臺(tái)州計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)與制造崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~5500
職位描述：
誠聘：人事行政經(jīng)理：1名，男女不限，大專以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)，3年以上同等職位管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉制造型企業(yè)的人事及行政事務(wù)管理工作，有較強(qiáng)的溝通能力和執(zhí)行力，電腦操作熟練，持c照駕駛證。有意者請(qǐng)聯(lián)系秦先生：13957625286
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù)，實(shí)施貿(mào)易規(guī)程，開拓市場(chǎng)；2、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶、編制報(bào)價(jià)、參與商務(wù)談判，簽訂合同；3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟蹤、發(fā)貨、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)裝；4、負(fù)責(zé)單證審核、報(bào)關(guān)、結(jié)算、售后服務(wù)等工作；5、客戶的拓展與維護(hù)；6、業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔；7、相關(guān)業(yè)務(wù)工作的匯報(bào)。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè)；2、2年以上貿(mào)易領(lǐng)域業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，有外企工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、熟悉貿(mào)易操作流程及相關(guān)法律法規(guī)，具備貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)；4、具有較高的英語水平，較好的計(jì)算機(jī)操作水平，有報(bào)關(guān)證等相關(guān)貿(mào)易操作證書者優(yōu)先考慮；5、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧，公關(guān)意識(shí)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立處事能力，勇于開拓和創(chuàng)新。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
一、崗位職責(zé)1、項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)土建工程施工管理工作，對(duì)工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全等方面進(jìn)行控制；2、土建工程技術(shù)工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)編制施工管理方案，完善施工技術(shù)資料；3、審核施工現(xiàn)場(chǎng)簽證、及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督工程變更，保障工程質(zhì)量。二、任職要求1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，建筑類、土木類相關(guān)專業(yè)，年齡25-40之間；2、兩年以上房地產(chǎn)開發(fā)公司或建筑施工單位現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉建筑法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，熟練掌握建筑、裝修等工程施工規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和要求；熟悉cad等計(jì)算機(jī)操作；4、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，工作責(zé)任心強(qiáng)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)所需的人員、機(jī)器、物料的短、中期規(guī)劃；2、負(fù)責(zé)制定作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)，包括新品的工時(shí)預(yù)測(cè)；3、負(fù)責(zé)產(chǎn)能分析及改進(jìn)之方案設(shè)計(jì)，不斷提高產(chǎn)能；4、負(fù)責(zé)裝配工藝和工裝夾具的設(shè)計(jì)和優(yōu)化；5、負(fù)責(zé)規(guī)劃生產(chǎn)線，進(jìn)行物流和layout的設(shè)計(jì)；6、負(fù)責(zé)原材料控制與工價(jià)核算；7、進(jìn)行作業(yè)分析，制定作業(yè)說明書，努力提高工作效率，不斷降低人工成本。任職資格：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，機(jī)械制造、機(jī)械加工、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)；2、2年以上pe或ie工作經(jīng)驗(yàn)，有外企ie工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、熟悉標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)預(yù)置，工程分析等ie基本方法，精通產(chǎn)線設(shè)計(jì)與平衡，效率提升，人力優(yōu)化，精益生產(chǎn)等相關(guān)知識(shí)；4、具有作業(yè)指導(dǎo)書制訂經(jīng)驗(yàn)，對(duì)機(jī)械加工有足夠認(rèn)識(shí)，有現(xiàn)場(chǎng)規(guī)劃及改善能力，熟練運(yùn)用autocad；5、有堅(jiān)定的工作原則和較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、18周歲以上，高中以上學(xué)歷；2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4500~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：?1、負(fù)責(zé)強(qiáng)弱系統(tǒng)方案規(guī)劃、設(shè)計(jì)和搭建，做出施工圖紙，并以書面形式匯報(bào)、跟蹤各項(xiàng)建設(shè)進(jìn)度，處理各種緊急情況；?2、負(fù)責(zé)陪同銷售去面對(duì)客戶了解客戶需求，做出前期設(shè)計(jì)調(diào)整來滿足顧客對(duì)布線方面的要求；?3、負(fù)責(zé)與用戶溝通,詳細(xì)了解需求,完成由設(shè)計(jì)到施工的管理，到用戶工程竣工文檔編制、提交的全過程管理。