臺(tái)州糧油儲(chǔ)藏與檢測(cè)技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃組織油漆車間的生產(chǎn)，按照“成套”原則，協(xié)調(diào)批灰、噴漆的數(shù)量；2、嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)床產(chǎn)品涂裝工藝和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；3、控制生產(chǎn)成本；4、確保外觀質(zhì)量；5、與上道工序和下道工序的生產(chǎn)車間保持良好的信息溝通和工作配合，確保物流暢通；6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦任務(wù)。任職要求1、年齡30～50歲，男，初中以上文化水平，有機(jī)床油漆生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；2、精通機(jī)床涂裝技術(shù)，有豐富、熟練的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)；3、了解精益生產(chǎn)管理和iso9001：2008質(zhì)量管理體系、5s管理等管理知識(shí)；4、有工作責(zé)任心、有執(zhí)行力，能夠組織團(tuán)隊(duì)齊心協(xié)力完成生產(chǎn)任務(wù)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
一、任職條件：1、身體健康，年齡30歲以上，初中以上學(xué)歷；2、熟悉機(jī)械設(shè)計(jì)圖紙，有5年以上的木模制作工作經(jīng)驗(yàn)，能夠根據(jù)實(shí)際情況修正鑄造造型模具的缺陷。二、崗位描述：1、按照鑄造產(chǎn)品圖紙要求，使用木工工具和木工機(jī)械制作木模、泥芯盒、設(shè)計(jì)沙箱規(guī)格尺寸。三、薪資待遇：1、試用期1個(gè)月，月薪3000～4500元/月，根據(jù)測(cè)試技術(shù)能力后面議；2、每天工作8小時(shí)，帶加班每天不超過(guò)12小時(shí)，月工資4300～6500元以上（含加班工資）。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1. 接受過(guò)機(jī)械、機(jī)電一體化、數(shù)控技術(shù)相關(guān)專業(yè)的大?；蛑袑?、技校的系統(tǒng)教育；2. 從事數(shù)控機(jī)床裝配、調(diào)試或售后服務(wù)方面的工作，有三年以上的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)；3. 熟悉數(shù)控機(jī)床產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)原理，在機(jī)械傳動(dòng)、液壓控制、精度調(diào)整等方面的其中一項(xiàng)或多項(xiàng)的動(dòng)手能力。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1.十年以上大中型裝備制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，同等崗位五年以上；2.精通生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理、jit精益生產(chǎn)管理，能夠合理編制生產(chǎn)計(jì)劃，及時(shí)掌握生產(chǎn)進(jìn)度，科學(xué)合理分配、調(diào)度勞動(dòng)力，確保人機(jī)平衡生產(chǎn)；4.熟悉生產(chǎn)成本控制、工時(shí)定額、流程優(yōu)化、品質(zhì)管理、設(shè)備管理，安全管理；5.對(duì)生產(chǎn)工藝流程、技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)有較深理解，熟悉生產(chǎn)人員的崗位標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程培訓(xùn)及考核；6.能熟練使用辦公軟件、制圖軟件。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：3500~4500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、18周歲以上，高中以上學(xué)歷；2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3、有電工、焊工、車工、叉車經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；4、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：3500~4500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、18周歲以上，高中以上學(xué)歷；2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3、有電工、焊工、車工、叉車經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；4、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司設(shè)備的管理，故障診斷和排除，填寫維修日志；2、安裝、調(diào)試、維護(hù)設(shè)備；3、按照公司維修、保養(yǎng)計(jì)劃進(jìn)行設(shè)備保養(yǎng)及校準(zhǔn)；4、對(duì)設(shè)備、保養(yǎng)記錄進(jìn)行總結(jié)分析，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)上報(bào)解決。5、協(xié)助技術(shù)部解決技術(shù)問(wèn)題。任職資格：1、中專以上學(xué)歷，2、具備5年以上維修工作經(jīng)驗(yàn)；3、具有良好的服務(wù)意識(shí)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；4、較強(qiáng)的事故判斷和處理能力，動(dòng)手能力強(qiáng)。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~4500
職位描述：
崗位要求：1.全日制本科及以上學(xué)歷，信息技術(shù)專業(yè)優(yōu)先；2.形象氣質(zhì)良好；3.有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)的能力；4.中共黨員、在校期間擔(dān)任校、院級(jí)學(xué)生干部者優(yōu)先考慮；5.有金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；6.待遇從優(yōu)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3000~8000
職位描述：
