臺州植物資源工程崗位列表
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：4000~7500
職位描述： 職位信息崗位職責(zé)：1、主要從事水泥基材料的產(chǎn)品研發(fā)工作；2、進行論文寫作和專利撰寫工作。任職要求：1、土木工程和建筑材料等相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用；2、熟悉水泥基材料的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；3、英語四級及以上；4、吃苦耐勞，有較強的溝通和團隊協(xié)作能力，工作主動，積極熱情。薪酬待遇：人員一經(jīng)錄用，簽訂勞動合同。本科生起薪4000元+交通補貼+飯補+住房補貼，；碩士起薪7000元+交通補貼+飯補+住房補貼，采用項目考核方式進行績效考核，年底有年終獎勵。
醫(yī)藥研發(fā)實驗員（工作地點：椒江區(qū)-白云街道 ） | 南方科技大學(xué)臺州研究院
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、根據(jù)化合物合成設(shè)計方案，進行有機合成試驗；2、有合成小試，中試及放大經(jīng)驗；3、按照規(guī)范撰寫試驗記錄和報告，有一定的科研探索能力，能查閱、追蹤領(lǐng)域內(nèi)文獻進展；4、發(fā)現(xiàn)并解決實驗中出現(xiàn)的常規(guī)性問題；5、擁有合成實驗室安全知識，實驗室相關(guān)設(shè)備的日常使用和整理、清潔、維護；6、接受并按時完成公司或上級領(lǐng)導(dǎo)分派的其它各項工作。任職要求1、藥物化學(xué)、制藥工程、有機化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)等專業(yè)，本科以上學(xué)歷，3年以上實驗室實操經(jīng)驗；2、熟悉有機合成、產(chǎn)物分離與結(jié)構(gòu)鑒定技能；3、熟悉合成工藝及中試放大流程及實操；4、熟悉文獻檢索技巧，具備優(yōu)良的英文讀寫能力；5、良好的敬業(yè)精神，強烈的責(zé)任心，工作嚴(yán)謹踏實、仔細認真；6、具有較好的口頭表達與溝通能力，具有良好的團隊協(xié)作精神。7、40周歲以下。
教學(xué)/教務(wù)管理（工作地點：椒江區(qū)-洪家街道 ） | 博智教育
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、組織學(xué)生制訂自主學(xué)習(xí)計劃，反饋自學(xué)記錄情況，檢查學(xué)生課程學(xué)習(xí)狀況；2、收發(fā)學(xué)員資料、通知、組織教學(xué)跟蹤調(diào)查；3、管理教師調(diào)課時間表，調(diào)度教室，收發(fā)學(xué)生名單、學(xué)生登記表，受理并審批學(xué)生緩考申請等；4、受理教學(xué)過程中各類問題，并協(xié)調(diào)各部門積極處理；5、協(xié)助教務(wù)教學(xué)部門確保教學(xué)工作正常運行。任職資格：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，教育等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、具有1年以上人力資源或教學(xué)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；3、熟練使用各類辦公軟件，熟悉數(shù)據(jù)庫管理及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用；4、具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力；5、熱愛教育事業(yè)，對教育行業(yè)充滿獻身精神；6、具有良好的耐心，工作踏實，細致認真；7、具有優(yōu)良的職業(yè)操守，較強的敬業(yè)精神，有良好的合作意識。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、為學(xué)員提供專業(yè)的高質(zhì)量教學(xué)服務(wù)2、幫助學(xué)員提高學(xué)習(xí)興趣，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)方法和習(xí)慣3、為學(xué)生查缺補漏，幫助學(xué)員盡快提高成績4、參加學(xué)科教研活動，提高教研水平，為公司提高高質(zhì)量的教學(xué)資源任職要求：1、本科師范類學(xué)習(xí)畢業(yè)（經(jīng)驗豐富者可適當(dāng)放寬），喜歡從事教育工作2、具備強烈的責(zé)任意識，較強的親和力和溝通能力3、具備良好的職業(yè)禮儀，敬業(yè)精神，團隊意識，服務(wù)意識等職業(yè)素養(yǎng)4、熟悉相關(guān)階段的教材及相關(guān)考試情況，掌握一定的教學(xué)技能5、有教學(xué)經(jīng)驗（尤其是畢業(yè)班教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先）職位待遇：1、薪酬福利構(gòu)成：職級工資+各類課酬+各項補貼+五險一金2、優(yōu)秀教師年薪超十萬職位發(fā)展：個性化老師--學(xué)科組長--教管主任---校區(qū)總監(jiān)愛在納思，心的教育！打造長三角地區(qū)教育培訓(xùn)行業(yè)旗艦，真誠邀請您的加入！
