臺(tái)州鞋類設(shè)計(jì)與工藝崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、大專及以上學(xué)歷2、會(huì)使用solidworks軟件3、應(yīng)屆大學(xué)生和有經(jīng)驗(yàn)者均可
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、熟悉計(jì)量管理流程和計(jì)量測試部門分析；2、掌握計(jì)量器具校準(zhǔn)方法；3、熟悉計(jì)量設(shè)備鑒定技能，能夠應(yīng)用完成本職工作所要求的各種管理工具與方法；注：有校驗(yàn)資格證有限考慮
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
要求：1、男，初中學(xué)歷，25-35歲。2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，從事非標(biāo)設(shè)備制造，能看懂圖紙。3、身心健康，吃苦耐勞。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、2-3年經(jīng)驗(yàn)的工業(yè)制造企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員，具有相對較強(qiáng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)2、主要參與和監(jiān)督采購業(yè)務(wù)供應(yīng)商考察、采購招投標(biāo)和談價(jià)、采購價(jià)格審核、采購價(jià)格管理分析等工作。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
依據(jù)訂單和發(fā)貨計(jì)劃，編制和下達(dá)日生產(chǎn)計(jì)劃，監(jiān)督生產(chǎn)進(jìn)度和狀態(tài)，保證生產(chǎn)計(jì)劃的達(dá)成下發(fā)生產(chǎn)、監(jiān)督、跟催物料的生產(chǎn)狀態(tài)，統(tǒng)計(jì)并監(jiān)督車間生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況，反饋交付異常。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
依據(jù)訂單和發(fā)貨計(jì)劃，編制和下達(dá)日生產(chǎn)計(jì)劃，監(jiān)督生產(chǎn)進(jìn)度和狀態(tài)，保證生產(chǎn)計(jì)劃的達(dá)成下發(fā)生產(chǎn)、監(jiān)督、跟催物料的生產(chǎn)狀態(tài)，統(tǒng)計(jì)并監(jiān)督車間生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況，反饋交付異常。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1、大專及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)專業(yè)（可接受外派異地）2、一年以上會(huì)計(jì)職務(wù)的工作經(jīng)驗(yàn)。（優(yōu)秀應(yīng)屆大學(xué)生也可考慮）工作內(nèi)容：1、 審核公司各項(xiàng)成本的支出，進(jìn)行成本核算、費(fèi)用管理、成本分析，并定期編制成本分析報(bào)表。2、 每月末進(jìn)行費(fèi)用分配，及時(shí)與生產(chǎn)核對在產(chǎn)品、產(chǎn)成品并編制差異原因上報(bào)。3、 進(jìn)行有關(guān)成本管理工作，主要做好成本的核算和控制，負(fù)責(zé)成本的匯總、決算工作。4、 協(xié)助各部門進(jìn)行成本經(jīng)濟(jì)核算，并分解下達(dá)成本、費(fèi)用、計(jì)劃指標(biāo)。收集有關(guān)信息和數(shù)據(jù)，進(jìn)行有關(guān)盈虧預(yù)測工作。5、 評估成本方案，及時(shí)改進(jìn)成本核算方法。6、 保管好成本、計(jì)算資料并按月裝訂，定期歸檔。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1.熟悉cad機(jī)械制圖，能夠應(yīng)用完成本職工作所要求的各種管理工具與方法。2.組織設(shè)備進(jìn)廠的安裝、調(diào)試和驗(yàn)收。3.有較強(qiáng)的信息收集和計(jì)劃能力，能建立健全的設(shè)備檔案。4.整理和保管設(shè)備維修記錄、設(shè)備點(diǎn)檢表。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、分析公司的培訓(xùn)需求，組織制定公司各類崗位人員的培訓(xùn)計(jì)劃并具體實(shí)施； 2、根據(jù)企業(yè)發(fā)展的要求，針對各類崗位、設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案并具體實(shí)施； 3、根據(jù)課程體系的更新，制定和完善現(xiàn)有培訓(xùn)內(nèi)容； 4、完善及研發(fā)培訓(xùn)課程，編制相應(yīng)的培訓(xùn)教材； 5、掌握培訓(xùn)市場動(dòng)態(tài)和最新管理知識(shí)，為制定培訓(xùn)計(jì)劃服務(wù)； 6、發(fā)掘公司內(nèi)部培訓(xùn)資源，協(xié)調(diào)外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。 任職資格 1、25-35歲，本科學(xué)歷，專業(yè)不限；5年以上企業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)歷，3年以上培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉培訓(xùn)行業(yè)和企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建及培訓(xùn)工作的相關(guān)流程；具有構(gòu)建現(xiàn)代化培訓(xùn)體系的理念，具有構(gòu)建培訓(xùn)課程體系的操作經(jīng)驗(yàn)； 3、對構(gòu)建企業(yè)文化及貫徹執(zhí)行有獨(dú)到見解者優(yōu)先。 4、分析能力、溝通能力、執(zhí)行能力及抗壓能力強(qiáng)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度； 2、負(fù)責(zé)日常管理工作及下屬員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估； 3、編制年度生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制； 4、負(fù)責(zé)組織電機(jī)生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實(shí)施執(zhí)行； 5、設(shè)置并實(shí)施產(chǎn)品的進(jìn)度、生產(chǎn)方法和流程； 6、與其他部門協(xié)作在一定數(shù)量、質(zhì)量、時(shí)間表和成本要求下保證高的生產(chǎn)效率。 