊的日常運作，確保所有的相關(guān)日常工作任務(wù)順利完成，并反饋相關(guān)工作情況，負責(zé)下屬團隊達成各項績效指標，針對可能存在的問題提出解決方案并監(jiān)督執(zhí)行完成,關(guān)注員工感受，個人發(fā)展與忠誠度，建設(shè)團結(jié)積極向上的團隊.
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：4000~9000
職位描述： 1、負責(zé)公司企業(yè)級軟件產(chǎn)品的銷售，維護原有客戶關(guān)系并拓展新的銷售商機，2、定期拜訪客戶，搜集有效信息并分析客戶需求，提出初步解決方案；3、挖掘客戶潛在需求；4、參與商務(wù)談判、合同簽訂，推動有效驗收、收款及售后服務(wù)；5、完成全年銷售業(yè)績考核指標，達成團隊銷售額、回款等目標；6、與客戶維持良好的關(guān)系，做好客戶定期回訪工作；7、協(xié)助上級完成部門其它工作。資歷要求：1、大專及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)及市場營銷專業(yè)者優(yōu)先。2、一年以上軟件銷售經(jīng)驗，或者銷售經(jīng)驗行業(yè)不限，優(yōu)先3、熟悉電話溝通的技巧，深入挖掘客戶信息，具備嫻熟的商務(wù)談判能力，推進商務(wù)合作。4、熟練使用crm系統(tǒng)，能運用ppt等辦公工具制作方案5、良好的溝通表達能力，工作積極主動，團隊合作意識強。6、擁有強烈的開拓進取精神和抗壓能力，熱愛銷售事業(yè)，勤奮、踏實、有韌性。7、思維敏捷，具備敏銳的市場洞察能力、較強的學(xué)習(xí)能力及可塑性。
erp軟件實施（工作地點：路橋區(qū) ） | 臺州億晨計算機有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：4000~8000
職位描述： 1、 大專以上學(xué)歷；2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；優(yōu)秀應(yīng)屆生也可,計算機專業(yè).3、熟悉了解國內(nèi)主流erp軟件；4、有用友、金蝶、神州數(shù)碼等erp軟件實施經(jīng)驗優(yōu)先；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8001~10000
職位描述： 1、大專以上學(xué)歷，3年以上erp銷售工作經(jīng)驗；2、熟悉主流erp產(chǎn)品及市場；3、臺州地區(qū)工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮；4、http://www.ycerp.net/job.asp
兼職客服（工作地點：路橋區(qū) ） | 臺州億晨計算機有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：2000~5000
職位描述： 招長期電話銷售兼職，工資10-15元每小時加業(yè)績提成；要求：課余時間較多。工作時間：上午9：00-11：30， 下午13：30-16：30,請直接電話預(yù)約18857618000胡先生
客 服（工作地點：路橋區(qū) ） | 臺州億晨計算機有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：3000~8000
職位描述： 人員要求：１、具備良好的溝通表達能力，聲音甜美；2、專業(yè)工商管理、經(jīng)濟管理、財務(wù)、市場營銷、信息管理等專業(yè)優(yōu)先，大專以上大三大四學(xué)生；3、學(xué)習(xí)能力強，為人踏實，穩(wěn)重，責(zé)任心強，能吃苦。條件優(yōu)銷售等崗位培養(yǎng)及留用正式員工。崗位薪資：底薪2500-4500+提成。雙休，一天工作8小時。
客戶經(jīng)理（工作地點：路橋區(qū) ） | 臺州億晨計算機有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：3000以上
職位描述： 1、負責(zé)公司企業(yè)級軟件產(chǎn)品的銷售，維護原有客戶關(guān)系并拓展新的銷售商機，2、定期拜訪客戶，搜集有效信息并分析客戶需求，提出初步解決方案；3、挖掘客戶潛在需求；4、參與商務(wù)談判、合同簽訂，推動有效驗收、收款及售后服務(wù)；5、完成全年銷售業(yè)績考核指標，達成團隊銷售額、回款等目標；6、與客戶維持良好的關(guān)系，做好客戶定期回訪工作；7、協(xié)助上級完成部門其它工作。資歷要求：1、大專及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)及市場營銷專業(yè)者優(yōu)先。2、一年以上軟件銷售經(jīng)驗，或者銷售經(jīng)驗行業(yè)不限，優(yōu)先3、熟悉電話溝通的技巧，深入挖掘客戶信息，具備嫻熟的商務(wù)談判能力，推進商務(wù)合作。4、熟練使用crm系統(tǒng)，能運用ppt等辦公工具制作方案5、良好的溝通表達能力，工作積極主動，團隊合作意識強。6、擁有強烈的開拓進取精神和抗壓能力，熱愛銷售事業(yè)，勤奮、踏實、有韌性。7、思維敏捷，具備敏銳的市場洞察能力、較強的學(xué)習(xí)能力及可塑性。。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 熟悉摩托車，能熟練制作相應(yīng)的材料帳及合同價格。
