學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、 負責公司后勤事務的管理，并協(xié)調(diào)公司各部門的有效運行； 2、 協(xié)助總經(jīng)理做好公司總規(guī)劃，為總經(jīng)理提供有效的意見或建議； 3、 完成總經(jīng)理交給的各項工作與任務； 4、 制定公司各項規(guī)章制度，以規(guī)范公司管理，提高工作效率； 5、 負責公司文件收發(fā)，人事檔案管理，相關(guān)客戶檔案管理； 6、 負責公司客戶接待； 7、 組織召開各種工作會議，如周例會、總結(jié)會。 8、 負責協(xié)調(diào)公司與外部單位（政府、企業(yè)、事業(yè)單位）的關(guān)系； 9、規(guī)劃、指導、協(xié)調(diào)部門內(nèi)人員的工作，使部門工作高效運行； 10、 對員工及其他相關(guān)部門進行行政監(jiān)督. 11、組織與協(xié)調(diào)辦公室日常事務，如采購辦公用品、控制公關(guān)費用等 12、負責公司人力資源的規(guī)劃，并進行人員招聘、面試、培訓；