臺州電子出版技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求:碩士|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:10000~15000
職位描述: 任職要求:1.碩士及以上學(xué)歷,飛行器設(shè)計、力學(xué)、機(jī)械設(shè)計、復(fù)合材料等相關(guān)專業(yè);2. 具備較好的飛行器設(shè)計、結(jié)構(gòu)彈性力學(xué)、材料力學(xué)等相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)能力;3、熟練掌握ansyscfx/fluent等一種或多種cfd軟件,熟練掌握icem、hypermesh等一種或多種網(wǎng)格劃分軟件,至少掌握一種cad設(shè)計軟件(如:catia、solidworks等);4.具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力;有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識和保密意識;5.有獨(dú)立開展飛行器結(jié)構(gòu)強(qiáng)度校核、氣動彈性計算能力,兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)對無人機(jī)結(jié)構(gòu)進(jìn)行氣動彈性力學(xué)計算分析,消除/抑制不利的彈性振動,改善飛行器的動態(tài)特性;2.負(fù)責(zé)關(guān)鍵零部件的靜強(qiáng)度、疲勞強(qiáng)度等分析工作;整機(jī)結(jié)構(gòu)動力學(xué)分析,減振、吸振設(shè)計工作;3.協(xié)助進(jìn)行無人機(jī)操控穩(wěn)特性分析,開展無人機(jī)靜力和震動試驗等工作;4.編制相關(guān)技術(shù)文件,繪制圖紙;5.配合部門領(lǐng)導(dǎo)、其他工程師完成產(chǎn)品整體設(shè)計工作
學(xué)歷要求:碩士|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:10000~15000
職位描述: 崗位職責(zé)1. 主持無人機(jī)模擬訓(xùn)練系統(tǒng)設(shè)計開發(fā)2. 負(fù)責(zé)公司承擔(dān)課題項目研究研制任務(wù)的地面控制軟件開發(fā)及優(yōu)化;3. 負(fù)責(zé)系統(tǒng)研制過程輔助軟件及測試工作等;4. 負(fù)責(zé)軟件設(shè)計文檔編制;5. 負(fù)責(zé)相關(guān)通信協(xié)議的制定;6. 負(fù)責(zé)與協(xié)作單位技術(shù)對接。l 任職要求1、計算機(jī)、通信、自動化等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)位;2、熟練掌握c、c++、c#、vb.net(至少一種);3、熟練使用visual studio或qt開發(fā),掌握windows或linux程序開發(fā)、調(diào)試和部署方法;4、熟練使用基于visual studio或qt的界面布局和效果的實現(xiàn);5、熟悉基于谷歌地圖的開發(fā),或有基于地圖進(jìn)行二次開發(fā)的經(jīng)驗;6、熟悉常用算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),熟悉串口、網(wǎng)絡(luò)、多線程;7、具有較強(qiáng)的責(zé)任感、溝通能力和團(tuán)隊合作意識;8、具有opencv圖像處理、地面站軟件開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。
學(xué)歷要求:碩士|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:10000~15000
職位描述: 工作內(nèi)容1、根據(jù)總體輸入條件開展航電系統(tǒng)方案設(shè)計;2、編寫各研制階段相關(guān)文件;3、負(fù)責(zé)與航電方向外協(xié)配套廠家技術(shù)對接。崗位要求1、 碩士以上學(xué)歷,或本科學(xué)歷且具備5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;2、熟悉常用航電設(shè)備現(xiàn)狀以及發(fā)展方向,掌握航電設(shè)備工作原理;3、熟悉相關(guān)國軍標(biāo)。
學(xué)歷要求:碩士|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:10000~15000
職位描述: 崗位主要工作內(nèi)容說明:1) 負(fù)責(zé)無人機(jī)相關(guān)產(chǎn)品的嵌入式軟件設(shè)計開發(fā)和調(diào)試;2) 負(fù)責(zé)對產(chǎn)品產(chǎn)生的需求和問題快速響應(yīng);3) 完成與上述相關(guān)的工作計劃、需求分析、設(shè)計、測試等技術(shù)文檔資料的撰寫;4) 負(fù)責(zé)制定測試大綱并參與產(chǎn)品的調(diào)試;5)協(xié)助完成測試計劃的制定與實施任職具體要求說明:(如證書、經(jīng)歷、技能、人員特質(zhì)需求等)1) 通信、電子、自動化、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,兩年以上嵌入式軟硬件設(shè)計經(jīng)驗;2) 