臺(tái)州鞋類設(shè)計(jì)與工藝崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
1、持有國(guó)家注冊(cè)監(jiān)理工程師證書(shū)，并能立即隨本人轉(zhuǎn)注冊(cè)到本公司，且證書(shū)無(wú)項(xiàng)目加鎖；2、管理經(jīng)驗(yàn)豐富，責(zé)任心強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；3、工作地點(diǎn)：臺(tái)州地區(qū)。有意者可直接致電13566879889
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
一、我們需要這樣的你（崗位職責(zé)）：1、負(fù)責(zé)解決工藝不穩(wěn)定導(dǎo)致的良率異常波動(dòng)及良率偏低問(wèn)題；2、負(fù)責(zé)工藝優(yōu)化，提升制程能力、生產(chǎn)效率、良率及品質(zhì)；3、主導(dǎo)常規(guī)樣品的各工藝點(diǎn)的試制、驗(yàn)證、送樣、量產(chǎn)導(dǎo)入工作；4、負(fù)責(zé)各工藝點(diǎn)的新材料、新工藝的開(kāi)發(fā)、驗(yàn)證及導(dǎo)入工作5、負(fù)責(zé)組織作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、工藝參數(shù)表、物料采購(gòu)規(guī)格書(shū)等相關(guān)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)編制，并落實(shí)；6、負(fù)責(zé)工藝參數(shù)、產(chǎn)量定額的維護(hù)；二、任職要求:機(jī)械、自動(dòng)化相關(guān)?？埔陨希瑫?huì)ug,cad等簡(jiǎn)單操作，熟練掌握office等辦公軟件三、上班時(shí)間8小時(shí)制，雙休，若有加班，按1.5倍2倍加班費(fèi)計(jì)算四、敲重點(diǎn)啦（薪資）：試用期：4800元/月~5500元/月轉(zhuǎn)正后：5000元/月~6500元/月入職滿一年，年終獎(jiǎng)豐厚！首年薪資6萬(wàn)-7萬(wàn)，未來(lái)薪酬每年調(diào)整！五、擁有假期： 法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、（陪）產(chǎn)假、喪假 六、享受福利： 社會(huì)保險(xiǎn)、宿舍、免費(fèi)工作餐、高溫補(bǔ)貼、健康體檢、春節(jié)/端午節(jié)/中秋節(jié)豐富的節(jié)日福利品、員工生日會(huì)、員工旅游、等等 七、體驗(yàn)企業(yè)文化： 年度員工聚餐、在職旅游、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、知識(shí)競(jìng)賽、部門聚餐活動(dòng)、qcc活動(dòng)、創(chuàng)意提案 等等 八、完善的晉升機(jī)制： 應(yīng)屆生入職滿1年可挑戰(zhàn)班組長(zhǎng)職位，晉升空間大，職業(yè)成長(zhǎng)快。 九、個(gè)人技能提升： 在職技能教育、崗位技能教育、干部培養(yǎng)教育、外派培訓(xùn)等等
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
一、我們需要這樣的你（崗位職責(zé)）：1、負(fù)責(zé)現(xiàn)有設(shè)備的維修保養(yǎng)工作；2、負(fù)責(zé)新設(shè)備的安裝接線，plc編程及調(diào)試等工作；3、服從安排，完成本崗及以外的臨時(shí)工作。二、任職要求：1、電氣或機(jī)電相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，應(yīng)屆生或有工作經(jīng)驗(yàn)均可；2、吃苦耐勞，有責(zé)任心。三、上班時(shí)間：8小時(shí)制，雙休，若有加班，按1.5倍2倍加班費(fèi)計(jì)算四、敲重點(diǎn)啦（薪資）：試用期：4800元/月~5300元/月轉(zhuǎn)正后：5500元/月~6600元/月入職滿一年，年終獎(jiǎng)豐厚！首年薪資7萬(wàn)-8萬(wàn)，未來(lái)薪酬每年調(diào)整！五、擁有假期： 法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、（陪）產(chǎn)假、喪假 六、享受福利： 社會(huì)保險(xiǎn)、宿舍、免費(fèi)工作餐、高溫補(bǔ)貼、健康體檢、春節(jié)/端午節(jié)/中秋節(jié)豐富的節(jié)日福利品、員工生日會(huì)、員工旅游、等等 七、體驗(yàn)企業(yè)文化： 年度員工聚餐、在職旅游、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、知識(shí)競(jìng)賽、部門聚餐活動(dòng)、qcc活動(dòng)、創(chuàng)意提案 等等 八、完善的晉升機(jī)制： 應(yīng)屆生入職滿1年可挑戰(zhàn)班組長(zhǎng)職位，晉升空間大，職業(yè)成長(zhǎng)快。 九、個(gè)人技能提升： 在職技能教育、崗位技能教育、干部培養(yǎng)教育、外派培訓(xùn)等等
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：面議
職位描述：
房建
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~15000
職位描述：
課程顧問(wèn):負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的需求為客戶設(shè)計(jì)課程及學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃，保持與顧客的良好溝通與聯(lián)系并且完成既定的團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。業(yè)務(wù)角色:課程顧問(wèn)需要向客戶經(jīng)理匯報(bào)能力要求：1）熱愛(ài)文化教育行業(yè)；2）較好的溝通能力和判斷能力；3）享受多元文化的工作環(huán)境；4）為人誠(chéng)信，對(duì)于目標(biāo)堅(jiān)持不懈；5）良好的溝通技巧和較強(qiáng)的判斷能力；6）學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，積極進(jìn)取，勇于挑戰(zhàn)高薪；7）能夠承受工作壓力；8）具備團(tuán)隊(duì)合作精神；資格要求：.大專及以上學(xué)歷..具備一定的管理基礎(chǔ)，工商管理優(yōu)先..樂(lè)于溝通，善于交流，性格開(kāi)朗..對(duì)待工作有責(zé)任心，具有快速學(xué)習(xí)能力..具有團(tuán)隊(duì)合作精神..具有培訓(xùn)及教育行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先..良好的溝通技巧和較強(qiáng)的判斷能力..學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，積極進(jìn)取，勇于挑戰(zhàn)高薪..能夠承受工作壓力..熟練掌握office軟件.
