臺州電力系統(tǒng)自動化技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
誠聘電力線路施工管理人員若干名，主要從事施工現(xiàn)場管理、資料收集、申領(lǐng)材料等工作，有電力線路管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有意者直接電話聯(lián)系13004788999/陳先生
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000以上
職位描述：
品德良好，身體健康，40周歲以內(nèi)，男女不限，熟悉網(wǎng)絡(luò)營銷，懂電力或具有市場營銷方面經(jīng)驗的優(yōu)先。底薪5000加提成，上不封頂。單休有社保
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
誠招電表安裝、電力線路施工、配電房設(shè)備安裝、及設(shè)備安裝人員、通信線路工
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
有工作經(jīng)驗或應(yīng)屆畢業(yè)生均可， 熟悉cad、電力資料或土建資料
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~9000
職位描述：
1、具有一定的高低壓線路及配電安裝經(jīng)驗。 2、有導(dǎo)線安裝或變壓器、高低壓柜安裝。 3、具有良好的團隊精神和主人翁意識，有進網(wǎng)高壓電工證者優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
有35kv及以下輸電線路及電力設(shè)備安裝預(yù)算或土建預(yù)算1、有預(yù)決算相關(guān)專業(yè)大專畢業(yè)生，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；2、 品行端正，誠信廉潔；勤奮敬業(yè)，良好的團結(jié)合作；3、 身體健康；
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司招聘事項，2.辦理公司入職、轉(zhuǎn)正、離職、請假都等手續(xù)。3.員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員管理。4.輔助打單員打單，整理單據(jù)。5.負(fù)責(zé)智客通后臺管理事項。6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項。7、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。任職資格：1、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強、為人正直。2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程。4、熟悉公文寫作格式，熟練運用office等辦公軟件；工作時間： 1.早上7:00上班至下午5:00下班2.每月休息四天（可自己調(diào)休）
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司招聘事項，2.辦理公司入職、轉(zhuǎn)正、離職、請假都等手續(xù)。3.員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員管理。4.輔助打單員打單。5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項。6、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。任職資格：1、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強、為人正直。2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程。4、熟悉公文寫作格式，熟練運用office等辦公軟件；5.中午有工作餐
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
要求：大專以上學(xué)歷，應(yīng)用電子技術(shù)等相關(guān)專業(yè)，懂模擬電子電路，了解單片機編程，有良好分析與動手操作能力，能熟練讀圖，會使用各種電子測量儀器，尤其會使用示波儀，會具pcb獨立布線，設(shè)計經(jīng)驗；熟悉protel、powerpcb等設(shè)計軟件，有豐富的pcb布板工作經(jīng)驗。有過智能坐便器行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7000~12000
職位描述：
1、機械工程設(shè)計相關(guān)專業(yè)，熟練使用solidwork,cad等軟件優(yōu)先；2、3年以上機械設(shè)備制造行業(yè)工藝技術(shù)管理經(jīng)驗；3、熟悉機械加工和焊接技術(shù)工藝，能現(xiàn)場解決汽車三角臂工藝技術(shù)問題；4、較強的組織協(xié)調(diào)和溝通能力，特別是與銷售部的業(yè)務(wù)溝通能力。聯(lián)系人：鄭先生 聯(lián)系電話：15858659643，89919101
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗，有外企或教育培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經(jīng)驗；4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認(rèn)識，能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作；5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；6、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；7、具有解決復(fù)雜問題的能力；很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力；8、很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：7500~13000
