臺(tái)州包裝技術(shù)與設(shè)計(jì)崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~4500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、單據(jù)審核，制作記帳憑證，開具與保管發(fā)票；2、財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管；3、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。任職資格：1、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及office辦公軟件；2、認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；3、有1-2年會(huì)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~7000
職位描述：
1、工業(yè)設(shè)計(jì)或相關(guān)美術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；2、三年以上產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、熟練使用cad、ug等三維設(shè)計(jì)軟件，3dsmax或keyshot等渲染軟件；4、具備獨(dú)立設(shè)計(jì)的能力，要有自己間接和審美意識(shí)；5、有較強(qiáng)的責(zé)任感、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力；
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
熟練操作編程軟件，數(shù)控技術(shù)類專業(yè)優(yōu)先。每天8小時(shí)，單休，上下班有班車接送（城區(qū)-公司路線），內(nèi)部有食堂，有社保，有工齡工資、全勤獎(jiǎng)、節(jié)假日、節(jié)日禮品、過年超市卡等基本福利待遇。一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)！百納公司歡迎你們的加入！有意向者請(qǐng)?jiān)谥芤恢林芰?:00-17:00電話聯(lián)系預(yù)約面試，非上班時(shí)間勿擾。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
中專及以上學(xué)歷，男性，電子、醫(yī)學(xué)生物工程相關(guān)專業(yè)，有醫(yī)療儀器維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、產(chǎn)品設(shè)計(jì)：包括電動(dòng)車圖紙繪制、電動(dòng)車部件選型等；2、電動(dòng)車外包部分供應(yīng)商評(píng)估，以及外包部分技術(shù)的引進(jìn)和轉(zhuǎn)化；3、解決技術(shù)問題并估算成本和時(shí)間；4、樣車試制，參加現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn)并處理電動(dòng)車故障，提出產(chǎn)品改進(jìn)措施；5、確定較終產(chǎn)品或系統(tǒng)，并準(zhǔn)備生產(chǎn)文件、使用手冊(cè)等相關(guān)文件資料；6、監(jiān)控產(chǎn)品使用以提高未來設(shè)計(jì)。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷；2、兩年以上電動(dòng)車產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉iso9000體系與設(shè)計(jì)開發(fā)流程；4、有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實(shí)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~9000
職位描述：
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)企業(yè)賬務(wù)來往統(tǒng)計(jì)，兼帶企業(yè)人才引進(jìn)工作，待遇6000+歡迎有意者請(qǐng)先在線投簡(jiǎn)歷，再與我電話聯(lián)系，聯(lián)系電話13291679900.聯(lián)系人黎先生
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)全廠設(shè)備和管線日常維修、計(jì)劃?rùn)z修、保養(yǎng)；2、負(fù)責(zé)施工監(jiān)理、配電線路安裝等工作；3、對(duì)全廠水電氣的技術(shù)管理，負(fù)責(zé)技改項(xiàng)目中的動(dòng)力設(shè)計(jì)工作，保障全廠水電氣的正常供應(yīng)。4、建立健全設(shè)備管理制度，做好設(shè)備技術(shù)資料的建立整理、立卷歸檔工作。5、負(fù)責(zé)內(nèi)部所有電氣設(shè)備的維護(hù)檢修工作。崗位要求：1、18-45歲，男，持有專業(yè)電工證；2、水電氣知識(shí)豐富、操作熟練；3、能獨(dú)立完成相關(guān)技術(shù)性項(xiàng)目規(guī)劃、鋪設(shè)實(shí)施、技術(shù)整改等工作。4、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，安全意識(shí)高。5、具備較高的維修電工專業(yè)知識(shí)水平及變、配電設(shè)施的管理能力，熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.需懂澆鑄車間的整個(gè)流程，如有技術(shù)、現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)性的問題，能當(dāng)場(chǎng)解決，與決策性 2、具有作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)人員管理能力和一定的行政管理能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和帶動(dòng)力，能很好的分析問題和解決問題； 3.具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
任職資格： 專職、持c1照、主要工作送貨、提貨、協(xié)助倉(cāng)管整理倉(cāng)庫(kù)會(huì)用智能手機(jī)導(dǎo)航做事認(rèn)真、有責(zé)任心1、高中以上學(xué)歷；2、三年以上機(jī)動(dòng)車駕齡；3、熟悉車輛年檢、保險(xiǎn)、養(yǎng)路費(fèi)辦理等程序；4、具有良好的駕駛技術(shù)和安全、服務(wù)意識(shí)，身體健康、為人正直、踏實(shí)，工作積極主動(dòng)。薪資：4000-4500元/月
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
