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椒江
路橋
黃巖
臨海
溫嶺
玉環(huán)
三門
天臺
仙居
具體要求:
45周歲以下,高中(或中專)及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,3年以上制冷、暖通行業(yè)或制冷、暖通設(shè)備相關(guān)工作經(jīng)驗;全日制大專以上應(yīng)屆畢業(yè)生,專業(yè)為制冷、空調(diào)工程技術(shù)、機(jī)電一體化、動力工程及工程熱物理類、能源動力類、電氣類、機(jī)電設(shè)備類、新能源發(fā)電工程類、控制科學(xué)與工程類、自動化類、土建施工類、建筑設(shè)備類等相關(guān)專業(yè);能適應(yīng)周期性倒班及低溫工作環(huán)境;持有(制冷設(shè)備維修、制冷作業(yè)類、電工類)特種作業(yè)操作證者優(yōu)先考慮;具備10年以上制冷、暖通行業(yè)或制冷設(shè)備相關(guān)工作經(jīng)驗者,年齡可放寬至58周歲,學(xué)歷可放寬至初中。
工作性質(zhì):
全職
年齡要求:
23歲-45歲
招聘人數(shù):
4人
職位類別:
其他
工作地址:
浙江省臺州市椒江區(qū)東環(huán)大道2388號
職位福利:
餐補,交通補助,話費補助,住房公積金,帶薪年假,年終獎,工齡工資,公費培訓(xùn),公費旅游,公費體檢,五險,生日福利,節(jié)日福利,高溫補貼
具體要求:
1,對裝配車間物料實行確認(rèn)與檢測判定。
2,對過程控制時發(fā)現(xiàn)的異常問題及時有效的判定與處理。
3,熟悉產(chǎn)品工藝及相關(guān)檢驗標(biāo)準(zhǔn)。
4,熟悉使用各類測量儀器及檢測量具。
5,能使用word 、excel等軟件制作數(shù)據(jù)圖標(biāo),熟悉office等辦公軟件。
6,有閥門、衛(wèi)浴一年及以上質(zhì)檢相關(guān)工作經(jīng)驗,能獨立處理及解決過程中的異常問題,提出預(yù)防糾正措施。
餐補、全勤獎、崗位晉升、節(jié)日福利、年中獎、參保五險
工作性質(zhì):
全職
年齡要求:
20歲-48歲
招聘人數(shù):
1人
職位類別:
質(zhì)量檢驗員/測試員
工作地址:
浙江省玉環(huán)市清港鎮(zhèn)樟岙村
職位福利:
餐補,8小時工作制,全勤獎,年終獎,五險,節(jié)日福利,崗位晉升
具體要求:
職位描述:
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品圖紙設(shè)計、工藝研究、質(zhì)量控制、產(chǎn)品試樣,及持續(xù)的設(shè)計改進(jìn)和優(yōu)化
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量的檢查及控制,確立嚴(yán)格的產(chǎn)品檢驗操作手冊和流程,保障產(chǎn)品的合格入庫和交付
3、技術(shù)系統(tǒng)文件等資料的編寫及管理工作
4、負(fù)責(zé)對合作企業(yè)進(jìn)行全面的技術(shù)指導(dǎo)工作
崗位要求
1、了解生產(chǎn)工藝和材料
2、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力
3、具有良好的心理素質(zhì)以及團(tuán)隊合作精神,有較強(qiáng)的責(zé)任心
餐補、節(jié)日福利、年中獎、參保五險
工作性質(zhì):
全職
年齡要求:
25歲-50歲
招聘人數(shù):
1人
職位類別:
技術(shù)總監(jiān)/經(jīng)理
工作地址:
浙江省玉環(huán)市清港鎮(zhèn)樟岙村
職位福利:
餐補,8小時工作制,全勤獎,年終獎,五險,節(jié)日福利,崗位晉升
具體要求:
崗位職責(zé)
1、 開展外貿(mào)業(yè)務(wù),拓展海外市場,開發(fā)、維護(hù)國外客戶;
2、 收集市場信息,提交市場分析報告;
3、 進(jìn)出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判;
4、 進(jìn)出口訂單處理,保證按照客戶要求交付;
5、 對供應(yīng)商質(zhì)量、交付的監(jiān)控,及時處理相關(guān)問題;
