臺州電力系統(tǒng)自動化技術(shù)崗位列表
學歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：20人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
職責：1、熟悉爐前分選系統(tǒng)； 2、做好分選系統(tǒng)運行工作，保證分選設(shè)備正常運行。 要求：1、吃苦耐勞，能適應(yīng)倒班（四班三倒）； 2、性格穩(wěn)重，服從安排！
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
１、本崗位為公司鍋爐專業(yè)負責人，負責本專業(yè)范圍內(nèi)鍋爐、煙氣凈化及各附屬設(shè)備的檢修和運行技術(shù)管理、制定鍋爐專業(yè)運行、檢修操作規(guī)程及管理規(guī)章制度。２、負責本專業(yè)范圍內(nèi)運行、檢修人員的技術(shù)培訓和技術(shù)支持工作，對本專業(yè)重大設(shè)備啟停進行技術(shù)監(jiān)督，對現(xiàn)場出現(xiàn)的技術(shù)問題進行分析判斷，并提出措施。３、負責組織實施本專業(yè)范圍內(nèi)設(shè)備日常保養(yǎng)、檢修、搶修工作，制定本專業(yè)設(shè)備大、小修計劃、備品配件計劃等。任職要求: 具有火力發(fā)電廠或者垃圾電廠工作經(jīng)驗五年以上，精通鍋爐結(jié)構(gòu)原理，對轉(zhuǎn)機設(shè)備、機械設(shè)備、鍋爐本體等有豐富的檢維修工作經(jīng)驗。熟練應(yīng)用cad等必備的辦公軟件。身體健康，精力充沛，年齡50歲以下，條件優(yōu)秀可放寬年齡限制。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
任職要求：1、年齡：35歲以下；2、具有大學?？苹蛞陨蠈W歷，熱動等相關(guān)專業(yè)，有汽機（檢修、安裝）專業(yè)5年以上工作經(jīng)驗；3、掌握計算機等辦公設(shè)備使用，熟悉office辦公軟件、cad等畫圖軟件的應(yīng)用，與其他工作單位不存在勞動關(guān)系；4、掌握電廠汽機專業(yè)理論及實踐知識，熟悉電力系統(tǒng)技術(shù)法規(guī)、規(guī)程和標準及電力生產(chǎn)過程等專業(yè)知識；5、具有較強的判斷決策能力、人際溝通能力、計劃執(zhí)行能力，具有吃苦耐勞的精神及廉潔自律精神。崗位職責：1、在生產(chǎn)管理部領(lǐng)導(dǎo)下，負責制定汽機專業(yè)運行、檢修操作規(guī)程、檢修作業(yè)指導(dǎo)書和管理規(guī)章制度，對生產(chǎn)中出現(xiàn)的汽機運行、汽機檢修問題提供技術(shù)支持和解決方案；2、負責編制汽機設(shè)備運行及檢修的預(yù)防措施，并監(jiān)督落實其實施情況；3、負責編制公司汽機專業(yè)設(shè)備大、小修、維修計劃、備品配件計劃、運行方式和操作方法，審核設(shè)備系統(tǒng)控制參數(shù)；4、負責組織編制汽機運行和檢修的反事故措施、試驗方案、技術(shù)改造方案、特殊運行方式、運行安全、經(jīng)濟技術(shù)措施方案并做好相關(guān)技術(shù)措施執(zhí)行的指導(dǎo)和技術(shù)支持工作；5、負責分析和檢查汽機專業(yè)運行、檢修中的日常工作，通過分析汽機專業(yè)報表記錄，不斷改善運行操作技術(shù)和檢修管理方法，組織推廣新技術(shù)、新工藝、不斷提高設(shè)備運行和檢修技術(shù)水平；6、負責汽機專業(yè)現(xiàn)場“文明生產(chǎn)、安全管理、兩票三制”的管理監(jiān)督及現(xiàn)場大型操作指導(dǎo)，對現(xiàn)場出現(xiàn)的運行技術(shù)問題進行分析判斷；7、負責編制汽機專業(yè)運行、檢修人員的培訓計劃并上報審批后執(zhí)行；8、負責汽機專業(yè)報表、記錄格式設(shè)計，建立健全專業(yè)臺帳和統(tǒng)計分析、上報和歸檔工作；
