臺州版面編輯與校對崗位列表
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:在讀生|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 親愛的設(shè)計師:是否遇到過因為店鋪業(yè)績欠佳而影響甚至克扣你的績效提成!是否因為與運營/店長的理念不合而否認(rèn)你的設(shè)計成果!是否因為產(chǎn)品沒有好的拍攝而直接導(dǎo)致你的作品沒有好的呈現(xiàn)!所以,您除了擁有優(yōu)秀設(shè)計能力外,還需要一個好的公司,提供給我們平臺、好的產(chǎn)品、好的團(tuán)隊來相互照亮!期待您加入新天力,一起創(chuàng)造奇跡!職位描述:1.負(fù)責(zé)淘寶、阿里巴巴、天貓、京東等平臺的商品詳情頁、店鋪裝修等整體視覺設(shè)計,商品專題頁面的設(shè)計及制作,根據(jù)網(wǎng)站風(fēng)格進(jìn)行圖片美術(shù)設(shè)計,保持網(wǎng)站整體色調(diào)一致;2.制作高轉(zhuǎn)化率的詳情頁;3.處理商品(攝影)圖片,協(xié)助策劃人員進(jìn)行網(wǎng)站動態(tài)、靜態(tài)圖片制作,以實現(xiàn)視覺效果和傳播效果;4.協(xié)助運營部實現(xiàn)商品營銷活動的創(chuàng)意設(shè)計與表現(xiàn),與活動策劃積極討論,通過圖文并茂的方式,一起創(chuàng)造商品銷售價值的最大化。精通ps、懂dreamware軟件和基礎(chǔ)html代碼、會簡單的矢量圖編輯軟件特別優(yōu)秀者可再面談!
編輯(工作地點:路橋區(qū) 臺州市 ) | 臺州銀聚信息技術(shù)有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:4000~8000
職位描述: 路過,旅行,漂泊,景色,街頭小吃,民宿,農(nóng)家樂
內(nèi)容編輯(工作地點:黃巖區(qū) 臺州市 ) | 臺州市銀河信息技術(shù)有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:2500~4000
職位描述: 1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站相關(guān)頻道、欄目日常內(nèi)容更新;2、有較強(qiáng)的網(wǎng)站內(nèi)容策劃、編輯統(tǒng)籌、信息收集整理能力及運營維護(hù)能力3、中文功底扎實,知識面廣,有良好的文字表達(dá)和協(xié)調(diào)溝通能
內(nèi)容編輯(工作地點:椒江區(qū) 臺州市 ) | 臺州市千尋軟件技術(shù)有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: 負(fù)責(zé)協(xié)助項目部經(jīng)理進(jìn)行項目對接,負(fù)責(zé)網(wǎng)站項目的編輯和品質(zhì)檢查
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:2500~6000
職位描述: 數(shù)控車床編程兼主管,數(shù)控車床操作工,學(xué)徒,工資面議
數(shù)控編程(工作地點:黃巖區(qū) 臺州市 ) | 臺州市黃巖三普模具有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:面議
職位描述: 吃苦耐勞、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)!
