臺(tái)州理化測(cè)試及質(zhì)檢技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~4500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn)，并對(duì)檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識(shí)；2、行使檢驗(yàn)職責(zé)，填寫(xiě)相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單；3、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的問(wèn)題進(jìn)行處理過(guò)程跟蹤；4、每月對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)。任職資格：1、中技以上學(xué)歷，30歲以下；2、2年以上電子行業(yè)產(chǎn)品線檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用萬(wàn)用表等常規(guī)測(cè)量器具；3、對(duì)出廠檢驗(yàn)中發(fā)生的主要問(wèn)題能夠初步判定其原因；4、責(zé)任心強(qiáng)，需要時(shí)可以隨時(shí)到外協(xié)廠進(jìn)行出廠檢驗(yàn)；5、具備一定的溝通協(xié)調(diào)、分析解決能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
1、全面負(fù)責(zé)工廠日常工作，制定生產(chǎn)計(jì)劃，組織安排大貨生產(chǎn)，保證產(chǎn)品交期及品質(zhì)；2、研究國(guó)家方針政策，探討企業(yè)管理模式，定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)各項(xiàng)工作，并提出發(fā)展計(jì)劃與建議；3、協(xié)調(diào)供應(yīng)商、客戶關(guān)系，做生產(chǎn)管理、經(jīng)營(yíng)營(yíng)銷(xiāo)工作；4、協(xié)調(diào)各職能責(zé)任人之間的工作，使全廠的管理工作科學(xué)化、規(guī)范化和程序化；5、建立健全工廠規(guī)章制度，組織管理生產(chǎn)部門(mén)相關(guān)工作，保證生產(chǎn)工作順利進(jìn)行；6、及時(shí)處理廠內(nèi)各種突發(fā)事件，重大事件及時(shí)向上級(jí)公司匯報(bào)；7、負(fù)責(zé)工廠的安全生產(chǎn)，管理好生產(chǎn)，做好安全檢查工作，確保無(wú)事故發(fā)生；8、加強(qiáng)員工團(tuán)隊(duì)建設(shè)，調(diào)動(dòng)員工積極性，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
1、能夠獨(dú)立完成整個(gè)產(chǎn)品包裝結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)項(xiàng)目；2、熟練使用cad、coreldraw、photoshop等畫(huà)圖設(shè)計(jì)軟件；3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于溝通，有團(tuán)隊(duì)合作精神；4、有意向的可以直接聯(lián)系?李總?18072551593
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~9000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、供應(yīng)鏈的整合及維護(hù)，保證供應(yīng)鏈的正常運(yùn)行；2、合同交付的執(zhí)行，包括：貨物采購(gòu)、運(yùn)輸、催交和相關(guān)手續(xù)的辦理；3、負(fù)責(zé)貨物運(yùn)輸和配送計(jì)劃調(diào)度、供應(yīng)商跟進(jìn)管理及相關(guān)單據(jù)管理；4、庫(kù)存的合理控制，提出訂貨計(jì)劃，安排倉(cāng)庫(kù)的盤(pán)點(diǎn)工作并編制相關(guān)報(bào)表；5、部門(mén)之間工作的協(xié)調(diào)，及時(shí)回報(bào)相關(guān)信息。任職資格：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，物流類(lèi)、供應(yīng)鏈類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、2年以上供應(yīng)鏈相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有外資企業(yè)供應(yīng)鏈工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、有erp操作及庫(kù)存管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)供應(yīng)鏈總體識(shí)有一定的認(rèn)識(shí)，熟悉相關(guān)的運(yùn)輸政策法規(guī)；4、良好的服務(wù)意識(shí)，較好的分析、溝通、協(xié)調(diào)、談判能力，團(tuán)隊(duì)精神佳；5、具備強(qiáng)烈的責(zé)任心及較好職業(yè)素養(yǎng)，工作踏實(shí)、耐心細(xì)致。