4、配合系統(tǒng)工程師完成系統(tǒng)集成項(xiàng)目后期的實(shí)施工作。?任職資格：1.?計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，熟悉計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)相關(guān)知識(shí)，熟練cad制圖；2.?具有電力系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)（主要是綜合布線、通信機(jī)房設(shè)備安裝/調(diào)試、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、安防系統(tǒng)等）；3、熟悉新能源充電樁業(yè)務(wù)，特別是設(shè)計(jì)與維護(hù)；4.?熟悉行業(yè)的相關(guān)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)等，具備較強(qiáng)的項(xiàng)目及團(tuán)隊(duì)管理協(xié)調(diào)能力；5.?工作熱情，責(zé)任心強(qiáng)，富有創(chuàng)新精神，具有良好的學(xué)習(xí)能力、分析問題和解決問題的能力；?6.?人際溝通能力強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。?7、能夠執(zhí)行公司業(yè)務(wù)流程及工程施工規(guī)范，責(zé)任心強(qiáng)；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~4500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、18周歲以上，高中以上學(xué)歷；2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3、有電工、焊工、車工、叉車經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；4、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~3000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的其他工作；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、18周歲以上，初中以上學(xué)歷，女性；2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3、吃苦耐勞，有責(zé)任心。4、工資是12元/小時(shí)—13元/小時(shí)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、受理及主動(dòng)電話客戶，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復(fù)；2、與客戶建立良好的聯(lián)系，熟悉及挖掘客戶需求，并對(duì)客戶進(jìn)行系統(tǒng)的應(yīng)用培訓(xùn)；3、具備處理問題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識(shí)跟能力，*大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理，并跟蹤進(jìn)展直至解決；4、具備一定的銷售能力，針對(duì)公司現(xiàn)有的客戶進(jìn)行營(yíng)銷，讓客戶接受更為廣泛的網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品，達(dá)到*好的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的效果。5、不斷接受公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)。任職資格：1、?？茖W(xué)歷，有一定客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或銷售經(jīng)驗(yàn)，有一定的客戶服務(wù)知識(shí)和能力 。2、計(jì)算機(jī)操作熟練，office辦公軟件使用熟練，有一定的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)基礎(chǔ)，熟練使用photoshop等制圖工具者優(yōu)先考慮。3、要求一定要有“客戶為先”的服務(wù)精神，一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)。 4、性格要求沉穩(wěn)、隱忍，善于傾聽，有同理心，樂觀、積極。普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利，反應(yīng)靈敏。 5、熱愛工作，敬業(yè)、勤懇，樂于思考，具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學(xué)習(xí)能力?？蛇m當(dāng)加班者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~20000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù)，實(shí)施貿(mào)易規(guī)程，開拓市場(chǎng)；2、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶、編制報(bào)價(jià)、參與商務(wù)談判，簽訂合同；3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟蹤、發(fā)貨、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)裝；4、負(fù)責(zé)單證審核、報(bào)關(guān)、結(jié)算、售后服務(wù)等工作；5、客戶的拓展與維護(hù)；6、業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔；7、相關(guān)業(yè)務(wù)工作的匯報(bào)。