發(fā)動機總工（工作地點：路橋區(qū)-路南街道 ） | 臺州市古思特車業(yè)有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：10年以上|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、 負責(zé)發(fā)動機技術(shù)、開發(fā)、質(zhì)量的全面工作安排、協(xié)調(diào)2、 負責(zé)發(fā)動機新品開發(fā)3、 負責(zé)發(fā)動機新技術(shù)的應(yīng)用4、 負責(zé)復(fù)雜質(zhì)量問題的分析及整改方案任職要求：1、 大專用以上學(xué)歷，熱能與動力，內(nèi)燃機、機械及車輛工程專業(yè)2、 20年以上相關(guān)設(shè)計工作經(jīng)驗，具備良好的溝通能力，能熟練使用相關(guān)各技術(shù)辦公軟件3、 精通發(fā)動機新技術(shù)的應(yīng)用，產(chǎn)品試驗驗收標準，產(chǎn)品質(zhì)量問題分析及解決4、 具備發(fā)動機新技術(shù)可行性分析，發(fā)動機參數(shù)規(guī)劃，復(fù)雜質(zhì)量問題分析及解決方案及整改，系統(tǒng)試驗結(jié)果分析能力崗位要求：年 齡：35-55歲語 言：普通話所屬部門：發(fā)動機匯報對象：總經(jīng)理下屬人數(shù)：20人
會計助理（工作地點：溫嶺市-東部新區(qū) ） | 浙江大發(fā)齒輪有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、申請票據(jù)，購買發(fā)票，準備和報送會計報表，協(xié)助辦理稅務(wù)報表的申報；2、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對帳，單據(jù)審核，開具與保管發(fā)票；3、協(xié)助財會文件的準備、歸檔和保管；4、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理；5、負責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對外聯(lián)絡(luò)；6、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。任職資格：1、財務(wù)，會計，經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，具有會計任職資格；2、具有扎實的會計基礎(chǔ)知識和一年以上財會工作經(jīng)驗，并具備一定的英語讀寫能力；3、熟悉現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算，熟悉用友或其他財務(wù)軟件的操作；4、具有較強的獨立學(xué)習(xí)和工作的能力，工作踏實，認真細心，積極主動；5、具有良好的職業(yè)操守及團隊合作精神，較強的溝通、理解和分析能力。
車床/磨床/滾齒（工作地點：溫嶺市-東部新區(qū) ） | 浙江大發(fā)齒輪有限公司
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：7000~10000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按時按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。任職資格：1、18周歲以上，高中以上學(xué)歷；2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗；3、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
技術(shù)員（工作地點：溫嶺市-東部新區(qū) ） | 浙江大發(fā)齒輪有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~9000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、制訂公司技術(shù)工作目標和工作計劃，并組織實施；2、主持公司新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝方案的可行性論證；3、定期進行技術(shù)分析和質(zhì)量分析，制定預(yù)防和糾正措施；4、技術(shù)系統(tǒng)文件等資料的編寫及管理工作；5、負責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品設(shè)計/生產(chǎn)/安裝過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題；6、負責(zé)對合作企業(yè)進行全面的技術(shù)指導(dǎo)工作；7、協(xié)助公司產(chǎn)品的技術(shù)談判和技術(shù)交流等。任職資格：1、機械工程設(shè)計相關(guān)專業(yè)本科上學(xué)歷，熟練使用solidwork,cad等軟件優(yōu)先；2、8年以上機械設(shè)備制造行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗，有研發(fā)技術(shù)團隊成員的培養(yǎng)/指導(dǎo)和部門管理經(jīng)驗；3、熟悉機械加工流程及焊接技術(shù)工藝；4、較強的組織協(xié)調(diào)和溝通能力；5、具有良好的心理素質(zhì)以及團隊合作精神，有較強的責(zé)任心。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 1、中專以上文化；2、一年以上計量精測工作經(jīng)驗。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~4000
職位描述： 一、崗位要求1、從事人事或行政工作一年以上；2、溝通能力良好，具有一定的抗壓能力；3、能熟練運用word、execl等office軟件4、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，及時完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)5、有制造型企業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮二、工作內(nèi)容1、行政后勤管理為主2、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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