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3000~4000
職位描述： 1、建立作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，明確施工工藝，制定出每項工作的作業(yè)順序，使施工有條不紊；2、在施工工程師指導(dǎo)下，嚴(yán)格按照施工組織設(shè)計和施工進度進行施工；3、按設(shè)計要求、操作規(guī)程和驗評標(biāo)準(zhǔn)向生產(chǎn)班組進行技術(shù)、安全交底；4、對圖紙及施工中出現(xiàn)的問題及時解決；5、監(jiān)督施工過程、質(zhì)量、原材料檢測，基礎(chǔ)、中間結(jié)構(gòu)和隱蔽工程驗收，對工程資料的收集整理、建筑物定位放線等具體薪資待遇面談
電話銷售顧問（工作地點：椒江區(qū)-海門街道 ） | 臺州大知云教育科技有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、電話聯(lián)系客戶咨詢，做好相應(yīng)的信息記錄；2、定期對記錄的咨詢信息進行回訪，告知咨詢者*近的培訓(xùn)動態(tài)；3、公司有非常充沛、穩(wěn)定的資源，只需要電話聯(lián)系客戶做好咨詢工作，公司會提供詳細培訓(xùn)。6、公司提供晉升機會，工作敬業(yè)優(yōu)秀者將重點培養(yǎng)，晉升管理層或提供創(chuàng)業(yè)扶持資源等任職資格：1、年齡18到45歲，專科以上學(xué)歷；2、有親和力，溝通能力（公司有溝通能力方面培訓(xùn)）；3、有團隊合作精神和敬業(yè)精神，執(zhí)行力好，抗壓能力強，富有責(zé)任心。
課程顧問（工作地點：椒江區(qū)-白云街道 ） | 臺州大知云教育科技有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：6人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、咨詢電話的接聽，做好相應(yīng)的信息記錄；2、定期對記錄的咨詢信息進行回訪，告知咨詢者*近的培訓(xùn)動態(tài)；3、對來訪咨詢者接待：全面、準(zhǔn)確、有針對性的做好咨詢工作，幫助咨詢者了解其想了解的信息為起選擇培訓(xùn)課程做參考；4、根據(jù)公司的有關(guān)政策、規(guī)定給擬培訓(xùn)學(xué)員辦理報名手續(xù)，指導(dǎo)報名表的填寫、報名資料的準(zhǔn)備與整理；5、不用擔(dān)心資源渠道，公司有非常充沛、穩(wěn)定的資源。6、公司提供晉升機會，工作敬業(yè)優(yōu)秀者將重點培養(yǎng)，晉升管理層或提供創(chuàng)業(yè)扶持資源等任職資格：1、年齡18到45歲，?？埔陨蠈W(xué)歷；2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有親和力，溝通能力強（公司有溝通能力方面培訓(xùn)）；3、有團隊合作精神和敬業(yè)精神，執(zhí)行力好，抗壓能力強，富有責(zé)任心。
建造師（掛靠）（工作地點：溫嶺市-城東街道 ） | 臺州雙迎貿(mào)易有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 市政工程建造師，有意向者聯(lián)系?（掛靠）
安全消防員（工作地點：溫嶺市-松門鎮(zhèn) ） | 溫嶺誠泰安全技術(shù)服務(wù)有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：7000~10000
職位描述： 1.?具有注冊消防工程師證書?2.會應(yīng)用電腦辦公軟件?3.工資可面議?4.有駕駛證
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：4500~8000
職位描述： 招聘人數(shù)：不限條件要求：1、熱愛直播行業(yè)，有直播行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先2、溝通能力強3、通過各種渠道，發(fā)掘各類主播資源，簽約4、有大平臺運營經(jīng)驗及資源者優(yōu)先；5、性別、年齡不限。6、挖掘直播人才崗位職責(zé)：招聘主播歡迎廣大求職者投遞簡歷地址：穿城北路53號6樓（音喬幼兒園隔壁）
運營人員（工作地點：仙居縣-安洲街道 ） | 仙居縣星銳文化藝術(shù)工作室