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責： 1、在值長直接領(lǐng)導(dǎo)下，配合值長完成運行調(diào)整和操作。 2、在值長領(lǐng)導(dǎo)下，完成機組的啟停、運行中調(diào)整及異常狀況下處理工作。 3、迅速正確地執(zhí)行值長（主控）的命令和指示，當有其它領(lǐng)導(dǎo)下達操作命令時，操作前應(yīng)向值長(主控)匯報，經(jīng)值長確認后方可進行操作。 4、帶領(lǐng)巡檢做好生產(chǎn)各項操作和設(shè)備檢查，發(fā)現(xiàn)異常及時報告。 5、參加本值的技術(shù)學習，不斷提高操作技術(shù)水平和技能，檢查監(jiān)督巡操員的操作。 6、 在主控監(jiān)護下，進行輔助設(shè)備停、復(fù)役操作及公共系統(tǒng)一般操作。 任職資格： 1、 男性，電力系統(tǒng)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大專以上學歷。 2、 年齡在35周歲以下，如果在電廠工作超過十年工作經(jīng)歷的，年齡要求適當放寬。 3、 有電廠2年以上鍋爐運行運行經(jīng)驗。 4、 熟悉電廠的流程、運行規(guī)程、設(shè)備的特性，具備處理電廠異常故障及事故的基本能力。 5、 在原電廠已取得全能值班員資格的運行人員或有垃圾電廠運行經(jīng)驗的優(yōu)先。 6、 能適應(yīng)倒班。
學歷要求：中專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
任職條件：1、經(jīng)驗：從事相關(guān)工作經(jīng)驗一年以上。2、專業(yè)知識：熟悉電廠的電氣運行。3、能吃苦耐勞，適應(yīng)四班三倒。誠信、高度的工作責任心和主動性，較好的人際理解力和溝通協(xié)調(diào)能力，嚴謹、優(yōu)秀的品德修養(yǎng)和進取心。職責范圍：1、掌握全部電氣設(shè)備及系統(tǒng)的運行方式，是所有電氣設(shè)備安全運行的負責人。2、負責執(zhí)行操作命令，正確填寫操作票，正確完成各項操作任務(wù)，并將情況反饋給值長。3、負責電氣的監(jiān)盤和運行操作，負責抄表記錄。4、在事故情況下，應(yīng)迅速調(diào)整設(shè)備參數(shù)和運行方式，限止事故擴大。5、認真進行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)缺陷和異常應(yīng)及時匯報，并作好記錄。6、搞好設(shè)備和環(huán)境的清潔衛(wèi)生，做到文明生產(chǎn)。7、認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
任職條件：1、經(jīng)驗：從事相關(guān)工作經(jīng)驗一年以上。2、專業(yè)知識：熟悉電廠的汽機運行；3、能吃苦耐勞，適應(yīng)四班三倒。誠信、高度的工作責任心和主動性，較好的人際理解力和溝通協(xié)調(diào)能力，嚴謹、優(yōu)秀的品德修養(yǎng)和進取心。崗位職責：1、司機應(yīng)掌握汽輪機組各設(shè)備的工作原理、結(jié)構(gòu)、性能、系統(tǒng)運行方式的切換及各種異常故障的處理。2、工作時要隨時掌握各設(shè)備的運行情況，監(jiān)視控制室內(nèi)本機組的全部表計，重點監(jiān)視主要表計并及時進行動態(tài)分析，做好事故預(yù)想。3、根據(jù)負荷調(diào)度指令，正確的進行操作和調(diào)整，如啟停設(shè)備，增減負荷以及設(shè)備切換、試驗等。4、正常運行時應(yīng)定時巡回檢查設(shè)備系統(tǒng)，負責本機組所有設(shè)備操作工作。5、搞好設(shè)備和環(huán)境的清潔衛(wèi)生，做到文明生產(chǎn)。6、認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責：1．及時、準確維護庫存管理系統(tǒng)，確保倉庫物品的帳、卡、物三者一致，倉庫區(qū)域劃分明確，物料標識清楚，存卡記錄連續(xù)、字跡清晰； 2．做好倉庫物料的收發(fā)存管理，嚴格按流程要求收發(fā)物料，并及時跟蹤作業(yè)物料的發(fā)送，協(xié)助財務(wù)成本管理組對物料采購與生產(chǎn)成本的控制和監(jiān)督； 3．與車間領(lǐng)料員、外協(xié)人員及采購員密切配合，做好生產(chǎn)物料的調(diào)度工作，并及時向生產(chǎn)部反饋生產(chǎn)物料的短缺或過量采購等異常情況； 4．做好倉庫各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作。 要求： 1. 熟練掌握用友財務(wù)軟件倉庫管理模塊、excel等辦公軟件及庫房管理的方法、規(guī)范及操作程序； 2.工作認真負責，有高度的責任心和敬業(yè)精神； 3.有節(jié)日燈行業(yè)倉管經(jīng)驗者優(yōu)先
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、熟悉掌握汽車行業(yè)2、有一定的整車技術(shù).
