臺(tái)州電力系統(tǒng)自動(dòng)化技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
1、在組長(zhǎng)的安排下，開公司內(nèi)部物流周轉(zhuǎn)車，負(fù)責(zé)廠區(qū)內(nèi)物料的流轉(zhuǎn)2、駕駛證c1照及以上，駕齡3年及以上，有叉車證優(yōu)先；2、為人守時(shí)誠(chéng)信；有服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)；工作認(rèn)真主動(dòng)，愛崗敬業(yè)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4500~10000
職位描述：
1、工資多勞多得，工作輕松，男女不限，流程簡(jiǎn)單，平均10分鐘一個(gè)商鋪，50元-100元1臺(tái)提成；（平均每個(gè)業(yè)務(wù)員安裝5臺(tái)/天），還有分潤(rùn)提成（別人刷卡有提成）；2、pos機(jī)就是用于信用卡刷卡或商鋪刷卡收款的那種機(jī)器；【支付魅力】前期辛苦，后期躺著收錢，不干了還有月入萬(wàn)元；享受五險(xiǎn)一金，餐飲補(bǔ)貼，交通補(bǔ)貼；工作時(shí)間：8：30-17:30?單休?工作地點(diǎn)：全國(guó)地區(qū)，可兼職
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~7500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、18周歲以上，夫妻工*好；2、吃苦耐勞，有責(zé)任心。薪資待遇130/天，加班到九點(diǎn)工資另外加65元，包晚飯
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~7500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、18周歲以上，夫妻工*好；2、吃苦耐勞，有責(zé)任心。薪資待遇130/天，加班到九點(diǎn)工資另外加65元，包晚飯
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~7500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、18周歲以上，夫妻工*好；2、吃苦耐勞，有責(zé)任心。薪資待遇130/天，加班到九點(diǎn)工資另外加65元，包晚飯
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
1、年齡：21周歲以上，應(yīng)、往屆大學(xué)畢業(yè)生，學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限.2、具備強(qiáng)烈的事業(yè)心,行動(dòng)力強(qiáng),有良好的自律習(xí)慣，吃苦耐勞，能承受較大的工作壓力；3、具備較強(qiáng)的親和力,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及良好的表達(dá)、學(xué)習(xí)能力；4、具備誠(chéng)實(shí)、正直的人品；5、公司提供免費(fèi)帶薪培訓(xùn)教育機(jī)會(huì)，提升相關(guān)經(jīng)營(yíng)管理水平，打造職業(yè)人。公司有足夠的職位上升空間和高技能高薪酬的崗位虛位以待。工作方向：生產(chǎn)管理、技術(shù)研發(fā)、銷售業(yè)務(wù)五險(xiǎn)+免費(fèi)體檢+免費(fèi)旅游+節(jié)日禮物+生日188紅包+話費(fèi)補(bǔ)貼
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
1、深入了解百度、sogou、360等搜索引擎的工作原理，熟悉這些搜索引擎的排名機(jī)制和優(yōu)化原則；對(duì)百度、sogou、360排名算法有一定的了解；2、站內(nèi)優(yōu)化，通過seo技術(shù)選擇合適的網(wǎng)站title、keywords以及description等，建立完整健壯的網(wǎng)站內(nèi)鏈。拓展站外連接，不斷提升網(wǎng)站pr以及帶來流量；3、有豐富的seo實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，分析網(wǎng)站數(shù)據(jù)，制定相應(yīng)的seo優(yōu)化方案，并根據(jù)網(wǎng)站流量統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)制定seo優(yōu)化報(bào)表，調(diào)整優(yōu)化策略；4、熟悉html、了解div+css，對(duì)腳本語(yǔ)言有一定了解；5、對(duì)網(wǎng)站進(jìn)行整體優(yōu)化，挑選出合適的關(guān)鍵詞。規(guī)劃網(wǎng)站seo整體方案，提升網(wǎng)站流量，pr值(網(wǎng)頁(yè)級(jí)別)及alexa排名；6、對(duì)網(wǎng)站的關(guān)鍵詞進(jìn)行合理的布局，使之符合優(yōu)化的要求
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司ug/nx或其他cam、cad軟件的二次開發(fā)。崗位要求：1、大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；2、精通vc++/c++等編程，有1年以上軟件編程經(jīng)驗(yàn)；3、精通ug軟件操作，熟悉建模（cad）、加工（cam）模塊，有模具設(shè)計(jì)/cam編程經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；4、具備ug二次開發(fā)，了解ug?open?grip，熟練掌握ug?open?api?/?nxopen?api，有電極/工件自動(dòng)編程開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；5、熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)sql操作，了解http、ftp等網(wǎng)絡(luò)協(xié)議；6、具有較強(qiáng)的動(dòng)手能力，擁有分析解決問題的能力，英語(yǔ)讀寫能力較強(qiáng)；7、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，工作積極主動(dòng)。