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：6000~10000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負責(zé)通過線上線下等各渠道，完成主播的招募、挖掘工作，并為藝人做全方位定位和內(nèi)容策劃；2、協(xié)助主播完成直播平臺入駐的引領(lǐng)工作，跟進主播的咨詢、投訴和反饋，并合理解決，管理和統(tǒng)籌安排所負責(zé)藝人的日常工作，按平臺及公司要求保證藝人直播時長與效果；3、培養(yǎng)潛力主播，及時有效的做好主播直播間內(nèi)容策劃、粉絲維護及運營維護工作。4、為主播策劃全方位包裝活動，對接主播短視頻等傳播性內(nèi)容的制作與發(fā)布，統(tǒng)籌策劃主播打榜及直播間相關(guān)活動；5、激勵藝人心態(tài)，關(guān)心和服務(wù)藝人日常生活；ps：僅只做精品主播運營，每一個主播均作為ip來孵化打造。任職資格：1、?？埔陨蠈W(xué)歷，營銷、傳媒、藝體類專業(yè)優(yōu)先（接受實習(xí)生）；2、熟悉直播平臺運營、具有直播平臺運營、經(jīng)紀(jì)等相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；3、重度社交用戶（微博、斗魚、熊貓、yy、虎牙、微視、ab站、知乎、抖音、快手等）優(yōu)先；4、擁有成都周邊地區(qū)主播資源人脈者優(yōu)先錄用；5、熟練使用excel、word，會edius、photoshop軟件優(yōu)先，具有一定的數(shù)據(jù)分析能力；6、口齒伶俐，性格開朗，有責(zé)任心，優(yōu)秀的溝通能力，執(zhí)行力、團隊協(xié)作能力；7、有良好的職業(yè)道德，能夠保守公司機密及藝人隱私；地址：仙居縣穿城北路53號6樓（音喬幼兒園隔壁）有意向者直接電話聯(lián)系我，謝謝理解
環(huán)保技術(shù)（工作地點：椒江區(qū)-章安街道 ） | 浙江沙星科技有限公司
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：4000~7000
職位描述： 崗位職責(zé)：1.負責(zé)車間、新項目試生產(chǎn)產(chǎn)生的“三廢”排查工作2.對車?yán)?、新項目試產(chǎn)產(chǎn)生的三廢指標(biāo)進行跟蹤化驗檢測3.對廢水、廢氣開展預(yù)處理，深度處理的實驗，摸索治理路線，開拓工藝流程要求：環(huán)保管理，環(huán)境工程類專業(yè)優(yōu)先，本科學(xué)歷，應(yīng)屆生也可。
人事專員/前臺（工作地點：溫嶺市-城西街道 ） | 浙江宇嘉新能源科技股份有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3500~6000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；7、負責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應(yīng)的社會保險等；8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。任職資格：1、人力資源或相關(guān)專業(yè)高中以上學(xué)歷；2、三年以上人力資源工作經(jīng)驗；3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責(zé)任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 崗位職責(zé)：?1、?負責(zé)項目施工工程中水電、暖通方面的技術(shù)支持與審核；?2、?組織協(xié)調(diào)相關(guān)單位、部門及專業(yè)的配合，及時解決施工過程中的各種問題；?3、?參加水電施工的初驗及竣工驗收工作，督促施工單位；?4、?組織專項工程竣工驗收。任職要求：?1、?45歲以下，水電、土木工程以及市政規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷，中級以上職稱；?2、?從事本工作經(jīng)驗3年以上，且有建筑、裝修等工程現(xiàn)場實務(wù)經(jīng)驗，能解決施工中的水電技術(shù)質(zhì)量問題；?3、?有獨立進行水電設(shè)計方案制定和施工設(shè)計能力，熟悉水電工程技術(shù)規(guī)范，有大型水電安裝的設(shè)計或施工管理經(jīng)驗；?4、?具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及較強的執(zhí)行能力。
質(zhì)量工程師/體系工程師（工作地點：溫嶺市-東部新區(qū) ） | 浙江東禾機電制造有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：6000~9000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、檢驗所加工的及購買的零部件是否符合圖紙的技術(shù)規(guī)格要求；2、幫助供應(yīng)商理解我們的零部件技術(shù)規(guī)格要求，為保證質(zhì)量的穩(wěn)定性協(xié)助供應(yīng)商改進加工工藝；3、與工程設(shè)計部一道分析并改進零部件的設(shè)計以及改進零件加工制造的質(zhì)量和一致性；4、協(xié)助其它方面的技術(shù)及生產(chǎn)制造的工作包括在車間的設(shè)備組裝工作。任職資格：1、3年以上檢測檢驗工作經(jīng)驗，具有相關(guān)專業(yè)知識且熟悉流程；2、熟悉計量器具、檢測儀器的使用、維護及保養(yǎng)；3、熟悉cad圖紙；4、正直踏實、責(zé)任心強，極佳的團隊工作能力。5、有汽車零部件工作經(jīng)驗者優(yōu)先