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè)；2、1年以上貿(mào)易領(lǐng)域業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可培養(yǎng)。3、熟悉貿(mào)易操作流程及相關(guān)法律法規(guī)，具備貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)；4、具有較高的英語水平，較好的計(jì)算機(jī)操作水平，有報(bào)關(guān)證等相關(guān)貿(mào)易操作證書者優(yōu)先考慮；5、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧，公關(guān)意識(shí)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立處事能力，勇于開拓和創(chuàng)新。公司平臺(tái)：公司每年參加美國(guó)拉斯維加斯展，廣交會(huì)，華交會(huì)，香港禮品展等。公司提供阿里巴巴國(guó)際站國(guó)內(nèi)站平臺(tái)供開拓客戶。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)銷售訂單及生產(chǎn)狀況編制生產(chǎn)計(jì)劃，并經(jīng)批準(zhǔn)后下達(dá)制造部門實(shí)施；2、根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度及時(shí)對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整并進(jìn)行監(jiān)控，保證計(jì)劃完成率；3、參與制定新產(chǎn)品的開發(fā)計(jì)劃，合理安排試制生產(chǎn)計(jì)劃；4、生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況分析、報(bào)告；5、銷售、技術(shù)、生產(chǎn)、供應(yīng)等環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)；任職資格：1、機(jī)械設(shè)計(jì)、制造或其他相關(guān)專業(yè)，?？苹蛞陨蠈W(xué)歷；2、具有3年以上生產(chǎn)制造行業(yè)，從事生產(chǎn)計(jì)劃與產(chǎn)品制造管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉生產(chǎn)制造流程；4、具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力，處事從容果斷，具備良好的組織及協(xié)調(diào)能力；5、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、執(zhí)行能力；6、熟練erp、office等辦公軟件的使用。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間班組的生產(chǎn)與管理；2、對(duì)班組成員進(jìn)行生產(chǎn)操作工藝、質(zhì)量控制方面的技能培訓(xùn)；3、檢查操作人員的工作，確保操作人員按工藝進(jìn)行操作；4、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)，按時(shí)完成每班的產(chǎn)量指標(biāo)。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2、3-5年以上制造企業(yè)基層管理工作經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、具備生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理和生產(chǎn)質(zhì)量控制能力和工作經(jīng)驗(yàn)，了解生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)安排、人員調(diào)配，能夠?qū)ιa(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)人員、機(jī)器、材料各環(huán)節(jié)進(jìn)行管理；4、熟悉工藝文件及操作規(guī)程，熟悉iso9000質(zhì)量管理體系要求，并按體系要求完成相關(guān)文件、記錄，有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力。5、以沖壓件生產(chǎn)為主（電機(jī)配套定、轉(zhuǎn)子片）
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
1.有過二年以上機(jī)械行業(yè)質(zhì)量主管的經(jīng)驗(yàn)；2.精通gjb、iso9001和16949體系，會(huì)編制檢驗(yàn)指導(dǎo)書、作業(yè)指導(dǎo)書。3.能處理客訴，編寫8d報(bào)告。?生產(chǎn)過程零件質(zhì)量問題收集、處理、跟蹤。?4.檢測(cè)中心管理。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：?1.負(fù)責(zé)智能化工程(弱電)的安裝，調(diào)試及維修維護(hù)2.?持c1以上駕駛證3.?具有弱電系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)（主要是綜合布線、通信機(jī)房設(shè)備安裝/調(diào)試、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、安防系統(tǒng)等）；4.?工作熱情，責(zé)任心強(qiáng)，富有創(chuàng)新精神，具有良好的學(xué)習(xí)能力、分析問題和解決問題的能力；?5.?人際溝通能力強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。?6.能夠執(zhí)行公司業(yè)務(wù)流程及工程施工規(guī)范，責(zé)任心強(qiáng)；7.可出差的優(yōu)先考慮