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
熟練模具造型技術(shù).有工作經(jīng)驗.汽車方面.懂管理
學歷要求：中專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
維護和制作生產(chǎn)所需要的沖壓模具和治具;- 生產(chǎn)過程中的機器,模具和治具的安裝,調(diào)試和維護;- 解決生產(chǎn)(沖壓,機械加工)過程中由于機器,模具和治具而引起的產(chǎn)品質(zhì)量問題；- 生產(chǎn)性設(shè)備,治具的更新和改進;- 對生產(chǎn)線提供全方位的技術(shù)支持;- 對技術(shù)員的指導(dǎo)和培訓;- 統(tǒng)計、分析設(shè)備和治具故障原因并制定長期可行的應(yīng)對措施；- 制訂和實施生產(chǎn)性設(shè)備, 沖壓模具和治具的短、中、長期的維護保養(yǎng)計劃；- 設(shè)備,模具和治具的備品庫存計劃的制定與實施；- 根據(jù)生產(chǎn)預(yù)期對現(xiàn)有的設(shè)備,模具和治具的產(chǎn)能做分析和計劃,并實施以滿足實際生產(chǎn);-.有一定的管理經(jīng)驗;
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、從事模具注塑行業(yè)管理經(jīng)驗3年以上2、熟悉掌握模具注塑工藝技術(shù)3、有發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力，同時有一定的綜合管理能力和組織協(xié)調(diào)能力 4、具備良好的團隊合作精神，能承受工作壓力
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
崗位職責 1、 執(zhí)行物資管理中與倉庫有關(guān)的sop，確保倉庫作業(yè)順利進行；2、 負責倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作；3、 負責倉庫日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運工作；4、 負責保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；5、 負責相關(guān)單證的保管與存檔；6、 倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；7、 部門主管交辦的其它事宜。 任職資格 1、 中專及以上學歷，物流倉儲類相關(guān)專業(yè)；2、 1年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、 熟悉倉庫進出貨操作流程，具備物資保管專業(yè)知識和技能；4、 熟悉電腦辦公軟件操作,懂得sap操作者優(yōu)先考慮；5、 積極耐勞、責任心強、具有合作和創(chuàng)新精神。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~5500
職位描述：
崗位職責：1、配合3d設(shè)計師完成會展項目的cad施工圖；2、在主案設(shè)計師的指導(dǎo)下完成廳館類項目的施工圖及cad深化設(shè)計；3、積極配合項目部及工程部的各項工作。任職資格：21-40周歲1、大專及以上學歷(本科優(yōu)先)，機械設(shè)計相關(guān)專業(yè)，熟練運用各類軟件，如cad，ug；2、具備高度的工作熱情，溝通協(xié)調(diào)能力較強；3、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。工作時間：上午7點半-11點半 ，下午12點到4點半。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~4500
職位描述：
崗位職責：1、按照車間主管要求，按時按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當日當月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學習任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。任職資格：1、18-45周歲，男；2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗；3、吃苦耐勞，有責任心。工作時間：上午7點-11點半 ，下午12點到4點半。加班時間：晚上5點到7點 。
學歷要求：中專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