人力資源經(jīng)理（工作地點：椒江區(qū)-洪家街道 ） | 江蘇金至尊紡織品有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 1、負責(zé)浙江分公司人員招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；2、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平；?3、負責(zé)公司整體的人力資源運作規(guī)劃與人力資源戰(zhàn)略的運籌實施，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供全面、系統(tǒng)的人力資源保障；?4、組織和推動企業(yè)文化建設(shè)，營造務(wù)實、創(chuàng)新和積極向上的文化氛圍；5、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責(zé)實施；任職資格：1、人力資源、行政管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；?3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗。2、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經(jīng)驗；3、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作；4、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；5、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；6、具有解決復(fù)雜問題的能力；很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力；7、很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強。8、能適應(yīng)出差。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 1、經(jīng)驗要求：有景區(qū)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先2、學(xué)歷要求：不限3、招聘人數(shù)：2名4、工作地點：浙江省溫州市永嘉縣
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：6000~12000
職位描述： 崗位職責(zé)：1.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃；?2.建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；?3.拓展和優(yōu)化招聘渠道，控制招聘成本，保證招聘渠道與公司需求的匹配度，確保招聘任務(wù)完成；?4.執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作；?5.關(guān)注新員工的思想動態(tài)，員工關(guān)系的維護，進行離職面談;6.建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。?任職資格：1.3年以上招聘管理經(jīng)驗；2.熟練掌握offer軟件和人力資源管理軟件；3.對人力資源管理招聘模塊有較深入的認識，能夠指導(dǎo)招聘模塊的工作；4.具備現(xiàn)代人力資源管理理念和實操經(jīng)驗；5.較高的人際敏感度和一定的判斷能力；6.較強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強。
delph語言開發(fā)工程師（工作地點：黃巖區(qū)-北城街道 ） | 浙江高澳衛(wèi)浴有限公司
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：20000~30000
職位描述： 1.會dilph語言。2.基本了解生產(chǎn)物流管理流程。
mes銷售工程師（工作地點：溫嶺市-城東街道 ） | 浙江蒲惠智造科技有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：4人| 薪酬待遇：10000~20000
職位描述： 職責(zé)描述：1、負責(zé)客戶開拓，向客戶推薦公司云mes等saas軟件產(chǎn)品及服務(wù)；2、負責(zé)公司軟件產(chǎn)品的銷售，商務(wù)談判，合同簽訂，回款；3、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系；4、完成個人銷售業(yè)績指標(biāo)及日常工作匯報。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷；2、具備較強的學(xué)習(xí)能力，抗壓能力強，有強烈的賺錢欲望；3、工作積極主動，樂觀開朗，時刻擁抱變化；4、具備行業(yè)知識（機械、沖壓、注塑、裝配）者優(yōu)先；5、有to?b銷售經(jīng)驗或者有阿里、美團、百度等互聯(lián)網(wǎng)公司地推銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
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