臺州精密機械技術崗位列表
學歷要求：中專|工作經(jīng)驗：應屆生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、電子電器相關專業(yè)畢業(yè)（自動一體化）。2、有在電子廠電器廠一年以上工藝工程師技術或者照明燈飾廠生產(chǎn)設計技術經(jīng)驗優(yōu)先。3、有基礎設備維修經(jīng)驗一年以上。4、動手能力強、服從管理安排。
物料計劃員（工作地點：仙居縣-福應街道 ） | 仙居縣瑾達汽車零部件股份有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4500~8000
職位描述： 一、崗位職責1. 協(xié)助生產(chǎn)計劃，參與銷售訂單交付評審；2.接收采購部年度合同、研發(fā)部bom表，向供應商下達采購訂單，并跟進訂單的執(zhí)行情況，確保生產(chǎn)、交付所需物料及時供應；（無采購合同移交，但研發(fā)部已經(jīng)移交bom表單的，物料計劃員制定采購訂單交采購部，跟進采購部物料到貨情況）3.所管物料分部如有采購需求的，按要求制定采購訂單，跟進物料的到貨情況；4.接收品質(zhì)來料不良判定信息，如涉及重新補貨，跟進補貨到貨情況；5.在保證生產(chǎn)物料及時供應的前提下，合理控制庫存，定期進行庫存與呆滯分析、改善；6.負責采購訂單的入庫賬務核對與付款前的相關工作（不負責供應商付款）；7.負責采購訂單供應商及時到貨情況的統(tǒng)計；8.完成領導交代的其他任務。二、崗位要求1、全日制大專及以上學歷（理工科專業(yè)），1年以上同等崗位工作經(jīng)驗，規(guī)?；髽I(yè)同等崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、熟練操作辦公軟件（excel、word等）3、身體健康、精力充沛，良好的執(zhí)行力，組織、協(xié)調(diào)、應變能力強，調(diào)理思路清晰；三、福利待遇 1、公司內(nèi)部設置福利食堂 2、公司提供員工宿舍，內(nèi)有空調(diào)、熱水器、wifi等（水電費由員工個人承擔） 3、公司作六休一，為員工提供年終獎金、社保、工齡獎、節(jié)假日禮品等4、公司為員工制定職業(yè)生涯規(guī)劃，提供大量專業(yè)、實用的外部培訓學習機會 如：在制造業(yè)生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、供應鏈管理等模塊，公司與行業(yè)知名培訓機構(gòu)-臺灣建峰集團簽訂長期合作協(xié)議 在軌道交通行業(yè)（專業(yè)項目管理、技術人員），公司與上海逸發(fā)粘接培訓、哈爾濱國際焊接培訓等簽訂合作協(xié)議在質(zhì)量管理體系領域，公司與上海奧世等多家機構(gòu)簽訂長期合作協(xié)議
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：10000~15000
職位描述： 一、崗位職責1、根據(jù)客戶的需求，設定項目qcdtm目標，并確保達成。2、根據(jù)項目開發(fā)的需求，建立項目團隊，并進行任務分配和跟蹤，召集項目會議；3、根據(jù)gateway體系，進行有效的節(jié)點管理，明確在rfq、開發(fā)評審、設計開發(fā)、工藝策劃、工藝過程開發(fā)及調(diào)試等階段的輸出及計劃落實。4、對所負責項目的開發(fā)結(jié)果負責，并就項目進行總結(jié)報告，對于項目成敗的經(jīng)驗進行內(nèi)部分享；5、負責所帶領的團隊建設，人才梯隊的建立及人員的指導和培養(yǎng)；6、能對潛在風險作出識別，判斷，預防，管控并適時升級；風險意識強7、作為公司和客戶的窗口，在項目過程中主導公司和客戶間的所有問題。8、作為研發(fā)中心和量產(chǎn)工廠的窗口，確保模檢治具等的開發(fā)進度和質(zhì)量，確保項目順利移轉(zhuǎn)至工廠量產(chǎn)9、當所負責的項目有資源沖突風險時，需要有效的時間管理和優(yōu)先級區(qū)分。10、對工程更改的有效管理，在切換時間，庫存處理，設變費用方面有效管理。二、崗位要求1、大專以上學歷，機械設計與制造/汽車工程，模具及相關專業(yè)2、從事項目管理工作5年及以上，有海外項目管理工作經(jīng)驗優(yōu)先；3、大學英語cet4以上，良好的讀寫能力，口語流利，能夠無障礙的與國外客戶及供應商進行交流和溝通，此項不符合請勿投簡歷。