臺(tái)州理化測(cè)試及質(zhì)檢技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~4000
職位描述：
要求???????1.?來(lái)料檢驗(yàn)???????2.?制程巡檢???????3.?成品檢驗(yàn)???????4.?點(diǎn)檢???????5.?能熟練使用檢驗(yàn)工具儀器???????6.?年齡在22-35歲，高中及以上學(xué)歷，電子工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先聘請(qǐng)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5500~7000
職位描述：
巡檢員崗位職責(zé)：1.1負(fù)責(zé)對(duì)關(guān)鍵工序的質(zhì)量檢查；1.2負(fù)責(zé)拌和樓配方控制（監(jiān)測(cè)砂石含水率及砼料異常狀況等）；1.3負(fù)責(zé)對(duì)工地退樁至堆場(chǎng)時(shí)質(zhì)量的確認(rèn)；1.4負(fù)責(zé)質(zhì)量反饋工作。2.1負(fù)責(zé)對(duì)工藝標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行及文件管理；2.2負(fù)責(zé)工藝違章的處理和糾正；2.3組織成品質(zhì)量抽查，并對(duì)不合格品進(jìn)行控制。質(zhì)檢員崗位職責(zé)：1.1負(fù)責(zé)對(duì)車間半成品的檢驗(yàn)工作，對(duì)半成品質(zhì)量等級(jí)進(jìn)行判定；1.2負(fù)責(zé)管理半成品管樁的印刷標(biāo)識(shí)（包括內(nèi)壁）；1.3負(fù)責(zé)車間質(zhì)量異常的反饋工作。2.1負(fù)責(zé)成品檢驗(yàn)報(bào)表的填寫工作；2.2負(fù)責(zé)出管管樁的統(tǒng)計(jì)工作。3.1負(fù)責(zé)對(duì)成品質(zhì)量等級(jí)判斷；3.2負(fù)責(zé)車間工藝違規(guī)進(jìn)行控制，并擁有處罰建議權(quán)。試驗(yàn)員崗位職責(zé)：1.1對(duì)原材料進(jìn)行檢驗(yàn)并出具報(bào)告；1.2負(fù)責(zé)制作混凝土試塊，測(cè)試試塊強(qiáng)度；1.3負(fù)責(zé)水質(zhì)分析試驗(yàn)。2.1及時(shí)填寫原始記錄并出具檢驗(yàn)報(bào)告；2.2負(fù)責(zé)管理質(zhì)保單、原始記錄和檢驗(yàn)報(bào)告的存檔。3.1保持試化室內(nèi)部整潔，地面干凈；保證物品擺放整齊有序，標(biāo)識(shí)清晰。4.1嚴(yán)格按儀器操作規(guī)程進(jìn)行操作，試驗(yàn)結(jié)束后及時(shí)清理儀器衛(wèi)生；4.2定期對(duì)儀器進(jìn)行保養(yǎng)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
1、大專及以上學(xué)歷，電商相關(guān)、市場(chǎng)營(yíng)銷、銷售等相關(guān)專業(yè)；2、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；3、具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；4、責(zé)任心強(qiáng)，不怕吃苦、勇于挑戰(zhàn)的精神，歡迎應(yīng)屆生投遞簡(jiǎn)歷，有工作經(jīng)驗(yàn)可以優(yōu)先考慮；三個(gè)月只要你還在，薪資就破萬(wàn)入職場(chǎng)的你就像一張紙，追尋理想的過(guò)程，是這張紙上的斑斑墨跡。如果人生沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)這些，那么你的人生就只是一張白紙而已。源擇愿為你的人生添加篇幅，抒寫人生。加入我們，你值得擁有。
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
1、在組長(zhǎng)的安排下，開(kāi)公司內(nèi)部物流周轉(zhuǎn)車，負(fù)責(zé)廠區(qū)內(nèi)物料的流轉(zhuǎn)2、駕駛證c1照及以上，駕齡3年及以上，有叉車證優(yōu)先；2、為人守時(shí)誠(chéng)信；有服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)；工作認(rèn)真主動(dòng)，愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4500~10000
職位描述：
1、工資多勞多得，工作輕松，男女不限，流程簡(jiǎn)單，平均10分鐘一個(gè)商鋪，50元-100元1臺(tái)提成；（平均每個(gè)業(yè)務(wù)員安裝5臺(tái)/天），還有分潤(rùn)提成（別人刷卡有提成）；2、pos機(jī)就是用于信用卡刷卡或商鋪刷卡收款的那種機(jī)器；【支付魅力】前期辛苦，后期躺著收錢，不干了還有月入萬(wàn)元；享受五險(xiǎn)一金，餐飲補(bǔ)貼，交通補(bǔ)貼；工作時(shí)間：8：30-17:30?單休?工作地點(diǎn)：全國(guó)地區(qū)，可兼職
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~7500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、18周歲以上，夫妻工*好；2、吃苦耐勞，有責(zé)任心。薪資待遇130/天，加班到九點(diǎn)工資另外加65元，包晚飯
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~7500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、18周歲以上，夫妻工*好；2、吃苦耐勞，有責(zé)任心。薪資待遇130/天，加班到九點(diǎn)工資另外加65元，包晚飯
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~7500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、18周歲以上，夫妻工*好；2、吃苦耐勞，有責(zé)任心。薪資待遇130/天，加班到九點(diǎn)工資另外加65元，包晚飯