6、 貨款的收回;
7、 相關(guān)業(yè)務(wù)的記錄和分析。
任職資格
1、 大專及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、銷售類相關(guān)專業(yè);
2、 應(yīng)屆人員也可培養(yǎng)
3、 熟悉外貿(mào)和訂單管理流程,具備相關(guān)領(lǐng)域扎實的基礎(chǔ)知識;
4、 優(yōu)秀的英語書面及口頭表達(dá)能力,較強(qiáng)的商業(yè)意識及談判技巧,開拓能力強(qiáng);
5、 具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊精神,工作認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),抗壓性強(qiáng)。
工作性質(zhì):
全職
年齡要求:
不限
招聘人數(shù):
2人
職位類別:
貿(mào)易/外貿(mào)專員/助理
工作地址:
臺州黃巖北洋鎮(zhèn)長寧路135號
職位福利:
話費補助,8小時工作制,帶薪年假,年終獎,包吃,包住,五險,節(jié)日福利
具體要求:
1、協(xié)助生產(chǎn)車間班組的生產(chǎn)與管理;
2、協(xié)助車間主任對班組成員進(jìn)行生產(chǎn)操作工藝、質(zhì)量控制方面的技能培訓(xùn);
3、檢查操作人員的工作,確保操作人員按工藝進(jìn)行操作;
4、協(xié)助車間主任安排生產(chǎn),按時完成每班的產(chǎn)量指標(biāo)。
任職資格:
1、專業(yè)不限;
2、1年以上制造企業(yè)基層管理工作經(jīng)驗,有同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具體工作 具體工資面談。
工作性質(zhì):
全職
年齡要求:
不限
招聘人數(shù):
2人
職位類別:
技術(shù)文員/助理
工作地址:
臺州黃巖北洋鎮(zhèn)長寧路135號
職位福利:
話費補助,8小時工作制,全勤獎,年終獎,包住,五險,高溫補貼
具體要求:
1、負(fù)責(zé)汽車轉(zhuǎn)向領(lǐng)域的開發(fā)(例如abs、ep s、電子減震、電子懸架等),完成轉(zhuǎn)向控制系統(tǒng)方案、接口匹配、參數(shù)標(biāo)定、零部件選型等;
2、依據(jù)開發(fā)要求,編制控制系統(tǒng)相關(guān)零部件技術(shù)要求,制定相關(guān)的實驗大綱等;
3、配合相關(guān)部門完成轉(zhuǎn)向器的結(jié)構(gòu)布置和性能參數(shù)匹配,
4、完成汽車轉(zhuǎn)向系統(tǒng)相關(guān)零部件的數(shù)據(jù)發(fā)布和相關(guān)交付物的歸檔;
5、負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)向系統(tǒng)專業(yè)問題的排查及解決;
6、負(fù)責(zé)本領(lǐng)域技術(shù)質(zhì)量類問題整改及跟進(jìn),相關(guān)技術(shù)服務(wù)與支持業(yè)務(wù)的推進(jìn);
任職資格:
1、機(jī)械制造、汽車、自動化等相關(guān)專業(yè);
2、至少3年以上整車或零部件企業(yè)產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗,熟悉零部件開發(fā)流程,具備汽車轉(zhuǎn)向系統(tǒng)或相關(guān)軟硬件設(shè)計或相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、熟練使用catia、cad、office等辦公軟件;
4、熟悉汽車轉(zhuǎn)向系統(tǒng)就相關(guān)性能標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)要求;
5、要求具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心,工作踏實,性格開朗,有較強(qiáng)的溝通和協(xié)作能力。
工作性質(zhì):
全職
年齡要求:
35歲-0歲
招聘人數(shù):
1人
職位類別:
汽車制造,機(jī)械機(jī)床
工作地址:
杭州市臨平區(qū)東湖街道臨平大道588號
