臺(tái)州包裝技術(shù)與設(shè)計(jì)崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：6人|
薪酬待遇：4000~9000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)中央空調(diào)、空氣能熱水工程、新風(fēng)方案工程設(shè)計(jì)及工程報(bào)價(jià)； 2、負(fù)責(zé)工程預(yù)算及標(biāo)書(shū)制作；3、做好本部門(mén)有關(guān)技術(shù)資料的整理工作；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格：1、供熱通風(fēng)與空調(diào)工程、建筑環(huán)境與設(shè)備工程、空調(diào)制冷類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成空調(diào)安裝工程的方案設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)及預(yù)算； 3、熟練運(yùn)用word、office、auto cad、等計(jì)算機(jī)軟件系統(tǒng)；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)暖通風(fēng)冷熱泵中央空調(diào)系統(tǒng)、水冷式冷水機(jī)組、地源熱泵等中央空調(diào)系統(tǒng)工程施工質(zhì)量、進(jìn)度、安全、成本控制以及調(diào)試、驗(yàn)收工作； 2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工人員文明、安全施工的管理協(xié)調(diào)； 3、負(fù)責(zé)與業(yè)主、及其他相關(guān)單位的溝通協(xié)調(diào)。 任職資格： 1、有空調(diào)設(shè)計(jì)或現(xiàn)場(chǎng)施工管理經(jīng)驗(yàn)，具有團(tuán)隊(duì)精神及溝通協(xié)調(diào)能力； 2、身體健康，品行端正，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心; ； 3、歡迎暖通及相關(guān)專業(yè)的優(yōu)秀畢業(yè)生。 （待遇：具體可面議）
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：6人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、建立及維護(hù)外圍網(wǎng)絡(luò)關(guān)系并做好公司產(chǎn)品的宣傳推廣，銷售引導(dǎo)；2、負(fù)責(zé)售前咨詢、合同簽約及售后服務(wù)的交接工作；3、積極參與門(mén)店活動(dòng)方案的制定與執(zhí)行工作。任職資格：1、年齡25-35歲，學(xué)歷不限，身體健康；2、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的判斷、分析及處理問(wèn)題的能力；3、市場(chǎng)營(yíng)銷、暖通專業(yè)及建材行業(yè)者優(yōu)先；歡迎對(duì)銷售感興趣的優(yōu)秀畢業(yè)生加入。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)中央空調(diào)（氟機(jī)為主）的日常維修及保養(yǎng)等；2、定期巡查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理；任職資格：1、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，身體健康、吃苦耐勞，年齡在45歲以下；2、有較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、安全防范意識(shí)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)客戶接待，了解客戶需求，促成銷售；2、負(fù)責(zé)做好銷售記錄，完成銷售統(tǒng)計(jì)工作；3、負(fù)責(zé)整理清潔及門(mén)店日常事務(wù)；4、積極配合門(mén)店經(jīng)理工作，服從公司安排。任職資格：1、女性，年齡20-35歲，高中學(xué)歷，身體健康；2、責(zé)任心強(qiáng)，善于學(xué)習(xí)，喜歡接觸新事物；3、會(huì)excel、word辦公軟件；4、有相關(guān)銷售或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、制定營(yíng)銷計(jì)劃，推廣活動(dòng)方案，周月?tīng)I(yíng)銷總結(jié)。2、組織門(mén)店業(yè)務(wù)員和導(dǎo)購(gòu)的產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)，銷售話術(shù)培訓(xùn)及模擬演練。3、建立及維護(hù)外圍網(wǎng)絡(luò)關(guān)系，做好產(chǎn)品的宣傳推廣及銷售引導(dǎo)。任職資格：1、年齡25-35周歲，大專及以上學(xué)歷，身體健康；2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；3、1-2年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的信息收集、獲取客戶資源、了解客戶需求并達(dá)成銷售；2、負(fù)責(zé)渠道開(kāi)發(fā)，業(yè)務(wù)拓展；3、積極配合上級(jí)要求，服從公司安排。崗位要求：1、年齡25-35歲，學(xué)歷不限，身體健康；2、語(yǔ)言表達(dá)能強(qiáng)，有較強(qiáng)的判斷、分析及處理問(wèn)題的能力；3、市場(chǎng)營(yíng)銷、暖通專業(yè)及建材行業(yè)者優(yōu)先；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
