臺州計算機(jī)輔助設(shè)計與制造崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
三年以上生產(chǎn)計劃管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉erp系統(tǒng)操作，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌分析能力。具有制造型臺資或外資企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、專業(yè)：相關(guān)模具設(shè)計專業(yè)2、3到5年以上相關(guān)行業(yè)的模具設(shè)計工作經(jīng)驗(yàn)3、熟悉模具設(shè)計和制造的相關(guān)國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),熟悉公司生產(chǎn)運(yùn)作流程；4、熟練應(yīng)用辦公計算機(jī)軟件，計算機(jī)輔助設(shè)設(shè)計軟件5、優(yōu)秀的計劃執(zhí)行能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織表達(dá)能力，工作耐心細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、保密意識強(qiáng)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
機(jī)電類專業(yè)，五年以上電機(jī)產(chǎn)品設(shè)計、制造或質(zhì)量控制相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上電機(jī)產(chǎn)品客戶技術(shù)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的技術(shù)溝通能力，熟練掌握電機(jī)的應(yīng)用技術(shù)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
一年以上制造業(yè)生產(chǎn)計劃安排工作經(jīng)驗(yàn)，電腦操作熟悉，有一定的識圖能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
熟悉機(jī)械加工，3年以上非標(biāo)設(shè)備制造經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1.大專以上學(xué)歷，機(jī)械工程、機(jī)械制造等相關(guān)專業(yè)2.掌握基礎(chǔ)機(jī)械制造相關(guān)知識，熟悉工藝設(shè)計、office等辦公軟件，能夠應(yīng)用完成本職工作所要求的各種管理工具與方法
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
八年以上行政管理經(jīng)驗(yàn)，五年以上行政主管或經(jīng)理工作經(jīng)歷。熟悉體系運(yùn)作和6s管理，熟練掌握制造業(yè)行政、總務(wù)后勤的工作流程，工作細(xì)致、耐心、責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
機(jī)電類專業(yè)，五年以上電機(jī)產(chǎn)品設(shè)計、制造或質(zhì)量控制相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上電機(jī)產(chǎn)品客戶技術(shù)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的技術(shù)溝通能力，熟練掌握電機(jī)的應(yīng)用技術(shù)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、機(jī)械或管理類專業(yè)，2、八年以上機(jī)械制造業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，3、熟悉機(jī)械產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)工藝，4、有極強(qiáng)的質(zhì)量管控能力，能正確分析產(chǎn)品的質(zhì)量特性及采取相應(yīng)的糾正預(yù)防措施，5、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1.大專以上學(xué)歷，企業(yè)管理、品質(zhì)管理、安全環(huán)保等相關(guān)專業(yè)；2.三年以上機(jī)械制造業(yè)體系專員工作經(jīng)歷，熟練掌握質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系知識，較好的溝通能力，有安全員上崗證；3.負(fù)責(zé)綜合管理體系運(yùn)行維護(hù)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：50人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
2012年畢業(yè)的應(yīng)屆生(所需專業(yè)： 本科：工業(yè)設(shè)計4人，電氣自動化3人，機(jī)械設(shè)計與制造5人，流體機(jī)械5人，機(jī)械設(shè)計與制造9人，工業(yè)工程4人，焊接技術(shù)1人，材料學(xué)1人,產(chǎn)品質(zhì)量工程1人，人力資源管理1人，國際貿(mào)易1人。?？疲簷C(jī)電一體化6人，機(jī)械專業(yè)4人。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、大專以上計算機(jī)信息管理統(tǒng)計學(xué)相關(guān)專業(yè)2、2年以上熟練使用、掌握erp部門相關(guān)管理部門3、熟悉公司各項(xiàng)網(wǎng)絡(luò)管理等技能；了解行業(yè)、企業(yè)的運(yùn)作部門4、掌握計算機(jī)相關(guān)的辦公知識；熟練對相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計分析
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10001~15000
職位描述：
