臺州食品機械與管理崗位列表
學歷要求:中專|工作經驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3000~4000
職位描述: 1. 勤奮好學,愛崗敬業(yè),有上進心、責任心;2. 能吃苦耐勞,承受較大的工作壓力,綜合素質強;
學歷要求:高中|工作經驗:不限|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:4000~8500
職位描述: 1專業(yè)要求:機電一體化、電氣工程及其自動化、設備維修與管理等專業(yè).2相關工作經驗者優(yōu)先。
學歷要求:中專|工作經驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 負責原輔材料、成品入庫、存放、防護、出庫管理
學歷要求:中專|工作經驗:不限|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:4000~8000
職位描述: 1專業(yè)要求:機電一體化、電氣工程及其自動化、設備維修與管理等專業(yè).2相關工作經驗者優(yōu)先。
學歷要求:不限|工作經驗:不限|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:8001~10000
職位描述: 1 會基本的電力、機械、水泵知識;2 有相關工作經驗者優(yōu)先考慮;3有電工證、電焊證者優(yōu)先考慮;
學歷要求:本科|工作經驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:8001~10000
職位描述: 精益生產推進、合理化建議、5s活動推進、項目管理及跟蹤
品質經理(工作地點:溫嶺市-新河鎮(zhèn) ) | 溫嶺市華鑫機械制造有限公司
學歷要求:大專|工作經驗:5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:8000~13000
職位描述: 1、大專以上學歷。2、專業(yè)知識:接受過管理學、品質管理、企業(yè)管理,精益制造等系統(tǒng)的培訓。精通各種品質管理工具(8d,qcc,qc手法等),及先進品質管理方法,理念。3、工作經驗: 具有5年以上汽車零部件品質管理相關工作經驗,3年以上機械加工品質經理職位以上工作經驗。擅長對外部溝通交流。4、技能技巧:(1)熟悉is/iatf16949體系標準,及五大工具熟練運用(apqp,spc,msa,fmea,ppap)及過程審核,產品審核(2)熟悉齒輪加工工藝流程。精通各種測量儀器/工具使用(重點為三次元);(3) 有良好的職業(yè)道德及團隊精神。較強的組織培訓,團隊帶領能力。(4)有較強組織協(xié)調、決斷、創(chuàng)新能力。(5)具有較強的質量成本觀念、質量觀念、科學管理經驗。()其它相關工作能力。薪資可待遇面議。
制程檢驗(工作地點:溫嶺市-新河鎮(zhèn) ) | 溫嶺市華鑫機械制造有限公司
學歷要求:不限|工作經驗:不限|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:4000~5500
職位描述: 1、教育要求 高中以上學歷。2、專業(yè)知識 受過質量檢驗基礎知識培訓。3、工作經驗 具有1年以上過程檢驗工作經驗。4、技能技巧(1)了解制程檢驗的流程及注意要點。(2)熟練掌握制程檢驗標準。(3) 熟練使用各種量具 及檢測儀器。(4)其它相關工作能力。
數(shù)控車床(工作地點:溫嶺市-新河鎮(zhèn) ) | 溫嶺市華鑫機械制造有限公司
學歷要求:不限|工作經驗:不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:5000~7000
職位描述: 1、18周歲以上,高中以上學歷;2、1年以上有數(shù)控車床工作經驗;3、吃苦耐勞,有責任心。待遇可面議或計件工資。
計量測試(工作地點:溫嶺市-新河鎮(zhèn) ) | 溫嶺市華鑫機械制造有限公司
學歷要求:不限|工作經驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4000~5500
職位描述: 1.具有計量/檢測設備測試操作工作實際經驗2,熟練運用辦公軟件,電腦精通熟練;3,抗壓能力,溝通能力強;
生產計劃主管(工作地點:黃巖區(qū)-新前街道 ) | 浙江潤蘭科技有限公司
學歷要求:大專|工作經驗:3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5000~7000
職位描述: 職位描述1周以內到崗 |年齡40歲以下 |性別不限 |婚況不限 招聘1名一、任職要求:1、大專及以上學歷;2、三年以上管理經驗,思路清晰、邏輯性組織性強者;二、工作內容:1、根據(jù)客戶訂單,進行生產計劃的編排、制定、跟進與實施安排;2、根據(jù)生產排程,做好物料計劃的實施和控制;3、協(xié)調生產內各部門的關系,解決生產障礙,保證生產的順利進行;4、嚴格落實倉庫管理制度,保證賬物卡一致;三、公司福利待遇★有五險★包吃住★有全勤獎★在職半年以上春節(jié)來回車費報銷★每月舉辦員工生日會★春節(jié)假期進行帶薪休假★工齡獎(一線員工)★老員工介紹新員工介紹費300元/人★公司設有月度優(yōu)秀員工獎、年度優(yōu)秀員工獎公司有員工活動室(涉及桌球、乒乓球、圖書室、多功能媒體室等),公司還有自己的籃球場,有員工宿舍、員工食堂。
