學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
工作地點(diǎn)：越南崗位職責(zé) 1、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門(mén)的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)； 2、制定生產(chǎn)計(jì)劃，管理生產(chǎn)庫(kù)存及材料，根據(jù)客戶要求及時(shí)安排調(diào)整生產(chǎn)，下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度； 3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過(guò)程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo)； 4、及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)追蹤，并提出合理建議； 5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施； 6、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全和清潔； 7、負(fù)責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)。 8、做好公司各項(xiàng)制度及相關(guān)業(yè)務(wù)流程/質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的貫徹傳達(dá)及與員工的溝通，及時(shí)有效地貫徹執(zhí)行公司和部門(mén)的各項(xiàng)規(guī)章制度；9、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊(duì)精神，能承受工作壓力；10、做好生產(chǎn)線各項(xiàng)勞動(dòng)防護(hù)工作，不斷改善勞動(dòng)條件，保證生產(chǎn)線進(jìn)行安全文明生產(chǎn)；11、參與產(chǎn)品質(zhì)量事故評(píng)審，監(jiān)督和跟蹤生產(chǎn)車(chē)間、倉(cāng)庫(kù)或設(shè)備組的糾正預(yù)防措施的實(shí)施；12、產(chǎn)品的質(zhì)量控制、測(cè)試及監(jiān)控、了解各類服裝類產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)和體系；13、員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)；14、完成上級(jí)布置的其他任務(wù)。任職資格1、專科及以上學(xué)歷,必須有戶外制衣、制包等相關(guān)方面專業(yè)經(jīng)驗(yàn)；3、精通行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量規(guī)范與生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉產(chǎn)品技術(shù)特點(diǎn)與生產(chǎn)流程，熟悉制造企業(yè)生產(chǎn)、物流和技術(shù)內(nèi)部的運(yùn)營(yíng)流程； 4、具備很強(qiáng)的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力，有很好的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力； 5、有較好的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力等；6、辦公軟件精通，能熟練制作和制定生成過(guò)程中所需的各類表格，如生產(chǎn)計(jì)劃、材料使用監(jiān)控和跟蹤的表格、耗料管控的表格、生產(chǎn)進(jìn)度監(jiān)控表格等等；7、熟悉生產(chǎn)計(jì)劃、物控流程安排、物料、進(jìn)度追蹤，品質(zhì)管理，具有良好的團(tuán)隊(duì)組織協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)責(zé)任心，本身具有外發(fā)生產(chǎn)資源。