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~9000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司mes/erp/機(jī)器人系統(tǒng)pc前端研發(fā)；2、負(fù)責(zé)交互與前端頁(yè)面開發(fā)，對(duì)性能、體檢進(jìn)行優(yōu)化；3、負(fù)責(zé)前端技術(shù)在公司的推廣和完善；4、與產(chǎn)品、設(shè)計(jì)、研發(fā)人員一道完成產(chǎn)品面向用戶的終端呈現(xiàn)；5、和后臺(tái)工程師、客戶端工程師共同制定技術(shù)實(shí)現(xiàn)方案、接口規(guī)范。任職資格：1、四年以上web前端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，能夠主導(dǎo)web前端架構(gòu)開發(fā)；2、?精通react，bootstrap，h5，javascript，jquery，css3,div；3、熟悉ant-design，echarts，sass，webpack，nodejs，webstorm；4、了解與后臺(tái)對(duì)接、交互流程，與后端開發(fā)人員配合，高質(zhì)量完成web前端開發(fā)工作；5、深刻理解功能需求和用戶體驗(yàn)，對(duì)可用性、可訪問性等相關(guān)知識(shí)有實(shí)際了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、參與公司mes/erp/機(jī)器人系統(tǒng)web開發(fā)；2、根據(jù)開發(fā)規(guī)范與系統(tǒng)設(shè)計(jì)完成模塊的編碼；3、參與系統(tǒng)需求分析與設(shè)計(jì)、架構(gòu)設(shè)計(jì)、架構(gòu)原型實(shí)現(xiàn)；4、分析業(yè)務(wù)流程與數(shù)據(jù),?進(jìn)行初步系統(tǒng)概要設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)；5、系統(tǒng)運(yùn)維,?保證客戶系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行,?配合生產(chǎn)；6、系統(tǒng)優(yōu)化,：數(shù)據(jù)庫(kù)優(yōu)化、代碼優(yōu)化、接口效率優(yōu)化。任職資格：1、精通java、jsp等web開發(fā)技術(shù)；2、精通struts或spring?mvc，mybatis，spring,?javascript,jquery；3、熟悉oracle/postgresql/mongodb數(shù)據(jù)庫(kù)，具有sql數(shù)據(jù)庫(kù)索引優(yōu)化、查詢優(yōu)化和存儲(chǔ)優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)，數(shù)據(jù)緩存技術(shù)的經(jīng)驗(yàn)；4、熟悉redis/memcache?緩存使用、熟悉tomcat/jetty等應(yīng)用服務(wù)器、熟悉常用版本控制工具git、maven；5、熟悉分布式應(yīng)用開發(fā)相關(guān)技術(shù)優(yōu)先，zookeeper,dubbo等；6、至少5年以上java開發(fā)體系從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
erp后臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)程序員，開發(fā)適合模具廠、機(jī)械五金行業(yè)的erp/mes/云化制造?系統(tǒng)。熟悉??.net,c#,?layui,?js,?sqlserver，spreadjs?等開發(fā)工具和框架，熟練數(shù)據(jù)庫(kù)操作，?.net?mvc編程模式。要求具備獨(dú)立思考能力，勤奮鉆研能力，有良好的學(xué)習(xí)能力，清晰的思路與良好的表達(dá)溝通能力。二年以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn)?！也歡迎優(yōu)秀的有志于技術(shù)的應(yīng)屆生
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、18周歲以上，高中以上學(xué)歷；2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
任職資格：1、電子電路等相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2、具有相關(guān)電子產(chǎn)品、硬件的設(shè)計(jì)、開發(fā)能力，熟練運(yùn)用相關(guān)設(shè)計(jì)軟件；3、具有技術(shù)交底、設(shè)計(jì)變更、調(diào)試測(cè)試等所有技術(shù)工作能力。4、照明類優(yōu)先錄用，具體薪資可面談！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4500
職位描述：
任職資格：1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，中專及以上學(xué)歷；2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；4、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)；5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及office辦公軟件，對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先；6、具有良好的溝通能力；7、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，同時(shí)具備會(huì)計(jì)初級(jí)資格證者優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作；2、編制并上報(bào)統(tǒng)計(jì)表，建立和健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳制度；3、協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)，維護(hù)和更新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)平臺(tái)；4、做好統(tǒng)計(jì)資料的保密和歸檔以及產(chǎn)品的錄單工作；5、結(jié)合統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系，完善和改進(jìn)統(tǒng)計(jì)方法。