臺(tái)州電力系統(tǒng)自動(dòng)化技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
1、承擔(dān)施工任務(wù)，負(fù)責(zé)技術(shù)交底、技術(shù)指導(dǎo)和施工管理；2、根據(jù)施工計(jì)劃落實(shí)本專業(yè)的安全、技術(shù)措施；3、嚴(yán)守施工操作規(guī)程，嚴(yán)抓質(zhì)量，確保安全；4、組織班組努力完成任務(wù)，對(duì)施工中的有關(guān)問題及時(shí)解決，向上級(jí)報(bào)告并保證施工進(jìn)度；5、負(fù)責(zé)樣板驗(yàn)收、質(zhì)量聯(lián)檢、階段性驗(yàn)收，將檢查過程中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題書面通知施工及技術(shù)負(fù)責(zé)人；6、服從施工隊(duì)長(zhǎng)指揮，及時(shí)完成隊(duì)長(zhǎng)交待的每項(xiàng)工作任務(wù)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
工作內(nèi)容：1、對(duì)公司代理樓盤和加盟品牌進(jìn)行外場(chǎng)推廣，收集匯總市場(chǎng)合作伙伴（單位）信息資料；2、負(fù)責(zé)我司合作伙伴（單位）的開發(fā)維護(hù)，接待咨詢，同時(shí)面向市場(chǎng)提供包含一二手聯(lián)動(dòng)、房產(chǎn)權(quán)證交易、房產(chǎn)金融墊資等業(yè)務(wù)在內(nèi)的全方位專業(yè)服務(wù)；3、協(xié)同公司企劃宣傳部門，組織參與公司針對(duì)合作伙伴及服務(wù)對(duì)象開展的一系列品牌推廣、專題培訓(xùn)會(huì)等公關(guān)企宣活動(dòng)，并做好活動(dòng)的反饋收集工作；4、研究分析市場(chǎng)狀況、跟蹤房產(chǎn)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)和政府相關(guān)法規(guī)；關(guān)注戰(zhàn)略的實(shí)施結(jié)果和內(nèi)外環(huán)境的變化，及時(shí)提出戰(zhàn)略調(diào)整建議，為重大決策事項(xiàng)提供數(shù)據(jù)支持和專項(xiàng)研究報(bào)告。任職資格：1、有無經(jīng)驗(yàn)均可，會(huì)簡(jiǎn)單的辦公軟件，入職專業(yè)培訓(xùn)，有專人帶；2、有良好的語言表達(dá)能力，吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)和創(chuàng)業(yè)精神；3、能及時(shí)掌握信息，了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，熱愛房地產(chǎn)居間事業(yè)；4、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，有干勁，挑戰(zhàn)自己，突破自己。薪資待遇：專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)+無責(zé)底薪+績(jī)效工資+行業(yè)高提成+完成業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
工作內(nèi)容：1、對(duì)管家婆房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司代理樓盤和收集房源信息，收集匯總市場(chǎng)合作伙伴（單位）信息資料，有專人帶教；2、負(fù)責(zé)我司合作伙伴（單位）的開發(fā)維護(hù)，接待咨詢，同時(shí)面向市場(chǎng)提供包含一二手聯(lián)動(dòng)、房產(chǎn)權(quán)證交易、房產(chǎn)金融墊資等業(yè)務(wù)在內(nèi)的全方位專業(yè)服務(wù)；3、協(xié)同公司企劃宣傳部門，組織參與公司針對(duì)合作伙伴及服務(wù)對(duì)象開展的一系列品牌推廣、專題培訓(xùn)會(huì)等公關(guān)企宣活動(dòng)，并做好活動(dòng)的反饋收集工作；4、研究分析市場(chǎng)狀況、跟蹤房產(chǎn)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)和政府相關(guān)法規(guī)；關(guān)注戰(zhàn)略的實(shí)施結(jié)果和內(nèi)外環(huán)境的變化，及時(shí)提出戰(zhàn)略調(diào)整建議，為重大決策事項(xiàng)提供數(shù)據(jù)支持和專項(xiàng)研究報(bào)告。任職資格：1、有無經(jīng)驗(yàn)均可，男女不限，年齡20-35歲之間，會(huì)簡(jiǎn)單的辦公軟件，入職專業(yè)培訓(xùn)，有專人帶；2、有良好的語言表達(dá)能力，吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)和創(chuàng)業(yè)精神；3、能及時(shí)掌握信息，了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，熱愛房地產(chǎn)居間事業(yè)；4、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，有干勁，挑戰(zhàn)自己，突破自己。薪資待遇：專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)+無責(zé)底薪3000+績(jī)效工資+行業(yè)高提成+完成業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：7000~7000
職位描述：
