臺州食品分析與檢驗崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：7000~12000
職位描述： "1、有多年從事大中型主機廠，內(nèi)外飾件模具項目工作；2、能熟練使用相關(guān)設(shè)計軟件，等機械制圖軟件及office辦公軟件；3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)和解決問題能力與設(shè)計開發(fā)思維創(chuàng)新能力；4、有較強的事業(yè)心、責(zé)任心和團隊精神，工作認真負責(zé)，能吃苦耐勞；崗位職責(zé)：1.負責(zé)組織新項目啟動會議，確定項目小組成員，將新項目背景、要求、目標等明確化工作；?2.參與模具設(shè)計評審會議，共同分析結(jié)構(gòu)設(shè)計細節(jié)等不足，并要求完善；?3.負責(zé)制定模具開發(fā)進度計劃，并對模具實際開發(fā)進度跟蹤及落實；?4.負責(zé)組織并參與模具試模，并針對模具產(chǎn)品等問題召開整改會議，確保模具的順利驗收；?5.負責(zé)模具交付驗收及模具售后服務(wù)等工作；?6.負責(zé)針對模具項目開發(fā)的總結(jié)工作；"
業(yè)務(wù)經(jīng)理（工作地點：路橋區(qū)-路北街道 ） | 浙江中晶塑化有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：9000~18000
職位描述： 由于公司業(yè)務(wù)量增倍，現(xiàn)需要銷售人員崗位職責(zé)（薪酬面談）：?1.?負責(zé)塑料原料采購、銷售工作、增加新客戶維護老客戶.行情分析。職能條件：?1.大專及以上畢業(yè)，專業(yè)不限，熱愛銷售，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。2.邏輯思維清晰，語言表達能力強，良好的溝通能力及團隊協(xié)作精神。?3.?踏實勤奮，有很強的自我驅(qū)動力，抗壓能力強。?4.給你一個足夠的大舞臺讓你展示能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：4000~8000
職位描述： 1.?熱愛文化教育行業(yè)；2.?具有敏銳的市場洞察力和市場分析能力；?3.?具有優(yōu)秀的表達能力和理解能力，善于溝通與協(xié)調(diào)；?4.?勤奮、敬業(yè)、勇于接受挑戰(zhàn)；5.?學(xué)歷不限，經(jīng)驗不限；6.?有教育行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；7.?兼職亦可；8.?工資：4000-8000元/月，具體可面談！。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：6人| 薪酬待遇：4000~8000
職位描述： 1.?熱愛文化教育行業(yè)；2.?具有敏銳的市場洞察力和市場分析能力；?3.?具有優(yōu)秀的表達能力和理解能力，善于溝通與協(xié)調(diào)；?4.?勤奮、敬業(yè)、勇于接受挑戰(zhàn)；5.?學(xué)歷不限，經(jīng)驗不限；6.?有教育行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；7.?兼職亦可；8.?工資：4000-8000元/月，具體可面談！
倉管（工作地點：溫嶺市-石塘鎮(zhèn) ） | 臺州市金福佳機械有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3000~4000
職位描述： 1、負責(zé)公司產(chǎn)品的批次抽檢及原材料的化驗工作；2、協(xié)助品控把好產(chǎn)品的質(zhì)量關(guān)（原材料的鑒別及驗收）；3、每批次產(chǎn)品的檢驗報告要上交公司總經(jīng)理審核；4、負責(zé)實驗室各項規(guī)章制度的撰寫及實驗室的日常管理工作
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8000~10000
職位描述： 崗位職責(zé)：帶領(lǐng)團隊做好從接待客人到出貨所有環(huán)節(jié)的工作落實：1、根據(jù)交易會、公司銷售平臺等渠道獲取的客人信息，爭取客人約見；2、做好客人信息、產(chǎn)品推銷分析、價格核查等相關(guān)工作，確?？腿藖碓L成效；3、根據(jù)客人需要完成打樣、樣品確認、包材確認等工作，并與客人積極做好訂單數(shù)量和價格的溝通。4、跟客人確認數(shù)量、價格、交期、合作方式等事項；5、確保客人需求、特殊要求等信息及時準確的轉(zhuǎn)達，保證訂單有效；定期向客人了解銷售情況，促進翻單。若產(chǎn)品有異常則盡快完成索賠處理并指導(dǎo)品管部完成品檢改進。定向研究目標市場、目標客人的家具行業(yè)銷售情況及產(chǎn)品類型。任職要求：1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；英語6級及以上，有3年以上的對外貿(mào)易工作經(jīng)驗；2、具有很強的組織﹑計劃﹑控制﹑協(xié)調(diào)能力﹑人際交往能力；3、具備優(yōu)秀的談判能力和團隊管理能力；4、具備強有力的市場開發(fā)能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~6000
