臺(tái)州電子出版技術(shù)崗位列表
出納(工作地點(diǎn):黃巖區(qū)-頭陀鎮(zhèn) ) | 浙江鑫燁光電有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3000~4500
職位描述: 1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì);2、辦公室基本賬務(wù)的核對(duì);3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證,保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性;4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng),按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表;5、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)、裝訂;保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料;6、負(fù)責(zé)開具各項(xiàng)票據(jù);7、配合辦公室財(cái)務(wù)管理統(tǒng)計(jì)匯總。任職資格:1、大學(xué)專科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)畢業(yè);2、具有1年以上出納工作經(jīng)驗(yàn);3、熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、excel、word等辦公軟件;4、記賬要求字跡清晰、準(zhǔn)確、及時(shí),賬目日清月結(jié),報(bào)表編制準(zhǔn)確、及時(shí);5、工作認(rèn)真,態(tài)度端正;6、了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī),熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。居住在黃巖頭陀鎮(zhèn)優(yōu)先考慮。
己過(guò)期更多出納招聘
外貿(mào)跟單(工作地點(diǎn):黃巖區(qū)-頭陀鎮(zhèn) ) | 浙江鑫燁光電有限公司
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: 1.具備一定的國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)等相關(guān)專業(yè)。2.熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)各項(xiàng)流程,有業(yè)務(wù)外貿(mào)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3.英語(yǔ)四級(jí)以上,具有優(yōu)秀的英語(yǔ)書面及口頭表達(dá)能力,思維敏捷,具有較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)及談判技巧。4.良好的職業(yè)操守,有事業(yè)心和進(jìn)取心,以目標(biāo)/結(jié)果為導(dǎo)向,積極向上,勇于擔(dān)當(dāng)。5.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),有較強(qiáng)的執(zhí)行力和學(xué)習(xí)能力,并能承受一定工作壓力。6.大學(xué)剛畢業(yè),只要熱愛學(xué)習(xí)均可!
外貿(mào)(工作地點(diǎn):黃巖區(qū)-頭陀鎮(zhèn) ) | 浙江鑫燁光電有限公司
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: 1.具備一定的國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)等相關(guān)專業(yè)。2.熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)各項(xiàng)流程,有業(yè)務(wù)外貿(mào)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3.英語(yǔ)四級(jí)以上,具有優(yōu)秀的英語(yǔ)書面及口頭表達(dá)能力,思維敏捷,具有較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)及談判技巧。4.良好的職業(yè)操守,有事業(yè)心和進(jìn)取心,以目標(biāo)/結(jié)果為導(dǎo)向,積極向上,勇于擔(dān)當(dāng)。5.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),有較強(qiáng)的執(zhí)行力和學(xué)習(xí)能力,并能承受一定工作壓力。6.大學(xué)剛畢業(yè),只要熱愛學(xué)習(xí)均可!