職位福利:
房補,國家法定假,包住,五險,生日福利,節(jié)日福利
具體要求:
一、 崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處理工作,包括但不限于費用報銷審核、記賬憑證編制、總賬及明細(xì)賬登記,確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時性。
2. 協(xié)助完成月度、季度、年度財務(wù)報表的編制與分析,對財務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入挖掘,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。
3. 進(jìn)行稅務(wù)申報與籌劃,熟悉各類稅收法規(guī)政策,按時完成增值稅、所得稅等各項稅費的申報繳納工作,合理降低公司稅務(wù)成本。
4.配合外部審計及內(nèi)部審計工作,提供相關(guān)財務(wù)資料,對審計中發(fā)現(xiàn)的問題及時整改。
5.參與公司財務(wù)預(yù)算的編制與執(zhí)行監(jiān)控,定期對比分析預(yù)算與實際執(zhí)行情況,提出調(diào)整建議。
二、任職要求
1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,會計學(xué)、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。有3-5年生產(chǎn)制造業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗。
2.熟悉國家財務(wù)法規(guī)、稅收政策及相關(guān)賬務(wù)處理流程,熟練使用財務(wù)軟件和辦公軟件。
3.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神,工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),對財務(wù)數(shù)據(jù)有較高的敏感度,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。
工作性質(zhì):
全職
年齡要求:
20歲-45歲
招聘人數(shù):
1人
職位類別:
會計
工作地址:
8-1
職位福利:
具體要求:
一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)收集、整理各類原始數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)來源準(zhǔn)確、完整。
2.運用統(tǒng)計軟件對數(shù)據(jù)進(jìn)行錄入、統(tǒng)計分析,生成各類統(tǒng)計報表。
3.對統(tǒng)計數(shù)據(jù)進(jìn)行質(zhì)量把控,及時發(fā)現(xiàn)并糾正數(shù)據(jù)異常,保證數(shù)據(jù)的真實性和可靠性。
4.定期向上級匯報統(tǒng)計結(jié)果,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持和分析建議。
5.參與公司數(shù)據(jù)分析體系的建設(shè)和完善,協(xié)助優(yōu)化統(tǒng)計流程。
6.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)
二、任職要求
1.統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè),??萍耙陨蠈W(xué)歷。
2.熟練掌握excel高級功能(數(shù)據(jù)透視表、函數(shù)公式運用等),熟悉至少一種專業(yè)統(tǒng)計分析軟件。
3.具備良好的數(shù)據(jù)敏感度,能從大量數(shù)據(jù)中提取關(guān)鍵信息,進(jìn)行有效分析。
4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神。
5.有三年及以上制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
工作性質(zhì):
全職
年齡要求:
20歲-45歲
招聘人數(shù):