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:2000~3500
職位描述: 招聘要求:1、大學(xué)???、職業(yè)技術(shù)高職類及以上2013年、2014年、2015年應(yīng)屆畢業(yè)生;2、數(shù)控技術(shù)、機(jī)電一體化、電氣自動化、模具設(shè)計與制造、機(jī)械設(shè)計與制造等機(jī)電類相關(guān)專業(yè);3、在校或暑期參與金工、數(shù)控實訓(xùn)、電器線路設(shè)計與安裝等實訓(xùn);4、能簡單的運用cad、caxa等機(jī)械二維三維軟件,熟練office辦公軟件;5、身體健康,思想端正,無不良奢好,適應(yīng)出差;6、性格外向,主動、熱情,有一定的協(xié)調(diào)能力和溝通談判能力;7、參與過學(xué)生會、團(tuán)組織、社團(tuán),或組織過集體活動者優(yōu)先考慮。發(fā)展方向(技術(shù)型人才、銷售型人才、管理型人才)1、運營管理專員主管經(jīng)理,主要負(fù)責(zé):市場策劃、品牌推廣、員工培訓(xùn)、考核、激勵,推進(jìn)管理、銷售體系建設(shè)。2、銷售工程師主管經(jīng)理,主要負(fù)責(zé):市場開拓、產(chǎn)品銷售、技術(shù)談判、合同簽訂、客戶回訪、改善提高。3、銷售技術(shù)工程師主管經(jīng)理,主要負(fù)責(zé):設(shè)備的安裝調(diào)試、操作培訓(xùn)與指導(dǎo)、加工工藝技
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:4500~5999
職位描述: 1、任職資格:a、中專、職高及以上學(xué)歷,機(jī)電、機(jī)械相關(guān)專業(yè)優(yōu)先b、一年以上行業(yè)經(jīng)驗,熟悉雕銑機(jī)、加工中心、電火花、中走絲等機(jī)械加工與電加工設(shè)備銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;c、主動、熱情、有良好的協(xié)調(diào)能力和溝通談判能力;d、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神,優(yōu)秀的職業(yè)操守。f、對新事物的接受能力強(qiáng),吃苦耐勞,適應(yīng)出差,具備承受挑戰(zhàn)性工作壓力的素質(zhì)。f、熟練掌握計算機(jī)操作技能。2、主要職責(zé):a、負(fù)責(zé)客戶開發(fā),包括登門拜訪、電話拜訪、等渠道開拓,等推動銷售目標(biāo);每月平均拜訪有效客戶60個以上,意向客戶10個,成交客戶2個;b、負(fù)責(zé)和客戶洽談設(shè)備的配置與價格,進(jìn)行合同的簽訂,以及交期的跟進(jìn);c、負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同,督促合同正常如期履行,并催討所欠應(yīng)收銷售款項;d、負(fù)責(zé)對個人成交設(shè)備的售后解答、指導(dǎo)與聯(lián)系;e、負(fù)責(zé)個人業(yè)務(wù)報表填寫、業(yè)務(wù)分析與個人總結(jié)。3、薪酬待遇:a、基本薪酬:5至15萬(具體面議)b、薪酬組
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:3000~12000
職位描述: 任職資格:1、大專以上學(xué)歷,理工科背景,機(jī)電、機(jī)械相關(guān)專業(yè),24-35歲;2、三年以上行業(yè)經(jīng)驗,兩年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗,熟悉雕銑機(jī)、加工中心、數(shù)控銑、電火花、中走絲、慢走絲等機(jī)械加工與電加工設(shè)備銷售經(jīng)驗優(yōu)先;3、有較強(qiáng)協(xié)調(diào)、溝通、談判能力、團(tuán)隊合作精神,及優(yōu)秀的職業(yè)操守和責(zé)任心;4、敏銳的市場洞察能力、較強(qiáng)的邏輯思維能力,對新知識的學(xué)習(xí)能力強(qiáng);5、適應(yīng)出差,能承受挑戰(zhàn)性的工作壓力;崗位職責(zé):1、參與公司重大項目的啟動規(guī)劃、政策制定、目標(biāo)決策、團(tuán)隊管理、并通過市場調(diào)查與分析,擬定年度、季度、月度銷售計劃,推動公司項目或銷售目標(biāo)業(yè)績的完成;2、根據(jù)公司計劃實施策劃活動與執(zhí)行,通過系列活動(行業(yè)展會、促銷活動、技術(shù)培訓(xùn)等)推動銷售目標(biāo);3、根據(jù)整體環(huán)境、產(chǎn)品情況等投放廣告,通過網(wǎng)絡(luò)、行業(yè)協(xié)會、雜志宣傳等進(jìn)行市場運作,提高品牌形象;4、尋求意向客戶并落實大客戶的商務(wù)談判、合同簽訂、督促合同履行、設(shè)備
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:2500~6000