1、開具增值稅發(fā)票，相關(guān)財(cái)務(wù)核算；2、協(xié)助財(cái)會(huì)文件的歸檔和保管；3、原材料、產(chǎn)品做賬明細(xì)分類。4、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。5、懂電商的優(yōu)先。任職資格：1、男女不限，財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷,具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證；2、具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)；3、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力，工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)心。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
1、醫(yī)藥化工、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)2、熟悉安全、環(huán)保管理工作 ，有五年以上醫(yī)化企業(yè)安全環(huán)保管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉安全環(huán)保相關(guān)法律法規(guī)及相關(guān)行政審批手續(xù)；4、熟悉文件管理，擅長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)管理，安全環(huán)保技術(shù)方面比較專業(yè)；5、做事認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，敢于擔(dān)當(dāng)，組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力好，有化工廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先6.工資面議工作地址：浙江省臨海市杜橋化工園區(qū)東海第五大道35號(hào) 聯(lián)系方式：85589386
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
崗位要求：1、能獨(dú)立進(jìn)行新產(chǎn)品開發(fā)，有相關(guān)產(chǎn)品項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉軟管生產(chǎn)工藝，能獨(dú)立解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題；任職資格：1、年齡25-40周歲， 大專以上學(xué)歷，機(jī)械制造及自動(dòng)化、機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，條件特別優(yōu)秀者，學(xué)歷可放寬；2、 三年以上水暖、軟管研發(fā)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、熟練使用autocad、pro/e、solidworks等繪圖軟件。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)全公司工藝技術(shù)工作和工藝管理工作，認(rèn)真貫徹國(guó)家技術(shù)工作方針、政策和公司有關(guān)規(guī)定。組織制定工藝技術(shù)工作近期和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃，并制定技術(shù)組織措施方案。2、編制產(chǎn)品的工藝文件，制定材料消耗工藝定額；根據(jù)工藝需要，設(shè)計(jì)工藝裝備并負(fù)責(zé)工藝工裝的驗(yàn)證和改進(jìn)工作；設(shè)計(jì)公司、車間工藝平面布置圖。3、工藝人員要深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，掌握質(zhì)量情況；指導(dǎo)、督促車間一線生產(chǎn)及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題，搞好工藝技術(shù)服務(wù)工作。4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品圖紙的會(huì)簽和新產(chǎn)品批量試制的工藝工裝設(shè)計(jì)，完善試制報(bào)告和有關(guān)工藝資料，參與新產(chǎn)品鑒定工作。5、承擔(dān)工藝技術(shù)管理制度的起草和修訂工作，組織相關(guān)人員搞好工藝管理，監(jiān)督執(zhí)行工藝紀(jì)律。6、組織領(lǐng)導(dǎo)新工藝、新技術(shù)的試驗(yàn)研究工作，抓好工藝試驗(yàn)課題的總結(jié)與成果鑒定，并組織推廣應(yīng)用。搞好工藝技術(shù)資料的立卷、歸檔工作。7、協(xié)助人力資源部搞好對(duì)職工的技術(shù)教育及培訓(xùn)。8、積極開展技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)改進(jìn)工作，對(duì)技術(shù)改進(jìn)方案與措施，負(fù)責(zé)簽署意見，不斷提高工藝技術(shù)水平。9、負(fù)責(zé)本部門方針目標(biāo)的展開和檢查、診斷、落實(shí)工作。10、完成總工程師布置的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
1.開具收款憑證、付款憑證2.會(huì)使用excel3.發(fā)快遞4.登記人員，計(jì)算員工每個(gè)月的工資
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
1.管理倉(cāng)庫(kù)出庫(kù)入庫(kù)，并登記（會(huì)使用進(jìn)存銷軟件者優(yōu)先），對(duì)配件入庫(kù)、出庫(kù)、打包。2.完成倉(cāng)庫(kù)與生產(chǎn)對(duì)接的工作，及時(shí)溝通（例如機(jī)械零件、配件出入庫(kù)、并在零件短缺的時(shí)候與生產(chǎn)進(jìn)行溝通等）3.工作認(rèn)真仔細(xì)，記憶能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)快。福利：五險(xiǎn)，月休4天，工作8小時(shí)，餐補(bǔ)，月薪4000-5000
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3000~7000
職位描述：
1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，工民建、工程造價(jià)或相關(guān)專業(yè)；2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)（最好是專業(yè)咨詢公司工作經(jīng)驗(yàn)），能獨(dú)立做好單個(gè)項(xiàng)目預(yù)算結(jié)算，工作要有責(zé)任心，待遇面議2、熟悉預(yù)算程序、市場(chǎng)價(jià)格、相關(guān)文件及規(guī)定，熟練使用品茗及廣聯(lián)達(dá)預(yù)算軟件；3、能負(fù)責(zé)審查施工圖紙，參加圖紙會(huì)審和獨(dú)立完成計(jì)量及結(jié)算工作；4、協(xié)助配合制定招投標(biāo)書，招標(biāo)工作及工程、設(shè)備、材料工程；5、能吃苦耐勞，工作積極，責(zé)任心強(qiáng)。福利：雙休，帶薪年假，五險(xiǎn)，包吃...
