臺州糧油儲藏與檢測技術崗位列表
學歷要求：不限|工作經驗：不限|招聘人數(shù)：20人| 薪酬待遇：6000~10000
職位描述： 崗位職責：1）主要負責原料藥的原輔料，中間體,成品及研發(fā)產品的檢測2）日常儀器維護保養(yǎng)（hplc、gc等）、理化檢測分析、微生物檢測：3）負責進行原料，中間體及成品的儲存期及有效期進行質量穩(wěn)定性分析檢測薪資面議4）及時填寫各項記錄，及時進行原因分析，并出具檢驗報告書5）負責實驗室內各功能間的管理及清潔工作。任職資格：1）大專及以上學歷，藥學、制藥工程、化學類等相關專業(yè)；2）具有良好的實驗室知識，能操作一些實驗器具及設備；3）具有實驗室儀器分析、理化分析經驗.4）具有良好的溝通合作、協(xié)調能力；5）具有藥物注冊和gmp等法規(guī)知識；6）優(yōu)秀的應屆生也可考慮薪資：基本工資，各種補貼，加班工資，年底有年終獎和效益獎
學歷要求：不限|工作經驗：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：15000~30000
職位描述： 崗位職責： 1.根據(jù)研發(fā)中心領導的課題安排，熟練設計實驗方案（合理的合成路線和優(yōu)化反應）并仔細實施； 2.能夠帶領團隊按要求完成各項工藝研發(fā)高難度課題任務和生產任務。 3.科學分析實驗中出現(xiàn)的問題，提出合理的改進建議，或得出合理的結論，定期向領導匯報課題進展情況； 4.根據(jù)研發(fā)管理要求，及時地項目總結，上交實驗數(shù)據(jù)資料；任職資格： 1.有機化學或藥物化學相關專業(yè)本科以上學歷，研究方向為有機合成，藥物化學合成等； 2.有機合成經驗豐富，熟悉化合物的分離、分析手段，較強的科研攻關能力，熟悉先進的工藝研發(fā)過程和手段 3.豐富的管理經驗，較強抗壓力，可帶領一至多名實驗助理開展研究工作，為研發(fā)人員提供指導和培訓； 4.英語熟練薪資面議
學歷要求：不限|工作經驗：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：10000~20000
職位描述： 崗位職責：1.負責穩(wěn)定性樣品考察及穩(wěn)定性箱的維護和保養(yǎng)。2.負責qc實驗室標準品的管理。3.負責qc各組的oos，偏差和變更。4.負責hplc/gc/ir/穩(wěn)定性箱/toc/uv/旋光儀的數(shù)據(jù)備份和hplc審計追蹤。5.負責qc各組所有的檢測記錄復核和儀器使用記錄的復核。6.負責工作標準品復標報告復核，制劑驗證方案及報告的復核。7.負責校驗方案及原始記錄和報告的編寫，記錄校驗臺賬。8.負責新產品分析方法的開發(fā)和驗證9.負責各組的人員培訓及績效考核。任職資格：1）五年以上工作經驗，參與過gmp官方認證，熟悉gmp規(guī)范，有fda和cos認證經驗者優(yōu)先。2）本科及以上學歷，藥學、制藥工程、化學類等相關專業(yè)；3）具有良好的溝通合作、協(xié)調能力；4）能夠指導并培訓下級員工做好相關檢驗工作；薪資面議
學歷要求：不限|工作經驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：8000~15000
職位描述： 崗位職責1. 依據(jù)新產品項目研究計劃，制定產品原料、輔料、制劑產品分析方法開發(fā)方案，組織實施，并撰寫相關原始記錄；2. 熟悉新藥質量研究指南要求，負責整理制劑質量研究資料，撰寫相關質量研究申報資料等工作；3. 根據(jù)制劑項目計劃，編制分析方法標準操作規(guī)程，原料、輔料、制劑質量標準和分析方法驗證方案，組織實施、編寫驗證報告；4. 負責公司委托合作研發(fā)項目分析方法轉移和分析方法驗證工作； 5. 負責研發(fā)階段樣品檢測，參與研發(fā)項目管理，提出項目優(yōu)化建議。6. 跟蹤檢測新產品的穩(wěn)定性，負責產品的申報及注冊資料的提供。7. 能夠檢索中、英文文獻，跟蹤國內外最新研究成果及進展。 任職資格：1. 藥物分析、化學分析等相關專業(yè)，本科及以上學歷；2.具有相關工作經驗薪資面議