2人
職位類別:
統(tǒng)計員
工作地址:
8-1
職位福利:
具體要求:
一、崗位詳情
1.貨物出入庫管理:精準(zhǔn)驗收所有入庫貨物,核對數(shù)量、型號、質(zhì)量等,確保一致后辦理入庫手續(xù),并及時錄入系統(tǒng);依據(jù)發(fā)貨指令,快速、準(zhǔn)確地揀選貨物,完成出庫操作。
2.庫存盤點與維護(hù):定期進(jìn)行全面庫存盤點,如實記錄盤點數(shù)據(jù),對差異進(jìn)行分析并及時調(diào)整,保證庫存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;做好貨物日常維護(hù),確保貨物存儲環(huán)境適宜,預(yù)防貨物損壞、變質(zhì)等情況。
3.倉庫布局與整理:合理規(guī)劃倉庫空間,優(yōu)化貨物存儲布局,提高倉庫存儲效率;定期對倉庫進(jìn)行整理,保持倉庫整潔、通道暢通,確保貨物存放有序、便于查找。
4.數(shù)據(jù)記錄與報表:準(zhǔn)確記錄貨物出入庫、庫存盤點等數(shù)據(jù),生成各類倉儲報表,如庫存日報表、月報表等,為公司運營決策提供數(shù)據(jù)支持。
二、任職要求
1.大專及以上學(xué)歷,優(yōu)秀的高中/中專學(xué)歷者,有豐富經(jīng)驗亦可考慮。
2.熟悉倉庫運作流程,熟悉倉庫進(jìn)出貨操作流程,3年以上倉管工作經(jīng)驗,會開叉車,熟練操作倉儲管理系統(tǒng)。
3.工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的問題解決能力與抗壓能力,能獨立處理倉庫日常事務(wù)。
4.具備計算機(jī)操作能力,能夠熟練使用辦公軟件。
5.擁有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,溝通能力良好,能夠與各部門有效配合。
工作性質(zhì):
全職
年齡要求:
不限
招聘人數(shù):
若干
職位類別:
倉庫管理員
工作地址:
8-1
職位福利:
具體要求:
一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司電氣設(shè)備的日常維護(hù)、巡檢及故障排查,保證設(shè)備的正常運行;
2.負(fù)責(zé)公司新項目的電氣設(shè)計和施工,以及老舊設(shè)備的電氣改造;
3.根據(jù)安全規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),確保電氣工作的安全執(zhí)行;
4.與其他部門溝通協(xié)作,提供技術(shù)支持;
5.完成主管交辦的其他工作任務(wù)。
二、崗位要求
1.學(xué)歷要求:具備電工相關(guān)專業(yè)的中專及以上學(xué)歷。
2.工作經(jīng)驗:有5年以上電工相關(guān)工作經(jīng)驗,能夠獨立處理各種電氣問題。有大廠經(jīng)驗優(yōu)先。懂機(jī)修優(yōu)先。
3.技能要求:熟悉各種電氣設(shè)備、電路和工具的使用和維護(hù),能夠獨立完成電氣布線、安裝、調(diào)試等工作;具備基本的電路分析和問題解決能力。
4.。證書要求:持有有效的電工證書,具備國家相關(guān)規(guī)定的電工從業(yè)資格。
5.安全意識:了解并遵守安全操作規(guī)程,注重個人和團(tuán)隊的安全。
6.溝通能力:具有具有良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神,能夠與不同部門進(jìn)行有效溝通。
工作性質(zhì):
全職
年齡要求:
45歲以下
招聘人數(shù):
若干
職位類別:
電工
工作地址:
8-1
職位福利:
具體要求:
一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)設(shè)備運行的維護(hù)保養(yǎng)(拉絲機(jī)、并線機(jī)等機(jī)械設(shè)備);
2.負(fù)責(zé)設(shè)備應(yīng)急故障的排除處理;
3.負(fù)責(zé)設(shè)備故障的參與分析和改進(jìn);
4.協(xié)助其他部門解決設(shè)備相關(guān)問題
二、任職要求
1.高中及以上學(xué)歷;
2.有相關(guān)從業(yè)資格證;
3.有3年及以上從業(yè)經(jīng)歷;