4、熟悉歐美/日韓系主機廠開發(fā)流程與體系；5、熟悉ts，能獨立的運用ppap、apqp、msa、fema、spc五大手冊；6、熟悉金屬件/注塑件成型工藝（沖壓、注塑、表面處理等）三、福利待遇1、公司內(nèi)部設置福利食堂2、公司提供員工宿舍，內(nèi)有空調(diào)、熱水器、wifi等（水電費由員工個人承擔）3、公司作六休一，為員工提供年終獎金、社保、工齡獎、節(jié)假日禮品等4、公司為員工制定職業(yè)生涯規(guī)劃，提供大量專業(yè)、實用的外部培訓學習機會如：在制造業(yè)生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、供應鏈管理等模塊，公司與行業(yè)知名培訓機構(gòu)-臺灣建峰集團簽訂長期合作協(xié)議在軌道交通行業(yè)（專業(yè)項目管理、技術人員），公司與上海逸發(fā)粘接培訓、哈爾濱國際焊接培訓等簽訂合作協(xié)議在質(zhì)量管理體系領域，公司與上海奧世等多家機構(gòu)簽訂長期合作協(xié)議
工程主管（工作地點：椒江區(qū)-葭沚街道 ） | 臺州云城物業(yè)管理有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5500~5500
職位描述： 1、組織公司所管各項目設施設備的前期介入、承接查驗與接管驗收工作；2、對項目設施、設備的外委維修、報廢、更新及采購初審核，制定設施設備保養(yǎng)計劃并嚴格檢查執(zhí)行；3、負責公司各所管項目的應急、處理和協(xié)調(diào)跟進工程條線各類相關緊急、重要和突發(fā)事件事故的發(fā)生和解決等工作；4、做好各項目服務中心的一線維修工程技術培訓指導工作；5、完成公司領導交辦的其它工作任務。
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 崗位職責1、能熟練運用計算機辦公軟件；2、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣；3、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標；4、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務；6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
質(zhì)量工程師（工作地點：黃巖區(qū)-新前街道 ） | 浙江潤蘭科技有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4500~6000
職位描述： 任職要求：1、大專及以上學歷。2、三年以上qe的工作經(jīng)驗3、知識/技能/能力 3.1知識：掌握iso9000/iso13485管理體系的有關知識；能運用各種質(zhì)量管理方法及手段實施品質(zhì)改善。3.2技能：能熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識；熟悉塑膠生產(chǎn)流程。3.3能力：具有良好的溝通，組織協(xié)調(diào)和團隊合作能力。并具備一定演講能力，做好培訓工作。工作職責： 1、負責從樣品到量產(chǎn)整個生產(chǎn)過程的產(chǎn)品質(zhì)量控制,尋求通過測試、控制及改進流程以提升產(chǎn)品質(zhì)量。2、負責解決產(chǎn)品生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問題, 處理品質(zhì)異常及品質(zhì)改善。3、產(chǎn)品的品質(zhì)狀況跟進, 處理客戶投訴并提供解決措施。4、制定各種與品質(zhì)相關的檢驗標準與文件。5、指導供應商的品質(zhì)改善，分析與改良不良材料。6、負責將制定產(chǎn)品技術標準，并對相關人員進行培訓。7、負責定期對生產(chǎn)一線員工進行品質(zhì)意識和產(chǎn)品品質(zhì)要求方面的培訓。 員工福利1.公司設有五險2.公司包吃住3.全勤獎50元/月4.員工入職滿一年享有工齡工資40元/月，逐年增加，200元封頂5.公司設有優(yōu)秀員工獎6.在職半年以上春節(jié)來回車費報銷7.公司每月舉辦生日會，有禮品贈送8.員工介紹費300元/人
電機工程師（工作地點：臺州市 溫嶺市 ） | 臺州東濤機電有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、大學?？埔陨希姍C、電機設計、電機及其控制專業(yè)； 2、4年以上工作經(jīng)驗, 具有電機產(chǎn)品研發(fā)、設計能力，熟悉伺服控制系統(tǒng)； 3、具有編制產(chǎn)品工藝、改善產(chǎn)品工藝的能力； 4、熟悉控制電機各項產(chǎn)品的質(zhì)量控制流程、生產(chǎn)流程和技術發(fā)展動態(tài)； 4、具有對電機產(chǎn)品設計成本控制、質(zhì)量控制、工藝成本控制的能力； 5、熟練使用設計軟件和繪圖軟件； 6．具有團隊合作精神，有自我鉆研的要求。