學歷要求：不限|工作經驗：不限|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：7000~12000
職位描述： 崗位職責：1）研發(fā)產品的樣品含量和有關物質的檢測，對經注冊的產品確保符合注冊文件的要求2）質量技術指標及相關檢驗方法研究等質量研究工作3）穩(wěn)定性試驗、開發(fā)新分析方法、驗證、實驗室管理維護等相關工作，為產品項目提供可靠的分析數(shù)據(jù)任職資格：1）藥學、化學分析類專業(yè)，本科及以上學歷；2）2年及以上qr工作經驗，熟悉化學分析的方法和標準；；3）具有良好的實驗室知識，熟悉常用檢測儀器的工作原理；4）優(yōu)秀的應屆生也可培養(yǎng)薪資面議
叉車司機（工作地點：臺州市 椒江區(qū) ） | 臺州市創(chuàng)新工貿有限公司
學歷要求：不限|工作經驗：應屆生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 叉車技術好，有證。懂得倉庫管理優(yōu)先。
學歷要求：大專|工作經驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8001~10000
職位描述： 工作內容：1、負責配電室及設備的電氣部分選型、安裝，負責設備電氣施工管理、調試；2、負責各類變頻器、溫控儀表、壓力傳感器選型、故障排查；3、編制、維護和修訂各類電氣設備技術及管理文件；4、負責診斷并解決公司各類設備電氣故障，負責公司配電室及用電設備的安全運行；5、負責配電室的管理和安全運行，保證正常用電；6、負責對技術員及其他相關人員的培訓其他要求技能：能夠熟練維修、保養(yǎng)生產設備和電器控制設備、熟練使用cad其他：具有團隊合作精神和較強的溝通能力、學習能力、個性開朗、持初級職稱證
學歷要求：大專|工作經驗：在讀生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8001~10000
職位描述： 工作內容：1、負責中央空調及末端、潔凈室系統(tǒng)的設計溝通、施工管理與能力；2、負責潔凈室塵埃、溫濕度等指標控制分析處理（含檢測）；3、按照gmp要求，定期檢查潔凈區(qū)送、排風狀態(tài)，高效過濾器、靜壓差及溫濕度檢查；4、配合質量部門做好潔凈項目定期檢測，負責潔凈廠房檢查和維修；5、負責公司暖通系統(tǒng)的運行、維修、保養(yǎng)；6、負責對技術員及其他相關人員的培訓其他要求：技能：能夠熟練維修、保養(yǎng)空調系統(tǒng)，熟練使用cad其他：具有團隊合作精神和較強的溝通能力，熟練使用cad，持有初級職稱證書，性格開朗
學歷要求：大專|工作經驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3000~4000
職位描述： 一、崗位職責1、負責各類設備的操作規(guī)程及維護保養(yǎng)標準操作規(guī)程的新訂、修改等相關工作；2、編制及審定設備的年、季、月檢修計劃，建立相應的維修記錄檔案，性監(jiān)督執(zhí)行；3、負責設備運行狀況的巡檢，提供相應的技術支持；4、負責各類設備原始資料、技術參數(shù)、變更等資料的管理，并建立設備臺帳；5、為設備新增、改造、維修提供技術指導，成本的掌控。二、任職資格條件1、化工設備、過程控制、機械設計、機電一體化等相關專業(yè)，大專及以上學歷，有醫(yī)化行業(yè)設備管理經驗者優(yōu)先考慮，應屆畢業(yè)生亦可考慮。2、能熟練掌握、使用cad。3、吃苦耐勞。
學歷要求：不限|工作經驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 有機修行業(yè)工作經驗豐富者優(yōu)先，具有一定的技術含量，工資待遇較高由于平時間上網時間較少，鈑金師傅：有五年以上從事汽車鈑金工作經驗，有駕駛證。請有意者直接電話聯(lián)系15867072111---許小姐，謝謝！