職位描述： 工作內(nèi)容:全世界市場客人產(chǎn)品分析我司品類分析拓展市場零售價產(chǎn)品標準offer制作報價本整理等工作對產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理匯報要求英語六級以上，相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先
采購助理（工作地點：余杭區(qū) ） | 杭州廣茂戶外用品有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：6000~8000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負責(zé)分管工廠的訂單交期，確保整個年度的工廠交貨正常；2、配合品管和業(yè)務(wù)部門，協(xié)調(diào)訂單的的前期樣品測試、樣品確認、驗貨安排和拖柜計劃等工作；3、根據(jù)業(yè)務(wù)部門提交的樣品需求，確保常規(guī)樣品及時到樣；4、負責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)與維護，并完善供應(yīng)商及貨物的數(shù)據(jù)庫信息；5、掌握供應(yīng)商的相關(guān)情況（工廠產(chǎn)能、人員、設(shè)備和組裝線等），能協(xié)助采購經(jīng)理完成供應(yīng)商產(chǎn)品落單和布局；6、負責(zé)分管工廠質(zhì)量異常的跟進并能分析原因，加強供應(yīng)商質(zhì)量持續(xù)改進；7、協(xié)助采購經(jīng)理完成供應(yīng)商產(chǎn)品詢價等工作；8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，三年以上采購工作經(jīng)驗，其中有材料加工、家具成品采購或戶外家具行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；2、熟練操作erp系統(tǒng)和辦公軟件，對價格敏感，能熟練運用數(shù)據(jù)進行價格的分析；3、邏輯清晰，有責(zé)任心，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、計劃能力和抗壓能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8000~10000
職位描述： 崗位職責(zé)：市場調(diào)研：1、分析客戶需求、終端應(yīng)用、技術(shù)發(fā)展、行業(yè)趨勢與市場競爭，完成所負責(zé)產(chǎn)品線的產(chǎn)品規(guī)劃；協(xié)調(diào)相關(guān)部門完成新品定義和新品開發(fā)；2、競品產(chǎn)品數(shù)據(jù)，競品成本和價格，行業(yè)技術(shù)發(fā)展。產(chǎn)品培訓(xùn)：提供相關(guān)的產(chǎn)品培訓(xùn)資料，完成產(chǎn)品的內(nèi)外部培訓(xùn)；給銷售部門提供相應(yīng)的產(chǎn)品資料。商品管理：1、負責(zé)相關(guān)產(chǎn)品的生命周期管理，包括上市退市，產(chǎn)品基礎(chǔ)數(shù)據(jù)維護，價格設(shè)計與維護；2、定義產(chǎn)品包裝，推動產(chǎn)品成本降低與質(zhì)量改進，參與制定不合格產(chǎn)品的臨時管理措施。銷售支持：1、客戶銷售談判，商品推薦；2、定期分析所負責(zé)產(chǎn)品線的銷售和盈利狀況，提出有針對性的銷售促進與推廣建議。任職要求：1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、市場營銷等相關(guān)專業(yè)。2、戶外家具行業(yè)銷售出身，能與國外客戶直接進行產(chǎn)品銷售推薦，了解戶外家具產(chǎn)品、行業(yè)技術(shù)和海外家具市場，熟悉戶外家具客戶。3、能熟練運用專業(yè)工具分析客戶需求，對新產(chǎn)品進行產(chǎn)品定義，對區(qū)域產(chǎn)品進行產(chǎn)品規(guī)劃。4、有較強的邏輯思維能力，有較強的文字功底，精確提煉和清晰表達產(chǎn)品的賣點，善于撰寫各種產(chǎn)品推廣文檔。5、有一定的財務(wù)知識，能分析產(chǎn)品成本和銷售利潤。6、英語要求能與客人熟練溝通。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：7000~8000