4.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神;
5.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和工作積極性。
工作性質(zhì):
全職
年齡要求:
45歲以下
招聘人數(shù):
若干
職位類別:
機(jī)修工
工作地址:
8-1
職位福利:
具體要求:
具有灰鐵、球鐵理化化驗、金相分析的理論與實際操作。
工作性質(zhì):
全職
年齡要求:
不限
招聘人數(shù):
5人
職位類別:
質(zhì)量管理/測試主管(QA/QC主管),化驗員,品質(zhì)經(jīng)理
工作地址:
臺州市聚星路199號
職位福利:
餐補,房補,工齡工資,公費體檢,五險
具體要求:
您的主要工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)來料及零部件的進(jìn)廠檢驗和試驗;
2.負(fù)責(zé)對不良物料(進(jìn)廠檢驗、現(xiàn)場反饋、顧客反饋)的反饋,及處理要求的跟蹤落實;
3.負(fù)責(zé)對成品進(jìn)行品質(zhì)抽檢,按檢驗規(guī)范或標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,并作好記錄;
4.組織公司內(nèi)部對不合格品的評審,針對質(zhì)量問題組織制訂糾正、預(yù)防和改進(jìn)措施,并追蹤驗證;
5.負(fù)責(zé)審核涉及產(chǎn)品質(zhì)量的各種物料、半成品、成品、包裝材料等物料的內(nèi)控質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗操作規(guī)程;負(fù)責(zé)質(zhì)量記錄的統(tǒng)籌管理,定期進(jìn)行質(zhì)量分析和考核;熟練使用及保養(yǎng)測量器具,能看懂機(jī)械加工圖紙。
6.配合做好客戶驗廠評審工作,協(xié)助工廠審核,供應(yīng)商評估與管理。
我們對您能力的要求:
1.年齡在30-50周歲,大專及以上學(xué)歷;
2.熟悉iso9000標(biāo)準(zhǔn)及qa工作流程;
3.為人誠實可靠、品行端正,能吃苦耐勞,有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守;具有較強(qiáng)執(zhí)行力、推動力,責(zé)任心強(qiáng)。有良好的團(tuán)隊合作意識及溝通協(xié)調(diào)能力。
工作性質(zhì):
全職
年齡要求:
35歲-50歲
招聘人數(shù):
1人
職位類別:
質(zhì)量管理/測試主管(QA/QC主管)
工作地址:
臺州市路橋區(qū)蓬街鎮(zhèn)五金塑料工業(yè)園區(qū)
職位福利:
話費補助,帶薪年假,年終獎,五險,節(jié)日福利,高溫補貼
具體要求:
1、保證正確穿戴和使用勞動安全防護(hù)用品,保證學(xué)習(xí)和遵守勞動紀(jì)律、質(zhì)量與安全操作規(guī)程以及職業(yè)健康保護(hù)規(guī)定,接受崗位培訓(xùn),完全了解周邊危險源、職業(yè)傷害因素及其危害,杜絕各類事故發(fā)生,拒絕并舉報違章操作和違章指揮。2、負(fù)責(zé)指定設(shè)備的操作,保證設(shè)備及周圍設(shè)施處于安全狀態(tài),發(fā)現(xiàn)安全隱患立即上報。3、負(fù)責(zé)指定設(shè)備生產(chǎn)過程中工件的質(zhì)量控制,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題立即上報。4、負(fù)責(zé)指定設(shè)備、相關(guān)工裝及量具的正確使用、日常保養(yǎng)和維護(hù)。5、負(fù)責(zé)指定設(shè)備、相關(guān)工裝和工件的定置管理。6、負(fù)責(zé)保持指定設(shè)備周圍環(huán)境環(huán)境衛(wèi)生,生活垃圾和危險廢物按我所和車間要求定點放置。7、保證遵守職業(yè)道德,不向他人泄漏我所和車間的加工工藝及其他秘密,不私帶非個人物品離開車間。8、遵守我所和車間其他質(zhì)量、安全和環(huán)境保護(hù)規(guī)定。
工作性質(zhì):
全職
年齡要求:
不限
招聘人數(shù):
3人
職位類別:
數(shù)控操機(jī),數(shù)控編程