人事行政專員(工作地點:黃巖區(qū)-新前街道 ) | 浙江潤蘭科技有限公司
學歷要求:大專|工作經驗:3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4000~5000
職位描述: 1.負責公司人員的招聘、選聘、錄用、勞動合同的管理(安排面試、上崗、新職員培訓《基礎入職培訓及企業(yè)文化培訓》);2.負責公司人員人事檔案的建立、保存、更新,人才庫建立與人才挖掘、引進工作;3.負責辦理公司人員任免、調遷、升遷、解聘、獎懲等辦理事項;4.負責公司人員考勤、出勤、請休假、公差等管理事項;社保業(yè)務的辦理;5.負責公司后勤(包括食堂、宿舍、門衛(wèi)、保潔)的管理工作;6.負責公司來賓的接待與安排,車輛使用及調配,油卡的管理工作;7.負責公司的辦公衛(wèi)生、辦公環(huán)境、辦公設施、辦公用品的的采購申請及管理;8.負責公司日常文件的起草、收、發(fā)、存文檔管理(各部門生產資料收集歸檔管理工作),設備設施保修卡等合同的保管;9.負責對接企業(yè)相關政策的對接工作;10.負責策劃、組織實施全公司人員重要會議、會務工作及重要活動組織;
cad機械制圖(工作地點:黃巖區(qū) ) | 浙江弘業(yè)機械有限公司
學歷要求:大專|工作經驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 有兩年以上工作經驗,熟練cad及辦公軟件運用,略懂三維軟件應用,了解技術資料管理制度,良好的溝通能力。具體面議
工裝夾具安裝調試(工作地點:路橋區(qū)-桐嶼街道 ) | 臺州市通力制冷元件有限公司
學歷要求:不限|工作經驗:1-3年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:4500~7000
職位描述: 會編寫程序會上工裝磨具、機械行業(yè)有經驗者優(yōu)先
工具鉗工(工作地點:路橋區(qū)-螺洋街道 ) | 臺州市通力制冷元件有限公司
學歷要求:不限|工作經驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:4000~6000
職位描述: 男性,25-45歲主要從事企業(yè)里面“工裝夾具、模具”制作、銅管件開發(fā)工作懂圖紙,能分析工藝,工裝夾具制作3年以上,熟悉壓力機械操作、銅管冷擠壓、成型工藝主要操作技能要求:會操作車床、銑床、磨床、電焊等等。
信息中心管理員(工作地點:椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) 路橋區(qū)-桐嶼街道 ) | 臺州市通力制冷元件有限公司
學歷要求:本科|工作經驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3000~4000
職位描述: 計算機專業(yè)相關專業(yè)大專以上學歷;有1年以上企業(yè)信息化工作經驗,年齡在25-35歲。受過erp或mrp、倉儲管理、產品知識、財務知識等方面的培訓。1、熟悉物流管理業(yè)務流程;2、熟練操作辦公軟件、數(shù)據(jù)庫、erp系統(tǒng)。3、有較強的承壓能力和與人溝通的能力崗位職責:一、負責公司erp系統(tǒng)的維護、更新、培訓;二、負責公司內計算機及附屬外設產品耗材采購、更新、保養(yǎng)、維修;三、負責辦公用品和零星產品的網絡采購;四、負責公司監(jiān)控安防設備的建設,定期檢查,維護;五、保證公司的通訊網絡、數(shù)據(jù)網絡安全及通暢;六、負責產品工價的審核;七、負責公司信息化相關事項的建設;八、負責完成上級交辦的其他工作任務。
生產統(tǒng)計核算(工作地點:路橋區(qū)-桐嶼街道 ) | 臺州市通力制冷元件有限公司
學歷要求:大專|工作經驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3500~4500
職位描述: 電腦熟練 、機械工藝熟悉優(yōu)先
學歷要求:大專|工作經驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 大專以上文憑,能使用word,excel等軟件,主管行政后勤,無工作經驗亦可,歡迎應屆畢業(yè)生。急招!工資2600~3000元
行政主管(工作地點:路橋區(qū) ) | 臺州市通力制冷元件有限公司
學歷要求:大專|工作經驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 1、大專以上學歷,路橋本地人優(yōu)先;2、負責公司辦公室行政方面的事情;3、面試時帶上二代身份證;4、一經錄用待遇從優(yōu),試用期2000+,單休;5、具體電話溝通或面議;
人事主管(工作地點:路橋區(qū) ) | 臺州市通力制冷元件有限公司
學歷要求:大專|工作經驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 1、大專以上學歷,路橋本地人優(yōu)先;2、負責公司辦公室行政方面的事情;3、面試時帶上二代身份證;4、一經錄用待遇從優(yōu),試用期2000+,單休;5、具體電話溝通或面議;
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