精通arm/dsp等mcu開發(fā),熟悉stm32、tms320f28xx系列單片機(jī)開發(fā),熟悉keil、ccs等開發(fā)環(huán)境的使用,精通c語言編程,能獨(dú)立完成產(chǎn)品軟件設(shè)計;3) 具有一定的模擬電路、數(shù)字電路的理論基礎(chǔ),能看懂電路圖;4) 熟練使用常見數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和通信協(xié)議,熟悉rs232、rs485、can iic、spi等通訊接口的應(yīng)用;5) 對嵌入式開發(fā)工作具有強(qiáng)烈的熱情,學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),有較好的抗壓能力和團(tuán)隊合作精神;6)具有無人機(jī)、機(jī)器人等領(lǐng)域軟件或熟悉freertos開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
學(xué)歷要求:碩士|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:10000~15000
職位描述: 崗位主要工作內(nèi)容說明:1) 完成硬件原理設(shè)計,pcb設(shè)計,器件選擇,功能調(diào)試,性能測試;2) 參與項目需求分析,進(jìn)行系統(tǒng)框架和模塊的詳細(xì)設(shè)計;3) 根據(jù)公司技術(shù)文檔規(guī)范編寫相應(yīng)的技術(shù)文檔;4)把握項目技術(shù)細(xì)節(jié),編寫相應(yīng)的說明書任職具體要求說明:(如證書、經(jīng)歷、技能、人員特質(zhì)需求等)1) 電子、通信、自動化類相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷,具有2~3年以上的硬件設(shè)計經(jīng)驗;2) 英文閱讀能力強(qiáng),可熟練閱讀英文原版芯片/產(chǎn)品手冊及技術(shù)資料;3) 對航電設(shè)備有一定認(rèn)識并能夠獨(dú)立完成一定規(guī)模嵌入式開發(fā)任務(wù);4) 熟練使用電路設(shè)計工具,熟悉電路設(shè)計,具有較強(qiáng)的實際操作能力;5) 能獨(dú)立承擔(dān)硬件詳細(xì)方案設(shè)計、芯片選型、有較好的設(shè)計文檔編寫經(jīng)驗;6)熟練掌握stm32系列單片機(jī)硬件設(shè)計者優(yōu)先,具有項目開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
學(xué)歷要求:碩士|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:10000~15000
職位描述: 崗位職責(zé):1、 結(jié)構(gòu)強(qiáng)度、疲勞耐久性等分析工作的模型建立、模型調(diào)整;2、 對產(chǎn)品的計算結(jié)果進(jìn)行分析、完成強(qiáng)度分析報告,對產(chǎn)品性能的優(yōu)化設(shè)計提出建議;3、 收集前沿cae分析技術(shù),優(yōu)化仿真分析流程和內(nèi)容;4、 依據(jù)強(qiáng)度耐久發(fā)展趨勢確定新技術(shù)、新工藝的開發(fā);5、 完成飛行器任務(wù)過程中運(yùn)動狀態(tài)模擬;6、 識別飛行器任務(wù)過程中各部件受載荷情況;7、 對載荷情況進(jìn)行分析、完成工況分析報告,為強(qiáng)度及結(jié)構(gòu)設(shè)計提供設(shè)計輸入。崗位要求:1、 碩士以上學(xué)歷,或本科學(xué)歷且具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;2、 熟練掌握工程力學(xué)、理論力學(xué)等基礎(chǔ)學(xué)科知識;3、有固定翼、多旋翼、直升機(jī)等至少其中一種構(gòu)型飛行器的結(jié)構(gòu)強(qiáng)度設(shè)計經(jīng)驗;4、 能熟練運(yùn)用ansys、abaqus等有限元軟件進(jìn)行強(qiáng)度校核。
學(xué)歷要求:碩士|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:10000~15000
職位描述: 崗位職責(zé):1. 基于stm/dsp芯片進(jìn)行飛控系統(tǒng)硬件架構(gòu)開發(fā)和實現(xiàn);2. 負(fù)責(zé)小型無人機(jī)飛行控制軟件、組合導(dǎo)航軟件的研制,包括需求分析,概要、詳細(xì)設(shè)計及代碼實現(xiàn);3. 負(fù)責(zé)飛控互聯(lián)的無人機(jī)載荷的通信匹配,相關(guān)接口通信協(xié)議設(shè)計和實現(xiàn);4. 開展軟件單元測試、組裝測試、驗收測試,參與系統(tǒng)測試;5. 負(fù)責(zé)飛控相關(guān)文檔的需求分析,詳細(xì)設(shè)計報告等;6. 負(fù)責(zé)飛控相關(guān)的聯(lián)調(diào)測試。崗位要求:1. 計算機(jī)技術(shù)、機(jī)電一體化、自動化、電子類相關(guān)專業(yè),碩士/本科兩年以上工作經(jīng)驗/或在校期間有參與無人機(jī)飛控開發(fā)經(jīng)驗;2. 熟練掌握c/c++語言的嵌入式開發(fā)編程技術(shù);3. 掌握主流dsp、arm等主流處理器,掌握常用慣性器件、gps、氣壓計等傳感器原理;4. 熟悉can總線、1553b等總線原理及開發(fā)方法;5. 掌握的嵌入式系統(tǒng)軟硬件集成調(diào)試;6. 熟悉一種制版工具(altium designer cadence powerpcb等),熟悉一種硬件仿真工具(pspicemultisim等);7. 具備嵌入式實時操作系統(tǒng)如frtos、ucos、litos等底層驅(qū)動或應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;8. 具備開源飛控或參與過自駕儀開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;查看