工作地址:
臺州市聚星路199號
職位福利:
餐補,房補,工齡工資,公費體檢,五險
具體要求:
1、學(xué)歷不限,年齡在50周歲以下,要求視力好;
2、主要做電源控制器組裝包裝工作,計件工資,多勞多得;
3、有五險社保,做滿一個月后可參保。
工作性質(zhì):
全職
年齡要求:
18歲-50歲
招聘人數(shù):
5人
職位類別:
普工/操作工
工作地址:
臨海市大田街道下沙路89號
職位福利:
餐補,五險
具體要求:
1、學(xué)歷不限,年齡在50周歲以下,要求視力好;
2、主要做電源控制器焊錫維修工作,計時工資,多勞多得;
3、有五險社保,做滿一個月后可參保。
工作性質(zhì):
全職
年齡要求:
不限
招聘人數(shù):
4人
職位類別:
普工/操作工
工作地址:
臨海市大田街道下沙路89號
職位福利:
餐補,五險
具體要求:
1、模具制造部生產(chǎn)管理體系,品質(zhì)管理體系的計劃,組織,實施、推進(jìn);
2、負(fù)責(zé)落實模具部各項制度的制定及實施;
3、制定和管理部門的預(yù)算,控制成本,提高經(jīng)濟(jì)效益,優(yōu)化加工工藝和制造流程;
4、對模具加工、模具品質(zhì)、模具鉗工、模具生管(pmc)人員等進(jìn)行管理,并定期維護(hù)、匯報管理報表。建立和完善模具的質(zhì)量管理體系,確保模具符合質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)要求;
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊人才隊伍建設(shè);生產(chǎn)、維修人員的知識、技能培訓(xùn)管理和監(jiān)督考核評定;負(fù)責(zé)組織管理模具標(biāo)準(zhǔn)化文件、定期更新與優(yōu)化;制定模具加工及維修標(biāo)準(zhǔn)、常見問題匯總和方案普及;
6、負(fù)責(zé)模具制造過程的運營管控,提升模具質(zhì)量,控制模具制造成本;
7、每月對部門關(guān)鍵kpi數(shù)據(jù)分析檢討并組織對所屬部門人員進(jìn)行工作績效考核。
工作性質(zhì):
全職
年齡要求:
30歲-40歲
招聘人數(shù):
1人
職位類別:
生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任,注塑工程師/技師
工作地址:
浙江省寧波市江北區(qū)寧波市江北區(qū)金山路298號
職位福利:
全勤獎,公費體檢,包吃,包住,五險,生日福利,節(jié)日福利
具體要求:
1、新模開發(fā)成本評估、dfm技術(shù)分析、模具設(shè)計檢討,方案制定和開發(fā)計劃確定;
2、模具加工過程中質(zhì)量、進(jìn)度的跟蹤與確定;
3、新模具試模確認(rèn),新模開發(fā)過程問題解決分析與修整、以及成本控制和統(tǒng)計報告;
4、模具開發(fā)經(jīng)驗數(shù)據(jù)資料的整理和匯總。
工作性質(zhì):
全職
年齡要求:
25歲-40歲
招聘人數(shù):
2人
職位類別:
項目管理,模具工程師
工作地址:
浙江省寧波市江北區(qū)寧波市江北區(qū)金山路298號
職位福利:
餐補,帶薪年假,全勤獎,年終獎,公費體檢,包住,五險,生日福利,節(jié)日福利,崗位晉升
具體要求:
1、根據(jù)項目進(jìn)度及產(chǎn)品要求,制定詳細(xì)的試模計劃,明確試模目標(biāo)、時間安排、所需資源等;
2、監(jiān)督試模計劃的執(zhí)行情況,確保各項試?;顒影磿r、按質(zhì)、按量完成;
3、組織并指導(dǎo)試模團(tuán)隊進(jìn)行模具的安裝、調(diào)試與初步試模,記錄試模過程中的各項參數(shù)及出現(xiàn)的問題;
4、分析試模結(jié)果,識別模具存在的缺陷或不足,提出并實施改進(jìn)措施,包括但不限于模具結(jié)構(gòu)優(yōu)化、成型工藝調(diào)整等;
5、協(xié)調(diào)設(shè)計、制造、生產(chǎn)等部門,推動模具問題的快速解決與持續(xù)優(yōu)化;
6、設(shè)定試模產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督試模過程中的質(zhì)量控制點,確保試模產(chǎn)品符合設(shè)計要求及客戶標(biāo)準(zhǔn);
