學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:5-10年|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:10001~15000
職位描述:
崗位職責(zé):1、負責(zé)公司質(zhì)量管理系統(tǒng)建立、維護和改進,如人員考核調(diào)配等工作;2、組織、推動質(zhì)量管理體系推行、實施與持續(xù)改進,包括負責(zé)第二、三方的審核或認證相關(guān)的策劃、計劃、組織等工作;3、負責(zé)組織產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)中的異常問題的分析、改進活動;4、負責(zé)對檢驗標準的制定、修改、定期評審,檢查標準執(zhí)行狀況、有效性;5、參與、策劃各種質(zhì)量管理活動,如參與對外協(xié)合作方的審核、認證工作和內(nèi)部人員的質(zhì)量培訓(xùn)。任職資格:1、管理、質(zhì)量等相關(guān)行業(yè)本科以上學(xué)歷;英語良好;2、5年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;3、熟悉3c質(zhì)量管理體系;了解ts16949質(zhì)量體系在企業(yè)的運作方法;了解產(chǎn)品工藝流程;熟悉運用質(zhì)量管理工具及方法,如6sigma等;4、工作認真負責(zé),嚴謹細致,有較強的分析解決問題能力;