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會(huì)計(jì)(工作地點(diǎn):黃巖區(qū)-頭陀鎮(zhèn) ) | 浙江鑫燁光電有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3000~4500
職位描述: 1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì);2、辦公室基本賬務(wù)的核對(duì);3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證,保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性;4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng),按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表;5、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)、裝訂;保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料;6、負(fù)責(zé)開具各項(xiàng)票據(jù);7、配合辦公室財(cái)務(wù)管理統(tǒng)計(jì)匯總。任職資格:1、大學(xué)專科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)畢業(yè);2、具有1年以上出納工作經(jīng)驗(yàn);3、熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、excel、word等辦公軟件;4、記賬要求字跡清晰、準(zhǔn)確、及時(shí),賬目日清月結(jié),報(bào)表編制準(zhǔn)確、及時(shí);5、工作認(rèn)真,態(tài)度端正;6、了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī),熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。居住在黃巖頭陀鎮(zhèn)優(yōu)先考慮。
出納(工作地點(diǎn):椒江區(qū) 臺(tái)州市 ) | 浙江一方建筑裝飾實(shí)業(yè)有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 一、工作內(nèi)容:1、登記日記帳。2、辦理銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。二、要求:1、財(cái)務(wù)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。2、熟悉財(cái)務(wù)軟件應(yīng)用及相關(guān)的辦公軟件應(yīng)用。3、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作細(xì)致、有較強(qiáng)責(zé)任心,有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。4、本地戶口,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。
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電鍍師傅(工作地點(diǎn):臺(tái)州市 ) | 臺(tái)州圣凱潔具有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:5000~15000
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)對(duì)發(fā)動(dòng)機(jī)的常見零部件進(jìn)行物理性能檢測(cè)以及金相檢測(cè),編制物理金相報(bào)告。2、負(fù)責(zé)對(duì)熱處理前后的變速器齒輪和軸進(jìn)行硬度檢測(cè)及金相檢測(cè),對(duì)齒輪和軸的毛坯件進(jìn)行成份分析檢測(cè),編制金相理化檢測(cè)報(bào)告;4、對(duì)各類報(bào)告進(jìn)行整理并歸檔。5、參與本公司金相室的日常工作管理;負(fù)責(zé)過(guò)程、路試等過(guò)程中出現(xiàn)的失效件的金相分析。工資可面談!
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電鍍師傅(工作地點(diǎn):臺(tái)州市 ) | 臺(tái)州圣凱潔具有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:5000~15000
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)對(duì)發(fā)動(dòng)機(jī)的常見零部件進(jìn)行物理性能檢測(cè)以及金相檢測(cè),編制物理金相報(bào)告。2、負(fù)責(zé)對(duì)熱處理前后的變速器齒輪和軸進(jìn)行硬度檢測(cè)及金相檢測(cè),對(duì)齒輪和軸的毛坯件進(jìn)行成份分析檢測(cè),編制金相理化檢測(cè)報(bào)告;4、對(duì)各類報(bào)告進(jìn)行整理并歸檔。5、參與本公司金相室的日常工作管理;負(fù)責(zé)過(guò)程、路試等過(guò)程中出現(xiàn)的失效件的金相分析。工資可面談!
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實(shí)驗(yàn)室人員(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-三甲街道 ) | 浙江沃德爾科技集團(tuán)股份有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆生|招聘人數(shù):4人| 薪酬待遇:5000~7000
職位描述: 崗位職責(zé):主要負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室數(shù)據(jù)測(cè)試記錄等相關(guān)工作;崗位要求:測(cè)試、計(jì)量、電子、自動(dòng)化、檢測(cè)等專業(yè),優(yōu)秀應(yīng)屆生畢業(yè)生亦可;單雙休,8小時(shí)彈性上班
