臺(tái)州鞋類設(shè)計(jì)與工藝崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3000~10000
職位描述：
1、對(duì)工控自動(dòng)化數(shù)控產(chǎn)品有一定的了解；2、有工控自動(dòng)化數(shù)控產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、一經(jīng)錄取待遇從優(yōu)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)tps推進(jìn)工作以及完善精益項(xiàng)目；2、負(fù)責(zé)對(duì)日常tps精益表單、數(shù)據(jù)等監(jiān)督、統(tǒng)計(jì)、分析工作；3、制作規(guī)劃生產(chǎn)線、制作生產(chǎn)線配置圖； 4、制作完善生產(chǎn)工藝流程；5、制作標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)，進(jìn)行產(chǎn)能評(píng)估； 6、現(xiàn)場5s管理崗位要求1、熟練使用cad、office等軟件； 2、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，機(jī)械類、工業(yè)工程專業(yè)；3、有tps、ie、產(chǎn)線改善相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)選；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：2000~5000
職位描述：
1.造價(jià)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有證書最好2.應(yīng)屆畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生也可3.熟悉cad福利：五險(xiǎn)，雙休，國家法定節(jié)假日
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1、具有林業(yè)專業(yè)本科學(xué)歷，有5年以上林業(yè)科研經(jīng)驗(yàn)；＜br/＞2、負(fù)責(zé)園林資源的調(diào)查，造林綠化工程規(guī)劃設(shè)計(jì)等業(yè)務(wù)技術(shù)工作；＜br/＞3、造林工程的招投標(biāo)的檢查和驗(yàn)收工作。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
任職要求：1、園林、園藝、藝術(shù)設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科及以上學(xué)歷；2、有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3、熟練使用cad、辦公自動(dòng)化等軟件4、吃苦耐勞、具有極強(qiáng)的敬業(yè)精神和責(zé)任心崗位描述：1、能夠依據(jù)圖紙獨(dú)立指揮苗木配植、植物養(yǎng)護(hù)和病蟲害防治，熟悉綠化地形整理、放坡；2、掌握常用綠化植物的各項(xiàng)習(xí)性、形態(tài)，現(xiàn)場施工指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)豐富；3、能掌控總體綠化效果，對(duì)植物種植、綠化方案變更、整體地形塑造、配合苗木采購的驗(yàn)收工作4、制定種植方案，負(fù)責(zé)技術(shù)交底；5、編制苗木需求計(jì)劃，以及人工、機(jī)械計(jì)劃，監(jiān)控協(xié)調(diào)工程進(jìn)度；6、檢驗(yàn)到場苗木的品種、規(guī)格及日后的成活情況，是否符合設(shè)計(jì)要求。7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；（工資面談）
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4500~5500
職位描述：
負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款對(duì)賬與客戶溝通催款并及時(shí)反饋客戶消息要求：1、專科及以上學(xué)歷，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者可以放寬；2、具備財(cái)務(wù)知識(shí)；3、性格開朗，善于溝通。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1、大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)專業(yè)/經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先2、工作只要肯學(xué)，能積極完成公司分派的任務(wù)，能吃苦，有責(zé)任心，無不良嗜好，同事之間技術(shù)探討，工作和睦。3、吃苦耐勞、有良好的服務(wù)意識(shí)，有責(zé)任心，公司會(huì)提供專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)及學(xué)習(xí)平臺(tái)，一般3-6個(gè)月便可獨(dú)立上崗4、公司福利：每周單休、國家法定日，年休
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
電腦入抄，政采網(wǎng)超商品輸入，商品上架，接單，進(jìn)退貨入電腦，曾從事電腦員有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，表現(xiàn)優(yōu)異者立即轉(zhuǎn)正.轉(zhuǎn)正后待遇從優(yōu).要求：1.做事認(rèn)真細(xì)心，富有責(zé)任感；2.熟練操作電腦，打字速度快；3.從事過打字、銷售，做表格方面工作優(yōu)先考慮；4.女性年齡25-35歲。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4500~6500
職位描述：