學歷要求：碩士|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：10000~15000
職位描述： 崗位主要工作內(nèi)容說明：1. 面向?qū)嶋H應用需求，依托公司技術積累及成熟無人機系統(tǒng)基礎條件，開展集群無人機系統(tǒng)設計開發(fā)；2. 參與用戶技術交流、應用場景設計想定及仿真系統(tǒng)構(gòu)建；3. 組織開展集群技術相關項目、橫向/縱向課題申報競標材料編制、申報答辯，以及項目執(zhí)行；4. 負責多智能體協(xié)同、機器學習等智能相關算法的工程應用研究；5. 負責機器學習、深度學習前沿問題的探索與研究。任職具體要求說明：（如證書、經(jīng)歷、技能、人員特質(zhì)需求等）1、 具有群體智能技術研究技術基礎或相關項目經(jīng)驗；2、 學習包括但不限于神經(jīng)網(wǎng)絡模型設計與優(yōu)化、強化學習、遷移學習、主動學習、降維、核方法、特征提取與稀疏學習、小樣本學習、推薦、隨機優(yōu)化等算法；3、 了解物聯(lián)網(wǎng)工程、大數(shù)據(jù)平臺數(shù)據(jù)分析工程應用方法；4、良好的團隊合作精神，時刻保持對最新前沿技術的敏銳性。
學歷要求：碩士|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：10000~15000
職位描述： 任職要求：1.碩士及以上學歷，飛行器設計、力學、機械設計、復合材料等相關專業(yè)；2. 具備較好的飛行器設計、結(jié)構(gòu)彈性力學、材料力學等相關專業(yè)基礎能力；3、熟練掌握ansyscfx/fluent等一種或多種cfd軟件，熟練掌握icem、hypermesh等一種或多種網(wǎng)格劃分軟件，至少掌握一種cad設計軟件（如：catia、solidworks等）；4.具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力；有較強的團隊合作意識和保密意識；5.有獨立開展飛行器結(jié)構(gòu)強度校核、氣動彈性計算能力，兩年以上相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；崗位職責：1.負責對無人機結(jié)構(gòu)進行氣動彈性力學計算分析，消除/抑制不利的彈性振動，改善飛行器的動態(tài)特性；2.負責關鍵零部件的靜強度、疲勞強度等分析工作；整機結(jié)構(gòu)動力學分析，減振、吸振設計工作；3.協(xié)助進行無人機操控穩(wěn)特性分析，開展無人機靜力和震動試驗等工作；4.編制相關技術文件，繪制圖紙；5.配合部門領導、其他工程師完成產(chǎn)品整體設計工作
學歷要求：碩士|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：10000~15000
職位描述： 崗位職責1. 主持無人機模擬訓練系統(tǒng)設計開發(fā)2. 負責公司承擔課題項目研究研制任務的地面控制軟件開發(fā)及優(yōu)化；3. 負責系統(tǒng)研制過程輔助軟件及測試工作等；4. 負責軟件設計文檔編制；5. 負責相關通信協(xié)議的制定；6. 負責與協(xié)作單位技術對接。l 任職要求1、計算機、通信、自動化等相關專業(yè)碩士及以上學位；2、熟練掌握c、c++、c#、vb.net（至少一種）；3、熟練使用visual studio或qt開發(fā)，掌握windows或linux程序開發(fā)、調(diào)試和部署方法；4、熟練使用基于visual studio或qt的界面布局和效果的實現(xiàn)；5、熟悉基于谷歌地圖的開發(fā)，或有基于地圖進行二次開發(fā)的經(jīng)驗；6、熟悉常用算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，熟悉串口、網(wǎng)絡、多線程；7、具有較強的責任感、溝通能力和團隊合作意識；8、具有opencv圖像處理、地面站軟件開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。
學歷要求：碩士|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：10000~15000