工作要求：負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的售后實(shí)施及技術(shù)支持；豐富和提高公司售后團(tuán)隊(duì)的技術(shù)能力； 熟悉windows操作系統(tǒng)，有安全運(yùn)維、數(shù)據(jù)庫(kù)管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 善于溝通，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神，抗壓能力強(qiáng)，積極主動(dòng)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
要求:1、建筑學(xué)、城市規(guī)劃或其它相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，精通建筑設(shè)計(jì)、懂結(jié)構(gòu)、安裝、景觀綠化設(shè)計(jì)等，28—45歲，男女不限；2、具有較強(qiáng)的專業(yè)理論知識(shí)，具有設(shè)計(jì)圖紙的審閱能力；能熟練使用cad等制圖軟件和日常辦公軟件；3、具備優(yōu)秀的職業(yè)道德操守和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。崗位職責(zé)1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好工程技術(shù)、工程相關(guān)資料的全面管理工作；2.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織各種設(shè)計(jì)方案的評(píng)審和施工圖紙會(huì)審（設(shè)計(jì)細(xì)化圖紙會(huì)審內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)）工作，擬定會(huì)議會(huì)審紀(jì)要；3.配合項(xiàng)目前期土地手續(xù)辦理、地勘、立項(xiàng)及規(guī)劃報(bào)批等相關(guān)技術(shù)工作。4.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成與設(shè)計(jì)院的技術(shù)對(duì)接及設(shè)計(jì)進(jìn)度的督促工作。5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程的施工圖審查及人防等專項(xiàng)施工圖審查手續(xù)辦理工作。6.深入施工現(xiàn)場(chǎng)檢查、修正施工圖紙中存在的設(shè)計(jì)問(wèn)題及工程施工中出現(xiàn)的有關(guān)設(shè)計(jì)問(wèn)題，組織處理施工中有關(guān)設(shè)計(jì)方面的問(wèn)題。7.參加項(xiàng)目工程施工過(guò)程中的查驗(yàn)和竣工驗(yàn)收工作。8.完成所有技術(shù)資料的收集、整理、歸檔工作。9.完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時(shí)性、重要性工作。公司提供五險(xiǎn),工作餐,雙休,年休假,法定假. 可直接投遞簡(jiǎn)歷或投遞至1958185812@qq.com
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3000以上
職位描述：
崗位職責(zé) 1、產(chǎn)品的產(chǎn)線技術(shù)指導(dǎo)； 2、產(chǎn)品故障分析解決； 3、填寫各種產(chǎn)品數(shù)據(jù)及編寫技術(shù)文檔。 任職資格 1、電子、微電子等相關(guān)專業(yè), 中專及以上學(xué)歷； 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷； 3、有電子產(chǎn)品的焊接、調(diào)試、裝配工作經(jīng)驗(yàn)；熟練使用辦公軟件及繪圖軟件；了解電子電路相關(guān)知識(shí)；有一定現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)； 4、工作積極主動(dòng)，身體健康；溝通協(xié)調(diào)能力較好。5.薪資待遇具體面談
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~9000
職位描述：
熟練使用平面設(shè)計(jì)軟件和3d cad等軟件1、機(jī)電一體化、機(jī)械設(shè)備制造相關(guān)專業(yè)，4年以上非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備的設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟練掌握自動(dòng)化設(shè)備設(shè)計(jì)方案制作和開(kāi)發(fā)、對(duì)電氣元件和各類傳感器、伺服電機(jī)等運(yùn)用熟練；3、熟悉裝配調(diào)試和機(jī)加工工藝；4、可獨(dú)立設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)圖、裝配圖、零件圖等；獨(dú)立負(fù)責(zé)公司設(shè)備的技術(shù)方案制定、技術(shù)制圖、技術(shù)資料整理等工作；5、熟練使用辦公軟件、二維、三維制圖軟件等；6、能獨(dú)立處理現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)難題，根據(jù)用戶需求對(duì)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行改進(jìn)和完善；獨(dú)立分析和解決產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中的各類技術(shù)問(wèn)題；7、有機(jī)械設(shè)備類產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；工作地址：有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可。。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：面議
職位描述：
1.本科以上學(xué)歷，具有工程師資格，監(jiān)測(cè)技術(shù)等相關(guān)專業(yè)；2.cnas安規(guī)檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)，能對(duì)實(shí)驗(yàn)室的各個(gè)專業(yè)進(jìn)行全面技術(shù)指導(dǎo)；3.熟悉iec 60335-1家電，燈具及機(jī)電類產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)及檢測(cè)方法，能給客戶的產(chǎn)品檢測(cè)提供相應(yīng)的整改建議；4.負(fù)責(zé)制訂實(shí)驗(yàn)室的人員培訓(xùn)計(jì)劃，組織實(shí)施人員學(xué)習(xí)技術(shù)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高檢測(cè)水平.5.組織編寫實(shí)驗(yàn)室專業(yè)范圍內(nèi)的技術(shù)規(guī)范、檢測(cè)細(xì)則和不確定度。6.負(fù)責(zé)檢查各類檢驗(yàn)報(bào)告，編寫與質(zhì)量分析小結(jié)及各種匯總表，確保其準(zhǔn)確性、可靠性。7.