臺(tái)州電子出版技術(shù)崗位列表
管理員（工作地點(diǎn)：路橋區(qū)-金清鎮(zhèn) ） | 浙江金龍電機(jī)股份有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~7000
職位描述： 1、協(xié)助總經(jīng)理交辦的工作實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行。2、努力做好總經(jīng)理的助手，做到承上啟下的作用。3、對(duì)生產(chǎn)流程有一定的了解，有現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)3、從事過生產(chǎn)助理、行政或企業(yè)管理者優(yōu)先。
線切割4000-7000（工作地點(diǎn)：路橋區(qū)-金清鎮(zhèn) ） | 浙江金龍電機(jī)股份有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~7000
職位描述： 崗位要求1、熟練使用法蘭克、廣數(shù)等系統(tǒng)，能夠獨(dú)立編程、獨(dú)立操作；2、熟悉各種材質(zhì)的加工特性，按照?qǐng)D紙獨(dú)立完成加工工藝；3、有同行業(yè)零部件加工經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。4、踏實(shí)肯干，吃苦耐勞，服從安排，工作認(rèn)真仔細(xì)
2018、2019大學(xué)畢業(yè)生儲(chǔ)備（工作地點(diǎn)：路橋區(qū)-金清鎮(zhèn) ） | 浙江金龍電機(jī)股份有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：3000~6000
職位描述： 1、全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷；2、專業(yè)要求：機(jī)電一體化、機(jī)械設(shè)計(jì)及其自動(dòng)化、電氣工程及其自動(dòng)化、自動(dòng)化、電子信息工程等專業(yè)；3、職業(yè)發(fā)展通道為管理、技術(shù)和生產(chǎn)等崗位。
鉗工、線切割（工作地點(diǎn)：路橋區(qū)-金清鎮(zhèn) ） | 浙江金龍電機(jī)股份有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：4000~7000
職位描述： 1、機(jī)械理工類專業(yè)，中專或大專學(xué)歷 精通機(jī)械和電器基本理論知識(shí)2、具有10年以上機(jī)械鉗工、線切割崗位技能和相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。(熟悉普車、磨床、銑床、鉆床操作）3、精通電器電路按裝和調(diào)試技能者。4、具有自動(dòng)化產(chǎn)品零部件獨(dú)立加工完成能力。
倉庫管理員（工作地點(diǎn)：路橋區(qū)-金清鎮(zhèn) ） | 浙江金龍電機(jī)股份有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~4500
職位描述： 1、高中/中專以上文化25—45歲；2、倉管員崗位1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、明確崗位職責(zé)熟悉工作流程；4、熟練使用計(jì)算機(jī)，熟練運(yùn)用excel等辦公軟件，會(huì)電腦計(jì)帳；責(zé)任心強(qiáng)，數(shù)據(jù)敏感。
數(shù)控磨床、普通磨床5000-7000（工作地點(diǎn)：路橋區(qū)-金清鎮(zhèn) ） | 浙江金龍電機(jī)股份有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5000~7000
職位描述： 1、機(jī)械加工,車,銑,鉆,摚；2、了解操作各類機(jī)械加工機(jī)床及進(jìn)行機(jī)械加工工序的工作安全和健康要求，并于工作時(shí)嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定；3、必須按上司指示于正常及超時(shí)工作期間執(zhí)行所指派的工作；4、協(xié)助或提供資料以便預(yù)備工作報(bào)告；5、參與協(xié)助新機(jī)床技術(shù)或儀器之研究、測(cè)試、評(píng)估及操作等工作
裝配電工（工作地點(diǎn)：臨海市 ） | 浙江新洲制冷科技有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：4000~5000
職位描述： 1、電機(jī)和電控箱接線 2、機(jī)組測(cè)試 3、熟悉常規(guī)電器元件（繼電器、接觸器等） 4、能看懂常規(guī)繼電器控制電路圖 5、能分析和處理簡(jiǎn)單的電路故障 6、熟悉使用各種工具有電工證優(yōu)先考慮
美工（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-下陳街道 ） | 臺(tái)州市中星安全設(shè)施有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 職位描述：1.美術(shù)、技術(shù)或設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.精通photoshop/illustrator/coreldraw/dreamweaver等設(shè)計(jì)軟件 3.具有良好的平面構(gòu)造能力，優(yōu)秀的審美能力和設(shè)計(jì)表現(xiàn)力 4.網(wǎng)點(diǎn)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 5.會(huì)拍照，會(huì)渲染崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司淘寶、天貓、京東、1688的店鋪裝修和詳情頁的制作 2.定期制作產(chǎn)品海報(bào)和產(chǎn)品宣傳冊(cè) 3.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站素材設(shè)計(jì)管理及配合其他部門工作 4.積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神。
銷售助理（急招）（工作地點(diǎn)：黃巖區(qū)-新前街道 ） | 浙江新菱電機(jī)有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3000~4500