職位描述： 崗位職責：1、 結(jié)構(gòu)強度、疲勞耐久性等分析工作的模型建立、模型調(diào)整；2、 對產(chǎn)品的計算結(jié)果進行分析、完成強度分析報告，對產(chǎn)品性能的優(yōu)化設計提出建議；3、 收集前沿cae分析技術，優(yōu)化仿真分析流程和內(nèi)容；4、 依據(jù)強度耐久發(fā)展趨勢確定新技術、新工藝的開發(fā)；5、 完成飛行器任務過程中運動狀態(tài)模擬；6、 識別飛行器任務過程中各部件受載荷情況；7、 對載荷情況進行分析、完成工況分析報告，為強度及結(jié)構(gòu)設計提供設計輸入。崗位要求：1、 碩士以上學歷，或本科學歷且具備3年以上相關工作經(jīng)驗；2、 熟練掌握工程力學、理論力學等基礎學科知識；3、有固定翼、多旋翼、直升機等至少其中一種構(gòu)型飛行器的結(jié)構(gòu)強度設計經(jīng)驗；4、 能熟練運用ansys、abaqus等有限元軟件進行強度校核。
學歷要求：碩士|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：10000~15000
職位描述： 崗位職責：1． 基于stm/dsp芯片進行飛控系統(tǒng)硬件架構(gòu)開發(fā)和實現(xiàn)；2． 負責小型無人機飛行控制軟件、組合導航軟件的研制，包括需求分析，概要、詳細設計及代碼實現(xiàn)；3． 負責飛控互聯(lián)的無人機載荷的通信匹配，相關接口通信協(xié)議設計和實現(xiàn)；4． 開展軟件單元測試、組裝測試、驗收測試，參與系統(tǒng)測試；5． 負責飛控相關文檔的需求分析，詳細設計報告等；6． 負責飛控相關的聯(lián)調(diào)測試。崗位要求：1． 計算機技術、機電一體化、自動化、電子類相關專業(yè)，碩士/本科兩年以上工作經(jīng)驗/或在校期間有參與無人機飛控開發(fā)經(jīng)驗；2． 熟練掌握c/c++語言的嵌入式開發(fā)編程技術;3． 掌握主流dsp、arm等主流處理器，掌握常用慣性器件、gps、氣壓計等傳感器原理；4． 熟悉can總線、1553b等總線原理及開發(fā)方法；5． 掌握的嵌入式系統(tǒng)軟硬件集成調(diào)試；6． 熟悉一種制版工具（altium designer cadence powerpcb等），熟悉一種硬件仿真工具（pspicemultisim等）；7． 具備嵌入式實時操作系統(tǒng)如frtos、ucos、litos等底層驅(qū)動或應用開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；8． 具備開源飛控或參與過自駕儀開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；查看
學歷要求：碩士|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：10000~15000
職位描述： 工作內(nèi)容1、根據(jù)總體輸入條件開展航電系統(tǒng)方案設計；2、編寫各研制階段相關文件；3、負責與航電方向外協(xié)配套廠家技術對接。崗位要求1、 碩士以上學歷，或本科學歷且具備5年以上相關工作經(jīng)驗；2、熟悉常用航電設備現(xiàn)狀以及發(fā)展方向，掌握航電設備工作原理；3、熟悉相關國軍標。
學歷要求：碩士|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：10000~15000
職位描述： 工作內(nèi)容1、根據(jù)總體設計要求進行動力系統(tǒng)選型、匹配設計；2、根據(jù)總體設計要求進行燃油系統(tǒng)設計；3、編制動力系統(tǒng)及燃油系統(tǒng)相關文件；4、提出關鍵技術試驗研究項目；5、分析動力系統(tǒng)外特性及萬有特性，根據(jù)發(fā)動機及螺旋槳特性進行槳發(fā)匹配設計；6、跟蹤系統(tǒng)全壽命周期，確定動力系統(tǒng)技術狀態(tài)。崗位要求1、 碩士以上學歷，或本科學歷且具備5年以上相關工作經(jīng)驗；2、掌握至少一種編程語言；3、掌握渦噴發(fā)動機、活塞式發(fā)動機、電動機的原理和運行調(diào)試方法。
學歷要求：碩士|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：8000~12000
職位描述： 工作內(nèi)容1、論證并選擇飛機氣動布局、動力裝置、各項系統(tǒng)原理方案和配置方案，進行總體布置和結(jié)構(gòu)布置，協(xié)調(diào)系統(tǒng)定義，進行飛機性能及作戰(zhàn)效能分析評估；2、編制總體技術相關文件，提出關鍵技術試驗研究項目及編制試驗試飛大綱；3、對分系統(tǒng)提出設計要求，并進行技術協(xié)調(diào)，確保項目順利進行；4、跟蹤系統(tǒng)全壽命周期，確定各分子系統(tǒng)技術狀態(tài)。崗位要求1、具備航空航天類專業(yè)院校碩士以上學歷；2、掌握無人機總體設計技能，熟悉無人機氣動設計、結(jié)構(gòu)設計、航電設計等專業(yè)知識；3、熟悉相關國軍標；4、掌握至少一種編程語言；