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備的申購(gòu)計(jì)劃，組織人員做好儀器設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)。8.參與解決檢測(cè)中出現(xiàn)的重大技術(shù)、質(zhì)量問(wèn)題，參與處理檢測(cè)質(zhì)量事故和質(zhì)量爭(zhēng)議和客戶投訴調(diào)查。9.負(fù)責(zé)實(shí)施實(shí)驗(yàn)室間能力比對(duì)/能力驗(yàn)證、檢測(cè)過(guò)程的控制、期間核查等活動(dòng)和參加內(nèi)審及評(píng)審。10.負(fù)責(zé)配合質(zhì)量管理部完成新開(kāi)展項(xiàng)目的籌備、執(zhí)行和評(píng)審工作。11.負(fù)責(zé)各類實(shí)驗(yàn)室合理化建議、不符合項(xiàng)、安全事故、質(zhì)量事故的整改措施提出、整改方案落實(shí)。12.能制定和完善實(shí)驗(yàn)室規(guī)章制度，能夠在質(zhì)量和技術(shù)上不斷提升實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)工作水平。13.具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的抗壓能力，堅(jiān)定不移地推進(jìn)改革，實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化管理；14.工作細(xì)致、思路清晰、有耐心，時(shí)間觀念強(qiáng)；15.對(duì)工作有強(qiáng)烈的責(zé)任心，能承受一定的工作壓力；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
1. 本科或以上學(xué)歷，機(jī)電類、電子電器類相關(guān)專業(yè)；2. 熟悉質(zhì)量管理體系和質(zhì)量控制知識(shí)，能獨(dú)立地開(kāi)展質(zhì)量體系工作；3. 有較強(qiáng)的組織、溝通與協(xié)調(diào)能力，敏銳的洞察力和解決問(wèn)題的能力，能夠針對(duì)監(jiān)督過(guò)程中遇到的異常情況及客戶提出的疑義及時(shí)有效的解決方案并組織實(shí)施。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員；2、評(píng)估銷售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；任職資格：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力；5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。待遇：薪資+五險(xiǎn)一金+全勤獎(jiǎng)+節(jié)日禮品+獎(jiǎng)金，工資面議
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~8000
職位描述：
任職資格：1.大?；蛞陨蠈W(xué)歷，男女不限，有外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，條件優(yōu)秀的，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，公司可培養(yǎng)2.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、優(yōu)秀的溝通能力、及交際技巧；3.具備良好的應(yīng)變能力、承壓能力，有一定的市場(chǎng)分析及判斷能力；4.良好的客戶服務(wù)意識(shí)，責(zé)任心和積極的工作態(tài)度；5.有上進(jìn)心，吃苦耐勞，誠(chéng)實(shí)敬業(yè)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，善于挑戰(zhàn)；崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)外貿(mào)檢驗(yàn)銷售；2.負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶；3.通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通，了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)；4.維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，不定期進(jìn)行跟進(jìn)服務(wù)，并積極開(kāi)拓新客戶；5.定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系；待遇：薪資+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+全勤+節(jié)日禮品，3000-10000元/月
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1. 責(zé)任心較強(qiáng)2. 愛(ài)崗敬業(yè)3. 熟練操作普通車床4. 有精加工技術(shù)、會(huì)車螺紋5. 高中以上學(xué)歷，機(jī)械專業(yè)6. 二年以上車床工作經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4500~5500
職位描述：
1.年齡在20-35歲，初中文化以上，男性2.試用期培訓(xùn)合格以后，工資增加幅度500元以上，月綜合工資在4500-5500元/月之間，兩年以上技術(shù)員工資在5500-7000元/月之間。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
具體要求如下：1、吃苦耐勞，有上進(jìn)心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。2、學(xué)歷不限，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3、大專或以上學(xué)歷，機(jī)械、化學(xué)化工、高分子材料專業(yè)畢業(yè)應(yīng)屆生優(yōu)先，公司給予優(yōu)越的培養(yǎng)平臺(tái)4、薪資待遇：試用期3500左右(1-2周能基本上手按正式期工資發(fā)放），提供住宿，有食堂（每餐2-3元，其他部分公司出）5、主要pvc（聚氯乙烯）配方研發(fā)，樣品測(cè)試。有意向可直接投遞簡(jiǎn)歷，具體面議
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
具體要求如下：1、吃苦耐勞，有上進(jìn)心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。2、大專或以上學(xué)歷，機(jī)械、化學(xué)化工、高分子材料專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先3、應(yīng)屆畢業(yè)生也可以，公司給予優(yōu)越的培養(yǎng)平臺(tái)4、薪資待遇：試用期3500左右，提供住宿，有食堂（每餐2-3元，其他部分公司出）5、主要pvc（聚氯乙烯）配方研發(fā)，樣品測(cè)試。有意向可直接投遞簡(jiǎn)歷，具體面議