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：7000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)市場(chǎng)和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定個(gè)人的銷售計(jì)劃和目標(biāo)；2、不斷了解客戶服務(wù)或產(chǎn)品的賣點(diǎn)，滿足其推廣需求；3、負(fù)責(zé)團(tuán)購產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；4、可獨(dú)立制訂并實(shí)施有效的開拓談判計(jì)劃；5、開發(fā)新客戶、新市場(chǎng)，增加產(chǎn)品銷售范圍，并維護(hù)重要客戶關(guān)系；6、完成公司要求的業(yè)績(jī)指標(biāo)。任職資格：1、1年以上銷售行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；2、對(duì)銷售和市場(chǎng)拓展有著濃厚的興趣，熱愛銷售工作；?3、性格外向，具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和商務(wù)談判能力；4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)，良好的計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能；5、良好的客戶服務(wù)意識(shí)，較強(qiáng)的品牌及營(yíng)銷策劃能力；6、有線下商務(wù)拓展工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。上班時(shí)間：8:30-17:00
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4500~8000
職位描述：
有意者請(qǐng)直接電話聯(lián)系崗位職責(zé)：1、執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù)，實(shí)施貿(mào)易規(guī)程，開拓市場(chǎng)；2、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶、編制報(bào)價(jià)、參與商務(wù)談判，簽訂合同；3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟蹤、發(fā)貨、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)裝；4、負(fù)責(zé)單證審核、報(bào)關(guān)、結(jié)算、售后服務(wù)等工作；5、客戶的拓展與維護(hù)；6、業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔；7、相關(guān)業(yè)務(wù)工作的匯報(bào)。任職資格：1、英語4級(jí)以上，會(huì)基本口語、翻譯2、2年以上貿(mào)易領(lǐng)域業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉貿(mào)易操作流程及相關(guān)法律法規(guī)，具備貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)；4、具有較高的英語水平，較好的計(jì)算機(jī)操作水平，有報(bào)關(guān)證等相關(guān)貿(mào)易操作證書者優(yōu)先考慮；5、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧，公關(guān)意識(shí)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立處事能力，勇于開拓和創(chuàng)新。6、工資面議
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
崗位要求：（1） 全日制大專以上學(xué)歷，打字速度50字/分鐘以上；（2） 熟練使用計(jì)算機(jī)，熟練使用word、excel等辦公軟件；（3） 邏輯清晰，思維敏捷，善于學(xué)習(xí)和變通，具有強(qiáng)大的執(zhí)行能力；（4） 有網(wǎng)站/網(wǎng)店編輯經(jīng)驗(yàn)、ps基礎(chǔ)能力的優(yōu)先考慮；崗位職責(zé)：（1） 通過學(xué)習(xí)能夠執(zhí)行店鋪運(yùn)營(yíng)、推廣、管理等具體工作安排；（2） 通過學(xué)習(xí)能夠整理數(shù)據(jù)報(bào)表、跟蹤店鋪數(shù)據(jù)、服務(wù)數(shù)據(jù)、售后數(shù)據(jù)；（3） 通過學(xué)習(xí)能夠落實(shí)并跟進(jìn)各種工作事宜；崗位定位：作為項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的直接助理，協(xié)助運(yùn)營(yíng)總監(jiān)所有工作，全面參與到運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的日常工作和管理中，在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候可代替運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作，只要你愿意沉下心來，花的下時(shí)間和精力，在有獨(dú)立能力的時(shí)候可晉升為運(yùn)營(yíng)主管或店長(zhǎng)，獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目和店鋪。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間班組的生產(chǎn)與管理；2、對(duì)班組成員進(jìn)行生產(chǎn)操作工藝、質(zhì)量控制方面的技能培訓(xùn)；3、檢查操作人員的工作，確保操作人員按工藝進(jìn)行操作；4、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)，按時(shí)完成每班的產(chǎn)量指標(biāo)。