學歷要求：碩士|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：10000~15000
職位描述： 崗位主要工作內(nèi)容說明：1) 負責無人機相關產(chǎn)品的嵌入式軟件設計開發(fā)和調(diào)試；2) 負責對產(chǎn)品產(chǎn)生的需求和問題快速響應；3) 完成與上述相關的工作計劃、需求分析、設計、測試等技術文檔資料的撰寫；4) 負責制定測試大綱并參與產(chǎn)品的調(diào)試；5）協(xié)助完成測試計劃的制定與實施任職具體要求說明：（如證書、經(jīng)歷、技能、人員特質(zhì)需求等）1) 通信、電子、自動化、計算機等相關專業(yè)本科及以上學歷,兩年以上嵌入式軟硬件設計經(jīng)驗；2) 精通arm/dsp等mcu開發(fā)，熟悉stm32、tms320f28xx系列單片機開發(fā)，熟悉keil、ccs等開發(fā)環(huán)境的使用，精通c語言編程，能獨立完成產(chǎn)品軟件設計；3) 具有一定的模擬電路、數(shù)字電路的理論基礎，能看懂電路圖；4) 熟練使用常見數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和通信協(xié)議，熟悉rs232、rs485、can iic、spi等通訊接口的應用；5) 對嵌入式開發(fā)工作具有強烈的熱情，學習與創(chuàng)新能力強，責任心強，有較好的抗壓能力和團隊合作精神；6）具有無人機、機器人等領域軟件或熟悉freertos開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
學歷要求：碩士|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：10000~15000
職位描述： 崗位主要工作內(nèi)容說明：1) 完成硬件原理設計，pcb設計，器件選擇，功能調(diào)試，性能測試；2) 參與項目需求分析,進行系統(tǒng)框架和模塊的詳細設計；3) 根據(jù)公司技術文檔規(guī)范編寫相應的技術文檔；4）把握項目技術細節(jié)，編寫相應的說明書任職具體要求說明：（如證書、經(jīng)歷、技能、人員特質(zhì)需求等）1) 電子、通信、自動化類相關專業(yè)碩士及以上學歷，具有2～3年以上的硬件設計經(jīng)驗；2) 英文閱讀能力強，可熟練閱讀英文原版芯片/產(chǎn)品手冊及技術資料；3) 對航電設備有一定認識并能夠獨立完成一定規(guī)模嵌入式開發(fā)任務；4) 熟練使用電路設計工具,熟悉電路設計，具有較強的實際操作能力；5) 能獨立承擔硬件詳細方案設計、芯片選型、有較好的設計文檔編寫經(jīng)驗；6）熟練掌握stm32系列單片機硬件設計者優(yōu)先，具有項目開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
總調(diào)試飛（臺州）（工作地點：臺州灣新區(qū) ） | 航天神舟飛行器有限公司
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：5000~6000
職位描述： 崗位職責1、無人機整機產(chǎn)品的裝調(diào)及測試工作，主要負責電子設備的連接、安裝及調(diào)試；2、小型無人機產(chǎn)品系統(tǒng)測試、飛行測試及出廠檢驗；3、無人機動力系統(tǒng)、電氣系統(tǒng)、機械系統(tǒng)測試任職要求：1、本科及以上學歷，航空航天、機械、電子、電氣等相關專業(yè)，具有中大型無人機從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；2、熟悉無人機系統(tǒng)的組成和原理，熟悉機械及電氣原理；3、有責任心、對工作認真負責，態(tài)度端正，思維敏捷，處事靈活。4、具備團隊協(xié)作精神，服從安排，具備抗壓能力。
人事主管（工作地點：椒江區(qū)-海門街道 ） | 浙江通宇變速機械股份有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~6000
職位描述： 熟練運用辦公軟件，精通人力資源六大模塊，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力
生產(chǎn)副總（工作地點：溫嶺市-箬橫鎮(zhèn) ） | 浙江昌博機械有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8000~13000
職位描述： 30歲-45歲，會體系，長期從事機械制造行業(yè)，有機械、齒輪類管理經(jīng)驗5年以上。有較強的組織協(xié)調(diào)能力。
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