臺州食品分析與檢驗崗位列表
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 1，?iqc工作查核；?????????????????????????????????????????2，?供應商月度品質(zhì)狀況的評定供應商管理；?3，?原物料不良的處理；?4，?退貨品的處理；5，?制程不良的確認；???????????????6?，供應商管理；???７，月部品異常匯總/周月報制作；８，部門內(nèi)及其它部門工作協(xié)調(diào)；９，上級主管交辦事項。?
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 1.負責公司日常的質(zhì)量管理與監(jiān)督/生產(chǎn)管理與調(diào)度等2.主導重大質(zhì)量事件、客戶投訴和售后問題的處理分析和解決方案等3.負責實驗室日常測試的安排、調(diào)度和人員培訓，以及負責與第三方檢測、認證機構(gòu)的合作與交流4.供應商質(zhì)量管理、監(jiān)督和評審，對重點來料檢驗過程中的監(jiān)管和整改措施落實到位等
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 本公司產(chǎn)品為整車線束總成。崗位職責 1、執(zhí)行公司已認定的制造工藝流程、工藝參數(shù)及產(chǎn)品標準； 2、督促、檢查崗位操作工執(zhí)行工藝流程、工藝參數(shù)及產(chǎn)品標準； 3、優(yōu)化工藝流程,解決生產(chǎn)現(xiàn)場存在的工藝、技術(shù)問題； 4、檢查各工序的工藝執(zhí)行并做好記錄，對現(xiàn)有生產(chǎn)技術(shù)進行必要的研究并提出改進建議； 5、負責完成產(chǎn)品的試產(chǎn)報告與工藝分析報告； 6、負責員工生產(chǎn)工藝培訓及技能鑒定考核。 任職資格 1、大專及以上學歷； 2、2年以上工藝技術(shù)工作經(jīng)驗，有外企工藝工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、掌握ie、spc、fmea等常用工藝工程方法與工具，熟悉生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品性能、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，具有豐富的項目開展經(jīng)驗，團隊意識強； 4、能夠閱讀并解釋、運用各類技術(shù)文件及說明，具備解決現(xiàn)場故障的能力，統(tǒng)計調(diào)查分析能力，善于發(fā)現(xiàn)、尋找并解決問題； 5、有責任心，能吃苦耐勞。
銷售代表（工作地點：玉環(huán)市-玉城街道 ） | 玉環(huán)恒邦房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：6000~12000
職位描述： 1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標；3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。任職資格：1、大專及以上學歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；5、有責任心，能承受較大的工作壓力；6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
市場專員（工作地點：黃巖區(qū)-江口街道 ） | 臺州市保濟新醫(yī)藥連鎖有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 崗位職責：1. 協(xié)助上級管理、協(xié)調(diào)市場，跟蹤并監(jiān)察各項市場營銷計劃的執(zhí)行；2. 協(xié)助對公司產(chǎn)品的市場調(diào)研活動；3. 負責公司的廣告定期制作及宣傳工作；4. 收集市場同行業(yè)信息，參與策劃有關(guān)公司產(chǎn)品的發(fā)布、展會等活動。任職資格：1、大專以上學歷；2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具有產(chǎn)品市場專員從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；3、具備較強的中英文字表達能力，文檔組織編寫能力；4、熟練使用ms office軟件編寫產(chǎn)品文檔、產(chǎn)品演示文稿和進行數(shù)據(jù)分析；5、具有較強的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識，對產(chǎn)品和數(shù)據(jù)運營敏感 , 思維清晰而有條理；6、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，表達能力強，突出的執(zhí)行能力；7、良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。