職位描述: 崗位要求:1、中專、職高以上學(xué)歷,機(jī)電、機(jī)械相關(guān)專業(yè),20—35歲;2、熟悉雕銑機(jī)、加工中心、數(shù)控銑、電火花、中走絲、慢走絲等機(jī)械加工與電加工設(shè)備銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;3、積極進(jìn)取、吃苦耐勞、適應(yīng)出差,具備承受挑戰(zhàn)性工作壓力的心理素質(zhì);崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)客戶開發(fā);2、負(fù)責(zé)和客戶洽談設(shè)備的選型、配置、價格,落實交貨時間、地點、收貨人等具體工作;3、負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同,督促合同正常如期履行;4、負(fù)責(zé)對成交設(shè)備的售后解答、指導(dǎo)與聯(lián)系;崗位工資+績效考核+銷售提成+其它獎勵聯(lián)系電話:0576-8918661789186618
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:面議
職位描述: 工作職責(zé):1、參與分管工程的施工標(biāo)準(zhǔn)和現(xiàn)場管理制度的制定;參與圖紙會審和技術(shù)交底工作;2、負(fù)責(zé)施工前臨時通水、通電工作;做好安裝工程各預(yù)埋、隱檢工作;3、對于設(shè)計聯(lián)系單、施工聯(lián)系單、工程聯(lián)系單等變更單,需認(rèn)真審核、把關(guān),并按程序進(jìn)行批審落實;4、各種安裝材料、設(shè)備,都必須按合同要求和封樣樣品進(jìn)行現(xiàn)場驗收,并做好材料、設(shè)備驗收記錄;5、負(fù)責(zé)本專業(yè)工程施工及材料設(shè)備技術(shù)招標(biāo)文件編制和招投標(biāo)工作;6、對本專業(yè)工程施工質(zhì)量、進(jìn)度、安全、文明施工負(fù)責(zé),協(xié)調(diào)解決施工現(xiàn)場有關(guān)技術(shù)問題。職位要求:1、5年以上安裝工程現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗;2、熟悉項目規(guī)劃、建筑設(shè)計、市政配套等基本建設(shè)程序,掌握施工及驗收規(guī)范,具備解決突發(fā)事件的能力;3、熟練使用辦公、cad軟件4、具備水、電、暖等相關(guān)管理工作經(jīng)驗;較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;工作細(xì)心認(rèn)真;5、男性優(yōu)先。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:8000~15000
職位描述: 正畸醫(yī)生(有過獨立操作3年以上,病案獨立完成不低于500列)學(xué)科帶頭人更好種植醫(yī)生(種植量不低于500顆,種植水平達(dá)中級與擅長修復(fù))善于醫(yī)患溝通具體薪資面議!醫(yī)德醫(yī)風(fēng)醫(yī)尚...更多詳情,請瀏覽康強(qiáng)醫(yī)療人才網(wǎng)(www.kq36.com)
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:15000~30000
職位描述: 醫(yī)德高尚,吃苦耐勞,同情達(dá)理,懂得感恩,善于醫(yī)患溝通...更多詳情,請瀏覽康強(qiáng)醫(yī)療人才網(wǎng)(www.kq36.com)
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:2500~5000
職位描述: 1、任職資格:a、中專、職高及以上學(xué)歷,機(jī)電、機(jī)械相關(guān)專業(yè);b、一年以上行業(yè)經(jīng)驗,熟悉雕銑機(jī)、加工中心、電火花、中走絲等機(jī)械加工與電加工設(shè)備構(gòu)造及原理,掌握設(shè)備的操作系統(tǒng)、電氣線路控制、機(jī)械特性、加工工藝等;d、主動、熱情、有良好的協(xié)調(diào)能力和溝通能力;e、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神,優(yōu)秀的職業(yè)操守;f、對新事物的接受能力強(qiáng),吃苦耐勞,適應(yīng)出差,具備承受挑戰(zhàn)性工作壓力的素質(zhì)。2、主要工作職責(zé):a、負(fù)責(zé)客戶新設(shè)備的交貨、安裝與調(diào)試工作;b、負(fù)責(zé)客戶的操作培訓(xùn)、保養(yǎng)培訓(xùn);c、負(fù)責(zé)現(xiàn)場或通過電話解決設(shè)備使用中出現(xiàn)的故障;d、負(fù)責(zé)定期對用戶設(shè)備進(jìn)行巡檢與保養(yǎng);e、負(fù)責(zé)用戶意見的收集及反饋;f、負(fù)責(zé)個人業(yè)務(wù)報表填寫、業(yè)務(wù)分析與個人總結(jié)。3、薪酬待遇:a、基本薪酬:3萬至6萬,另加提成(具體面議);b、薪酬組成:崗位工資+售后提成+工作考核+其它獎勵;c、主要福利:帶薪休假、夏季清涼飲料、旅游福利、教
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:面議