職位描述： 職責(zé)描述：?1、負責(zé)關(guān)注原材料的價格趨勢，并運用到新產(chǎn)品價格分析；?2、與設(shè)計人員合作致力于開發(fā)新產(chǎn)品，并對新產(chǎn)品進行價格分析、結(jié)構(gòu)分析等；?3、根據(jù)設(shè)計圖紙，結(jié)合客戶評估對產(chǎn)品進行確認，并能對外觀、結(jié)構(gòu)、舒適度、承重、穩(wěn)定性進行評審并提出改進意見；5、負責(zé)協(xié)助品質(zhì)管理部對樣品進行相關(guān)測試，并提出改進意見；6、根據(jù)原材料的價格波動，及時更新產(chǎn)品價格；7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。?任職要求：?1、大專及以上學(xué)歷，機械相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有一年以上外協(xié)、機械設(shè)計等相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉戶外家具生產(chǎn)、研發(fā)、核價等相關(guān)工作；?2、掌握扎實的理論知識（機械設(shè)計、人體力學(xué)和結(jié)構(gòu)力學(xué)等），了解戶外休閑用品出口行業(yè)主要的產(chǎn)品標準；?3、思路清晰，有責(zé)任心，執(zhí)行力強，具有良好的產(chǎn)品質(zhì)量意識，掌握良好的產(chǎn)品質(zhì)量控制手段，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。
生產(chǎn)廠長（工作地點：溫嶺市-東部新區(qū) ） | 浙江千家匯電器設(shè)備有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8000~12000
職位描述： 1、機械制造業(yè)三年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗,對生產(chǎn)管理有很好的掌握和較強動手能力;2、有良好的團隊合伙精神及組織能力、革新能力、善于溝通、學(xué)習(xí)能力強，遇事冷靜，能吃苦耐勞；3、善于用數(shù)據(jù)來證實績效工作，在管理上有自己獨當(dāng)一面的能力，有一定的創(chuàng)新能力、處理生產(chǎn)突發(fā)事情；?3、在合理的成本下，準確準時制定合理的生產(chǎn)計劃，物料計劃并組織實施；?進行生產(chǎn)分析及改善，提高生產(chǎn)效率；進行物料分析及改善，提高物料周轉(zhuǎn)率；進行庫存結(jié)構(gòu)、庫存量的策劃與實施，減少呆料，提高生產(chǎn)支持能力。4、熟悉制造系統(tǒng)工程，熟悉制造系統(tǒng)文件的維護及程序文件的制作，能夠獨立處理整個制造部門的日常工作事務(wù)，客戶抱怨處理,生產(chǎn)進度管控流程等，供應(yīng)商材料協(xié)助輔導(dǎo)及異常事務(wù)處理，制程管制，公司內(nèi)部審核，及相關(guān)品質(zhì)成效追蹤。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~8000
職位描述： 職位描述：1、負責(zé)相關(guān)類目的日常運營工作，工作內(nèi)容包括但不限于類目商品規(guī)劃、運營規(guī)則整理輸出、數(shù)據(jù)復(fù)盤分析等；2、對數(shù)據(jù)增長負責(zé)崗位要求：1、對行業(yè)發(fā)展趨勢有判斷，有app運營經(jīng)驗優(yōu)先；2、對數(shù)據(jù)敏感，有較強的邏輯思維能力；3、有渠道推廣經(jīng)驗優(yōu)先；4、策劃、制定、執(zhí)行相關(guān)活動，挖掘相關(guān)熱點；5、善于溝通，除運營團隊內(nèi)部，能夠跨部門和產(chǎn)品、技術(shù)等對接部門進行良好的溝通協(xié)作；6、良好的用戶意識，能夠站在用戶角度改善產(chǎn)品體驗；
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：8000~15000