任職資格：1、本科以上學(xué)歷；2、有相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、了解相關(guān)統(tǒng)計(jì)分析軟件的操作和使用，具有一定編程、建模能力者優(yōu)先；4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，承壓能力較強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~4500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助經(jīng)理管理倉(cāng)庫(kù)運(yùn)作團(tuán)隊(duì)，確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進(jìn)行；2、執(zhí)行和完善倉(cāng)庫(kù)的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，提高效率，降低成本；3、科學(xué)管理貨品庫(kù)位，提出改進(jìn)方案，保證倉(cāng)庫(kù)*大化的使用率；4、有效配合公司整體業(yè)務(wù)運(yùn)作需求；5、監(jiān)督執(zhí)行盤點(diǎn)工作和結(jié)果分析，并提出改進(jìn)方案；6、對(duì)承運(yùn)商的協(xié)同管理。任職資格：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，物流、供應(yīng)鏈類相關(guān)專業(yè)；2、2年以上物流倉(cāng)儲(chǔ)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、熟悉物流倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)流程，熟悉相關(guān)物流設(shè)備的使用和維護(hù)規(guī)范，有erp系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；4、較強(qiáng)的解決問題和溝通的能力，熟練使用基本的辦公管理軟件；5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，能吃苦耐勞，能承受一定工作壓力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、完成車輛銷售任務(wù)。2、在完成銷售任務(wù)的同時(shí)不斷提高銷售質(zhì)量。3、全面貫徹網(wǎng)約車租訂的銷售流程。4、通過各種渠道獲取客戶，并積極有效地使用客戶關(guān)系管理系統(tǒng)進(jìn)行客戶關(guān)系管理。5、深入發(fā)展客戶關(guān)系，以實(shí)現(xiàn)較高的客戶忠誠(chéng)度和較高的再次購(gòu)買率。6、提供產(chǎn)品，車輛保險(xiǎn)，融資等事項(xiàng)的咨詢。7、收集區(qū)域市場(chǎng)信息，為上級(jí)提供決策支持。8、協(xié)同準(zhǔn)備并舉辦客戶交流活動(dòng)，展示活動(dòng)和其它營(yíng)銷活動(dòng)。9、依據(jù)客戶滿意度調(diào)查結(jié)果及改善方案，徹底執(zhí)行，提高客戶滿意度。10、準(zhǔn)時(shí)交付公司規(guī)定應(yīng)填寫之報(bào)表。任職資格：1、有駕駛證并駕駛熟練，形象好，氣質(zhì)佳；2、主動(dòng)性強(qiáng)，工作態(tài)度積極，熱愛汽車銷售工作；3、有較強(qiáng)的事業(yè)心，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)；4、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力，心理素質(zhì)佳；5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識(shí)；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~4500
職位描述：
工作時(shí)間12小時(shí)以上包吃住，工資4400每月崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5000~7500
職位描述：
1、機(jī)械加工,車,銑,鉆,摚；2、了解操作各類機(jī)械加工機(jī)床及進(jìn)行機(jī)械加工工序的工作安全和健康要求，并于工作時(shí)嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定；3、必須按上司指示于正常及超時(shí)工作期間執(zhí)行所指派的工作；4、協(xié)助或提供資料以便預(yù)備工作報(bào)告；5、參與協(xié)助新機(jī)床技術(shù)或儀器之研究、測(cè)試、評(píng)估及操作等工作
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、新渠道開發(fā)，渠道商的聯(lián)絡(luò)、考評(píng)、篩選、淘汰和更新工作；2、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢(shì)分析；3、執(zhí)行渠道商的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持；4、配合渠道開發(fā)部門成本分析和控制方案；5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)；6、適應(yīng)短期出差。任職資格：1、一年以上銷售和市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場(chǎng)開拓能力；2、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的人際交往、社會(huì)活動(dòng)能力及公關(guān)談判能力；3、對(duì)工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè),?思維清晰、活躍；4、較好的談吐，形象好，氣質(zhì)佳；5、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，良好的協(xié)調(diào)、溝通和把握全局的能力；6、思維敏銳，極富創(chuàng)新精神，環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng)，抗壓力能力強(qiáng)。