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~4500
職位描述：
有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，年齡低于35歲。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、產(chǎn)品電氣設(shè)計(jì)：包括電氣圖紙繪制、電氣部件選型等；2、電氣外包部分供應(yīng)商評(píng)估，以及外包部分技術(shù)的引進(jìn)和轉(zhuǎn)化；3、解決技術(shù)問題并估算成本和時(shí)間；4、樣機(jī)試制，參加現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn)并處理電氣故障，提出產(chǎn)品改進(jìn)措施；5、確定*終產(chǎn)品或系統(tǒng)，并準(zhǔn)備生產(chǎn)文件、使用手冊(cè)等相關(guān)文件資料；6、監(jiān)控產(chǎn)品使用以提高未來設(shè)計(jì)。任職資格：1、電子、電氣或相關(guān)專業(yè)；2、兩年以上電氣產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；3、具備emc方面的知識(shí)及經(jīng)驗(yàn)；4、熟悉電氣布線、電氣控制柜設(shè)計(jì)、電氣部件選型；5、有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實(shí)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、產(chǎn)品電氣設(shè)計(jì)：包括電氣圖紙繪制、電氣部件選型等；2、電氣外包部分供應(yīng)商評(píng)估，以及外包部分技術(shù)的引進(jìn)和轉(zhuǎn)化；3、解決技術(shù)問題并估算成本和時(shí)間；4、樣機(jī)試制，參加現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn)并處理電氣故障，提出產(chǎn)品改進(jìn)措施；5、確定*終產(chǎn)品或系統(tǒng)，并準(zhǔn)備生產(chǎn)文件、使用手冊(cè)等相關(guān)文件資料；6、監(jiān)控產(chǎn)品使用以提高未來設(shè)計(jì)。任職資格：1、電子、電氣或相關(guān)專業(yè)；2、兩年以上電氣產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；3、具備emc方面的知識(shí)及經(jīng)驗(yàn)；4、熟悉電氣布線、電氣控制柜設(shè)計(jì)、電氣部件選型；5、有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實(shí)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、產(chǎn)品電氣設(shè)計(jì)：包括電氣圖紙繪制、電氣部件選型等；2、電氣外包部分供應(yīng)商評(píng)估，以及外包部分技術(shù)的引進(jìn)和轉(zhuǎn)化；3、解決技術(shù)問題并估算成本和時(shí)間；4、樣機(jī)試制，參加現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn)并處理電氣故障，提出產(chǎn)品改進(jìn)措施；5、確定*終產(chǎn)品或系統(tǒng)，并準(zhǔn)備生產(chǎn)文件、使用手冊(cè)等相關(guān)文件資料；6、監(jiān)控產(chǎn)品使用以提高未來設(shè)計(jì)。任職資格：1、電子、電氣或相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；英語(yǔ)四級(jí)或同等讀寫水平；2、兩年以上電氣產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；3、具備emc方面的知識(shí)及經(jīng)驗(yàn)，熟悉iso9000體系與設(shè)計(jì)開發(fā)流程；4、熟悉電氣布線、電氣控制柜設(shè)計(jì)、電氣部件選型；5、有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實(shí)。