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
1、年齡：21周歲以上，應(yīng)、往屆大學(xué)畢業(yè)生，學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限.2、具備強(qiáng)烈的事業(yè)心,行動(dòng)力強(qiáng),有良好的自律習(xí)慣，吃苦耐勞，能承受較大的工作壓力；3、具備較強(qiáng)的親和力,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及良好的表達(dá)、學(xué)習(xí)能力；4、具備誠(chéng)實(shí)、正直的人品；5、公司提供免費(fèi)帶薪培訓(xùn)教育機(jī)會(huì)，提升相關(guān)經(jīng)營(yíng)管理水平，打造職業(yè)人。公司有足夠的職位上升空間和高技能高薪酬的崗位虛位以待。工作方向：生產(chǎn)管理、技術(shù)研發(fā)、銷售業(yè)務(wù)五險(xiǎn)+免費(fèi)體檢+免費(fèi)旅游+節(jié)日禮物+生日188紅包+話費(fèi)補(bǔ)貼
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
1、深入了解百度、sogou、360等搜索引擎的工作原理，熟悉這些搜索引擎的排名機(jī)制和優(yōu)化原則；對(duì)百度、sogou、360排名算法有一定的了解；2、站內(nèi)優(yōu)化，通過(guò)seo技術(shù)選擇合適的網(wǎng)站title、keywords以及description等，建立完整健壯的網(wǎng)站內(nèi)鏈。拓展站外連接，不斷提升網(wǎng)站pr以及帶來(lái)流量；3、有豐富的seo實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，分析網(wǎng)站數(shù)據(jù)，制定相應(yīng)的seo優(yōu)化方案，并根據(jù)網(wǎng)站流量統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)制定seo優(yōu)化報(bào)表，調(diào)整優(yōu)化策略；4、熟悉html、了解div+css，對(duì)腳本語(yǔ)言有一定了解；5、對(duì)網(wǎng)站進(jìn)行整體優(yōu)化，挑選出合適的關(guān)鍵詞。規(guī)劃網(wǎng)站seo整體方案，提升網(wǎng)站流量，pr值(網(wǎng)頁(yè)級(jí)別)及alexa排名；6、對(duì)網(wǎng)站的關(guān)鍵詞進(jìn)行合理的布局，使之符合優(yōu)化的要求
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~9000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司mes/erp/機(jī)器人系統(tǒng)pc前端研發(fā)；2、負(fù)責(zé)交互與前端頁(yè)面開(kāi)發(fā)，對(duì)性能、體檢進(jìn)行優(yōu)化；3、負(fù)責(zé)前端技術(shù)在公司的推廣和完善；4、與產(chǎn)品、設(shè)計(jì)、研發(fā)人員一道完成產(chǎn)品面向用戶的終端呈現(xiàn)；5、和后臺(tái)工程師、客戶端工程師共同制定技術(shù)實(shí)現(xiàn)方案、接口規(guī)范。任職資格：1、四年以上web前端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，能夠主導(dǎo)web前端架構(gòu)開(kāi)發(fā)；2、?精通react，bootstrap，h5，javascript，jquery，css3,div；3、熟悉ant-design，echarts，sass，webpack，nodejs，webstorm；4、了解與后臺(tái)對(duì)接、交互流程，與后端開(kāi)發(fā)人員配合，高質(zhì)量完成web前端開(kāi)發(fā)工作；5、深刻理解功能需求和用戶體驗(yàn)，對(duì)可用性、可訪問(wèn)性等相關(guān)知識(shí)有實(shí)際了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、參與公司mes/erp/機(jī)器人系統(tǒng)web開(kāi)發(fā)；2、根據(jù)開(kāi)發(fā)規(guī)范與系統(tǒng)設(shè)計(jì)完成模塊的編碼；3、參與系統(tǒng)需求分析與設(shè)計(jì)、架構(gòu)設(shè)計(jì)、架構(gòu)原型實(shí)現(xiàn)；4、分析業(yè)務(wù)流程與數(shù)據(jù),?進(jìn)行初步系統(tǒng)概要設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)；5、系統(tǒng)運(yùn)維,?保證客戶系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行,?配合生產(chǎn)；6、系統(tǒng)優(yōu)化,：數(shù)據(jù)庫(kù)優(yōu)化、代碼優(yōu)化、接口效率優(yōu)化。任職資格：1、精通java、jsp等web開(kāi)發(fā)技術(shù)；2、精通struts或spring?mvc，mybatis，spring,?javascript,jquery；3、熟悉oracle/postgresql/mongodb數(shù)據(jù)庫(kù)，具有sql數(shù)據(jù)庫(kù)索引優(yōu)化、查詢優(yōu)化和存儲(chǔ)優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)，數(shù)據(jù)緩存技術(shù)的經(jīng)驗(yàn)；4、熟悉redis/memcache?緩存使用、熟悉tomcat/jetty等應(yīng)用服務(wù)器、熟悉常用版本控制工具git、maven；5、熟悉分布式應(yīng)用開(kāi)發(fā)相關(guān)技術(shù)優(yōu)先，zookeeper,dubbo等；6、至少5年以上java開(kāi)發(fā)體系從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