薪資范圍：4000以上＋獎(jiǎng)金＋年終獎(jiǎng)＋公司不定期頒發(fā)的產(chǎn)品實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)福利：五險(xiǎn)，每年旅游，節(jié)假日福利，生日祝福，帶薪年假其他要求：1.為成人無人機(jī)培訓(xùn)教證指導(dǎo)教學(xué)1.為5—15歲青少年提供無人機(jī)實(shí)踐及理論教學(xué)工作。2.帶領(lǐng)學(xué)生參加無人機(jī)比賽，并且負(fù)責(zé)參賽方案的研究設(shè)計(jì)。3.負(fù)責(zé)無人機(jī)課程研發(fā)及教師培訓(xùn)等。任職要求：1.教育技術(shù)、機(jī)械、電子、理科類相關(guān)師范類院校專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，具有教學(xué)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。2.熱愛教學(xué)，對(duì)前沿技術(shù)教育有濃厚興趣。3.性格開朗，有較強(qiáng)的課堂組織能力。4.專業(yè)知識(shí)過硬，具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力者優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：7000~7000
職位描述：
薪資范圍：4000以上＋獎(jiǎng)金＋年終獎(jiǎng)＋公司不定期頒發(fā)的產(chǎn)品實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)福利：五險(xiǎn)，每年旅游，節(jié)假日福利，生日祝福，帶薪年假其他要求：1.為成人無人機(jī)培訓(xùn)教證指導(dǎo)教學(xué)1.為5—15歲青少年提供無人機(jī)實(shí)踐及理論教學(xué)工作。2.帶領(lǐng)學(xué)生參加無人機(jī)比賽，并且負(fù)責(zé)參賽方案的研究設(shè)計(jì)。3.負(fù)責(zé)無人機(jī)課程研發(fā)及教師培訓(xùn)等。任職要求：1.教育技術(shù)、機(jī)械、電子、理科類相關(guān)師范類院校專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，具有教學(xué)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。2.熱愛教學(xué)，對(duì)前沿技術(shù)教育有濃厚興趣。3.性格開朗，有較強(qiáng)的課堂組織能力。4.專業(yè)知識(shí)過硬，具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力者優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)銷售訂單及生產(chǎn)狀況編制生產(chǎn)計(jì)劃，并經(jīng)批準(zhǔn)后下達(dá)制造部門實(shí)施；2、根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度及時(shí)對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整并進(jìn)行監(jiān)控，保證計(jì)劃完成率；3、參與制定新產(chǎn)品的開發(fā)計(jì)劃，合理安排試制生產(chǎn)計(jì)劃；4、科研生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況分析、報(bào)告；5、銷售、技術(shù)、生產(chǎn)、供應(yīng)等環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)；6、參與合同評(píng)審工作；任職資格：1、機(jī)械設(shè)計(jì)、制造或其他相關(guān)專業(yè)，大?；蛞陨蠈W(xué)歷；2、具有5年以上大型生產(chǎn)制造行業(yè)，從事生產(chǎn)計(jì)劃與產(chǎn)品制造管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉生產(chǎn)制造流程、操作自動(dòng)化控制設(shè)備、所在產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)狀況；4、具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力，處事從容果斷，具備良好的組織及協(xié)調(diào)能力；5、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、執(zhí)行能力；6、熟練office等辦公軟件的使用。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~4500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、執(zhí)行物資管理中與倉庫有關(guān)的sop，確保倉庫作業(yè)順利進(jìn)行；2、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收、入庫、碼放、保管、盤點(diǎn)、對(duì)賬等工作；3、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運(yùn)工作；4、負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；5、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔；6、倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；7、部門主管交辦的其它事宜。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、參與網(wǎng)站項(xiàng)目需求分析，根據(jù)項(xiàng)目需求設(shè)計(jì)和優(yōu)化技術(shù)方案；2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、細(xì)化和實(shí)施程序開發(fā)計(jì)劃，管理程序開發(fā)團(tuán)隊(duì)；3、負(fù)責(zé)架構(gòu)設(shè)計(jì)，功能和模塊劃分，負(fù)責(zé)核心模塊開發(fā)；4、解決技術(shù)難點(diǎn)。