職位描述： 1、遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，教書育人，為人師表，承擔(dān)班主任工作；2、按照《課程標準》及學(xué)校制定的教學(xué)計劃要求，組織完成教學(xué)計劃，備課、上課、督導(dǎo)、批改作業(yè)，重視培養(yǎng)學(xué)生良好的習(xí)慣和能力，組織、承擔(dān)研究課和公開課；3、積極組織或參加科研活動偶那個和教改實驗，認領(lǐng)一個課題，每年完成一份教育或者教學(xué)方面論文；4、負責(zé)教學(xué)質(zhì)量考查工作，按照教學(xué)質(zhì)量要求和考試規(guī)定，認真做好監(jiān)考和閱卷、試卷質(zhì)量分析，成績評定工作，提高教學(xué)質(zhì)量；5、制定學(xué)期計劃，并認真實施，期末做好工作總結(jié)；6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：8000~12000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、跟進教學(xué)大綱或考試大綱，對所負責(zé)的課程進行包裝、設(shè)計與實施；2、完成課程順序設(shè)計、教學(xué)方法設(shè)計、監(jiān)督和審核腳本寫作以及多媒體制作；3、了解學(xué)生狀況，根據(jù)教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)問題對課程設(shè)計進行修改；4、評定學(xué)生的學(xué)習(xí)成績，做好成績分析工作；5、參與市場上同類客戶的調(diào)研工作，分析競爭對手情況，不斷改進課程內(nèi)容設(shè)計。任職資格：1、本科及以上學(xué)歷，教育類等相關(guān)專業(yè)；2、具有很強的信息搜集能力、溝通能力、市場意識與市場開拓能力；3、熱愛教學(xué)工作，工作認真負責(zé)，有上進心；4、具備培訓(xùn)機構(gòu)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；5、具有良好的語言表達能力和理解力，善于學(xué)習(xí)；6、具有良好的團隊合作精神，吃苦耐勞的精神。
物流銷售代表（工作地點：路橋區(qū)-路北街道 ） | 臺州萊易達貨運代理有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、做國內(nèi)集裝箱海運業(yè)務(wù)，海運較陸運有較大的價格優(yōu)勢。市場潛力大。拜訪區(qū)域內(nèi)的目標客戶，獨立完成客戶的拜訪及產(chǎn)品銷售；做過快消品優(yōu)先。2、負責(zé)大客戶開拓，建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系，維護現(xiàn)有客戶資源；3、撰寫大客戶調(diào)研報告及客戶解決方案；4、分析大客戶的消費心理，制定行之有效的銷售策略；5、完成銷售目標；6、進行商務(wù)談判，參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂。任職資格：1、年齡35歲以下，1年以上銷售工作經(jīng)驗；2、溝通能力強、能從容應(yīng)對高層談判和中、大規(guī)模培訓(xùn)；3、注重效率，能適應(yīng)高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境，有激情，有強烈的團隊協(xié)作意識；4、具有豐富的計算機軟件企業(yè)工作經(jīng)驗或具備優(yōu)良的企業(yè)管理工作經(jīng)驗；5、具備較強的市場開拓、客戶溝通能力，較強的溝通技巧和團隊管理能力；6、具有深厚的行業(yè)資源背景和一定的客戶資源，具備敏銳的觀察力、分析判斷能力；7、能夠承受較大的工作壓力和銷售業(yè)績要求。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~15000
職位描述： 1、大專以上學(xué)歷，汽車、營銷、管理等專業(yè)；?2、具有汽車4s店本崗位2-3年以上工作經(jīng)驗；?3、具有豐富的銷售經(jīng)驗、社交能力及管理經(jīng)驗；4、有敏銳的市場洞察力，能迅速對市場動態(tài)進行分析，了解廠家的商務(wù)政策、對競爭對手、競爭車型做出市場分析，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；5、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力。聯(lián)系電話：13586001226???0576-82766003面試地址及工作地址：路橋泰隆街418號三樓行政部或峰江
阿里巴巴國際站運營（工作地點：椒江區(qū)-葭沚街道 ） | 臺州萬浩進出口有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：4500~7000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、發(fā)布及優(yōu)化阿里巴巴國際站店鋪產(chǎn)品；產(chǎn)品活動報名跟進；各種詢盤郵件的及時回復(fù)；后臺訂單的處理；2、綜合運營平臺營銷工具，提升店鋪各項經(jīng)營指標；?查看分析阿里的后臺數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化方案；3、需要研究和熟悉阿里巴巴排名交易規(guī)則和優(yōu)化。4、全面負責(zé)公司阿里巴巴平臺的運營管理。崗位要求：1、熱愛電子商務(wù)工作，有阿里巴巴國際站運營或者淘寶天貓店鋪運營經(jīng)驗者優(yōu)先。2、要有一定的英語基礎(chǔ)，可以看懂英文網(wǎng)站及客戶郵件；3、邏輯思維能力強，具有一定工作責(zé)任心，仔細認真，踏實，有耐心，具有良好的溝通、表達能力，能承受壓力和挑戰(zhàn)；