順豐財務(wù)分析專員（工作地點：椒江區(qū)-白云街道 ） | 江蘇邦芒服務(wù)外包有限公司
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 1. 協(xié)助部門負責人根據(jù)公司戰(zhàn)略需求，從收入、折扣、成本、資源投入和利用效能、風控角度提出前瞻性的預警和措施；2. 根據(jù)公司中、長期經(jīng)營計劃組織年度預算、月度滾動預測工作；3. 每月出具常規(guī)分析報告、專項分析報告，通過對地區(qū)折扣、資源利用現(xiàn)狀的分析，對地區(qū)的折扣水平、資源利用的優(yōu)化提出可施行建議；4. 地區(qū)業(yè)務(wù)支持，測算，可行性分析；5. 通過分析思路上的創(chuàng)新及測算工具的開發(fā)，拓寬工作思路，提升工作效率，節(jié)約時間。1. 大學本科及以上學歷，經(jīng)濟學、會計學、金融學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先2. 有一定的分析能力，有寫銷售分析報告、成本分析報告經(jīng)驗 ；3. 精通excel、ppt等辦公軟件；4. 具有良好的語言表達、溝通能力，樂觀、開朗，執(zhí)行力強，有上進心，不限于穩(wěn)定，愿意接受挑戰(zhàn)，頭腦靈活，善于思考，有清晰的職業(yè)規(guī)劃；5. 責任意識與原則性強，能接受加班，承受較大工作壓力，有較高的格局；
人力資源專員（工作地點：椒江區(qū)-白云街道 ） | 江蘇邦芒服務(wù)外包有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：2500~8000
職位描述： 1、從事勞務(wù)外包、項目外包、薪酬外包、人事外包服務(wù)的項目營銷；2、通過網(wǎng)絡(luò)及招投標、電話、拜訪等方式開發(fā)和維護客戶；3、持續(xù)做好客戶維護寄需求二次開發(fā)，提升客戶滿意度；4、深度了解分析客戶需求，為客戶定制業(yè)務(wù)服務(wù)整體解決方案，多角度、專業(yè)化的呈現(xiàn)服務(wù)項目及服務(wù)效果；5、及時反饋客戶需求、市場變化，提出新行銷思路、建議；6、熟練掌握業(yè)務(wù)知識，學習人力資源、財稅和法律專業(yè)知識。任職要求：1、22-35歲，男女不限，大專或以上學歷；2、有市場及同行經(jīng)驗者優(yōu)先；3、有一定學習能力，溝通協(xié)調(diào)整理強。
人力資源業(yè)務(wù)員（工作地點：椒江區(qū)-白云街道 ） | 江蘇邦芒服務(wù)外包有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：2500~8000
職位描述： 1、從事勞務(wù)外包、項目外包、薪酬外包、人事外包服務(wù)的項目營銷；2、通過網(wǎng)絡(luò)及招投標、電話、拜訪等方式開發(fā)和維護客戶；3、持續(xù)做好客戶維護寄需求二次開發(fā)，提升客戶滿意度；4、深度了解分析客戶需求，為客戶定制業(yè)務(wù)服務(wù)整體解決方案，多角度、專業(yè)化的呈現(xiàn)服務(wù)項目及服務(wù)效果；5、及時反饋客戶需求、市場變化，提出新行銷思路、建議；6、熟練掌握業(yè)務(wù)知識，學習人力資源、財稅和法律專業(yè)知識。任職要求：1、22-35歲，男女不限，大專或以上學歷；2、有市場及同行經(jīng)驗者優(yōu)先；3、有一定學習能力，溝通協(xié)調(diào)整理強。
順豐市場研究專員（工作地點：椒江區(qū)-白云街道 ） | 江蘇邦芒服務(wù)外包有限公司