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2、5年以上制造企業(yè)基層管理工作經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、具備生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理和生產(chǎn)質(zhì)量控制能力和工作經(jīng)驗(yàn)，了解生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)安排、人員調(diào)配，能夠?qū)ιa(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)人員、機(jī)器、材料各環(huán)節(jié)進(jìn)行管理；4、熟悉工藝文件及操作規(guī)程，并按體系要求完成相關(guān)文件、記錄，有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力。合同兩年起簽，做滿兩年的簽證機(jī)票錢公司報(bào)銷，兩年有想繼續(xù)做下去的公司每年休假1個(gè)月機(jī)票簽證公司報(bào)銷
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7000~8500
職位描述：
負(fù)責(zé)公司ai查重平臺(tái)的設(shè)計(jì)與構(gòu)建；?-?持續(xù)優(yōu)化平臺(tái)的綜合性能；?-?負(fù)責(zé)協(xié)助用戶遷移并更好地使用ai云平臺(tái)，并根據(jù)用戶反饋，迭代改進(jìn)完善平臺(tái)，加速ai在各業(yè)務(wù)落地?任職資格?-?本科以上學(xué)歷，能力優(yōu)秀者可以放寬要求；?-?計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)扎實(shí)，了解常見網(wǎng)絡(luò)協(xié)議(tcp/ip，http等)，較好的算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)功底?-?從事ai平臺(tái)開發(fā)相關(guān)工作時(shí)間至少兩年，ai大規(guī)模預(yù)測(cè)及訓(xùn)練平臺(tái)部署成功的經(jīng)驗(yàn)。?-?至少熟練掌握兩門開發(fā)語言（c/c++?、java,?go、php、python）?-?熟練linux下開發(fā)，熟練使用常見開發(fā)工具與環(huán)境?-?熟悉http,restful?api,及其熟練使用至少一種主流web?server；?-?清楚機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)的基本原理和概念，了解至少一種（tensorflow、caffe、pytouch、paddlepaddle等）常見開源平臺(tái)架構(gòu)?-?了解至少1種（annoy,nmslib,?spark.rowmatrix）相似計(jì)算?-?在計(jì)算機(jī)視覺和深度學(xué)習(xí)領(lǐng)域基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，在圖像分類、圖像檢索，物體檢測(cè)與分割等領(lǐng)域有過研究。?-?務(wù)實(shí)、自我驅(qū)動(dòng)、主動(dòng)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)?-?具有paddlepaddle、docker、kubernetes、cuda?等相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先?-?擁有云計(jì)算、運(yùn)維系統(tǒng)、分布式系統(tǒng)等任一方向研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：10000~30000
職位描述：
一、男女不限，年齡在30-45歲之間，管理或財(cái)經(jīng)類大專以上學(xué)歷，從事制造企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)8年以上，其中實(shí)際從事阿米巴經(jīng)營(yíng)管理模式推行工作3年以上；二、精通日本阿米巴的經(jīng)營(yíng)思想和阿米巴管理系統(tǒng)知識(shí)，并有全盤導(dǎo)入阿米巴經(jīng)營(yíng)體系的豐富知識(shí)和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，能輔導(dǎo)企業(yè)全面導(dǎo)入阿米巴經(jīng)營(yíng)；三、精通iso9001或iatf16949等國(guó)際質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)并有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；四、對(duì)制造型企業(yè)全盤管理有較豐富的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，有公司副總級(jí)以上職務(wù)任職經(jīng)驗(yàn)2年以上，或企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)等職能部門擔(dān)任部門經(jīng)理5年以上；五、熟練操作電腦辦公軟件，尤其要精通ppt軟件的運(yùn)用，能獨(dú)立高效編制培訓(xùn)教材；六、有良好的語言文字能力，溝通和培訓(xùn)能力強(qiáng)；七、有良好的職業(yè)操守，心態(tài)陽光、工作積極，富有人格魅力，有吃苦耐勞的精神和極強(qiáng)的抗壓能力，能適應(yīng)管理咨詢工作一定時(shí)段出差的職業(yè)特點(diǎn)；八、要有不滿足于現(xiàn)狀的進(jìn)取精神和有志為中國(guó)企業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)的良好工作心態(tài)；九、人品好道德佳，無違法犯罪記錄和不良的從業(yè)記錄；十、有日本企業(yè)從事阿米巴經(jīng)營(yíng)管理和國(guó)內(nèi)道成咨詢、和英咨詢等同行業(yè)咨詢師經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用。????????本崗位采取底薪加提成的薪酬模式，主要目的在于讓咨詢師有更高的經(jīng)濟(jì)收入，專業(yè)強(qiáng)業(yè)績(jī)佳的精英人才月薪可達(dá)3萬元/月以上，具體提成標(biāo)準(zhǔn)按公司的薪酬體系和營(yíng)銷激勵(lì)政策執(zhí)行！