學歷要求：大專|工作經驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
一、崗位職責1、根據客戶的需求，設定項目qcdtm目標，并確保達成。2、根據項目開發(fā)的需求，建立項目團隊，并進行任務分配和跟蹤，召集項目會議；3、根據gateway體系，進行有效的節(jié)點管理，明確在rfq、開發(fā)評審、設計開發(fā)、工藝策劃、工藝過程開發(fā)及調試等階段的輸出及計劃落實。4、對所負責項目的開發(fā)結果負責，并就項目進行總結報告，對于項目成敗的經驗進行內部分享；5、負責所帶領的團隊建設，人才梯隊的建立及人員的指導和培養(yǎng)；6、能對潛在風險作出識別，判斷，預防，管控并適時升級；風險意識強7、作為公司和客戶的窗口，在項目過程中主導公司和客戶間的所有問題。8、作為研發(fā)中心和量產工廠的窗口，確保模檢治具等的開發(fā)進度和質量，確保項目順利移轉至工廠量產9、當所負責的項目有資源沖突風險時，需要有效的時間管理和優(yōu)先級區(qū)分。10、對工程更改的有效管理，在切換時間，庫存處理，設變費用方面有效管理。二、崗位要求1、大專以上學歷，機械設計與制造/汽車工程，模具及相關專業(yè)2、從事項目管理工作5年及以上，有海外項目管理工作經驗優(yōu)先；3、大學英語cet4以上，良好的讀寫能力，口語流利，能夠無障礙的與國外客戶及供應商進行交流和溝通，此項不符合請勿投簡歷。4、熟悉歐美/日韓系主機廠開發(fā)流程與體系；5、熟悉ts，能獨立的運用ppap、apqp、msa、fema、spc五大手冊；6、熟悉金屬件/注塑件成型工藝（沖壓、注塑、表面處理等）三、福利待遇1、公司內部設置福利食堂2、公司提供員工宿舍，內有空調、熱水器、wifi等（水電費由員工個人承擔）3、公司作六休一，為員工提供年終獎金、社保、工齡獎、節(jié)假日禮品等4、公司為員工制定職業(yè)生涯規(guī)劃，提供大量專業(yè)、實用的外部培訓學習機會如：在制造業(yè)生產管理、品質管理、供應鏈管理等模塊，公司與行業(yè)知名培訓機構-臺灣建峰集團簽訂長期合作協(xié)議在軌道交通行業(yè)（專業(yè)項目管理、技術人員），公司與上海逸發(fā)粘接培訓、哈爾濱國際焊接培訓等簽訂合作協(xié)議在質量管理體系領域，公司與上海奧世等多家機構簽訂長期合作協(xié)議