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的測(cè)試、驗(yàn)證、及各項(xiàng)認(rèn)證工作；2、負(fù)責(zé)工廠體系認(rèn)證，如iso9000，iso14000；3、為研發(fā)部門(mén)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)提供標(biāo)準(zhǔn)建議；4、為生產(chǎn)部門(mén)的操作規(guī)范提供指導(dǎo)意見(jiàn)；5、負(fù)責(zé)測(cè)試實(shí)驗(yàn)室管理與維護(hù)，以及部分產(chǎn)品的測(cè)試。任職資格：1、本科學(xué)歷，電子、機(jī)電相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、有相關(guān)安全認(rèn)證、測(cè)試、檢驗(yàn)或類(lèi)似經(jīng)驗(yàn)為佳；3、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、有效溝通能力及團(tuán)隊(duì)精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
崗位要求：1、長(zhǎng)期駐點(diǎn)臺(tái)州。2、精通監(jiān)控、紅外對(duì)射等安全設(shè)備的安裝，維護(hù)，修理。3、能做基礎(chǔ)的弱電工程。4、會(huì)開(kāi)車(chē)。5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從公司統(tǒng)一按排。其他說(shuō)明：?公司提供員工宿舍，有配工作車(chē)輛，交納社保，組織培訓(xùn)與考試證，公司有良好的薪酬與崗位晉升通道，表現(xiàn)突出的員工可參與項(xiàng)目分紅。有意者請(qǐng)致電13732261988，楊小姐，具體面談
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2500~4000
職位描述：
1.具有高中以上文化程度或有相關(guān)的質(zhì)檢實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn);2.有較強(qiáng)的工作責(zé)任感；3.原則性強(qiáng)，不怕得罪人，心胸大度；4.嚴(yán)格把控生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)品的質(zhì)量問(wèn)題，能及時(shí)處理并解決。5.主要在包裝線上查看物品外觀是否完好，單子與實(shí)物是否相符。面試地址：椒江區(qū)經(jīng)中路2269號(hào)聯(lián)系電話：15958602520
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家、部門(mén)、地方對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的關(guān)于監(jiān)督、檢驗(yàn)的法規(guī)、法令、政策；2、負(fù)責(zé)參考研發(fā)部門(mén)的建議，對(duì)企業(yè)產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行制訂、復(fù)審和標(biāo)準(zhǔn)中有關(guān)試驗(yàn)方法的驗(yàn)證工作；3、負(fù)責(zé)配合市場(chǎng)部門(mén)對(duì)用戶的意見(jiàn)進(jìn)行收集，并對(duì)收集的信息進(jìn)行登記和處理；4、負(fù)責(zé)配合技術(shù)部門(mén)制定公司產(chǎn)品的內(nèi)部控制標(biāo)記和中間控制產(chǎn)品的內(nèi)控指標(biāo)；5、負(fù)責(zé)質(zhì)量情報(bào)和質(zhì)量檢驗(yàn)新技術(shù)情報(bào)的收集；6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、抽樣方法的制訂；7、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品評(píng)審、來(lái)料檢驗(yàn)、成品驗(yàn)證及過(guò)程監(jiān)督。任職資格：1、機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，，本科以上學(xué)歷；2、五年以上機(jī)械制造業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉iso9001、iatf16949等相關(guān)質(zhì)量管理體系及具體運(yùn)作，持有內(nèi)審員證書(shū)；4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、分析、理解、溝通和協(xié)調(diào)能力；5、工作態(tài)度認(rèn)真，積極負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.22歲以上，中專(zhuān)或以上學(xué)歷，機(jī)械等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；2.熟悉汽車(chē)沖壓件質(zhì)量要求，了解ts16949質(zhì)量體系。具體面議，有意向可撥打電話：13906575181?張總?。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)車(chē)間、新項(xiàng)目試生產(chǎn)產(chǎn)生的“三廢”排查工作2.對(duì)車(chē)?yán)?、新?xiàng)目試產(chǎn)產(chǎn)生的三廢指標(biāo)進(jìn)行跟蹤化驗(yàn)檢測(cè)3.對(duì)廢水、廢氣開(kāi)展預(yù)處理，深度處理的實(shí)驗(yàn)，摸索治理路線，開(kāi)拓工藝流程要求：環(huán)保管理，環(huán)境工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，本科學(xué)歷，應(yīng)屆生也可。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