工作地點(diǎn)：廣東清遠(yuǎn)市佛岡縣浙江臺州市路橋區(qū) 年齡：35-40歲性別要求：不限崗位職責(zé):1、主持600人以上的五金鈑金生產(chǎn)現(xiàn)場管理；2、下轄五金鈑金剪沖成型車間、焊接車間（含自動焊接）、噴涂車間（含噴漆）、組裝車間等；3、主導(dǎo)生產(chǎn)現(xiàn)場的異常管理（計劃異常、品質(zhì)異常、物料異常）4、6s現(xiàn)場管理、tpm督查、班前會的督查；5、參與計件工資工價評審流程管理；6、參與生產(chǎn)計劃協(xié)調(diào)會；7、參與生產(chǎn)工藝技改項(xiàng)目工作，并推動車間執(zhí)行；8、生產(chǎn)團(tuán)隊的人員組織管理；9、生產(chǎn)部門的精益生產(chǎn)項(xiàng)目工作推動；10、參入并主導(dǎo)生產(chǎn)系統(tǒng)的部分培訓(xùn)項(xiàng)目工作 任職條件:工作經(jīng)驗(yàn)：1、鈑金五金加工行業(yè)8年以上工作經(jīng)驗(yàn)；2、有空調(diào)、風(fēng)機(jī)、家電行業(yè)鈑金五金行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)更佳；3、過往工作經(jīng)驗(yàn)團(tuán)隊管理幅度（含工人）300人以上；4、生產(chǎn)經(jīng)理級別管理崗位任職經(jīng)驗(yàn)3年以上；5、熟悉五金鈑金沖裁、折彎、拉伸、沖孔、焊接、噴涂、組裝等工序工藝；6、有五金鈑金工藝工程管理經(jīng)驗(yàn)者更佳；7、對生產(chǎn)計件工資管理模式有獨(dú)到的管理經(jīng)驗(yàn)；8、有五金鈑金自動化生產(chǎn)流水線(數(shù)控加工設(shè)備、自動焊接、成套自動噴涂流水線、組裝流水線）技改工作經(jīng)驗(yàn)者佳；9、對精益生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)豐富；其它福利:此崗位為集團(tuán)公司生產(chǎn)制造系統(tǒng)高級管理儲備崗位。歡迎有1000人以上規(guī)模五金鈑金知名生產(chǎn)制造企業(yè)，生產(chǎn)管理職業(yè)經(jīng)理人加盟.資歷精深的職業(yè)人士，薪資待遇可具體面談
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、大學(xué)本科或同等學(xué)歷2、制造類、供應(yīng)鏈管理類,財務(wù)管理,物流管理專業(yè)3、5年以上相關(guān)行業(yè)的物控管理工作經(jīng)驗(yàn)4、精通供應(yīng)鏈管理知識、數(shù)據(jù)分析軟件, 熟練應(yīng)用各種管理工具與方法。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
大學(xué)本科或同等學(xué)歷相關(guān)電機(jī)技術(shù)專業(yè)5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)掌握電機(jī)設(shè)計和制造原理及生產(chǎn)工藝知識,統(tǒng)計學(xué)知識，熟悉質(zhì)量管理的方法和數(shù)據(jù)分析的常用工具；熟練應(yīng)用辦公計算機(jī)軟件，計算機(jī)輔助設(shè)計軟件優(yōu)秀的技術(shù)應(yīng)用能力、判斷和分析能力；良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
大學(xué)本科或同等學(xué)歷相關(guān)機(jī)電一體化技術(shù)專業(yè)5年以上相關(guān)行業(yè)的企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn)掌握電機(jī)設(shè)計和制造原理及生產(chǎn)工藝知識,統(tǒng)計學(xué)知識，熟悉質(zhì)量管理的方法和數(shù)據(jù)分析的常用工具；熟練應(yīng)用辦公計算機(jī)軟件，計算機(jī)輔助設(shè)計軟件優(yōu)秀的技術(shù)應(yīng)用能力、判斷和分析能力；良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：10001~15000
職位描述：
1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)電一體化、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)；2、8年以上機(jī)械設(shè)備設(shè)計經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立承擔(dān)非標(biāo)設(shè)備開發(fā)、設(shè)計組裝及調(diào)試；3、熟悉液壓、氣動系統(tǒng)和伺服系統(tǒng)的工作原理及應(yīng)用及掌握機(jī)械制造等相關(guān)知識熟悉機(jī)械原理；4、熟練掌握各種非標(biāo)設(shè)計所需外購件和標(biāo)準(zhǔn)件的選型和使用，并具有成本和進(jìn)度控制能力；5、熟悉產(chǎn)品技術(shù)參數(shù)，熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程和工藝標(biāo)準(zhǔn)； 6、掌握機(jī)械制造等相關(guān)知識，熟練使用autocad、solidworks等二維、三維繪圖軟件；崗位職責(zé)：1、 專項(xiàng)工藝技術(shù)研究工作； 2、 實(shí)施重大設(shè)備技術(shù)改造工作；3、 解決生產(chǎn)過程中的瓶頸問題；4、 為產(chǎn)品品質(zhì)提升提供最佳裝備解決方案；5、 為產(chǎn)品的生產(chǎn)效率的提供支持；
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1、大專或同等學(xué)歷機(jī)械制造、技術(shù)工程等相關(guān)專業(yè)2、1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)/3、熟練運(yùn)用辦公軟件，熟悉機(jī)械制造類圖紙，能夠應(yīng)用完成本職工作所要求的各種管理工具與方法；4、需具備相關(guān)英語方面的知識
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1.熟悉風(fēng)機(jī)制造的相關(guān)國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),熟悉公司生產(chǎn)運(yùn)作流程，熟練應(yīng)用風(fēng)機(jī)產(chǎn)品生產(chǎn)設(shè)備；2.大專以上學(xué)歷相關(guān)風(fēng)機(jī)制造專業(yè)（會使用cad;solidworks)；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
任職條件：1、大專及本科以上學(xué)歷2、機(jī)械類或企業(yè)管理類專業(yè)優(yōu)先考慮3、有制造業(yè)相關(guān)體系標(biāo)準(zhǔn)化和項(xiàng)目申報工作經(jīng)驗(yàn)4、具有良好信息收集能力、書面表達(dá)能力、判斷和分析能力。工作內(nèi)容：1、收集國際國內(nèi)行業(yè)相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及先進(jìn)技術(shù)工藝；3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌新品項(xiàng)目管理，涉及新品研發(fā)立項(xiàng)，實(shí)施驗(yàn)證，試產(chǎn)，上市等環(huán)節(jié)；4、組織制定企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理規(guī)范和管理制度；5、開展技術(shù)檔案資料的保密與安全工作；6、負(fù)責(zé)研發(fā)部門項(xiàng)目申報工作，包括專利、認(rèn)證的申請、變更、維護(hù)等工作。