學(xué)歷要求:碩士|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:10000~15000
職位描述: 工作內(nèi)容1、根據(jù)總體設(shè)計要求進(jìn)行動力系統(tǒng)選型、匹配設(shè)計;2、根據(jù)總體設(shè)計要求進(jìn)行燃油系統(tǒng)設(shè)計;3、編制動力系統(tǒng)及燃油系統(tǒng)相關(guān)文件;4、提出關(guān)鍵技術(shù)試驗研究項目;5、分析動力系統(tǒng)外特性及萬有特性,根據(jù)發(fā)動機(jī)及螺旋槳特性進(jìn)行槳發(fā)匹配設(shè)計;6、跟蹤系統(tǒng)全壽命周期,確定動力系統(tǒng)技術(shù)狀態(tài)。崗位要求1、 碩士以上學(xué)歷,或本科學(xué)歷且具備5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;2、掌握至少一種編程語言;3、掌握渦噴發(fā)動機(jī)、活塞式發(fā)動機(jī)、電動機(jī)的原理和運(yùn)行調(diào)試方法。
學(xué)歷要求:碩士|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:8000~12000
職位描述: 工作內(nèi)容1、論證并選擇飛機(jī)氣動布局、動力裝置、各項系統(tǒng)原理方案和配置方案,進(jìn)行總體布置和結(jié)構(gòu)布置,協(xié)調(diào)系統(tǒng)定義,進(jìn)行飛機(jī)性能及作戰(zhàn)效能分析評估;2、編制總體技術(shù)相關(guān)文件,提出關(guān)鍵技術(shù)試驗研究項目及編制試驗試飛大綱;3、對分系統(tǒng)提出設(shè)計要求,并進(jìn)行技術(shù)協(xié)調(diào),確保項目順利進(jìn)行;4、跟蹤系統(tǒng)全壽命周期,確定各分子系統(tǒng)技術(shù)狀態(tài)。崗位要求1、具備航空航天類專業(yè)院校碩士以上學(xué)歷;2、掌握無人機(jī)總體設(shè)計技能,熟悉無人機(jī)氣動設(shè)計、結(jié)構(gòu)設(shè)計、航電設(shè)計等專業(yè)知識;3、熟悉相關(guān)國軍標(biāo);4、掌握至少一種編程語言;
總調(diào)試飛(臺州)(工作地點(diǎn):臺州灣新區(qū) ) | 航天神舟飛行器有限公司
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):10人| 薪酬待遇:5000~6000
職位描述: 崗位職責(zé)1、無人機(jī)整機(jī)產(chǎn)品的裝調(diào)及測試工作,主要負(fù)責(zé)電子設(shè)備的連接、安裝及調(diào)試;2、小型無人機(jī)產(chǎn)品系統(tǒng)測試、飛行測試及出廠檢驗;3、無人機(jī)動力系統(tǒng)、電氣系統(tǒng)、機(jī)械系統(tǒng)測試任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,航空航天、機(jī)械、電子、電氣等相關(guān)專業(yè),具有中大型無人機(jī)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;2、熟悉無人機(jī)系統(tǒng)的組成和原理,熟悉機(jī)械及電氣原理;3、有責(zé)任心、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),態(tài)度端正,思維敏捷,處事靈活。4、具備團(tuán)隊協(xié)作精神,服從安排,具備抗壓能力。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 電話專員崗位職責(zé):1、 根據(jù)客戶資料發(fā)起外呼,與客戶進(jìn)行電話溝通,找尋服務(wù)與深開發(fā)的切入點(diǎn);2、 整理外呼記錄匯報給上級;招聘條件:1、 聲音甜美,語言親和,表達(dá)能力強(qiáng);2、 擅長電話中多層面話題多方式的溝通;3、 適應(yīng)電話溝通及被拒絕的抗壓能力;我們?yōu)槟闾峁?、穩(wěn)定的收入:底薪+豐厚獎金。2、健全的福利:六險+住房公積金+國內(nèi)國外游+穩(wěn)定的節(jié)假日六險(養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育、商業(yè)險);一金(住房公積金);節(jié)日休假福利,帶薪年假、病假、婚假、喪假、產(chǎn)假等國家法定節(jié)假日3、完善的培訓(xùn):專業(yè)的帶薪入職培訓(xùn)+實用的在職培訓(xùn)+系統(tǒng)的階段培訓(xùn)。4、文化:分公司定期組織團(tuán)隊活動(燒烤,棋類、體育活動,k歌比賽,日常團(tuán)隊游戲),釋放壓力,工作更愉快,優(yōu)秀員工將代表分公司參加集團(tuán)公司組織的歡樂出國游;)地址:臺州市椒江區(qū)天和大廈d401室電話:0576-89080991中企動力宣傳片:http://www.iqiyi.com/w_19rrcruaph.html