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
課程顧問(wèn):負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的需求為客戶設(shè)計(jì)專題活動(dòng)及學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃，保持與顧客的良好溝通與聯(lián)系并且完成既定的團(tuán)隊(duì)目標(biāo)業(yè)務(wù)角色:課程顧問(wèn)需要向客戶經(jīng)理匯報(bào)能力要求：熱愛(ài)文化教育行業(yè)；較好的溝通能力和判斷能力；享受多元文化的工作環(huán)境；為人誠(chéng)信，對(duì)于目標(biāo)堅(jiān)持不懈；良好的溝通技巧和較強(qiáng)的判斷能力；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，積極進(jìn)取，勇于挑戰(zhàn)高薪；能夠承受工作壓力；具備團(tuán)隊(duì)合作精神；資格要求：.大專及以上學(xué)歷..具備一定的管理基礎(chǔ)，工商管理優(yōu)先.樂(lè)于溝通，善于交流，性格開(kāi)朗..對(duì)待工作有責(zé)任心，具有快速學(xué)習(xí)能力..具有團(tuán)隊(duì)合作精神.具有培訓(xùn)及教育行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.良好的溝通技巧和較強(qiáng)的判斷能力.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，積極進(jìn)取，勇于挑戰(zhàn)高薪.能夠承受工作壓力.熟練掌握office軟件.
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
課程顧問(wèn):＜br/＞負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的需求為客戶設(shè)計(jì)課程及學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃，＜br/＞保持與顧客的良好溝通與聯(lián)系并且完成既定的團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。＜br/＞＜br/＞業(yè)務(wù)角色:＜br/＞課程顧問(wèn)需要向客戶經(jīng)理匯報(bào)＜br/＞＜br/＞能力要求：＜br/＞1）熱愛(ài)文化教育行業(yè)；＜br/＞2）較好的溝通能力和判斷能力；＜br/＞3）享受多元文化的工作環(huán)境；＜br/＞4）為人誠(chéng)信，對(duì)于目標(biāo)堅(jiān)持不懈；＜br/＞5）良好的溝通技巧和較強(qiáng)的判斷能力；＜br/＞6）學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，積極進(jìn)取，勇于挑戰(zhàn)高薪；＜br/＞7）能夠承受工作壓力；＜br/＞8）具備團(tuán)隊(duì)合作精神；＜br/＞＜br/＞資格要求：＜br/＞.大專及以上學(xué)歷.＜br/＞.具備一定的管理基礎(chǔ)，工商管理優(yōu)先.