有吸塑管理經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立操作。上下模具和機(jī)械管理。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~15000
職位描述：
任職資格1.美術(shù)、平面設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)；2.熟練使用各種制圖軟件:photoshop、sketchup、cdr、indesign、ai等；3.熱愛(ài)本職工作，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)；4.具有較強(qiáng)的理解、領(lǐng)悟能力、工作協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)造力；5.有較強(qiáng)審美能力以及獨(dú)立工作能力；6.有較強(qiáng)溝通能力，能準(zhǔn)確理解團(tuán)隊(duì)成員設(shè)計(jì)方案，表達(dá)自身想法。崗位職責(zé)1.參與創(chuàng)意策略的研討和制定，可獨(dú)立完成各類設(shè)計(jì)工作；2.根據(jù)上級(jí)策劃思路完成獨(dú)立個(gè)案，充分理解創(chuàng)意意圖并準(zhǔn)確體現(xiàn)于創(chuàng)意設(shè)計(jì)中；3.產(chǎn)品繡花印花制版，面料配色，素材收集，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的樣圖制作；4.負(fù)責(zé)其他美術(shù)設(shè)計(jì)方面工作：產(chǎn)品圖冊(cè)，宣傳頁(yè)等。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成工程概預(yù)算編審，造價(jià)咨詢等工作；2、服從所在部門(mén)的工作安排及配合領(lǐng)導(dǎo)工作；3、按照公司的操作規(guī)程協(xié)助出具工程造價(jià)業(yè)務(wù)報(bào)告；4、公司總經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、副總經(jīng)理（總經(jīng)理助理）、部門(mén)經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)（具體責(zé)詳見(jiàn)公司各崗位職責(zé)）。任職要求1、本科及以上學(xué)歷，具有造價(jià)員資格或者有3-5年以上的造價(jià)工程經(jīng)驗(yàn)；2、精通工程造價(jià)編審業(yè)務(wù)；能夠熟練應(yīng)用工程計(jì)價(jià)及算量軟件；3、熟悉相關(guān)政策法規(guī)、能夠完成項(xiàng)目招標(biāo)及合同簽訂工作等；4、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，溝通能力，團(tuán)隊(duì)合作能力，擁有良好的專業(yè)技能，誠(chéng)實(shí)、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，遵紀(jì)守法。(工作地點(diǎn)：椒江或玉環(huán))
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：8人|
薪酬待遇：3500~6000
職位描述：
崗位要求：1. 大專以上學(xué)歷，設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄??；2. 男女不限，年齡要求25-35歲；3. 練運(yùn)用cad軟件，會(huì)應(yīng)用et-bag 、ai cs6、coreldraw x5等軟件者優(yōu)先；4. 工作認(rèn)真踏實(shí)、為人誠(chéng)實(shí)，能吃苦耐勞；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：10000~30000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)編制一般性項(xiàng)目的咨詢（審核）實(shí)施方案，組織本項(xiàng)目組專業(yè)人員對(duì)咨詢（審核）實(shí)施方案的學(xué)習(xí)，統(tǒng)一咨詢項(xiàng)目的技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析原則、編審依據(jù)和編審辦法，并用它來(lái)指導(dǎo)項(xiàng)目組每個(gè)成員的執(zhí)業(yè)行為。2、制定項(xiàng)目作業(yè)計(jì)劃3、檢查落實(shí)咨詢項(xiàng)目和各專業(yè)的計(jì)劃進(jìn)度情況，對(duì)影響計(jì)劃進(jìn)度和導(dǎo)致風(fēng)險(xiǎn)的各種因素積極進(jìn)行排查、協(xié)調(diào)、處理、落實(shí)，對(duì)咨詢（審核）過(guò)程中尚未排除的風(fēng)險(xiǎn)和問(wèn)題，須及時(shí)如實(shí)或通過(guò)oa管理系統(tǒng)向部門(mén)經(jīng)理（或部門(mén)負(fù)責(zé)人）反映報(bào)告，并在初步成果文件形成前加以解決。4、對(duì)專業(yè)造價(jià)工程師（或造價(jià)員）的初步咨詢成果文件進(jìn)行復(fù)核，對(duì)復(fù)核意見(jiàn)的規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的能力、證明性文件的嚴(yán)謹(jǐn)性、結(jié)論性文件的邏輯性、工作底稿的完整性簽署復(fù)核意見(jiàn)并承擔(dān)復(fù)核責(zé)任。5、公司總經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、副總經(jīng)理（總經(jīng)理助理）、部門(mén)經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)（具體責(zé)詳見(jiàn)公司各崗位職責(zé)）任職要求1、專科及以上學(xué)歷，具有注冊(cè)造價(jià)工程師資格，有5年以上的造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn)；2、精通工程造價(jià)編審業(yè)務(wù)；能夠熟練應(yīng)用工程計(jì)價(jià)及算量軟件；3、熟悉相關(guān)政策法規(guī)、能夠完成項(xiàng)目招標(biāo)及合同簽訂工作等；4、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，溝通能力，團(tuán)隊(duì)合作能力，擁有良好的專業(yè)技能，誠(chéng)實(shí)、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，遵紀(jì)守法。(工作地點(diǎn)：椒江或玉環(huán))