任職資格 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限； 2、3年以上直流無刷電機(jī)生產(chǎn)制造企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉生產(chǎn)制造的部門運(yùn)作和流程，擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理，精通生產(chǎn)制造的各個(gè)環(huán)節(jié)； 4、熟悉生產(chǎn)成本控制，統(tǒng)籌運(yùn)作，熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程，熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理，熟悉iso9001：2000質(zhì)量保證體系； 5、具備優(yōu)秀的組織能力、溝通能力、規(guī)劃能力。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、制定企業(yè)績效考核流程與制度規(guī)范，設(shè)計(jì)與優(yōu)化考評標(biāo)準(zhǔn)與方法； 2、針對年度經(jīng)營管理的實(shí)際情況和需求，及時(shí)做好績效考核標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整工作； 3、組織和指導(dǎo)各部門的績效考核工作，協(xié)助其設(shè)計(jì)績效考核體系與指標(biāo)； 4、對各部門績效考核過程進(jìn)行監(jiān)督控制； 5、根據(jù)績效考核結(jié)果實(shí)施對員工的獎(jiǎng)懲工作，組織實(shí)施績效評價(jià)面談； 6、收集考核制度實(shí)施問題和效果，協(xié)助其他部門做好員工的培養(yǎng)與激勵(lì)等工作，提供建議解決方案。 任職資格 1、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2、有三年以上績效管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉機(jī)械行業(yè)優(yōu)先； 3、熟悉績效管理流程和評價(jià)方法； 4、扎實(shí)的人力資源管理理論和文字功底，具備優(yōu)秀的書面和口頭表達(dá)能力； 5、積極主動(dòng)、原則性強(qiáng)、善于溝通，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
機(jī)電類專業(yè)，三年以電機(jī)產(chǎn)品工裝夾具和產(chǎn)品工藝的設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電機(jī)零部件設(shè)計(jì)和結(jié)構(gòu)總體設(shè)計(jì)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
機(jī)電類專業(yè)，三年以上質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有良好的機(jī)械基礎(chǔ)，熟悉電機(jī)及相關(guān)零配件知識(shí)，熟悉質(zhì)量管理工具及方法，熟悉微電機(jī)生產(chǎn)工藝。對ts16949體系有較深的認(rèn)識(shí)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
流體力學(xué)、機(jī)械, 熱能工程等專業(yè)，五年以上風(fēng)機(jī)行業(yè)產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，能自己單獨(dú)開發(fā)設(shè)計(jì)各種風(fēng)機(jī)，熟練掌握離心式與軸流式風(fēng)機(jī)的開發(fā)流程。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、專業(yè)：相關(guān)模具設(shè)計(jì)專業(yè)2、3到5年以上相關(guān)行業(yè)的模具設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)3、熟悉模具設(shè)計(jì)和制造的相關(guān)國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),熟悉公司生產(chǎn)運(yùn)作流程；4、熟練應(yīng)用辦公計(jì)算機(jī)軟件，計(jì)算機(jī)輔助設(shè)設(shè)計(jì)軟件5、優(yōu)秀的計(jì)劃執(zhí)行能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織表達(dá)能力，工作耐心細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、保密意識(shí)強(qiáng)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
機(jī)電類專業(yè)，五年以上電機(jī)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、制造或質(zhì)量控制相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上電機(jī)產(chǎn)品客戶技術(shù)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的技術(shù)溝通能力，熟練掌握電機(jī)的應(yīng)用技術(shù)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1.大專以上學(xué)歷，機(jī)械工程、機(jī)械制造等相關(guān)專業(yè)2.掌握基礎(chǔ)機(jī)械制造相關(guān)知識(shí)，熟悉工藝設(shè)計(jì)、office等辦公軟件，能夠應(yīng)用完成本職工作所要求的各種管理工具與方法
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1.要求：?？埔陨蠈W(xué)歷，機(jī)械機(jī)電類管理類相關(guān)專業(yè)2.負(fù)責(zé)風(fēng)機(jī)質(zhì)量檢驗(yàn)管理工作，熟悉質(zhì)量管理、計(jì)量器具管理知識(shí)、技術(shù)監(jiān)督局相應(yīng)的法律法規(guī)iso9000,iso14000,ohsas1800標(biāo)準(zhǔn)及ts16949技術(shù)規(guī)范，3.了解風(fēng)機(jī)產(chǎn)品知識(shí)、工藝及設(shè)備知識(shí)，熟練應(yīng)用辦公軟件，能夠應(yīng)用完成本職工作所要求的各種管理工具與方法。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1.大專以上學(xué)歷，電子機(jī)械類專業(yè)2.對電子物料熟悉，能獨(dú)立參與硬件設(shè)計(jì)，對電子物料標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及檢驗(yàn)熟悉，3.能獨(dú)立編制電子物料檢驗(yàn)規(guī)范和硬件制作工藝
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
應(yīng)用電子、自動(dòng)化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)，三年以上電機(jī)驅(qū)動(dòng)器項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉直流無刷電機(jī)、永磁同步電機(jī)的工作原理及其驅(qū)動(dòng)原理，電機(jī)控制器的研發(fā)、產(chǎn)品化流程式，電機(jī)控制器的軟硬件設(shè)計(jì)。