設(shè)備維護(hù)工程師(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-三甲街道 ) | 浙江沃德爾科技集團(tuán)股份有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:8000~10000
職位描述: 職責(zé)描述:1.設(shè)備預(yù)防維護(hù)計(jì)劃:根據(jù)設(shè)備結(jié)構(gòu)特性制定預(yù)防性維護(hù)計(jì)劃;根據(jù)p—fmea及控制計(jì)劃識(shí)別的設(shè)備工裝對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的影響更新完善預(yù)防性維護(hù)計(jì)劃。與維修工按制定的設(shè)備預(yù)防性維護(hù)計(jì)劃按時(shí)完成設(shè)備保養(yǎng)、點(diǎn)檢,并對(duì)設(shè)備預(yù)防性維護(hù)保養(yǎng)質(zhì)量負(fù)有責(zé)任2.備品備件請(qǐng)購(gòu):根據(jù)設(shè)備特性和部品清單,針對(duì)性的請(qǐng)購(gòu)設(shè)備備件, 針對(duì)容易損壞部品準(zhǔn)備合理數(shù)量的備品。針對(duì)易損件統(tǒng)計(jì)制定更換頻次,準(zhǔn)備合理數(shù)量的易損件并及時(shí)補(bǔ)充3.機(jī)修培訓(xùn):對(duì)輪班機(jī)修及日班機(jī)修制定針對(duì)性的培訓(xùn),把本人負(fù)責(zé)設(shè)備的原理及常見故障,調(diào)整及維修方法及時(shí)有效地教會(huì)輪班及日班機(jī)修,幫助他們快速有效的解決設(shè)備故障4.設(shè)備改進(jìn):針對(duì)重復(fù)發(fā)生的設(shè)備故障,系統(tǒng)性分析故障產(chǎn)生的原因,制定改進(jìn)計(jì)劃并及時(shí)落實(shí)改進(jìn)計(jì)劃,提高設(shè)備開機(jī)率5.重大設(shè)備故障維修:在產(chǎn)生重大設(shè)備故障,當(dāng)班機(jī)修無(wú)法處理時(shí)提供支持,分析設(shè)備故障原因,排除故障任職要求:1、自動(dòng)化、機(jī)械電子類相關(guān)專業(yè) 2、掌握機(jī)械原理及自動(dòng)化設(shè)備工作原理,能排查負(fù)責(zé)設(shè)備 的各類故障;會(huì)應(yīng)用基本的氣缸、電缸、伺服驅(qū)動(dòng)系統(tǒng),最好熟練應(yīng)用各類傳感器,如磁接近開關(guān)、紅外反射傳感器、紅外對(duì)射傳感器、激光傳感器、位移傳感器等 3、電氣方面:萬(wàn)用表需要會(huì)熟練使用,常見的斷路器、接 觸器、繼電器、熔斷器等 4、能遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度
發(fā)貨員(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-三甲街道 ) | 浙江沃德爾科技集團(tuán)股份有限公司
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:4500~5500
職位描述: 1、有2年以上物流行業(yè)發(fā)貨工作經(jīng)驗(yàn),電子行業(yè)優(yōu)先2、做事認(rèn)真仔細(xì),有叉車證3、能服從公司管理制度4、具體詳談
cnc操機(jī)技師(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-三甲街道 ) | 浙江沃德爾科技集團(tuán)股份有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:8000~10000
職位描述: 1、負(fù)責(zé)部門內(nèi)各模具開發(fā)項(xiàng)目加工的cnc機(jī)床操作;2、對(duì)cnc機(jī)床的維護(hù)、保養(yǎng)等工作;3、協(xié)同技術(shù)團(tuán)隊(duì)完成工具和刀具使用管理和刀具磨削等工作;4、負(fù)責(zé)崗位內(nèi)相關(guān)文件的填寫和整理,6s區(qū)域衛(wèi)生整理;5、erp使用及時(shí)刷卡。
技術(shù)員(工作地點(diǎn):玉環(huán)市-玉城街道 ) | 浙江華弈汽車零部件科技有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:4500~5000
職位描述: 1.2年以上汽配行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn);2.熟練使用cad等繪圖軟件;3.熟練使用辦公軟件
生產(chǎn)計(jì)劃員(工作地點(diǎn):玉環(huán)市-玉城街道 ) | 浙江華弈汽車零部件科技有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:4000~4500
職位描述: 1、根據(jù)銷售訂單及生產(chǎn)狀況編制生產(chǎn)計(jì)劃,并經(jīng)批準(zhǔn)后下達(dá)制造部門實(shí)施;2、根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度及時(shí)對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整并進(jìn)行監(jiān)控,保證計(jì)劃完成率;3、參與制定新產(chǎn)品的開發(fā)計(jì)劃,合理安排試制生產(chǎn)計(jì)劃;4、科研生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況分析、報(bào)告;5、銷售、技術(shù)、生產(chǎn)、供應(yīng)等環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào);6、參與合同評(píng)審工作;任職資格:1、機(jī)械設(shè)計(jì)、制造或其他相關(guān)專業(yè),本科或以上學(xué)歷;2、具有5年以上大型生產(chǎn)制造行業(yè),從事生產(chǎn)計(jì)劃與產(chǎn)品制造管理工作經(jīng)驗(yàn);3、熟悉生產(chǎn)制造流程、操作自動(dòng)化控制設(shè)備、所在產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)狀況;4、具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力,處事從容果斷,具備良好的組織及協(xié)調(diào)能力;5、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、執(zhí)行能力;6、熟練office等辦公軟件的使用。