任職資格：1、本科以上學(xué)歷，3年以上php開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，1年以上開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)；2、精通javascript,、css，php，熟悉ajax應(yīng)用、sql數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)及熟練應(yīng)用sql語言；3、熟悉軟件開發(fā)流程、設(shè)計(jì)模式，較好的文檔能力及良好的編碼風(fēng)格；4、視頻、課件制作及e-learning開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者尤佳；5、良好的理解和表達(dá)能力，善于溝通，很好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~5500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、審批財(cái)務(wù)收支，審閱財(cái)務(wù)專題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表，對(duì)重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽；2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用；3、審查公司對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料；4、負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報(bào)的會(huì)計(jì)報(bào)表和集團(tuán)公司會(huì)計(jì)報(bào)表，編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專題分析報(bào)告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)；5、制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行；6、組織編制與實(shí)現(xiàn)公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃與成本費(fèi)用計(jì)劃。任職資格：1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；4、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)；5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及office辦公軟件，對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先；6、具有良好的溝通能力；7、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，同時(shí)具備會(huì)計(jì)初級(jí)資格證者優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
有三年以上機(jī)械自動(dòng)化設(shè)備生產(chǎn)及裝配經(jīng)驗(yàn)，愛崗敬業(yè)、服從管理。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、執(zhí)行董事會(huì)決議、總經(jīng)理交辦的事項(xiàng)；2、與舍得集團(tuán)各業(yè)務(wù)板塊的對(duì)接商談，并提出具體、詳細(xì)的合作方案，經(jīng)總經(jīng)理或董事會(huì)審批后組織落實(shí)；3、與杏林技術(shù)總監(jiān)密切合作，根據(jù)市場(chǎng)的需求，開發(fā)相應(yīng)的項(xiàng)目與產(chǎn)品；4、負(fù)責(zé)杏林公司的日常運(yùn)營工作。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
任職要求：1、中專以上學(xué)歷，中藥專業(yè)2、有衛(wèi)生系統(tǒng)的中藥師或者中藥士證書3、5年以上中藥房工作經(jīng)驗(yàn)4、扎實(shí)的中醫(yī)藥學(xué)及藥房管理工作能力崗位職責(zé)：1、主要負(fù)責(zé)中藥房的日常報(bào)貨，處方審核，中藥調(diào)劑，中藥發(fā)放，日常藥房的溫濕度的記錄。2、在使用中藥進(jìn)行診療的過程中，協(xié)助中醫(yī)師做好客戶的安全合理用藥工作，確保飲片管理規(guī)劃、安全。3、協(xié)助藥庫做好每月，每季度的盤貨工作。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3500~4500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收、入庫、碼放、保管、盤點(diǎn)、對(duì)賬等工作；2、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運(yùn)工作；3、負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；4、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔；5、倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；6、部門主管交辦的其它事宜。任職資格：1、中專及以上學(xué)歷，物流倉儲(chǔ)類相關(guān)專業(yè)；2、熟悉倉庫進(jìn)出貨操作流程；3、熟悉電腦辦公軟件操作；4、積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
1、精通fanuc、三菱及西門子等主流系統(tǒng)；2、精通三菱及西門子等主流品牌plc的編程和調(diào)試；3、具有企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)機(jī)械和電氣隱患排查能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、?負(fù)責(zé)園建工程施工方案的審核及實(shí)施確認(rèn)；負(fù)責(zé)對(duì)承包商進(jìn)行技術(shù)交底工作；2、?負(fù)責(zé)園建工程的圖紙會(huì)審、技術(shù)核定工作；3、負(fù)責(zé)園建工程樣品確認(rèn)及材料進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收工作；4、?負(fù)責(zé)園建工程施工現(xiàn)場(chǎng)日常質(zhì)量巡查、隱蔽驗(yàn)收工作及關(guān)鍵工序驗(yàn)收工作；5、?負(fù)責(zé)做好園建工程相關(guān)技術(shù)資料。