7、對試模產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量檢驗與評估,收集并分析質(zhì)量數(shù)據(jù),為后續(xù)模具改進(jìn)提供依據(jù);
8、處理試模過程中的質(zhì)量問題,組織相關(guān)團(tuán)隊進(jìn)行原因分析與糾正措施制定;
9、組建并管理試模團(tuán)隊,明確團(tuán)隊成員職責(zé),提升團(tuán)隊整體技能水平與協(xié)作能力。定期組織試模技能、質(zhì)量管理、安全生產(chǎn)等方面的培訓(xùn),提升團(tuán)隊綜合素質(zhì);
10、與研發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)等部門保持緊密溝通,確保試模工作順利進(jìn)行;
11、向上級匯報試模工作進(jìn)展、遇到的問題及解決方案,爭取必要的支持與資源;
12、與客戶保持良好溝通,及時反饋試模情況,滿足客戶需求;
13、整理并歸檔試模過程中的相關(guān)文檔,包括試模計劃、試模記錄、質(zhì)量問題報告、改進(jìn)方案等;
14、確保試模文檔的完整性與準(zhǔn)確性,便于后續(xù)查詢與追溯;
15、推動試模工藝與流程的持續(xù)優(yōu)化,降低試模成本,提升整體競爭力。
工作性質(zhì):
全職
年齡要求:
25歲-40歲
招聘人數(shù):
1人
職位類別:
模具工程師
工作地址:
浙江省寧波市江北區(qū)寧波市江北區(qū)金山路298號
職位福利:
餐補,帶薪年假,全勤獎,年終獎,公費體檢,包住,生日福利,節(jié)日福利,崗位晉升
具體要求:
1、審查模具設(shè)計圖紙及技術(shù)要求,確保模具設(shè)計符合產(chǎn)品規(guī)格和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
2、協(xié)調(diào)模具制造部門,跟進(jìn)模具加工進(jìn)度,確保模具按時完成并達(dá)到試模條件;
3、準(zhǔn)備試模所需的原材料、輔助工具、測量儀器等,確保試模環(huán)境滿足要求;
4、負(fù)責(zé)模具的安裝、調(diào)試及試模操作,確保模具運行穩(wěn)定,安全無虞;
5、在試模過程中,密切關(guān)注模具運行狀態(tài)及產(chǎn)品質(zhì)量,記錄各項參數(shù),如注塑壓力、溫度、時間等;
6、及時發(fā)現(xiàn)并記錄試模過程中出現(xiàn)的問題,如產(chǎn)品缺陷、模具磨損等,并提出初步的解決方案;
7、針對試模中出現(xiàn)的問題,進(jìn)行深入分析,確定問題根源;
8、與模具設(shè)計師、制造工程師等團(tuán)隊成員緊密合作,制定并實施有效的改進(jìn)措施;
9、跟蹤改進(jìn)措施的實施效果,確保問題得到有效解決,產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到要求;
10、對試模生產(chǎn)出的產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量評估,包括尺寸測量、外觀檢查、性能測試等;
11、根據(jù)評估結(jié)果,撰寫試模報告,詳細(xì)記錄試模過程、問題點、改進(jìn)措施及評估結(jié)論;
12、將試模報告提交給相關(guān)部門和人員,為后續(xù)的模具修改、產(chǎn)品優(yōu)化及生產(chǎn)準(zhǔn)備提供重要參考;
13、參與模具設(shè)計的優(yōu)化工作,提出改進(jìn)建議,提高模具的可靠性和生產(chǎn)效率;
14、總結(jié)試模經(jīng)驗,建立并完善試模流程和標(biāo)準(zhǔn),推動試模工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化;
15、通doe手法提煉最優(yōu)成型條件。
工作性質(zhì):
全職
年齡要求:
25歲-30歲
招聘人數(shù):
2人
職位類別:
模具工程師,注塑工程師/技師
工作地址:
浙江省寧波市江北區(qū)寧波市江北區(qū)金山路298號
職位福利:
餐補,帶薪年假,包住,五險,生日福利,節(jié)日福利
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