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管；2、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫，并隨時(shí)匯報(bào)銷售動(dòng)態(tài)；3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場(chǎng)行情，提出分析報(bào)告；4、做好銷售跟單工作；5、協(xié)助銷售經(jīng)理做好部門內(nèi)務(wù)、各種內(nèi)部會(huì)議的記錄等工作。任職資格：1、?？埔陨蠈W(xué)歷，形象氣質(zhì)佳；2、從事過銷售助理或統(tǒng)計(jì)類工作者優(yōu)先考慮；3、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)；4、熟練使用office等辦公軟件；5、具有服務(wù)意識(shí)，能適應(yīng)較大的工作壓力；6、機(jī)敏靈活，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：6000~12000
職位描述： 崗位職責(zé)：1.編制職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)或評(píng)價(jià)報(bào)告；2.編制環(huán)境檢測(cè)驗(yàn)收?qǐng)?bào)告；3.參與環(huán)境和職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)場(chǎng)采樣；4.輔導(dǎo)企業(yè)建立職業(yè)衛(wèi)生臺(tái)帳等；歡迎有意者請(qǐng)先在線投簡(jiǎn)歷，再與我電話聯(lián)系，聯(lián)系電話13738917899，聯(lián)系人葉經(jīng)理，簡(jiǎn)歷可以直接發(fā)郵箱：570953231@qq.com謝謝配合
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：6000~12000
職位描述： 崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)完成建設(shè)項(xiàng)目竣工環(huán)境保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)勘察、驗(yàn)收監(jiān)測(cè)方案的編制、驗(yàn)收監(jiān)測(cè)報(bào)告的編制、參與現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審會(huì)等工作；歡迎有意者請(qǐng)先在線投簡(jiǎn)歷，再與我電話聯(lián)系，聯(lián)系電話13738917899，聯(lián)系人葉經(jīng)理，簡(jiǎn)歷可以直接發(fā)郵箱：570953231@qq.com謝謝配合2.參與現(xiàn)場(chǎng)采樣；3.輔導(dǎo)企業(yè)完成各類環(huán)保管理制度、臺(tái)賬等；4. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目完成后相關(guān)資料、整理、并按存檔要求及時(shí)歸檔。負(fù)責(zé)項(xiàng)目完成后相關(guān)資料、整理、并按存檔要求及時(shí)歸檔。任職要求：1. 具有良好的語言表達(dá)和溝通能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和責(zé)任感；2. 環(huán)保、化工類專業(yè)本科或以上學(xué)歷；
安全評(píng)價(jià)師（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-下陳街道 ） | 浙江鑫泰檢測(cè)技術(shù)有限公司
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：6000~12000
職位描述： 崗位要求：1.從事過安全評(píng)價(jià)或在企業(yè)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2.有注冊(cè)安全工程師或安全評(píng)價(jià)師資格證歡迎有意者請(qǐng)先在線投簡(jiǎn)歷，再與我電話聯(lián)系，聯(lián)系電話13738917899，聯(lián)系人葉經(jīng)理，簡(jiǎn)歷可以直接發(fā)郵箱：570953231@qq.com謝謝配合
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~6000
職位描述： 1、自動(dòng)化?？埔陨袭厴I(yè)。2、按要求編寫自動(dòng)化控制程序3、參與設(shè)備的調(diào)試工作4、參與電氣自控的選型 5、能值夜班6、應(yīng)屆畢業(yè)生也可以
市政施工員（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ） | 虎牌電務(wù)（杭州）有限公司臺(tái)州分公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8000~10000
職位描述： 熟悉圖紙、能獨(dú)立完成現(xiàn)場(chǎng)放樣等工作
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理的基本知識(shí)，善于發(fā)現(xiàn)問題并具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，具備一定的工作計(jì)劃能力
預(yù)結(jié)算員（工作地點(diǎn)：路橋區(qū)-螺洋街道 ） | 虎牌電務(wù)（杭州）有限公司臺(tái)州分公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：8001~10000
職位描述： 1、負(fù)責(zé)市政工程小型土建預(yù)決算2、較強(qiáng)的工作責(zé)任心和 良好的職業(yè)道德3、熟悉市政土建安裝定額預(yù)算（電力定額優(yōu)先）
技術(shù)文員/生產(chǎn)文員/文員（急招）（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ） | 浙江吉爾泰機(jī)械股份有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~5000
職位描述： 任職資格：1、主要是圖紙的發(fā)放、回收、歸檔，電子版文檔的歸檔，erp物料的編碼工作，或者會(huì)懂cad優(yōu)先考慮2、熟悉辦公室軟件操作，工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。福利：五險(xiǎn)，包吃住，工作8小時(shí)，單休