崗位職責：1、執(zhí)行物資管理中與倉庫有關(guān)的sop，確保倉庫作業(yè)順利進行；2、負責倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作；3、負責倉庫日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運工作；4、負責保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；5、負責相關(guān)單證的保管與存檔；6、倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；7、部門主管交辦的其它事宜。任職資格：18-45周歲1、中專及以上學歷，物流倉儲類相關(guān)專業(yè)；2、1年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、熟悉倉庫進出貨操作流程，具備物資保管專業(yè)知識和技能；4、熟悉電腦辦公軟件操作,懂得sap操作者優(yōu)先考慮；5、積極耐勞、責任心強、具有合作和創(chuàng)新精神。工作時間：上午7點-11點半 ，下午12點到4點半。加班時間：晚上5點到7點 。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
能吃苦，有水、電維修安裝工作經(jīng)驗、有電工證或有高壓電工證，年齡在21-50歲，身體健康、無心血管系統(tǒng)和神經(jīng)系統(tǒng)等疾病。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責一、 負責收集、了解與企業(yè)相關(guān)的各類國家和地方的優(yōu)惠、扶持、獎勵政策及信息，查找各類涉及企業(yè)的產(chǎn)品榮譽、資質(zhì)、證書等相關(guān)項目的申報條件和流程；二、負責與各項目負責人就項目資料的對接工作，及時與項目人員溝通在操作中出現(xiàn)的問題;三、從事項目立項分析、申報對策，項目包裝及相關(guān)事務(wù)的辦理;四、協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部相關(guān)部門準備和收集文檔資料，參與編制項目申報材料，完成申報任務(wù)，跟蹤項目進展和主管部門評審進度;五、進行項目驗收資料的準備、送審和驗收，申報項目的后期驗證等；六、日常維護相關(guān)行業(yè)協(xié)會 、學術(shù)團體、機構(gòu)部門、政府資助項目的相關(guān)主管部門的關(guān)系，促進各項工作順利開展;七、收集企業(yè)發(fā)展情況和政策信息 ，加強對政府主管部門的匯報和建議;八、負責企業(yè)領(lǐng)軍人物和研發(fā)技術(shù)人員的個人榮譽和資質(zhì)申報;九、負責各項主管部門要求的統(tǒng)計數(shù)據(jù)工作的協(xié)調(diào)收集和匯總上報;十、工程與申報資料的存檔管理。
學歷要求：中專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：9000~12000
職位描述：
具有2年以上信息化管理工作經(jīng)驗。精通易飛erp，懂erp軟件功能開發(fā)，當?shù)氐募夹g(shù)人員優(yōu)先！
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
崗位職責（底薪:300050000元/月+提成）1、負責所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù)；2、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售指標；3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、維護及增進已有客戶關(guān)系；5、完成部分技術(shù)支持工作,與客戶進行技術(shù)交流；6、負責收集市場和行業(yè)信息,加深了解。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：面議
職位描述：
1、麻醉前要詳細了解病情，認真準備麻醉器械用具和藥品；2、嚴格執(zhí)行麻醉操作規(guī)程和消毒滅菌制度；3、麻醉期間不得擅自離開工作崗位；4、麻醉期間要嚴密觀察病情變化，做好術(shù)中監(jiān)測和麻醉管理，如突然發(fā)生病情驟變，妥善處理；5、認真填寫麻醉記錄單，記錄要全面，清晰，準確；6、麻醉結(jié)束，須待全麻蘇醒和病情穩(wěn)定后，方可送回病房；7、寫好麻醉小結(jié)及隨訪記錄.在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負責本科的麻醉工作；1.嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴防差錯事故。2.發(fā)生差錯事故時及時報告科主任。3積極開展麻醉研究，參研及科研教學。任職要求：30—55歲，醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)證，執(zhí)業(yè)范圍：麻醉專業(yè)；具體薪資面議