erp后臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)程序員，開(kāi)發(fā)適合模具廠、機(jī)械五金行業(yè)的erp/mes/云化制造?系統(tǒng)。熟悉??.net,c#,?layui,?js,?sqlserver，spreadjs?等開(kāi)發(fā)工具和框架，熟練數(shù)據(jù)庫(kù)操作，?.net?mvc編程模式。要求具備獨(dú)立思考能力，勤奮鉆研能力，有良好的學(xué)習(xí)能力，清晰的思路與良好的表達(dá)溝通能力。二年以上開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)?！也歡迎優(yōu)秀的有志于技術(shù)的應(yīng)屆生
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、18周歲以上，高中以上學(xué)歷；2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
任職資格：1、電子電路等相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科以上學(xué)歷，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2、具有相關(guān)電子產(chǎn)品、硬件的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)能力，熟練運(yùn)用相關(guān)設(shè)計(jì)軟件；3、具有技術(shù)交底、設(shè)計(jì)變更、調(diào)試測(cè)試等所有技術(shù)工作能力。4、照明類優(yōu)先錄用，具體薪資可面談！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~4500
職位描述：
工作時(shí)間12小時(shí)以上包吃住，工資4400每月崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5000~7500
職位描述：
1、機(jī)械加工,車,銑,鉆,摚；2、了解操作各類機(jī)械加工機(jī)床及進(jìn)行機(jī)械加工工序的工作安全和健康要求，并于工作時(shí)嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定；3、必須按上司指示于正常及超時(shí)工作期間執(zhí)行所指派的工作；4、協(xié)助或提供資料以便預(yù)備工作報(bào)告；5、參與協(xié)助新機(jī)床技術(shù)或儀器之研究、測(cè)試、評(píng)估及操作等工作
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、新渠道開(kāi)發(fā)，渠道商的聯(lián)絡(luò)、考評(píng)、篩選、淘汰和更新工作；2、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢(shì)分析；3、執(zhí)行渠道商的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持；4、配合渠道開(kāi)發(fā)部門成本分析和控制方案；5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)；6、適應(yīng)短期出差。任職資格：1、一年以上銷售和市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，具備優(yōu)秀的渠道開(kāi)發(fā)和市場(chǎng)開(kāi)拓能力；2、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的人際交往、社會(huì)活動(dòng)能力及公關(guān)談判能力；3、對(duì)工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè),?思維清晰、活躍；4、較好的談吐，形象好，氣質(zhì)佳；5、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，良好的協(xié)調(diào)、溝通和把握全局的能力；6、思維敏銳，極富創(chuàng)新精神，環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng)，抗壓力能力強(qiáng)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：?1.負(fù)責(zé)向供應(yīng)商傳遞公司的質(zhì)量要求并提供幫助，確保供應(yīng)商理解并實(shí)施公司的質(zhì)量要求;??2.處理生產(chǎn)線上由于供應(yīng)商原因引起的質(zhì)量問(wèn)題并及時(shí)向供應(yīng)商通報(bào)；??3.確保供應(yīng)商不合格材料得到及時(shí)、正確地處置；?4.調(diào)節(jié)質(zhì)量糾紛，組織對(duì)重大質(zhì)量事故調(diào)查分析；??5.制定質(zhì)量技術(shù)規(guī)定并監(jiān)督實(shí)施。?任職要求：1.高中以上學(xué)歷，三年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；2.具備質(zhì)量管理理論知識(shí)，熟悉各種質(zhì)量認(rèn)證體系或質(zhì)量管理規(guī)范；?3.具備良好的溝通與組織技巧?，對(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)熟悉和有解決問(wèn)題的能力；4.熟練運(yùn)用辦公軟件。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~4500
職位描述：
工作時(shí)間12小時(shí)以上包吃住，工資4400每月崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。