汽車離合器工程師(工作地點(diǎn):玉環(huán)市-玉城街道 ) | 浙江華弈汽車零部件科技有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:5000~10000
職位描述: 1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的開發(fā),設(shè)計(jì)及產(chǎn)品維護(hù),參與產(chǎn)品試制及解決試制中出現(xiàn)的設(shè)計(jì)問(wèn)題;2、重大質(zhì)量問(wèn)題整改工作及產(chǎn)品提升工作;3、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)化、編制及完善;4、降低產(chǎn)品成本;5、樣品試制的安排,樣件性能的安排,及對(duì)試驗(yàn)結(jié)果的評(píng)審;6、負(fù)責(zé)編制、管理及更新產(chǎn)品目錄;7、根據(jù)客戶要求進(jìn)行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、功能和材料分析,進(jìn)行設(shè)計(jì)評(píng)審;8、制定項(xiàng)目進(jìn)度,及時(shí)與客戶溝通,傳遞客戶的技術(shù)要求等信息9、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品批量試制過(guò)程的技術(shù)指導(dǎo)。10、負(fù)責(zé)連續(xù)進(jìn)行價(jià)值分析,并考慮成本下降的可能性。11、協(xié)助配合供應(yīng)商的開發(fā)、評(píng)價(jià)等供應(yīng)商管理工作,與供應(yīng)商簽訂技術(shù)協(xié)議;12、協(xié)助編制新產(chǎn)品試制的技術(shù)文件,并對(duì)過(guò)程設(shè)計(jì)輸出文件的準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)。、任職資格:1,本科及以上學(xué)歷,機(jī)械或汽車工程等相關(guān)專業(yè);2,了解汽車零部件市場(chǎng)并熟悉其相關(guān)知識(shí);3,具有了解產(chǎn)品開發(fā)的基本技術(shù)要求、三年以上汽車行業(yè)新產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);有汽車零部件設(shè)計(jì)、制造和試驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;4,具有一定的機(jī)械基礎(chǔ)知識(shí),如金屬材料和熱處理,機(jī)械加工,尺寸公差和測(cè)量等;5,英語(yǔ)四級(jí)以上,能看懂英文圖紙和英文的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);6,至少能熟練使用ug、catia和pro/e中的一種三維軟件。
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 1、男,本科學(xué)歷,相關(guān)高分子化學(xué)專業(yè)畢業(yè)或者在橡膠行業(yè)從事過(guò)相關(guān)崗位,接觸過(guò)橡膠生產(chǎn)工藝或配方。2、做事嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì),有責(zé)任心,踏實(shí)肯干不怕吃苦。
工藝工程師(工作地點(diǎn):臺(tái)州市 ) | 豪達(dá)(浙江)汽車配件有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):在讀生|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:5000~8000
職位描述: 本公司產(chǎn)品為整車線束總成。崗位職責(zé) 1、執(zhí)行公司已認(rèn)定的制造工藝流程、工藝參數(shù)及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn); 2、督促、檢查崗位操作工執(zhí)行工藝流程、工藝參數(shù)及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn); 3、優(yōu)化工藝流程,解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)存在的工藝、技術(shù)問(wèn)題; 4、檢查各工序的工藝執(zhí)行并做好記錄,對(duì)現(xiàn)有生產(chǎn)技術(shù)進(jìn)行必要的研究并提出改進(jìn)建議; 5、負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品的試產(chǎn)報(bào)告與工藝分析報(bào)告; 6、負(fù)責(zé)員工生產(chǎn)工藝培訓(xùn)及技能鑒定考核。 任職資格 1、大專及以上學(xué)歷; 2、2年以上工藝技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn),有外企工藝工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、掌握ie、spc、fmea等常用工藝工程方法與工具,熟悉生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品性能、產(chǎn)品結(jié)構(gòu),具有豐富的項(xiàng)目開展經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng); 4、能夠閱讀并解釋、運(yùn)用各類技術(shù)文件及說(shuō)明,具備解決現(xiàn)場(chǎng)故障的能力,統(tǒng)計(jì)調(diào)查分析能力,善于發(fā)現(xiàn)、尋找并解決問(wèn)題; 5、有責(zé)任心,能吃苦耐勞。