招聘崗位：網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售/在線客服（不會(huì)的沒(méi)關(guān)系，會(huì)有專(zhuān)門(mén)的人帶你)工作待遇：底薪3000+提成(看個(gè)人勤勞度，一般薪資6000~20000.銷(xiāo)售薪資上不封頂）上班時(shí)間：8：30~17:30???單休?工作要求：90后優(yōu)先，年齡不限，男女不限，工作認(rèn)真，渴望賺錢(qián)，有野心。工作情況：無(wú)需打電話跑業(yè)務(wù)，客戶資源公司提供！客戶資源公司提供！以下的人員希望您盡快聯(lián)系我：1、上班不自由，心里不爽的，請(qǐng)聯(lián)系我。2、付出多回報(bào)少，心里憋屈的，請(qǐng)聯(lián)系我。3、需要更大平臺(tái)的，請(qǐng)聯(lián)系我。4、想換新工作，增加收入的，請(qǐng)聯(lián)系我。5、希望時(shí)間、財(cái)務(wù)自由的，請(qǐng)聯(lián)系我。6、想主宰自己命運(yùn)，有大格局的請(qǐng)聯(lián)我。身邊有這樣的朋友們也請(qǐng)您告訴他們來(lái)聯(lián)系我吧，我們一起來(lái)突破自己吧！
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~4000
職位描述：
任職要求:1、年齡20-28歲之間2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，人力資源專(zhuān)業(yè)優(yōu)先3、有一定招聘經(jīng)驗(yàn)4、性格活潑開(kāi)朗崗位職責(zé):1、招聘銷(xiāo)售專(zhuān)員2、辦理入離職手續(xù)3、完善人力資源制度3、跟蹤員工動(dòng)態(tài)，及時(shí)反饋公司領(lǐng)導(dǎo)
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：7000~10000
職位描述：
1.?具有注冊(cè)消防工程師證書(shū)?2.會(huì)應(yīng)用電腦辦公軟件?3.工資可面議?4.有駕駛證
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
需要會(huì)熟練操作的技術(shù)工，可計(jì)件，包午飯。有意向的聯(lián)系陳經(jīng)理?13566888616，工作地址?椒江葭芷烏石小區(qū)
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：7000~10000
職位描述：
十年以上塑性模具打光經(jīng)驗(yàn)，技術(shù)全面，能處理復(fù)雜的模具及高光模具打光，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提升。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車(chē)間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、18周歲以上，高中以上學(xué)歷；2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3、有電工、焊工、車(chē)工、叉車(chē)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；4、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：30000~50000
職位描述：
職責(zé)描述：1、根據(jù)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)，負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的工程管理工作，切實(shí)保障開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、成本和安全生產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目預(yù)定的各項(xiàng)目標(biāo)；2、參與項(xiàng)目前期開(kāi)發(fā)大綱編制；3、根據(jù)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃，負(fù)責(zé)審核施工單位提交的施工進(jìn)度計(jì)劃，做好跟蹤檢查落實(shí)工作；4、負(fù)責(zé)審核施工組織設(shè)計(jì)、監(jiān)理規(guī)劃及實(shí)施細(xì)則，審核項(xiàng)目各分總分包商各專(zhuān)項(xiàng)施工方案，監(jiān)督其執(zhí)行情況；5、負(fù)責(zé)辦理項(xiàng)目公司的施工許可證；6、根據(jù)集團(tuán)制定的工程管理制度，負(fù)責(zé)對(duì)工程質(zhì)量情況定期的檢查和分析，針對(duì)典型問(wèn)題，形成案例；7、負(fù)責(zé)組織編制項(xiàng)目工程策劃，并落實(shí)執(zhí)行；8、負(fù)責(zé)技術(shù)交底及工法工程樣板驗(yàn)收，組織竣工驗(yàn)收工作；9、負(fù)責(zé