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、制訂公司技術(shù)工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；2、主持公司新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝方案的可行性論證；3、定期進(jìn)行技術(shù)分析和質(zhì)量分析，制定預(yù)防和糾正措施；4、技術(shù)系統(tǒng)文件等資料的編寫(xiě)及管理工作；5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品設(shè)計(jì)/生產(chǎn)/安裝過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題；6、負(fù)責(zé)對(duì)合作企業(yè)進(jìn)行全面的技術(shù)指導(dǎo)工作；7、協(xié)助公司產(chǎn)品的技術(shù)談判和技術(shù)交流等。任職資格：1、機(jī)械工程設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)本科上學(xué)歷，熟練使用solidwork,cad等軟件優(yōu)先；2、8年以上機(jī)械設(shè)備制造行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，有研發(fā)技術(shù)團(tuán)隊(duì)成員的培養(yǎng)/指導(dǎo)和部門管理經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉機(jī)械加工流程及焊接技術(shù)工藝；4、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力；5、具有良好的心理素質(zhì)以及團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的責(zé)任心。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：8000~12000
職位描述：
1、大學(xué)本科機(jī)械設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。2、熟練掌握和使用solidworks、autocad等機(jī)械設(shè)計(jì)軟件。3、熟悉機(jī)械零件的設(shè)計(jì)流程、加工工藝（尤其是不銹鋼、鈑金等方面）。4、掌握基本的結(jié)構(gòu)力學(xué)計(jì)算，受力分析等方面的知識(shí)。5、有工業(yè)儀器儀表設(shè)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。6、優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可考慮。公司福利：1、豐厚薪酬、每年調(diào)薪、單雙休/駐外機(jī)構(gòu)雙休、國(guó)家法定節(jié)假日；2、五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、高溫補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼等；3、公費(fèi)學(xué)習(xí)、專業(yè)培訓(xùn)、導(dǎo)師人脈、晉升空間、出國(guó)機(jī)會(huì)；4、免費(fèi)工作餐、定期旅游、帶薪年假、節(jié)日禮品、專屬關(guān)懷；5、政策補(bǔ)貼:就業(yè)補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、生活津貼、購(gòu)房補(bǔ)貼、應(yīng)聘補(bǔ)貼等；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、心態(tài)積極，性格開(kāi)朗，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力；2、工作作風(fēng)踏實(shí)，勤奮、努力，有上進(jìn)心；3、有團(tuán)隊(duì)精神和向心力，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；4、電話溝通,協(xié)調(diào)客戶之間的業(yè)務(wù)，開(kāi)發(fā)客戶群。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：2000以下
職位描述：
負(fù)責(zé)項(xiàng)目組織、進(jìn)度跟蹤、結(jié)果反饋、收款等系列事項(xiàng)執(zhí)行，負(fù)責(zé)月度銷售報(bào)表統(tǒng)計(jì)。要求：樂(lè)觀開(kāi)朗，親和力好，良好的溝通表達(dá)能力，超強(qiáng)的執(zhí)行能力，耐心細(xì)致，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
負(fù)責(zé)臺(tái)州市場(chǎng)客戶開(kāi)發(fā)并具有一定的提供客戶服務(wù)方案的基礎(chǔ)。要求：有同行業(yè)相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)品牌設(shè)計(jì)行業(yè)有濃厚興趣，誠(chéng)信務(wù)實(shí)，積極上進(jìn)，有團(tuán)隊(duì)組建及管理能力，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，薪資可談。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1、 編制和維護(hù)公司的總帳和明細(xì)帳，及時(shí)準(zhǔn)確地記錄公司業(yè)務(wù)往來(lái)； 2、 向公司管理層提交內(nèi)部財(cái)務(wù)管理報(bào)告及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)統(tǒng)計(jì)； 3、 進(jìn)行帳務(wù)處理，整理錯(cuò)賬、亂賬，成本核算，固定資產(chǎn)管理； 4、 向政府有關(guān)管理部門提交報(bào)表，繳納各種稅費(fèi)； 5、 審核和錄入內(nèi)部各類會(huì)計(jì)憑單，協(xié)助會(huì)計(jì)主管進(jìn)行預(yù)算控制； 6、 辦理報(bào)賬、年檢，協(xié)調(diào)處理與工商稅務(wù)機(jī)關(guān)的事項(xiàng)； 7、 協(xié)助主管與政府、金融等部門建立工作聯(lián)系。任職要求1、要求財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)本科生2、耐心仔細(xì)，具有良好的人際溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。3、一年左右工作經(jīng)驗(yàn)或應(yīng)屆生
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~5500
職位描述：
2年以上生產(chǎn)計(jì)劃工作經(jīng)驗(yàn)，熟練操作辦公軟件。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~5500
職位描述：
2年以上汽配生產(chǎn)計(jì)劃工作經(jīng)驗(yàn)，熟練操作辦公軟件。聯(lián)系人：鄭先生 聯(lián)系電話：15858659643，89919101
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
1、大專學(xué)歷，計(jì)算機(jī)專業(yè)或者網(wǎng)絡(luò)專業(yè)或者軟件專業(yè)；2、男生，黃巖本地人，應(yīng)屆畢業(yè)生最好。技術(shù)員薪資4000－6000；學(xué)徒3000－4500
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
大專以上學(xué)歷，網(wǎng)絡(luò)或計(jì)算機(jī)專業(yè)，男生，黃巖本地人(最好是城關(guān)人)，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先錄用。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~8000
職位描述：
從事建筑給排水設(shè)計(jì)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~8000
職位描述：
從事建筑電氣施工圖設(shè)計(jì)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~8000
職位描述：
從事結(jié)構(gòu)施工圖設(shè)計(jì)工作