電話銷售(工作地點(diǎn):玉環(huán)市-玉城街道 ) | 玉環(huán)恒邦房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:6000~12000
職位描述: 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶;2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī);3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的*大潛力;4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。任職資格:1、20-30歲,口齒清晰,普通話流利,語(yǔ)音富有感染力;2、對(duì)銷售工作有較高的熱情;3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。6、有賺錢的野心
己過(guò)期更多電話銷售招聘
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:5000~9000
職位描述: 企業(yè)簡(jiǎn)介:漢固達(dá)商城是全國(guó)知名五金機(jī)電行業(yè)交易服務(wù)平臺(tái),旨在賦能五金機(jī)電行業(yè)品牌商、經(jīng)銷商、門店,提供互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)化技術(shù)解決方案,全面優(yōu)化業(yè)務(wù)模式。同時(shí)集團(tuán)建成了覆蓋全國(guó)的23個(gè)物流分倉(cāng),深度整合供應(yīng)鏈及交易環(huán)節(jié)。工作內(nèi)容:1.保證門店和服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)熟練使用軟件系統(tǒng),進(jìn)銷存數(shù)據(jù)準(zhǔn)確;2.協(xié)助加盟店進(jìn)行加盟申請(qǐng)、選店、建店、開店、運(yùn)營(yíng)工作;3.負(fù)責(zé)門店的運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)與支持;4.新店、服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)的拓展與開發(fā)工作;5.分倉(cāng)對(duì)接6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜任職要求:1.24-30歲,能適應(yīng)出差,大?;蛞陨蠈W(xué)歷,1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)2.有連鎖運(yùn)營(yíng)、督導(dǎo)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先3.善于溝通,學(xué)習(xí)能力、理解能力強(qiáng),有抗壓性,對(duì)工作負(fù)責(zé),團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)較強(qiáng)工作時(shí)間:做六休一,八小時(shí)工作制
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:8000~14000
職位描述: 企業(yè)簡(jiǎn)介:漢固達(dá)商城是全國(guó)知名五金機(jī)電行業(yè)交易服務(wù)平臺(tái),旨在賦能五金機(jī)電行業(yè)品牌商、經(jīng)銷商、門店,提供互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)化技術(shù)解決方案,全面優(yōu)化業(yè)務(wù)模式。同時(shí)集團(tuán)建成了覆蓋全國(guó)的23個(gè)物流分倉(cāng),深度整合供應(yīng)鏈及交易環(huán)節(jié)。工作內(nèi)容:1.完成上級(jí)要求的業(yè)績(jī)及指標(biāo)的完成;2.做好總部與分倉(cāng)之間上傳下達(dá)的溝通和協(xié)調(diào)3.服務(wù)商與加盟店的開發(fā)及運(yùn)營(yíng)支持4.運(yùn)營(yíng)專員的日常管理與指導(dǎo)5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜任職要求:1.年齡26-40歲,3年銷售實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),大專或以上學(xué)歷,有駕照優(yōu)先2.能適應(yīng)出差,有連鎖運(yùn)營(yíng)、督導(dǎo)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先3.善于溝通,學(xué)習(xí)能力、理解能力強(qiáng),有抗壓性,對(duì)工作負(fù)責(zé),團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)較強(qiáng)工作時(shí)間:做六休一,八小時(shí)工作制
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學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4000~5000
職位描述: 1.外貿(mào)電子商務(wù)專業(yè)人員2.熟悉b2b等網(wǎng)絡(luò)推廣3.待遇從優(yōu)
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