學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)招聘流程以及制度的完善，通過網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)場等多種情況收集簡歷，篩選簡歷，組織面試； 2.負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)辦理，建立并維護(hù)人事檔案； 3.根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施； 4.負(fù)責(zé)社保事宜，網(wǎng)上辦理人員增減，以及社保費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)； 5.全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的辦公行政管理工作，協(xié)調(diào)部門間各項(xiàng)協(xié)作事宜； 6.組織公司活動(dòng)，宣傳企業(yè)文化； 【任職要求】 1、人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷 2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上人力資源主管工作經(jīng)驗(yàn)，擅長招聘模塊，有地產(chǎn)開發(fā)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、較好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與各類型人員進(jìn)行溝通共事； 4、較強(qiáng)的執(zhí)行力，能夠處理工作過程中出現(xiàn)的各類突發(fā)事件； 5、很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。 【陽光文旅】 文旅地產(chǎn)是陽光文化戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的重要業(yè)務(wù)板塊，公司以