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 工作職責： 1、搜集、整理地區(qū)市場數(shù)據(jù)，進行分析研究，定期輸出市場分析報告； 2、開展案例分析、競品研究、行業(yè)研究等活動，建立案例庫； 3、為地區(qū)新場景的業(yè)務(wù)開發(fā)提供市場研究支撐； 4、對地區(qū)整體、區(qū)域業(yè)務(wù)進行數(shù)據(jù)監(jiān)控、分析，輸出業(yè)務(wù)診斷信息，能夠從數(shù)據(jù)維度分析判斷策略投放建議及規(guī)劃； 5、維護區(qū)域業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)庫，建立完善，全面的數(shù)據(jù)分析模型，及時提煉業(yè)務(wù)問題點，實現(xiàn)業(yè)務(wù)健康增長。崗位要求：1、全日制統(tǒng)招本科學歷 2、具備數(shù)據(jù)處理能力，熟練使用excel函數(shù)方法。 3、具有市場研究相關(guān)經(jīng)驗4、具有較強的溝通能力、邏輯能力、市場分析能力和執(zhí)行能力5、具備較強的責任意識和一定的抗壓能力
順豐薪酬福利專員（工作地點：椒江區(qū)-白云街道 ） | 江蘇邦芒服務(wù)外包有限公司
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 工作內(nèi)容：1、制定并完善公司薪酬管理制度與流程，細化薪酬管理方法與工具；2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況和市場薪酬水平，制定合理的薪酬調(diào)整實施辦法；3、研究、分析行業(yè)內(nèi)外薪酬福利水平、行業(yè)優(yōu)化政策,撰寫薪酬調(diào)研報告；4、收集外部市場薪酬水平、行業(yè)優(yōu)惠政策，并與公司水平進行對比分析，定期向領(lǐng)導報告；5、根據(jù)年度薪資預算原則及工具，協(xié)助財務(wù)開展年度預算工作；6、負責公司人工成本預測、分析、診斷、控制與跟進；7、負責員工月度/年度績效回顧與監(jiān)控；8、完成上級領(lǐng)導交付的其他工作任務(wù)。崗位要求：1、本科及以上學歷，人力資源管理、會計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、5年以上人力資源工作經(jīng)驗，3年以上的薪酬管理工作經(jīng)驗；3、熟練掌握現(xiàn)代人力資源理論知識、薪酬體系設(shè)計理論，開發(fā)薪酬管理工具及推廣應用；4、熟練掌握office軟件的使用，精通excel操作；5、工作細致認真，原則性、責任感強，有良好的執(zhí)行力和溝通能力。
順豐國際件專職銷售（工作地點：椒江區(qū)-白云街道 ） | 江蘇邦芒服務(wù)外包有限公司
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 崗位要求：1.根據(jù)公司戰(zhàn)略及銷售目標，制定詳細的國際客戶開發(fā)計劃，達成或超額完成銷售目標;2.與客戶關(guān)鍵決策者建立并維持穩(wěn)固的合作關(guān)系，促進公司間的密切溝通；3.基于公司戰(zhàn)略，以公司可持續(xù)發(fā)展為目標，持續(xù)拓展健康的客戶業(yè)務(wù)4.傾聽客戶聲音，收集業(yè)務(wù)痛點，拉通整合內(nèi)部資源，定制行之有效的解決方案，提高客戶滿意度;5.根據(jù)市場及行業(yè)動態(tài)提供相關(guān)規(guī)劃與策劃方案或建議。6.熟悉國際業(yè)務(wù)知識、了解出口流程、報關(guān)知識1、本科以上學歷，英語過四六級，有國際三大運輸公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先；2、3年以上銷售工作經(jīng)驗或物流行業(yè)工作經(jīng)驗，具有快遞同行業(yè)相關(guān)銷售工作經(jīng)驗和突出業(yè)績者優(yōu)先；3、協(xié)調(diào)溝通能力強，具備跨部門跨區(qū)域溝通協(xié)調(diào)；能夠洞察并挖掘客戶需求，同時形成行業(yè)解決方案；擅長客戶關(guān)系拓展，特別是中高層客戶關(guān)系維護；4、熟練掌握office辦公軟件，能做數(shù)據(jù)分析，良好的報告呈現(xiàn)與匯報能力；5、無不良嗜好。
順豐市場管理專員（工作地點：椒江區(qū)-白云街道 ） | 江蘇邦芒服務(wù)外包有限公司
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：10000~20000