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:4000~8000
職位描述: 崗位職責(zé):1、收集潛在客戶資料、開發(fā)新客戶、服務(wù)和維護(hù)老客戶資源;2、深度發(fā)掘客戶需求,向客戶二次推薦公司產(chǎn)品及服務(wù);3、充分掌握公司各個產(chǎn)品,提高業(yè)務(wù)技能,熟悉工作流程,能給客戶提供定制化解決方案;4、努力完成個人業(yè)績指標(biāo),協(xié)助部門和公司完成銷售目標(biāo);任職資格:1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、電子商務(wù)和計算機(jī)專業(yè)優(yōu)先錄??;2、有一年以上銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄取;3、具備積極的團(tuán)隊協(xié)作意識及良好的溝通能力;4、具備一定的抗壓能力,有強(qiáng)烈的目標(biāo)感;5、形象氣質(zhì)佳,積極樂觀,樂群,集體榮耀感強(qiáng);福利待遇:1、穩(wěn)定的收入=無責(zé)任底薪(2550~4500不等) + 高提成(上不封頂)+ 多樣豐厚獎金。2、完善的培訓(xùn)=帶薪入職培訓(xùn) + 實用的在職培訓(xùn) + 系統(tǒng)的階段培訓(xùn)。3、清晰的規(guī)劃=以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向 + 簡單融洽的職場氛圍 + 公開透明的晉升通道。4、完備的福利保障:社會統(tǒng)籌五險:(養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育)+一金(公積金),及法定節(jié)假日+帶薪年假+公司獎勵年假+婚孕病陪產(chǎn)等帶薪假。5、豐富多樣的團(tuán)隊活動:徒步,拓展,好聲音大賽,燒烤,各種球賽運(yùn)動,公益愛心活動等。6、公平公正的晉升發(fā)展制度(雙渠道發(fā)展空間):晉升空間:商務(wù)代表--商務(wù)經(jīng)理--分公司總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)晉級空間:商務(wù)代表--高級商務(wù)代表--資深商務(wù)代表--客戶主任--資深客戶顧問—客戶經(jīng)理--產(chǎn)品專家。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:3000~6000
職位描述: 崗位職責(zé):1、收集潛在客戶資料、開發(fā)新客戶、服務(wù)和維護(hù)老客戶資源;2、深度發(fā)掘客戶需求,向客戶二次推薦公司產(chǎn)品及服務(wù);3、充分掌握公司各個產(chǎn)品,提高業(yè)務(wù)技能,熟悉工作流程,能給客戶提供定制化解決方案;4、努力完成個人業(yè)績指標(biāo),協(xié)助部門和公司完成銷售目標(biāo);任職資格:1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、電子商務(wù)和計算機(jī)專業(yè)優(yōu)先錄?。?、有一年以上銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄??;3、具備積極的團(tuán)隊協(xié)作意識及良好的溝通能力;4、具備一定的抗壓能力,有強(qiáng)烈的目標(biāo)感;5、形象氣質(zhì)佳,積極樂觀,樂群,集體榮耀感強(qiáng);福利待遇:1、穩(wěn)定的收入=無責(zé)任底薪(2550~5400不等) + 高提成(上不封頂)+ 多樣豐厚獎金。2、完善的培訓(xùn)=帶薪入職培訓(xùn) + 實用的在職培訓(xùn) + 系統(tǒng)的階段培訓(xùn)。3、清晰的規(guī)劃=以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向 + 簡單融洽的職場氛圍 + 公開透明的晉升通道。4、完備的福利保障:社會統(tǒng)籌五險:(養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育)+一金(公積金),及法定節(jié)假日+帶薪年假+公司獎勵年假+婚孕病陪產(chǎn)等帶薪假。5、豐富多樣的團(tuán)隊活動:徒步,拓展,好聲音大賽,燒烤,各種球賽運(yùn)動,公益愛心活動等。6、公平公正的晉升發(fā)展制度(雙渠道發(fā)展空間):晉升空間:商務(wù)代表--商務(wù)經(jīng)理--分公司總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)晉級空間:商務(wù)代表--高級商務(wù)代表--資深商務(wù)代表--客戶主任--資深客戶顧問—客戶經(jīng)理--產(chǎn)品專家。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:3000~6000
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)設(shè)備日常維護(hù);2、負(fù)責(zé)對設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行安全檢查;3、進(jìn)行綜合維修的日常工作;4、接受學(xué)徒。聯(lián)系人:周13868305938????張13566220930