)工程安全文明施工管理，監(jiān)督施工單位按照合同要求落實(shí)安全文明施工管理措施，防止重大安全事故發(fā)生；10、參與合約方面招投標(biāo)技術(shù)評(píng)審及合同特別條款的設(shè)定，參與供方單位考察、評(píng)估，參與合約規(guī)劃、目標(biāo)成本、資金計(jì)劃的審核；、11、負(fù)責(zé)甲供材料、設(shè)備采購(gòu)計(jì)劃審核，做好變更簽證立項(xiàng)審核、進(jìn)度款審核及竣工決算資料審核工作，有效控制與真實(shí)反饋工程動(dòng)態(tài)成本；11、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目協(xié)調(diào)會(huì)，溝通、協(xié)調(diào)施工過(guò)程中的技術(shù)成本等問(wèn)題，協(xié)調(diào)與集團(tuán)相關(guān)中心關(guān)系，及時(shí)處置各項(xiàng)工作安排，協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門(mén)關(guān)系，促進(jìn)項(xiàng)目正常推進(jìn)；12、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程后評(píng)估。任職要求：1、學(xué)歷：統(tǒng)招本科及以上，建筑工程及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，重點(diǎn)高校畢業(yè)生優(yōu)先；2、工作經(jīng)驗(yàn)：12年以上房地產(chǎn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，6年以上同崗位工程管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)：不少于2個(gè)10萬(wàn)方以上綜合體工程管理經(jīng)驗(yàn)，有一、二線城市標(biāo)桿項(xiàng)目者優(yōu)先；4、熟悉國(guó)家建設(shè)工程相關(guān)法律、法規(guī)，掌握建筑工程設(shè)計(jì)、施工及驗(yàn)收技術(shù)規(guī)范；5、溝通協(xié)調(diào)、資源整合、結(jié)果導(dǎo)向、授權(quán)委責(zé)、發(fā)展下屬。
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~5500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車(chē)間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、20周歲以上，男女不限，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，簡(jiǎn)單易學(xué)；2、無(wú)塵車(chē)間，四季恒溫中央空調(diào)，環(huán)境干凈涼爽，長(zhǎng)白班；3、吃苦耐勞，有責(zé)任心；4、住宿補(bǔ)貼，餐費(fèi)補(bǔ)貼，全勤獎(jiǎng)，高中/中專(zhuān)學(xué)歷有每月學(xué)歷補(bǔ)貼200元，大專(zhuān)及以上學(xué)歷有每月學(xué)歷補(bǔ)貼300元。全新工廠，工作環(huán)境好。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、制訂公司技術(shù)工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；2、主持公司新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝方案的可行性論證；3、定期進(jìn)行技術(shù)分析和質(zhì)量分析，制定預(yù)防和糾正措施；4、技術(shù)系統(tǒng)文件等資料的編寫(xiě)及管理工作；5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品設(shè)計(jì)/生產(chǎn)/安裝過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題；6、負(fù)責(zé)對(duì)合作企業(yè)進(jìn)行全面的技術(shù)指導(dǎo)工作；7、協(xié)助公司產(chǎn)品的技術(shù)談判和技術(shù)交流等。任職資格：1、機(jī)械工程設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科上學(xué)歷，熟練使用solidwork,cad等軟件優(yōu)先；2、8年以上機(jī)械設(shè)備制造行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，有研發(fā)技術(shù)團(tuán)隊(duì)成員的培養(yǎng)/指導(dǎo)和部門(mén)管理經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉機(jī)械加工流程及焊接技術(shù)工藝；4、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力；5、具有良好的心理素質(zhì)以及團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的責(zé)任心。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車(chē)間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。5、?工資面議