駕駛員（工作地點：椒江區(qū) ） | 臺州興旺水產有限公司
學歷要求：不限|工作經驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 入職：浙江興旺電子商務有限公司（臺州興旺水產有限公司子公司）1、b1照及以上駕駛證；2、3年以上安全駕駛經驗；3、工作積極主動，認真負責，服從安排；4、負責公司車輛的保險、驗車、保養(yǎng)、維修等工作5、接送公司領導、客戶，完成各部門用車和接待任務，滿足用車需求；6、具有良好的駕駛技術和安全、服務意識，身體健康、為人正直、踏實，工作積極主動。7、根據(jù)送貨單要求，及時準確地將貨物送到指定地點；交接，卸貨。簽單返回備注：1、待遇：單休、參保、待遇從優(yōu)。2、年齡40周歲以下，章安前所籍優(yōu)先有意者請帶身份證、畢業(yè)證書、駕駛證等證書原件及復印件前來應聘。
學歷要求：本科|工作經驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~9000
職位描述： 1、機械制造、設計，機電一體化及電氣自動化專業(yè)，應屆畢業(yè)生也可；2、主要負責電梯銷售過程中的技術支持，產品土建圖紙的設計，ids表設計流轉等工作；3、本崗位應具備較強的責任心，善于溝通；4、周末雙休、國家法定節(jié)假日均享、五險一金、餐補、高溫補貼、年終獎、帶薪年假、定期體檢等
學歷要求：大專|工作經驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~6000
職位描述： 1、負責一般項目的電梯調試工作，負責重大安裝項目的全過程技術支持工作。2、負責重大安裝項目施工過程調試、驗收技術方面的技術指導，并加強日常的監(jiān)督和檢查。3、負責項目安裝所需設備的調試、使用的技術工作等。4、具有良好的身體素質、吃苦耐勞、適應出差生活。5、大專以上學歷，機械、機電類相關專業(yè)。6、周末雙休、國家法定節(jié)假日均享、五險一金、餐補、高溫補貼、年終獎、帶薪年假、定期體檢等
學歷要求：中專|工作經驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3000~6000
職位描述： 1、掌握區(qū)域安裝質量和維保質量狀況，合理有序的制定和實施安裝。維保和改造質量檢查計劃。2、對安裝、改造電梯進行質量檢查、維保電梯進行質量抽查，并督促委托安裝單位或維保站人員對質量檢查的情況進行整改落實等。3、具有較強的責任心、執(zhí)行力；善于溝通，并有一定的組織管理能力。4、中專及以上學歷，機電類相關專業(yè)。具有技術監(jiān)督局頒發(fā)的檢驗人員上崗證。5、周末雙休、國家法定節(jié)假日均享、五險一金、餐補、高溫補貼、年終獎、帶薪年假、定期體檢等
學歷要求：不限|工作經驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 通精網絡技術，各種圖片處理及編制，英語四級。
學歷要求：大專|工作經驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 1.從事電力建設五年以上，有豐富的熱機專業(yè)安裝工作經驗；2.熱能動力專業(yè)畢業(yè)并持有中級職稱證；3.?？埔陨蠈W歷，年齡30歲-45歲；3.了解施工工序，施工方法，工程質量標準和安全技術知識；4.有一定的電子計算機應用基礎知識，熟練掌握cad制圖軟件；5.掌握電廠電氣、熱控安裝基礎知識；崗位職責：1.負責本專業(yè)施工現(xiàn)場的技術指導、監(jiān)督、控制；2.組織貫徹實施國家和上級指定的各項技術標準、規(guī)定、規(guī)范和技術質量管理制度3.貫徹公司的管理方針，確保管理目標的實現(xiàn)；4.負責組織施工方案、施工組織設計的交底及實施過程中的檢查、監(jiān)督工作。熟悉施工圖紙及工程的質量要求、分項工程銜接和材料規(guī)格、質量要求;5.負責組織施工圖紙會審，向有關人員進行施工技術、測量、質量、安全交底，制定施工技術和安全生產措施。配合各管理人員解決施工現(xiàn)場存在的難點或重點技術事項6.積極應用新技術、新材料、新工藝，確保工程質量;7.負責組織施工項目的質量評定，并參加隱蔽工程驗收和分項分部工程的質量評定與驗收;8.負責組織按編制竣工資料的要求收集、整理各項資料，參與工程的結算審定工作，提供各項經濟技術簽證資料;薪資面議