職位描述： 1、業(yè)務(wù)對接：每月月結(jié)客戶銷售跟進，月結(jié)異動客戶的總結(jié)和跟進改善，并協(xié)助地區(qū)大客戶快運業(yè)務(wù)維護、深耕及商機管理；2、業(yè)務(wù)分析：負責快運經(jīng)營數(shù)據(jù)支持及分析輸出、銷售業(yè)務(wù)指標跟進及銷售策略制定，協(xié)助快運業(yè)務(wù)銷售策略和銷售提成計劃推進；3、產(chǎn)品對接：負責快運全產(chǎn)品銷售落地與推廣，并提供基于快運的行業(yè)方案設(shè)計。1、本科及以上學歷，物流管理及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2、3年物流管理或市場營銷經(jīng)驗；3、工作積極主動，責任心強，善于工作分析；4、熟練掌握ppt、excel等辦公軟件的使用。
順豐營運部負責人（工作地點：椒江區(qū)-白云街道 ） | 江蘇邦芒服務(wù)外包有限公司
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8000~16000
職位描述： 1、跟進并落實運力管理各項制度和流程的落實情況，并根據(jù)評估結(jié)果推動執(zhí)行效果的提升；2、搭建人才梯隊，設(shè)定團隊成員的工作計劃與工作目標，并對工作進行指導，帶領(lǐng)團隊及成員達成工作目標；3、協(xié)助建立和完善中轉(zhuǎn)、班次、路由規(guī)劃規(guī)則與方法指引，并指導地區(qū)實施；4、對系統(tǒng)工具的日常運維工作進行管理，監(jiān)控系統(tǒng)應用過程；5、協(xié)助審核全網(wǎng)中轉(zhuǎn)、班次、路由規(guī)劃的合理性；6、協(xié)助跟進客戶時效投訴情況，并對效果進行評估、反饋。1、本科及以上學歷；物流類、數(shù)學類或相關(guān)專業(yè)；2、了解快遞業(yè)務(wù)流程及民航相關(guān)規(guī)章及業(yè)務(wù)流程；3、能有效地與公司內(nèi)外部合作單位有效溝通協(xié)調(diào)，并獨立解決職責范圍內(nèi)的實際問題；4、熟悉快遞行業(yè)網(wǎng)點布局、運輸規(guī)劃、快件集散路由等管理模式，具有較強的問題分析能力和文字表達能力；5、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力及項目的實施及支持能力，積極主動的工作態(tài)度及較強的工作責任心。
順豐招聘專員（工作地點：椒江區(qū)-白云街道 ） | 江蘇邦芒服務(wù)外包有限公司
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~9500
職位描述： 工作職責：1、根據(jù)地區(qū)用人部門招聘需求，組織實施地區(qū)員工招聘工作；2、關(guān)注招聘后續(xù)工作，定期分析招聘效果，并提出招聘質(zhì)量改善方案；3、開拓、整合大中專院校資源，推動實施地區(qū)實習生、順豐班、獎學金的實施；4、搜尋人才，建立外部人才簡歷儲備庫，并定期維護和更新；5、甄別、選擇、建立和維護招聘渠道，確保招聘滿足率的有效達成；6、協(xié)助完成上級領(lǐng)導交辦的各項工作。崗位要求：1、本科及以上學歷，人力資源管理、心理學、管理學、勞動經(jīng)濟及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2、3年人力資源或招聘工作經(jīng)驗，有獵頭工作經(jīng)驗優(yōu)先；3、握工作分析技能、招聘渠道開拓及面試等技巧；4、熟練掌握ppt、excel等辦公軟件的使用。
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 1、負責地區(qū)銷售線系統(tǒng)工具的推廣，負責地區(qū)銷售線人員激勵及銷售氛圍營造;2、協(xié)助地區(qū)銷售部負責人對銷售線隊伍管理，收集相關(guān)業(yè)務(wù)需求，整理公司產(chǎn)品與銷售知識，統(tǒng)籌制定并實施地區(qū)銷售線人員培養(yǎng)方案與計劃，提升銷售人員專業(yè)能力;3、承接總部銷售線相關(guān)目標與任務(wù)，負責具體行動方案在本地區(qū)的落地；1、本科及以上學歷，熟悉快遞、物流行業(yè)基礎(chǔ)營運流程及工作規(guī)范，對物流市場客戶管理有深刻認識；2、熟悉市場營銷相關(guān)知識及理論，具備良好的客戶管理能力、分析力和客戶服務(wù)意識；3、了解人才培養(yǎng)、薪酬管理基礎(chǔ)知識及理論； 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，以及敏銳的數(shù)據(jù)分析能力。
順豐稅務(wù)專員（工作地點：椒江區(qū)-白云街道 ） | 江蘇邦芒服務(wù)外包有限公司
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：6000~12000