生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任（工作地點(diǎn)：路橋區(qū)-金清鎮(zhèn) ） | 浙江吉爾泰機(jī)械股份有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8500~12000
職位描述： 一、崗位要求：1.主要負(fù)責(zé)主持公司本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。2.貫徹落實(shí)本公司崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與銷售、計(jì)劃、技術(shù)、質(zhì)量等部門的工作聯(lián)系，加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作;3.負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、消防、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實(shí)施執(zhí)行;4.負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、設(shè)備維修、安全環(huán)保計(jì)劃。5.定期組織召開公司月度生產(chǎn)計(jì)劃排產(chǎn)會(huì)，及時(shí)組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核;6.生產(chǎn)計(jì)劃的編排、制定、跟進(jìn)與實(shí)施安排，物料計(jì)劃制定、物料采購審核。物料管理目標(biāo)達(dá)成。7.隨時(shí)掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題；二、任職資格：1.50歲以下，中專以上學(xué)歷2.從事彩涂生產(chǎn)操作，生產(chǎn)管理3年以上3.具有較強(qiáng)的生產(chǎn)管理能力及組織協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)精神4.熟悉彩涂制造者優(yōu)先福利：五險(xiǎn)，包吃住
生產(chǎn)經(jīng)理（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ） | 浙江吉爾泰機(jī)械股份有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：面議
職位描述： 崗位職責(zé)：1.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計(jì)劃，主持制定年度生產(chǎn)規(guī)劃及目標(biāo)，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；2.負(fù)責(zé)主持制定、調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃及總預(yù)算，綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù)，制定下達(dá)月、周生產(chǎn)計(jì)劃與統(tǒng)籌，做到均衡生產(chǎn)；3. 建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，審核部門生產(chǎn)計(jì)劃，控制和監(jiān)督生產(chǎn)系統(tǒng)，確保生產(chǎn)任務(wù)完成；4. 按工作程序做好與計(jì)劃部、采購部、生產(chǎn)車間、倉庫的縱向協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌及管理工作，以及與營銷中心、技術(shù)研發(fā)中心、采購中心、人力資源等部門的橫向聯(lián)系；5. 主持建立和完善質(zhì)量管理制度，組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行；6. 隨時(shí)掌握生產(chǎn)過程中的進(jìn)度及異常情況，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，計(jì)時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題；7. 負(fù)責(zé)全公司5s管理的策劃和監(jiān)督實(shí)施；生產(chǎn)人員的勞動(dòng)紀(jì)律。8. 落實(shí)、監(jiān)督生產(chǎn)過程中各部門在生產(chǎn)過程、工藝、質(zhì)量、設(shè)備保養(yǎng)及安全等情況的執(zhí)行9. 領(lǐng)導(dǎo)、管理工廠對(duì)車間基礎(chǔ)設(shè)備的維護(hù)工作，包子現(xiàn)場(chǎng)能干正常生產(chǎn)，設(shè)備處于良好狀態(tài)；10.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬夏季的各項(xiàng)工作，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)；11.定期召開生產(chǎn)大會(huì)，分析生產(chǎn)形勢(shì)，提出解決問題的方法和措施；12. 負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)安全管理；13. 總經(jīng)理交辦的其他工作。任職資格：5年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗(yàn)熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理基本知識(shí)；在計(jì)劃管理、采購管理、生產(chǎn)制造、物流方面有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能；對(duì)企業(yè)制度建設(shè)、管理體系建立與運(yùn)行、持續(xù)改進(jìn)等有深刻理解和實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)；熟悉制造業(yè)業(yè)務(wù)流程、工廠管理、erp運(yùn)作、成本管理運(yùn)作模式；具備良好的溝通能力、談判技巧；具備良好的寫作、口語、閱讀能力；具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；熟練使用辦公軟件。
搬運(yùn)（工作地點(diǎn)：路橋區(qū)-路橋街道 ） | 浙江海威電器有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：4000~4000
職位描述： 1、8小時(shí)工作制；2、服從工作安排；
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