公司業(yè)務(wù)客戶負(fù)責(zé)電腦、網(wǎng)絡(luò)、監(jiān)控及其相關(guān)設(shè)備的維護(hù)、管理、故障排除等日常工作。單休,年休，兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 負(fù)責(zé)日?，F(xiàn)金及票據(jù)的收付、保管及費(fèi)用報(bào)銷；2、 劃轉(zhuǎn)、核算內(nèi)部往來款項(xiàng)，到款確認(rèn)，及時(shí)登記現(xiàn)金、銀行日記帳；3、 現(xiàn)金、銀行憑證制作、裝訂、保管；任職資格1、 了解國家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；2、 善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；3、 工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、 負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收、入庫、碼放、保管、盤點(diǎn)、對(duì)賬等工作；2、 負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運(yùn)工作；3、 負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；4、 負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔；5、 倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；6、 部門主管交辦的其它事宜。 任職資格 1、 1年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)；2、 熟悉倉庫進(jìn)出貨操作流程，具備物資保管專業(yè)知識(shí)和技能；4、 積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 協(xié)助營銷經(jīng)理完成日常工作，處理營銷團(tuán)隊(duì)日常內(nèi)務(wù)；2、 針對(duì)公司的市場推廣主題活動(dòng)，對(duì)業(yè)務(wù)代表及相關(guān)人員進(jìn)行溝通、培訓(xùn)和指導(dǎo)；3、 開辟新的合作渠道，并協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行合作的談判；4、 維護(hù)與各分帳市場相關(guān)業(yè)務(wù)人員的合作關(guān)系；5、 收集市場信息及行業(yè)動(dòng)態(tài)；任職資格1、 大專以上學(xué)歷，營銷、管理類專業(yè)為佳；2、 熟悉_______行業(yè)，有銷售和管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、 具備思維活躍、有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格；4、 為人誠實(shí)、正直，性格開朗、責(zé)任心強(qiáng)，擅長與人溝通；5、 有一定的組織協(xié)調(diào)能力，能承擔(dān)和突破工作壓力，是很好的時(shí)間管理者和自我任務(wù)驅(qū)動(dòng)者。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~4500
職位描述：
1、負(fù)責(zé)按制程檢驗(yàn)規(guī)范要求對(duì)制程產(chǎn)品進(jìn)行首件、巡回、完工檢驗(yàn)工作。2、負(fù)責(zé)按制程檢驗(yàn)規(guī)范要求對(duì)檢驗(yàn)產(chǎn)品進(jìn)行判定工作。3、負(fù)責(zé)按制程檢驗(yàn)規(guī)范要求對(duì)檢驗(yàn)產(chǎn)品進(jìn)行記錄工作。4、負(fù)責(zé)按制程檢驗(yàn)規(guī)范要求對(duì)檢驗(yàn)產(chǎn)品進(jìn)行處置工作。5、負(fù)責(zé)按制程檢驗(yàn)規(guī)范要求對(duì)檢驗(yàn)不合格品進(jìn)行標(biāo)識(shí)、隔離工作。6、負(fù)責(zé)按制程檢驗(yàn)規(guī)范要求對(duì)檢驗(yàn)不合格品進(jìn)行反饋工作。7、負(fù)責(zé)按制程檢驗(yàn)規(guī)范要求對(duì)返工、返修、及選別產(chǎn)品進(jìn)行二次檢驗(yàn)工作。8、負(fù)責(zé)對(duì)本崗位檢具、量具進(jìn)行定期校正工作。9、負(fù)責(zé)對(duì)制程產(chǎn)品批次合格率的統(tǒng)計(jì)工作。10、負(fù)責(zé)對(duì)制程不合格產(chǎn)品特采放行進(jìn)行跟蹤工作。11、負(fù)責(zé)對(duì)制程工藝核對(duì)監(jiān)督工作。12、負(fù)責(zé)對(duì)制程不良品區(qū)域產(chǎn)品處置情況進(jìn)行監(jiān)督工作。13、負(fù)責(zé)配合協(xié)助品質(zhì)部經(jīng)理臨時(shí)安排的其它工作。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：8000~8500
職位描述：
1、男，35歲以上，機(jī)械相關(guān)類專業(yè)中專以上學(xué)歷2、在機(jī)械制造型企業(yè)有過十年以上工作經(jīng)驗(yàn) 3、具有車間或者班組管理經(jīng)驗(yàn) 4、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和良好的溝通技巧
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)車間工資核算，erp系統(tǒng)錄入；2、日常發(fā)貨；崗位要求：1、中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2、能熟練運(yùn)用office辦公軟件，做事認(rèn)真仔細(xì)，有責(zé)任心；3、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略，銷售戰(zhàn)略，制定并組織實(shí)施完整的銷售計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果；2、開拓傳動(dòng)行業(yè)業(yè)務(wù)，與客戶建立良好的合作關(guān)系；3、制定全年銷售費(fèi)用預(yù)算，引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進(jìn)度；4、分解銷售任務(wù)指標(biāo)，制定責(zé)任、費(fèi)用評(píng)價(jià)辦法，制定、調(diào)整銷售運(yùn)營政策；5、建立傳動(dòng)行業(yè)客戶數(shù)據(jù)庫，了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求；6、組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù)；7、銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)，幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍8、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作；9、進(jìn)行客戶分析，挖掘用戶需求，開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域。