任職資格：1、40歲以下，大專及以上學(xué)歷，土木工程、工民建等相關(guān)專業(yè)；2、2年及以上從事園建或土建專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3、愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞；4、熟悉office、cad等辦公軟件；5、無不良嗜好。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.依據(jù)公司批準(zhǔn)的工程立項(xiàng)文件及相關(guān)工程技術(shù)文件資料，準(zhǔn)確編制工程概算，預(yù)算或招標(biāo)控制文件2.依據(jù)公司批準(zhǔn)的工程結(jié)算資料，準(zhǔn)確編制工程合同結(jié)算審核造價(jià)3.負(fù)責(zé)工程造價(jià)的經(jīng)濟(jì)技術(shù)分析，負(fù)責(zé)相關(guān)工程造價(jià)文件、信息價(jià)格等基礎(chǔ)資料和數(shù)據(jù)的收集整理工作4.及時(shí)對(duì)已完成的工作成果進(jìn)行整理保存歸檔。任職資格：1、建筑工程、造價(jià)、預(yù)算等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有注冊(cè)造價(jià)師資格；3、熟練掌握相關(guān)領(lǐng)域工程造價(jià)管理和成本控制流程，了解相關(guān)規(guī)定和政策；熟悉工程圖紙，掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定；4.熟練使用autocad、廣聯(lián)達(dá)、office辦公軟件，具備較強(qiáng)的施工圖算量能力和定額套價(jià)能力；5.良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.作為6s精益項(xiàng)目派駐人員到客戶公司跟進(jìn)落實(shí)項(xiàng)目工作推進(jìn)。2.按照項(xiàng)目工作計(jì)劃與客戶公司成員一同推進(jìn)項(xiàng)目工作，及時(shí)解決和反饋異常問題。3.協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人幫助客戶公司打造一個(gè)管理的團(tuán)隊(duì)，并確保達(dá)成項(xiàng)目的目標(biāo)。4.因工作要求的特性，可接觸到工廠先進(jìn)的管理理念和工作方式，與優(yōu)秀的企業(yè)及同事共同成長(zhǎng)，快速提升自我。（公司對(duì)入職的員工將會(huì)有系統(tǒng)性的培訓(xùn)和指導(dǎo)，一方面快速適應(yīng)和掌握；另一方面給予后續(xù)針對(duì)性的強(qiáng)化學(xué)習(xí)，實(shí)現(xiàn)員工個(gè)人的發(fā)展）其他要求：1.大專及以上學(xué)歷，工業(yè)工程/機(jī)械/管理等專業(yè)優(yōu)先，熟練使用office，cad等軟件優(yōu)先；2.1-2年以上工廠生產(chǎn)/質(zhì)量/管理等方面經(jīng)驗(yàn)。（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可挑戰(zhàn)）3.有較好的溝通能力，學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，暫時(shí)不會(huì)沒關(guān)系，愿意并肯花時(shí)間下去學(xué)習(xí)；（公司設(shè)定專門的培訓(xùn)及實(shí)踐課程，通過后可給予崗位晉升調(diào)薪）4.對(duì)自身有較高的要求，希望未來向企業(yè)高級(jí)管理方面發(fā)展；5.公司源自日本6s精益管理理念，工作講究實(shí)實(shí)在在，把每件事情做好，做到位，對(duì)得起客戶的期望，也成就自我；6.有從事企業(yè)內(nèi)部精益管理或咨詢管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，薪資可面談，歡迎挑戰(zhàn)；（根據(jù)以往同事經(jīng)歷參考，入職2-3年年薪可達(dá)10萬+）7.我司入駐玉環(huán)市國家級(jí)眾創(chuàng)空間，楚洲人才夢(mèng)工場(chǎng)，歡迎到場(chǎng)了解。（有意者歡迎聯(lián)系136?6681?0167?13606673875）
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8000~16000
職位描述：
學(xué)歷/專業(yè)：經(jīng)濟(jì)管理學(xué)、營銷心理學(xué)等正規(guī)院校?？埔陨蠈W(xué)歷；工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年以上廣告、咨詢、設(shè)計(jì)、營銷策劃公司大客戶管理工作經(jīng)驗(yàn)?；A(chǔ)薪資8000+業(yè)務(wù)提成+公司福利1.協(xié)助公司建立全面的銷售戰(zhàn)略，規(guī)范銷售流程，完成銷售目標(biāo)，負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)績(jī)效管理、培訓(xùn)；2.引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷售工作的方向和進(jìn)度；3.組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù)；4.積極開拓新市場(chǎng)提出市場(chǎng)營銷戰(zhàn)略計(jì)劃、并能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展；5.深入了解市場(chǎng)信息，建立有效的信息系統(tǒng)與渠道，穩(wěn)固并開拓客戶，維持與客戶的長(zhǎng)期、良好關(guān)系?；A(chǔ)薪資8000+業(yè)務(wù)提成，享受司齡福利您絕不是一個(gè)人在戰(zhàn)斗，每個(gè)人背后都有一個(gè)全力支持您的團(tuán)隊(duì)，大家會(huì)竭力去實(shí)現(xiàn)既定的月度、季度、年度目標(biāo)公司倡導(dǎo)公平、公正、公開的晉升機(jī)制，競(jìng)聘上崗，公司所有高層均由內(nèi)部選拔；是金子終要發(fā)光，我們絕不埋沒人才。只要你有夢(mèng)想，這里就是你實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的舞臺(tái)！所屬部門：商務(wù)部直屬上司：總經(jīng)理崗位等級(jí)：高級(jí)─────────────────────應(yīng)聘咨詢：隋小姐聯(lián)系電話：180-5768-3385e-mail：1617022859@qq.com【abc品牌營銷】浙江恩杰先聲品牌咨詢有限公司abc品牌營銷全國統(tǒng)一業(yè)務(wù)咨詢電話：0576-8160?8388企業(yè)郵箱（項(xiàng)目咨詢/應(yīng)聘）：abc.quanxian@foxmail.com微信公眾號(hào)：abc品牌營銷（關(guān)注有好禮）企業(yè)官網(wǎng)：www.abcctpt.con官方微博：weibo.com/abcbrand地址：浙江省臺(tái)州市玉環(huán)楚門科技工業(yè)園區(qū)楚洲人才夢(mèng)工場(chǎng)創(chuàng)新大樓3層