職位描述：
1、硫化工藝文件的制定和管理；2、配方制定和管理；3、公司硫化作業(yè)指導(dǎo)書的制定、培訓(xùn)和監(jiān)督實施；4、負(fù)責(zé)技術(shù)問題的解決和工藝的管理支持；5、負(fù)責(zé)公司硫化工藝瑕疵的解決。聯(lián)系人：鄭先生 聯(lián)系電話：15858659643，89919101
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：面議
職位描述：
1、對倉庫、生產(chǎn)車間、工程等藥品生產(chǎn)有關(guān)的所有活動全過程實施有效的質(zhì)量監(jiān)控。2、監(jiān)督和檢查生產(chǎn)現(xiàn)場的清潔。3、檢查各種狀態(tài)標(biāo)識的規(guī)范性和及時性。4、批生產(chǎn)記錄以及各種輔助記錄的發(fā)放、收回、審核、歸檔，對記錄的及時性、真實性、完整性等進行審核。5、負(fù)責(zé)各生產(chǎn)現(xiàn)場的清場檢查，簽發(fā)清場合格證。6、參與生產(chǎn)過程出現(xiàn)的偏差的調(diào)查、評估和處理，跟蹤糾偏及預(yù)防措施的實施。7、參與變更、capa的處理，跟蹤糾偏及預(yù)防措施的實施。8、各產(chǎn)品的質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，產(chǎn)品質(zhì)量年度回顧數(shù)據(jù)的收集和趨勢分析。9、對不合格品的調(diào)查和分析，并跟蹤實施。10、對官方或客戶認(rèn)證檢查的陪同，整改跟蹤實施。11、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系內(nèi)部日常檢查和按規(guī)定的組織gmp自檢。12、協(xié)調(diào)配合生產(chǎn)、車間、倉庫、工程等有關(guān)的質(zhì)量情況，確保系統(tǒng)高效、合理運行。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~16000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、收集行業(yè)市場的工業(yè)設(shè)計信息，提出產(chǎn)品開發(fā)和改進建議；2、負(fù)責(zé)根據(jù)市場需求和公司技術(shù)工藝做好產(chǎn)品外觀設(shè)計，進行產(chǎn)品生產(chǎn)的可行性評估；3、預(yù)見并解決產(chǎn)品生產(chǎn)環(huán)節(jié)中的技術(shù)難點并予以支持；4、做好設(shè)計方案并負(fù)責(zé)該項目的推進管理。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，工業(yè)設(shè)計、產(chǎn)品設(shè)計及相關(guān)設(shè)計類專業(yè)；2、3年以上工作經(jīng)驗，有較強的手繪表現(xiàn)能力及軟件表現(xiàn)能力，能熟練操作犀牛、3dmax、c4d、v-ray、wolidworks、proe、ug等三維軟件至少兩種，掌握ps、ai、croeldraw平面軟件；3、有良好的創(chuàng)新意識、對產(chǎn)品有獨到見解，能根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計趨勢及公司廠牌市場做有效的分析，設(shè)計出符合公司市場需求的產(chǎn)品，有衛(wèi)浴建材行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，電子、機械自動化等相關(guān)專業(yè)；2、三年以上結(jié)構(gòu)設(shè)計工作經(jīng)驗；3、熟悉使用cad、ug等制圖軟件及基本的辦公軟件，會平面處理軟件，有較強的技術(shù)轉(zhuǎn)換能力和技術(shù)指導(dǎo)能力。4、具備較強的分析能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)、有責(zé)任心。5、熟悉智能馬桶設(shè)計技術(shù)，善于發(fā)現(xiàn)及改進問題。6、從事過智能馬桶設(shè)計總工，工資面議。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：8000~13000
職位描述：
身體健康，有責(zé)任心，會自動化機械手，手動操作壓鑄機，上下模
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：10000~20000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、對店鋪首頁廣告圖片制作及美化、整體布局、活動廣告和相關(guān)圖片的制作；2、對新開發(fā)的產(chǎn)品進行摳圖排版、優(yōu)化店內(nèi)寶貝描述、美化產(chǎn)品圖片；；3、定期更新促銷圖片和頁面、配合店鋪銷售活動、美化修改產(chǎn)品頁面及定期更新店鋪主頁；4、熟悉淘寶流程，對產(chǎn)品的描述及上架貨操作熟練任職資格：1、美術(shù)、平面設(shè)計相關(guān)專業(yè)；2、兩年以上網(wǎng)頁設(shè)計及平面設(shè)計工作經(jīng)驗；3、有扎實的美術(shù)功底、良好的創(chuàng)意思維和理解能力，能及時把握客戶需求；4、精通photoshop\coreldraw\adobe illustrator\dreamweaver\flash\等設(shè)計軟件，對 圖片渲染和視覺效果有較好認(rèn)識；5、善于與人溝通，良好的團隊合作精神和高度的責(zé)任感，能夠承受壓力，有創(chuàng)新精神， 保證工作質(zhì)量【工作時間】夏令時：上午8：00－11：30，下午13：00－17：30冬令時：上午8：00－11：30，下午12：30－17：00假期：元旦、清明、勞動節(jié)、端午、中秋、國慶等節(jié)假日休息1天。產(chǎn)假：女同志假期1個月，男同志假期3天?；榧伲杭倨?天；喪假：假期1天?！拘匠甏觥?：1、試用期一個月休息2天（有事隨時可請假）、工資面談。2、轉(zhuǎn)正后，按能力確定工資（根據(jù)藝術(shù)水平和操作技術(shù)而定，工資不封頂，只要你有高水平和拼搏精神）。3、享受工齡補貼、法定節(jié)假日、節(jié)日禮物等?！緯x升渠道】：中級美工—高級美工—資深美工—總監(jiān)助理—視覺部副總監(jiān)—視覺部總監(jiān)—公司高管（或合伙人）。【其它選拔】：表現(xiàn)優(yōu)異者，可打破常規(guī)直接選拔到更重要的部門、崗位?！镜刂贰?：椒江區(qū)金茂中心21樓?！韭?lián)系方式】：戴總監(jiān)，電話13506866659