職位描述: 工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)組織安排各施工單位進(jìn)場,審核施工組織安排及施工單位施工范圍;2、負(fù)責(zé)施工單位日常施工進(jìn)度和質(zhì)量的監(jiān)督;3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)施工單位與監(jiān)理公司之間的關(guān)系。職位要求:1、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)相關(guān)知識,具有較強(qiáng)的專業(yè)知識和專業(yè)技能;2、有較豐富的土建工程現(xiàn)場管理經(jīng)驗,熟悉圖紙設(shè)計程序,能熟練操作cad軟件;3、具有一定的協(xié)調(diào)、溝通能力;4、具備大型房地產(chǎn)開發(fā)項目相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
財務(wù)(工作地點:路橋區(qū) 臺州市 ) | 臺州市路橋與進(jìn)電器商行
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:4000~5000
職位描述: 早八晚五,含中餐。會做各種內(nèi)帳財務(wù)報表,有電器商財務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。、吃苦耐勞.長期工作.短期勿擾,工資面議。聯(lián)系人:林女士13736280388
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:8000~10000
職位描述: 有較強(qiáng)的團(tuán)隊意識,管理和執(zhí)行能力!具有較好的溝通能力!崗位職責(zé): 1)根據(jù)學(xué)校的整體發(fā)展規(guī)劃,全面貫徹學(xué)校管理制度,落實并執(zhí)行到位;2)負(fù)責(zé)學(xué)校的運營及管理,完成下達(dá)的月度、季度、年度各項工作和業(yè)績指標(biāo);3)負(fù)責(zé)學(xué)校的總體目標(biāo)和經(jīng)營計劃以及運作狀況,對學(xué)校的各項日常管理和經(jīng)營管理提出合理化建議方案;4)根據(jù)學(xué)校管理層的要求對當(dāng)?shù)厥袌鲞M(jìn)行全方位和深度的調(diào)研開發(fā),并制定相應(yīng)的發(fā)展策略;5)負(fù)責(zé)學(xué)校對外必要的公關(guān)與品牌傳播。職位要求:1)具備二年以上經(jīng)營管理工作經(jīng)驗,(教育行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先)2)具有較強(qiáng)的綜合管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力;3)有強(qiáng)烈的奮斗精神,良好的團(tuán)隊協(xié)作意識,能承受較大的工作壓力并適應(yīng)靈活的工作時間,自我調(diào)節(jié)能力強(qiáng)。上班時間:周二
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:5000~8000
職位描述: 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司全面微信營銷運營管理,利用微信、網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣; 2、負(fù)責(zé)微信、微博、微信商城的銷售管理、規(guī)劃、維護(hù)等,提高品牌影響力和關(guān)注度; 3、負(fù)責(zé)微信朋友圈、微商城圖文、公眾號活動的策劃,品牌曝光 4、負(fù)責(zé)品牌在互聯(lián)網(wǎng)渠道的營銷,事件的策劃和創(chuàng)意設(shè)計。 5、負(fù)責(zé)微平臺的運營管理,包括優(yōu)化版面、架構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)品調(diào)整來增強(qiáng)用戶體驗。 6、策劃、組織微信推廣活動,并進(jìn)行分析和效果評估; 7、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息; 8、通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展; 9、負(fù)責(zé)對團(tuán)隊人員進(jìn)行培訓(xùn),指導(dǎo)團(tuán)隊人員在微信營銷方面,抓住潛在客戶,跟蹤并達(dá)成銷售目標(biāo); 10、協(xié)助銷售人員完成公司旗下微信營銷策劃推廣、銷售等工作活動 11、有較好的文字功底,思路清晰并富有創(chuàng)意,善于各類文案的撰寫,并會用ps進(jìn)行簡單的圖片處理(h5操作); 任職要求: 1、學(xué)歷不限,喜歡微信運營者 2
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:3000~4499
職位描述: 有一定寫作能力,文字功底,文稿撰寫有創(chuàng)意靈感.有相關(guān)廣告文案,自媒體運營,寫作編輯工作者優(yōu)先
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