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~12000
職位描述：
零件及沖模設(shè)計(jì)；產(chǎn)品工藝改進(jìn)；技術(shù)文件發(fā)放
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
吃苦耐勞，服從管理
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
1、專業(yè)美術(shù)院校相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷2、良好美術(shù)功底和非凡創(chuàng)意，設(shè)計(jì)思想成熟，精通photoshop、coreldraw、illustrator等電腦設(shè)計(jì)軟件。3、有標(biāo)志vi設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)服務(wù)意識(shí)好，對(duì)日用產(chǎn)品顏色敏感，能與客戶進(jìn)行良好的溝通并準(zhǔn)確把握客戶的設(shè)計(jì)要求和期望的效果。4、為人誠(chéng)信、勤奮，有責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神，有吃苦精神。5、具有相關(guān)的平面設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。6、有c1駕照
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：8000~12000
職位描述：
大專以上學(xué)歷，懂產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程，具備一定的研發(fā)能力。（高分子材料、物理、機(jī)械紡織、化工等專業(yè)優(yōu)先）職位描述：1.進(jìn)行公司相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)，試驗(yàn)并記錄分析結(jié)果；2.重點(diǎn)研究高分子，海工產(chǎn)品技術(shù)；任職要求：有較強(qiáng)清晰的研發(fā)思路；有較好的報(bào)告整理能力；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~3000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、起草和修改報(bào)告、文稿，錄入文字、復(fù)印文件及收發(fā)傳真； 2、管理檔案、通訊錄等文件資料； 3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理； 4、員工考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理。 任職資格1、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟悉公文寫(xiě)作格式，具備基本商務(wù)信函寫(xiě)作能力，熟練運(yùn)用office等辦公軟件；2、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力；3、有駕駛證優(yōu)先考慮
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~5500
職位描述：
崗位職責(zé) 1、 負(fù)責(zé)日?，F(xiàn)金及票據(jù)的收付、保管及費(fèi)用報(bào)銷； 2、 劃轉(zhuǎn)、核算內(nèi)部往來(lái)款項(xiàng)，到款確認(rèn)，及時(shí)登記現(xiàn)金、銀行日記帳； 3、 現(xiàn)金、銀行憑證制作、裝訂、保管； 4、 固定資產(chǎn)、辦公用品、低值易耗品的帳務(wù)管理、核對(duì)與盤(pán)點(diǎn)； 5、 協(xié)助會(huì)計(jì)準(zhǔn)備每日、月單據(jù)及報(bào)表，完成月末結(jié)賬報(bào)稅等工作； 6、 協(xié)助部門(mén)管理相關(guān)客戶檔案。 任職資格 1、 會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷； 2、 了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)； 3、 熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，熟練使用財(cái)務(wù)軟件； 4、 善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力； 5、 工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~5500
職位描述：
要求會(huì)工業(yè)企業(yè)一整套賬務(wù)流程及申報(bào)，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。6.5個(gè)小時(shí)工作制，雙休，國(guó)家法定節(jié)假日。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
任職資格1、高中以上學(xué)歷；2、三年以上大車駕齡；3、具有良好的駕駛技術(shù)和安全、服務(wù)意識(shí)，身體健康、為人正直、踏實(shí)，工作積極主動(dòng)。