生產計劃員（工作地點：溫嶺市-大溪鎮(zhèn) ） | 臺州歐克泵業(yè)有限公司
學歷要求：大專|工作經驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~8000
職位描述： 1. 根據(jù)銷售訂單及生產狀況編制生產計劃，并經批準后下達生產部門實施；2. 根據(jù)生產進度及時對生產計劃進行調整并進行監(jiān)控，保證計劃完成率；3. 跟進物料需求，及時申請物料；4. 生產狀況的跟進，異常情況及時處理；5. 各車間生產數(shù)據(jù)的統(tǒng)計匯總分析；6. 銷售、技術、生產、供應等環(huán)節(jié)的協(xié)調；7. 參與合同評審工作；8. 協(xié)助生產部主管的其他工作。
學歷要求：不限|工作經驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 1.學歷不限；2.有責任人，學習能力強，有吃苦耐勞的精神，服從領導安排，有團隊精神，具備一定的客服意識；3.有信息系統(tǒng)集成-弱點智能化-安防門禁等產品的調試和安裝經驗者優(yōu)先！
技術副總（摩托車）（工作地點：佛山 ） | 馳騁獵頭
學歷要求：大專|工作經驗：10年以上|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：20001~30000
職位描述： 應征要求：1、大專及以上學歷，機械、自動化、機電一體化等相關專業(yè)畢業(yè)；2、10年以上工作經驗，5年以上相關行業(yè)技術管理經驗，有過知名摩企工作經驗者優(yōu)先；3、具有扎實的專業(yè)理論知識和豐富實踐經驗，有較強的技術研發(fā)和創(chuàng)新能力，了解國內外摩托車發(fā)展動態(tài)及趨勢，熟練操作cad、3d-max等設計軟件；4、性格穩(wěn)重，工作細致嚴謹，有較強的溝通協(xié)調能力，具有較強的事業(yè)心和責任感，注重團隊協(xié)作。崗位職責：1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制訂并組織實施技術研發(fā)發(fā)展規(guī)劃，及時了解和監(jiān)督執(zhí)行情況，并根據(jù)實際情況提出修改方案；2、負責建立并完善公司技術研發(fā)管理體系，規(guī)范技術研發(fā)系統(tǒng)的管理工作；3、關注行業(yè)技術發(fā)展，推廣新技術的應用，提升公司產品研發(fā)和設計水平；4、負責公司產品設計方案的審定，同時負責指導、處理、協(xié)調和解決產品設計和制造中出現(xiàn)的技術問題；5、有過動力系統(tǒng)設計研發(fā)經驗，同時熟悉騎式車和踏板車外觀（包括車架、塑料件等）設計；6、負責技術研發(fā)團隊的人才梯隊培養(yǎng)及日常管理工作；7、負責與重要客戶有關技術方面的溝通和支持，以及與其他部門的協(xié)調工作。
汽摩配件技術部經理（工作地點：臺州市 ） | 馳騁獵頭
學歷要求：大專|工作經驗：應屆生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：面議
職位描述： 有工程師職稱汽摩配件相關經驗5年以上35-45周歲。面試須知：有意向應聘該崗位者請將您的個人簡歷注冊到臺州招聘網m.rose-stone.com.cn上我們會主動聯(lián)系您或發(fā)送至51@topjob.cc,或傳真0576-88869555
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