人事行政經(jīng)理（工作地點：溫嶺市-箬橫鎮(zhèn) ） | 浙江申林汽車部件有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8000~12000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預(yù)期經(jīng)營目標；2、負責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；3、負責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；4、負責(zé)組織編寫各部門職位說明書；5、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告；6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責(zé)實施；7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系；8、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成；9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；10、負責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預(yù)算和控制等工作，公司安排的其他工作。任職資格：1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，有外企或教育培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經(jīng)驗；4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作；5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；6、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；7、具有解決復(fù)雜問題的能力；很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力；8、很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：4人| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 工作職責(zé)：?1、負責(zé)全廠鍋爐、尾氣、行吊、汽機設(shè)備的管理和檢修，維護與安裝工作；?2、負責(zé)對設(shè)備檢修工具維護保養(yǎng)與使用，做到工具正確使用，確保工具良好；?3、負責(zé)材料的消耗統(tǒng)計與有效的控制；?4、負責(zé)完成所管轄設(shè)備檢修任務(wù)，認真實施技術(shù)改進措施和技術(shù)組織措施?任職資格：?1、具備一定的鉗工技能、熱工學(xué)基礎(chǔ)知識或焊工技能；?3、熟悉鍋爐、尾氣處理、垃圾吊、汽機設(shè)備的構(gòu)造、性能及規(guī)范要求，能解決系統(tǒng)設(shè)備檢修方面的技術(shù)問題，熟悉輔機設(shè)備優(yōu)先考慮。?4、服從公司工作時間安排，需要值班。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3500~5000
職位描述： 崗位職責(zé)：專業(yè)要求：社會學(xué)、法學(xué)專業(yè)???可兼職1、負責(zé)與客戶進行有效溝通，根據(jù)用戶需求提供咨詢服務(wù)；2、負責(zé)撰寫咨詢服務(wù)的文案文本，保證咨詢服務(wù)的質(zhì)量；3、負責(zé)對客戶進行培訓(xùn)和指導(dǎo)，并提出合理的建議和分析報告；4、負責(zé)拓展業(yè)務(wù)，不斷開發(fā)新的客戶、維持老客戶；5、負責(zé)和相關(guān)部門進行具體項目的溝通，保證咨詢項目的順利進行。任職資格：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；2、工作認真踏實，能承受一定的工作壓力；3、品行端正、身體健康、富有敬業(yè)精神；4、具有良好的溝通能力和文字表達能力；5、有責(zé)任心，團隊合作精神強。
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