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:4000~5000
職位描述: 崗位職責(zé):1、了解客戶服務(wù)需求信息,進(jìn)行有效跟蹤,做好售前、售后指導(dǎo)和服務(wù)工作;?1、熟練運(yùn)用公司產(chǎn)品,解答客戶提問并落實問題;?3、與相關(guān)部門緊密配合,協(xié)調(diào)溝通;4、維護(hù)客戶關(guān)系,并開發(fā)新客戶聯(lián)系人:周13868305938????張13566220930
銷售(工作地點(diǎn):溫嶺市-城西街道 ) | 南通四建電梯工程有限公司臺州分公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:6000~7000
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。7、本地人優(yōu)先考慮。聯(lián)系人:周13868305938????張13566220930
文員(工作地點(diǎn):溫嶺市-城西街道 ) | 南通四建電梯工程有限公司臺州分公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:3000~3500
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔;2、報表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實工作;3、協(xié)調(diào)會議室預(yù)定,合理安排會議室的使用;4、協(xié)助保潔員完成公共辦公區(qū)、會議室環(huán)境的日常維護(hù)工作,確保辦公區(qū)的整潔有序;5、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。聯(lián)系人:周13868305938????張13566220930
業(yè)務(wù)助理(工作地點(diǎn):三門縣 ) | 臺州市軒瑪工具有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5000~10000
職位描述: 1.負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)和維持2.完成與客戶之間的交流、答疑、簽約、售后等服務(wù)3.通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行業(yè)務(wù)的推廣4.要求有一定的英語基礎(chǔ)5.表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,有銷售經(jīng)驗的優(yōu)先6.專業(yè)不限,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生(商務(wù)英語,市場營銷,電子商務(wù)等專業(yè)的優(yōu)先)包住不包吃,工資面議,按提成算,求職者請電話聯(lián)系,18758621327孫老板,13575883060老板娘
網(wǎng)管兼erp維護(hù)員(工作地點(diǎn):臨海市-古城街道 ) | 臺州市均華樂器股份有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4000~5000
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司電腦操作故障的及時處理及維修;2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)的維護(hù),及時處理網(wǎng)絡(luò)故障;3、安裝和維護(hù)公司計算機(jī)、服務(wù)器系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件,同時為其他部門的軟硬件提供技術(shù)支持; 4、負(fù)責(zé)打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、電話機(jī)等辦公設(shè)備的維護(hù)與報修,5、電腦耗材及辦公設(shè)備零配件的采購與更換; 6、 做好公司機(jī)房的維護(hù),保證公司網(wǎng)絡(luò)暢通; 7、公司機(jī)房數(shù)據(jù)庫建立的完整性及信息更新的及時性和準(zhǔn)確性; 8、對公司erp軟件進(jìn)行指導(dǎo)維護(hù)的工作; 9、兼供應(yīng)部經(jīng)理助理的工作,10|、按時完成上級交代的其它工作或臨時性工作事項。
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):19人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 1、高中及其以上的學(xué)歷,年齡不大于40歲,男女不限;2、藥學(xué)、機(jī)械類優(yōu)先,有醫(yī)藥行業(yè)生產(chǎn)工作經(jīng)驗優(yōu)先;3、人員品格優(yōu)良,責(zé)任心強(qiáng),能積極服從工作安排;4、需要熟練的設(shè)備維修經(jīng)驗,懂機(jī)械自動化和電氣、焊接技術(shù),獨(dú)立進(jìn)行固體制劑相關(guān)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)。
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