任職資格：1、大專以上學(xué)歷，有良好的職業(yè)操守，品行優(yōu)秀，綜合素質(zhì)高；2、具有五年以上市場營銷或管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、文字能力強(qiáng)，表達(dá)能力強(qiáng)；4、具有較強(qiáng)的市場開拓與銷售技能；5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富，既往銷售業(yè)績良好；6、具備較強(qiáng)的時(shí)間管理能力和工作管理能力；7、有很好的傳動(dòng)行業(yè)人際資源。工作時(shí)間：8小時(shí)/天，單休，薪資面議！
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
本店位于洪家裝飾城內(nèi)，現(xiàn)招聘櫥柜，衣柜設(shè)計(jì)師一名，設(shè)計(jì)學(xué)徒兩名底薪+提成
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照技術(shù)部長要求，按時(shí)按量完成工作任務(wù)；2、會(huì)畫圖，主要從事電動(dòng)車研發(fā)設(shè)計(jì)，參數(shù)上報(bào)。任職資格：1、18-35歲，男，大專及以上學(xué)歷，電氣、機(jī)電、模具專業(yè)*佳；2、吃苦耐勞，有責(zé)任心。3、具有較好的研發(fā)學(xué)習(xí)能力。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：3000以上
職位描述：
一、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域新客戶開發(fā)及老顧客關(guān)系維護(hù)；2、負(fù)責(zé)i激光切割機(jī)、激光打標(biāo)機(jī)、激光清洗機(jī)等各類工業(yè)激光設(shè)備的銷售及業(yè)績達(dá)成。二、任職資格：1、高中及以上學(xué)歷，市場營銷、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、良好的銷售技能及獨(dú)立開發(fā)市場的能力，執(zhí)行能力強(qiáng)。3、有直銷或電話營銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。4、熟悉鞋帽、廣告玩具、眼鏡模具、工藝品加工、五金汽配、衛(wèi)浴龍頭、電子電氣、汽車用品行業(yè)優(yōu)先；三、薪資福利：1、激勵(lì)性的底薪制度：底薪+中餐補(bǔ)助+話費(fèi)補(bǔ)肋+提成+利潤分成2、清晰的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)：在職期間績效表現(xiàn)優(yōu)秀者可直接晉升辦事處或分公司負(fù)責(zé)人；4、快速的個(gè)人成長平臺(tái)四、聯(lián)系方式臺(tái)州椒江區(qū)電話：0576-88229659 13282608555 王
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5500~10000
職位描述：
一、崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)審核出納現(xiàn)金及銀行存款余額是否賬實(shí)相符，并與erp系統(tǒng)相核對(duì)2、負(fù)責(zé)現(xiàn)金收支單據(jù)的審查。3、監(jiān)督月末、年末存貨的盤點(diǎn)工作、負(fù)責(zé)復(fù)核倉庫實(shí)物賬務(wù)的準(zhǔn)確性以及存貨盤點(diǎn)表的準(zhǔn)確性，保證賬實(shí)相符、保證倉庫實(shí)物賬與總賬、明細(xì)賬數(shù)據(jù)、金額相一致4、負(fù)責(zé)審核會(huì)計(jì)憑證，保證原始憑證與會(huì)計(jì)憑證相符5、負(fù)責(zé)公司往來債權(quán)債務(wù)賬目的定期檢查6、負(fù)責(zé)編制會(huì)計(jì)報(bào)表以及編制報(bào)表明細(xì)表，并進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)告分析二、崗位要求：1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、3年以上成本管理經(jīng)驗(yàn)及賬務(wù)處理能力；3、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用金蝶財(cái)務(wù)軟件；4、能夠熟練使用excel表及運(yùn)用各類函數(shù)；5、具有良好的學(xué)習(xí)能力、較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)表達(dá)能力和財(cái)務(wù)分析能力；6、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神；三、福利待遇1、公司內(nèi)部設(shè)置福利食堂2、公司提供員工宿舍，內(nèi)有空調(diào)、熱水器、wifi等（水電費(fèi)由員工個(gè)人承擔(dān)）3、公司作六休一，為員工提供年終獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)、工齡獎(jiǎng)、節(jié)假日禮品等4、公司為員工制定職業(yè)生涯規(guī)劃，提供大量專業(yè)、實(shí)用的外部培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)如：在制造業(yè)生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、供應(yīng)鏈管理等模塊，公司與行業(yè)知名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)-臺(tái)灣建峰集團(tuán)簽訂長期合作協(xié)議在軌道交通行業(yè)（專業(yè)項(xiàng)目管理、技術(shù)人員），公司與上海逸發(fā)粘接培訓(xùn)、哈爾濱國際焊接培訓(xùn)等簽訂合作協(xié)議在質(zhì)量管理體系領(lǐng)域，公司與上海奧世等多家機(jī)構(gòu)簽訂長期合作協(xié)議微信掃一掃，及時(shí)了解投遞狀態(tài)