職位描述： 1、 月末結(jié)賬，按時完成收入、稅金等核算，在規(guī)定期限內(nèi)及時高效的完成結(jié)賬；2、 準確申報納稅，完成公司總分機構(gòu)月度、季度、年度納稅申報以及統(tǒng)計局報表申報；分公司新設(shè)、變更、注銷涉稅業(yè)務(wù)辦理;3、 對接共享中心檔案模塊，及時完成公司發(fā)票簽收、認證和清賬工作；4、 收集相關(guān)數(shù)據(jù)，按時提供財報分析和稅負分析報告，提供財務(wù)意見和建議；5、 業(yè)務(wù)支持，稅收優(yōu)惠政策的落地，場地租賃相關(guān)稅費可行性測算，提供意見和支持；6、與當?shù)囟惥直３至己玫臏贤ǎ皶r捕獲及掌握地方稅務(wù)政策并較好的推動執(zhí)行；7、 外部會計審計和稅務(wù)審計。8、 完成上級交付的其他工作任務(wù)。1、本科及以上學歷，兩年以上稅務(wù)工作經(jīng)驗；2、熟悉增值稅、其他稅費、企業(yè)所得稅等稅收法規(guī)，能結(jié)合稅務(wù)政策法規(guī)為運用于稅務(wù)管理工作，能對當?shù)厝粘６悇?wù)事項進行專業(yè)的判斷和處理；3、熟練使用excel, word和powerpoint處理技能以及較強的文字寫作和分析能力，具有良好的溝通能力
市場經(jīng)理（工作地點：椒江區(qū)-白云街道 ） | 江蘇邦芒服務(wù)外包有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：4000~9000
職位描述： 1、從事勞務(wù)外包、項目外包、薪酬外包、人事外包服務(wù)的項目營銷；2、通過網(wǎng)絡(luò)及招投標、電話、拜訪等方式開發(fā)和維護客戶；3、持續(xù)做好客戶維護寄需求二次開發(fā)，提升客戶滿意度；4、深度了解分析客戶需求，為客戶定制業(yè)務(wù)服務(wù)整體解決方案，多角度、專業(yè)化的呈現(xiàn)服務(wù)項目及服務(wù)效果；5、及時反饋客戶需求、市場變化，提出新行銷思路、建議；6、熟練掌握業(yè)務(wù)知識，學習人力資源、財稅和法律專業(yè)知識。任職要求：1、22-35歲，男女不限，大?；蛞陨蠈W歷；2、有市場及同行經(jīng)驗者優(yōu)先；3、有一定學習能力，溝通協(xié)調(diào)整理強。
學歷要求：中專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：7人| 薪酬待遇：3000~6000
職位描述： 工作職責：1、在app上進行接單操作，接單成功后根據(jù)訂單信息的內(nèi)容，合理安排收件的路線和順序，保證外賣收取的時效；2、與客戶正常交接后在終端上做妥投確認；任職要求:1、中專及以上學歷；2、自備交通工具（二輪電動車），并購買車輛保險3、持有食品行業(yè)健康證；4、有較強的溝通能力，服從管理，正直，誠信，能夠吃苦耐勞。工作地點：肯德基歐尚店春節(jié)后招聘開始日期：2月10日注：該職位屬于代浙江杰艾人力資源股份有限公司/江蘇邦芒服務(wù)外包有限公司招聘，與浙江杰艾人力資源股份有限公司/江蘇邦芒服務(wù)外包有限公司簽訂勞動合同，服務(wù)于順豐。
質(zhì)量工程師（工作地點：黃巖區(qū)-院橋鎮(zhèn) ） | 臺州市祥意汽車零部件有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：4000~9000
職位描述： 1、熟悉iatf 16949質(zhì)量體系；2、具備產(chǎn)品失效分析經(jīng)驗，掌握基本的分析方法與技能，有不良改善經(jīng)驗，了解改善方法；3、熟悉質(zhì)量體系五大工具、七大手法。、4、負責生產(chǎn)過程的監(jiān)督、檢查、培訓工作；5、負責組織召開質(zhì)量分析會，對產(chǎn)品質(zhì)量事故進行統(tǒng)計分析，并提供處理報告；
財務(wù)助理（工作地點：椒江區(qū)-下陳街道 ） | 臺州市宇璇光電科技有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 工作內(nèi)容：1.熟練使用辦公軟件。2.具有良好的溝通能力、責任心。3.編制并上報統(tǒng)計表，建立和健全統(tǒng)計臺賬制度。4.完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作。薪資待遇：8小時工作制，每周單休。包午餐+節(jié)假日福利，過試用期交五險。具體薪資面議，聯(lián)系電話：13616680669
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