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：10000~20000
職位描述：
學(xué)歷/專業(yè)：相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷；工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上品牌創(chuàng)意策劃、設(shè)計(jì)研究或產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，4a?廣告公司任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮項(xiàng)目合伙人+基礎(chǔ)薪資100001.?具有出色的審美情趣和創(chuàng)新能力；不拘一格，跨行業(yè)的設(shè)計(jì)能力；2.?根據(jù)客戶需求，提供技術(shù)支持，制定設(shè)計(jì)方案，推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施；3.?收集同行業(yè)資料，分析客戶品牌定位，組織確定視覺概念方向；4.?負(fù)責(zé)項(xiàng)目創(chuàng)意設(shè)計(jì)及進(jìn)度把控，合理分派任務(wù)；5.?負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員項(xiàng)目的指導(dǎo)及日常管理工作；6.?負(fù)責(zé)建立并完善本部門工作流程及規(guī)范；7.?具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、判斷能力，具有較強(qiáng)的責(zé)任心、積極的工作態(tài)度，具備較高的創(chuàng)新開拓意識(shí)；8.?具有創(chuàng)新精神和求知欲、積極踏實(shí)的工作態(tài)度，優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。所屬部門：廣告事業(yè)部直屬上司：總經(jīng)理崗位等級(jí)：高級(jí)─────────────────────聯(lián)系人：陳先生聯(lián)系電話：189-6764-1111，135-8617-3555e-mail：enjiech@foxmail.com【abcctpt品牌聯(lián)盟】浙江恩杰先聲品牌咨詢有限公司abcctpt全國統(tǒng)一業(yè)務(wù)咨詢電話：0576-8160?8388企業(yè)郵箱（項(xiàng)目咨詢/應(yīng)聘）：abc.quanxian@foxmail.com微信公眾號(hào)：恩杰先聲品牌營銷（關(guān)注有好禮）企業(yè)官網(wǎng)：www.abcctpt.con官方微博：weibo.com/abcbrand地址：浙江省臺(tái)州市玉環(huán)楚門科技工業(yè)園區(qū)楚洲人才夢(mèng)工場(chǎng)創(chuàng)新大樓3層
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、審批財(cái)務(wù)收支，審閱財(cái)務(wù)專題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表，對(duì)重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽；2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用；3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本核算，認(rèn)真進(jìn)行成本、開支的事前審核；4、嚴(yán)格控制成本，促進(jìn)增產(chǎn)節(jié)約，增收節(jié)支，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益；倉庫流程監(jiān)督管理，配合主辦會(huì)計(jì)的相關(guān)數(shù)據(jù)；5、認(rèn)真核對(duì)各項(xiàng)原料、物料、成品、在制品收付事項(xiàng)；6、監(jiān)督成本控制及倉庫流程管理，審查原材料的采購價(jià)格；7、負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報(bào)的會(huì)計(jì)報(bào)表和集團(tuán)公司會(huì)計(jì)報(bào)表，編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專題分析報(bào)告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)；8、制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行；任職資格：1、財(cái)會(huì)專業(yè)，有核算生產(chǎn)成本經(jīng)驗(yàn)或有會(huì)計(jì)證優(yōu)先考慮；2、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，較強(qiáng)的財(cái)務(wù)信息統(tǒng)計(jì)。3、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)；4、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及office辦公軟件，對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)，能熟練使用erp系統(tǒng)可優(yōu)先考慮；6、具有良好的溝通能力。