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
2008年起步（穩(wěn)定性好），椒江電商行業(yè)前10強，務(wù)實低調(diào)（不吹牛）是我們的風(fēng)格?！袄_(dá)妮”是奮斗者成長的舞臺，機會留給想成功、肯拼搏的你！【崗位職責(zé)】：1、負(fù)責(zé)完成采購目標(biāo)和計劃；2、根據(jù)生產(chǎn)計劃和庫存狀況，確認(rèn)產(chǎn)品的品種和數(shù)量，制定采購計劃。3、負(fù)責(zé)采購訂單的擬定、執(zhí)行及跟進，采購物品交貨期的跟蹤及控制；4、產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤及產(chǎn)品到達(dá)倉庫入庫情況的跟進；5、及時完成分配的工作，積極配合團隊提高工作效率?！救温氋Y格】：1、專業(yè)不限，性格開朗，應(yīng)變和學(xué)習(xí)能力強；2、男女不限，熟悉word、excel等辦公軟件；3、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有相同工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；4、熟悉采購流程，熟悉erp系統(tǒng)，能獨立完成采購工作優(yōu)先考慮；5、工作認(rèn)真仔細(xì)，具有良好的溝通能力、較強的合作意識和極強的敬業(yè)拼搏精神?！竟ぷ鲿r間】：夏令時：上午8:00-11:30，下午13:00-17:30冬令時：上午8:00-11:30，下午12:30-17:00【薪酬待遇】：1、試用期一個月,安排休息2天，轉(zhuǎn)正后每周固休1天。假期：元旦、清明、勞動節(jié)、端午、中秋、國慶等節(jié)假日休息1天。產(chǎn)假：女同志假期1個月；男同志假期3天?；榧伲杭倨?天；喪假：假期1天。2、享受中餐補貼、工齡補貼、全勤補貼、津貼補貼、月度考核獎、法定假日、節(jié)日禮物、旺季補貼等。3、月度評優(yōu)、季度評優(yōu)、年度評優(yōu)。4、具體薪酬結(jié)構(gòu)和模式，根據(jù)實際工作能力區(qū)別確定?！緯x升渠道】：初級采購（采購助理）-中級采購-組長助理-采購副組長-采購組長－總監(jiān)助理-產(chǎn)品部副總監(jiān)-產(chǎn)品部總監(jiān)【其他選拔】：表現(xiàn)優(yōu)異者，隨時可打破常規(guī)選拔到更重要的崗位或其他部門?！竟ぷ鞯刂贰浚航方瓍^(qū)葭沚街道金茂大廈【聯(lián)系電話】：曹女士15802914135，陳女士15867669679
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
2008年起步，椒江電商行業(yè)前10強，低調(diào)務(wù)實（不吹牛）是我們的風(fēng)格?！袄_(dá)妮”是年輕人成長的舞臺，機會留給想成功、肯拼搏的你（妳）！【崗位職責(zé)】 ：1、輔助運營總監(jiān)完成公司制定的全年業(yè)績指標(biāo)。2、幫助運營總監(jiān)處理整體運營工作，開展基礎(chǔ)性推廣工作。3、根據(jù)需要撰寫店鋪營銷方案、活動策劃方案等。4、對網(wǎng)店各項數(shù)據(jù)進行綜合統(tǒng)計、系統(tǒng)分析等。5、完成公司交辦的其他各項工作。【任職資格】 ： 1、有1年及以上淘寶或天貓運營/推廣經(jīng)驗，優(yōu)先考慮。2、電子商務(wù)專業(yè)或其他專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，優(yōu)先考慮。3、熟悉推廣工具或營銷活動并能熟練運用、單獨開展工作，優(yōu)先考慮。4、熟悉word、excel等辦公軟件，認(rèn)真細(xì)致，肯學(xué)習(xí)，肯鉆研。5、具有良好的溝通能力、較強的合作意識和極強的敬業(yè)拼搏精神?！竟ぷ鲿r間】夏令時：上午8：00－11：30，下午13：00－17：30冬令時：上午8：00－11：30，下午12：30－17：00試用期1個月休息2天。轉(zhuǎn)正后每周固休1天。假期：元旦、清明、勞動節(jié)、端午、中秋、國慶等節(jié)假日休息1天。產(chǎn)假：女同志假期1個月，男同志假期3天。婚假：假期3天。喪假：假期1天?！拘匠甏觥浚?、具體薪酬結(jié)構(gòu)和模式，根據(jù)實際工作能力區(qū)別確定。2、大好平臺已搭建，年薪幾萬或十幾萬甚至更高，全靠你自己拼搏。3、享受免費中餐、工齡補貼、月考核獎、法定假日、節(jié)日禮物等。4、另有獨立的月度全勤獎、月度考核獎等其它獎項?！緯x升渠道】：運營助理—運營—高級運營—資深運營—總監(jiān)助理—運營部副總監(jiān)—運營部總監(jiān)—公司高管（或合伙人）?！酒渌x拔】：表現(xiàn)優(yōu)異者，隨時可打破常規(guī)選拔到更重要的崗位或直接晉升！【工作地址】：椒江區(qū)金茂中心（葭沚大轉(zhuǎn)盤，交通很便利）?！韭?lián)系電話】 ：許副總監(jiān)：18258638383，戴總監(jiān)：13506866659。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
能吃苦耐勞，清楚各種量具的測量原理和精度等，并正確使用量檢具待遇面談，技術(shù)代表一切。